采煤机支护工
四川宜宾分水岭煤矿招综采队支架工6人，一班450一500元，煤机司机4人一班500元。扣端头工10人。一班400一450元。
采煤机支护工
四川宜宾分水岭煤矿招综采队支架工6人，一班450一500元，煤机司机4人一班500元。扣端头工10人。一班400一450元。
采煤机支护工
四川宜宾分水岭煤矿招综采队支架工6人，一班450一500元，煤机司机4人一班500元。扣端头工10人。一班400一450元。
机械质检工程师
5000-6000元/月
机械工程师经验不限本科
岗位职责：
1. 负责机械零部件及成品的尺寸、形位公差、表面质量等检验工作，填写质检记录表
2. 依据图纸、工艺文件及检验标准执行首检、巡检和终检
3. 对不合格品进行标识、隔离并反馈至生产及技术部门，跟踪处理结果
4. 维护保养检测设备（如卡尺、千分尺、三坐标等），确保计量有效性
5. 参与质量分析会议，协助改进制程质量控制点
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备基本识图能力和机械常识
2. 有机械制造行业质检经验者优先，无经验可带教培养
3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通能力
机械工程师（非标设计：3年经验）
8000-15000元/月
机械工程师3-5年本科研发非标设备钣金工艺装配工艺热处理工艺SolidWorks
【我们需要这样的你 —— 任职资格】
1. 具备统招本科或以上学位，主修机械设计制造、机电一体化等相关专业。
2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等软件，能高效完成产品结构设计与开发任务。
3. 具有强烈的责任意识，善于团队协作，对打造稳定可靠的自动化设备怀有坚定追求。
4. 拥有3年以上机械设计工作经验，其中至少2年专注于非标大型自动化设备的整机结构设计。
5. 掌握常用金属材料性能及其加工方式（如车、铣、刨、磨、焊接、热处理等），可独立规划零部件工艺流程。
【我们为什么需要你？—— 你将面对的挑战】
1. 整机设计挑战：
独立负责非标自动化设备的整体结构设计，全程参与从方案评审到图纸定稿，保障设备在刚性、精度和运行稳定性方面满足客户高标准工艺需求。
2. 材料与工艺挑战：
在成本与性能之间寻求最佳平衡，科学选材并优化加工工艺，有效应对设备在重载、高频运行下的疲劳与磨损问题。
3. 技术决策挑战：
在生产、装配及调试阶段，及时识别并修正设计问题（如结构干涉、公差叠加等），提出可行的技术改进方案，助力公司技术规范持续升级。
【我们能提供什么？—— 让你的付出有清晰回报】
项目 具体说明
工作时间 单休（当前处于业务扩展期，无法接受者请慎投），周六固定加班（8小时工作制，加班费依法支付）
薪酬结构 综合薪酬 + 项目奖金 + 年终奖 + 房补 + 加班费（按法定标准执行）
福利保障 入职即缴纳五险一金，提供免费食宿
波峰焊技术员
4000-8000元/月
机械工程师3-5年学历不限技术改造与调整制定操作流程设备维护
1.3年以上波峰焊技术经验2.熟练独立维护保养使用波峰焊.3能处理波峰焊各种技术问题
机械设计工程师车间主管生产厂长
5000-6000元/月
机械工程师1-3年本科食品机械技术改造与调整机械工程专业熟悉电动/气动/传动设施熟悉各类加工工艺自动化制定操作流程标准化审图
车间生产管理排单工作认真负责
（我自己的小厂）280一天早八晚五
7000-8000元/月
操作工普工贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
想挣钱的来找我，不要偷懒的，要老实肯干的
@小时工28元，每天280元到手，干一天算一天，不拖欠。
@正式工6000-8000每月，上六休一，上班8-10个小时
两种模式都可选
工作内容：
【主要招聘岗位类型】
普工、操作工、组装工、包装工、技术员、贴标签、QC、IPQC、仓库管理员，设备维护。
入职不花钱，有无经验都能
【吃住全免费】：不用自己花一分钱，空调洗衣机都有配置
年龄：16-50岁。
（不限学历、不限经验）！
当天面试、当天安排住宿，长期短期都能做，人走账清！
招几个焊工420一天不要证包吃住
1-1.3万元/月
工厂焊工高温补贴社保包住加班补贴五险20人以上月结
扬州厂招二.保.焊420一天保持住，不要证、包吃住，会焊就可以。年龄要求48以内
点击右下角【免费聊】联系我报名
临时工
暑假工，短期工，小时工，正式工16-55岁都可以安排16岁以上的学生工，实习生都可以安排可开实习证明
昌吉玛纳斯县找光伏爬山虎驾驶员一位，工资月结，要是电话打不通，等一会在打，信号时好时坏。老
爬山虎车1-2人
玛纳斯县找光伏爬山虎驾驶员一位，工资月结，要是电话打不通，等一会在打，信号时好时坏。老板电话：
四川成都招聘万吨货轮值班机工。薪资为每月8000至13000元。公司为成都巡洋船舶管理有限
8000-13000元/月
其他工程司机20人以上月结
招聘万吨货轮值班机工。薪资为每月8000至13000元。公司为成都巡洋船舶管理有限公司。经验要求不限。学历要求为大学专科。招聘人数为50人。工作性质为全职。职位福利包含五险。工作地点在四川成都。
其他工程司机长期月结
邯钢新区招几名焦炉煤车司机，年纪五十以下，上12小时，上二休二，每月3500元，长期工作，短期工不要，有意联系
其他工程司机月结
某企业，招聘消防员、消防驾驶员。消防驾驶员，38周岁以下，B2驾驶证，3年以上大车驾龄，工资：集训期1—3个月，3000元/月（扣社保前），月休2天；税后到手工资5000元+，工作十天休息五天（24小时执勤）。消防员:30周岁以下，工资集训三个月，,3000元/月（扣社保前）；转正后税后到手工资5000+元，休息同上。包食宿，提供衣服、鞋、帽，第三方合同。提前报名，保送，工作地址：大连地区。（有）同步。操作。【只要体能差不多百分百保送]
郑州新密市杨河煤业公司（裴沟煤矿）非中介招工启示郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤
8000-12000元/月
机电维修煤矿机械维修工掘进工长期11-20人月结
杨河煤业公司（裴沟煤矿）非中介 招工启示
郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收合同制员工，具体招用条件和待遇
情况如下：
一、招聘工种:
井下掘进工、井下机电维修工、运料工等
二、招聘条件：
1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿井下工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。
三、工资待遇及福利
1、体检合格后签订正式劳动合同，参加公司统一组织的培训，培训期间按照150／天计算培训工资。入职的新员工自入井首月出勤起，出勤达到22班，在应得工资基础上额外奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。
2、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000元。
3、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险）。
4、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
5、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
6、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
工艺工程师-项目管理 (MJ045157)
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺项目管理
岗位职责：
1、主导新项目管理及基地导入工作，全程监控新项目推进过程；
2、组织产品转阶段评审，整合并输出基地统一意见；
3、对接客户审核工作，牵头落实审核问题的整改与闭环；
4、在样品阶段（不出终端）推动客户投诉问题的分析处理与关闭，并负责客户报告的提交；
5、跟进样品阶段的交付进度，确保按计划执行；
6、推动降本目标在基地的落地实施，并持续跟踪目标达成情况；
7、统筹管理项目变更（包括文件、设计、工艺变更），维护项目变更记录；
8、协调推进新产品联调测试、放行流程、样品交付及风险识别与闭环管理。
岗位要求：
1、本科及以上学历，化工、材料、机械设计与制造、物理等相关理工科专业；
2、具备3年以上中大型企业项目管理相关工作经验；
3、掌握项目管理及工程方法相关技能，如PMP、PDP开发，APQP、PPAP、8D、6sigma等；
4、熟悉规模化生产相关的工艺知识；
5、具备出色的沟通协调能力，擅长风险管理、时间管理、数据分析及PPT汇报；
6、具备良好的英语文档阅读能力和口语交流水平。
工业工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产QC七大手法CAD
岗位概述：
负责生产线产能布局规划及生产效率优化提升工作。
岗位职责：
1、主导Cell、模组&Pack产线在工厂内的产能规划与资源配置；
2、主导拉线产品的切换与换型安排，制定标准产能目标，开展生产效率分析、改进与提升（UPPM）；
3、推动系统执行过程的监控机制并组织实施改善措施；
4、持续优化生产工艺流程、产线布局（Layout）及人员配置方案；
5、统一管理产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置，依据未来FCS需求进行补充与调配。
任职要求：
1、本科及以上学历，工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑；
2、熟悉工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理等专业知识；
3、熟练操作CAD软件，精通Excel、PPT等办公工具，掌握IE改善相关技术方法；
4、具备3年以上相关工作经验，有新工厂建设或设备开发项目经历者优先；
5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力，工作积极主动，责任心强。
国匠见习生
120-150元/天
工艺工程师PE经验不限大专
岗位职责:
1.熟悉产品生产工艺，了解设备运行特性，增强质量把控能力，提升实际操作水平；
2.培育远东“工匠”精神，支持其发展为出色的远东复合型生产技术人才。
焊装工艺岗-A9022K
1-2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科夹具制造业技术协调焊装行业工装设备
岗位职责：
1. 负责工装设备开发计划的编制工作
2. 负责夹具技术协议的起草与审核
3. 负责焊装工艺标准的建立，审核新项目焊装工艺规划及可行性分析
4. 负责推动焊装工艺平台化方案的策划与实施
5. 参与技术方案的制定并组织审核，确保方案顺利通过
岗位要求：
1. 熟悉焊装工艺开发流程、焊装工艺规范及设计变更流程
2. 掌握焊装夹具的结构构成及其运行原理
3. 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具
4. 具备良好的技术协调与组织能力，能分析并解决生产现场技术问题
5. 能熟练操作焊装相关专业软件
五金模具设计师 12K-17K
1.2-1.7万元/月
模具工程师5-10年大专家用电器汽车AutoCAD电子/通信有模具工程师经验冲压经验
要求：
1、具备6年以上模具设计工作经验，可独立完成工艺排样及方案制定
2、有家电或汽车类模具设计经历者优先考虑
3、精通CAD软件，熟练使用统赢外挂工具，能运用UG/Proe独立开展模具开发设计
4、具备独立完成工艺相关工装夹具设计及SOP工艺流程编制能力
5、大专及以上学历，年龄在26至38周岁之间
6、遵守工作分配，按时保质完成上级交办的各项任务
7、具备良好的抗压能力，学习能力突出，积极配合管理安排
8、能独立判断模具异常问题，并提出科学合理的改善对策
9、工作态度认真负责、细致严谨；时间观念强；理解能力强；具备优秀的沟通与协调能力
综合工资：12000-17000元/月，包住，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，买五险，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
模具设计师
8000-11000元/月
模具工程师1-3年学历不限冲压工艺AutoCADUGSolidWorks
工作内容：
1、依据产品需求独立完成冷冲模的三维结构设计及二维工程图绘制；
2、根据模具与工装的装配图纸，分解出具可加工性的零部件图纸；
3、依据模具和工装零件图纸，建立对应的三维数字模型；
4、配合新产品开发进行冷冲模具的设计工作；
5、具备实际操作能力，有模具安装、维修等相关实践经验者优先。
任职要求：
1、掌握冷冲模具设计基本原理，具备冷冲模设计相关理论基础；
2、熟练使用CAD、UG、VISI等三维设计软件以及Word、Excel等办公工具；
3、思维敏捷，学习能力强，具备良好的观察能力和动手能力；
4、具备一定的问题分析能力，富有创新意识和强烈的责任心；
5、性格外向，具备良好的沟通协调与语言表达能力；
6、态度积极，做事高效干脆，不拖延。
薪资待遇：
1、7000-11000元/月；
2、面谈定薪，根据个人能力协商，薪资可依表现调整。
福利待遇：
1、公司提供住宿（收取少量费用）、食堂、停车、超市等生活配套；
2、入职后安排岗前培训及后续能力提升培养；
3、缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖金。
总装工艺岗-M7613X
1.1-2.2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科设备开发工艺设备质量分析工艺规划信息系统
岗位职责：
1、负责生产线及设备的工艺技术研究与开发；
2、承担新车型项目总装工艺的设计开发及项目统筹管理；
3、为量产车型提供总装工艺方面的技术支持与保障；
4、组织并参与工艺体系文件的编制与审核工作；
5、主导工艺相关质量问题的分析、优化与持续改进；
6、负责科室内业务指标的监控管理及工作计划的推动落实；
7、负责KD项目工艺方案的策划制定与验证实施；
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
海外总装工艺岗-W3090A
1-2万元/月
机械工程师3-5年本科图纸自动化设备选型技术标准技术支持
岗位职责；
1. 负责海外总装工厂的布局规划、产线设备选型及工艺方案制定
2. 编制工艺投资计划、设备技术文件、图纸及相关技术规范
3. 主导国内工艺路径设计、海外生产线改造验收及生产启动验证工作
4. 提供境外现场技术指导与操作人员培训支持
5. 完成上级安排的其他临时性工作
岗位要求：
1. 本科及以上学历，车辆工程、机械或自动化相关专业
2. 3年以上汽车总装工艺规划工作经验，掌握自动化产线设计流程
3. 能够适应频繁海外出差，具备良好的英语沟通能力
研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科团队管理经验材料/产品量产经验新产品研发高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验金属材料相关专业化学相关专业
岗位职责:
1制度管理
依据公司职能部门制定的管理制度，补充新产品研发过程的各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等，并贯彻执行。
2日常管理
2.1协助负责人依据年度、月度的工作目标、指标，进行相应的分解，制定相应的工作计划、措施，进行组织落实。
2.2协助负责人进行新产品生产和服务过程中生产进度、产品质量、设备维护、环境管理、标识管理等的控制。
2.3制作及更新新产品的BOM,并为新产品准备相应的物料;
2.4负责新产品研发相关设备的日常保养管理、维修申请。
2.5及时准确收集新产品研发生产过程中出现和存在的各种不利、制约因素，并提出改进措施和建议。
2.6负责对新产品延期计划及时分析原因和有效处理，并及时上报。
2.7贯彻执行技术标准和工艺纪律，及时纠正违反工艺纪律的行为。
2.8协助负责人对重大环境因素和危险源管理，对安全员的工作进行督促检查, 确保安全生产。
2.9协助负责人贯彻、执行公司的成本控制目标，不断优化工艺，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
2.10发明制作各种生产辅助工治具，提高作业效率良率；专利相关需求。
2.11配合公司其他部门开展工作，做好沟通工作。
3研发管理
3.1开展市场调研，了解市场需求，对新产品的研发提出建议；为市场开发和营销提供技术支持。
3.2根据公司计划和有关程序，组织项目的立项、申报。
3.3负责新产品及科技攻关项目的设计、试验、试制。
3.4负责编写新产品的有关技术标准、体系相关文件。
3.5负责整理产品科研成果及设计、试验资料，撰写成果报告。
3.6参与产品和科研成果鉴定、验收。
3.7负责组织实施新产品开发和技术改造的计划,实施,跟进,改善的全面管理与跟进工作及技术框架的选择与搭建。
3.8负责科技项目的调研、审查、立项、可行性研究、申报工作
3.9组织新产品新技术的审查和鉴定
3.10负责所属产品项目整套技术资料制作和整理
3.11负责根据客户对产品特殊特性的要求，对产品特殊特性的开发与识别
3.12确保足够的产品/过程设计与开发所必须的资源，如测试软件/设备、CAD以及有资格的人员。
4权限管理
4.1职责范围内的管理权。
4.2了解本部门员工工作完成情况和监督权。
4.3新产品研发部车间设备、原材料、辅助材料、成品质量的检查权。
4.4对部门岗位定编的建议权
4.5对部门所属员工的任免、薪资晋降级的奖惩建议权
任职要求:
本科及以上学历；材料化学、电化学等相关专业
具有铜箔研发工作经验3年以上
1.熟练的沟通协调能力、组织指导能力、计划管理能力；
2.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心，熟悉公司 的规章及流程；
3.能使用电脑及各类办公软件。
初级及以上职称
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜宾机械员在线招聘信息，主要招聘宜宾机械员相关人才。作为机械员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机械员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
