【岗位职责】 1、驻场开展涂装/喷砂生产线配套非标机械结构的研发与设计，独立完成方案构思、三维建模、工程图纸绘制及BOM清单编制工作。 2、主要承担工装夹具（包括上下料装置、定位机构、夹持组件、防护工装等）的设计任务，同时参与自动化输送系统、机器人外部轴等非标设备的开发。 3、深入项目实施现场，与客户技术团队对接，收集实际工艺需求，并将其转化为可行的技术设计方案。 4、全程跟踪设备加工与装配过程，及时处理制造环节中的技术难题，主导现场安装与调试，高效解决工装及机械结构相关问题。 5、编写设备操作说明、维护手册等技术资料，为产线/设备交付验收提供技术支持，并持续参与后期优化与升级工作。 6、配合提供售前阶段的技术方案支持服务。 【任职要求】 1、机械设计或机电一体化相关专业，本科及以上学历，具备3年以上非标设备独立设计工作经验。 2、熟练掌握工业设计软件，熟悉有限元分析方法，精通公差配合原理及机械加工工艺流程。 3、有涂装或表面处理领域工装夹具设计经验者优先考虑。 4、具备良好的逻辑思维能力和创新意识，能适应长期驻场或短期出差的工作安排，胜任现场技术支撑任务。

会电焊，气割，最好的是会开铲车。

工作职责 1. 参与新能源石墨材料生产相关先进设备的研发支持，专注自动化技术落地应用，确保生产流程的稳定性和产品一致性。 2. 承担生产基地产线联机方案的规划与执行，实现从单机调试到全流程联动运行的平稳衔接。 3. 监测产线量产阶段运行数据，持续优化设备参数及工艺控制逻辑，排除机械类技术故障，保障产线高效稳定运行。 任职要求 1. 硕士研究生学历，机械工程专业背景，具有扎实的机械设计与制造理论基础。 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计工具。 3. 工作态度积极，具备良好的沟通协调能力

，日常开机，和保养绞沙机

岗位职责： 1.承担机械结构3D/2D设计，技术文件（立项资料、说明书、维护指南等）的撰写。 2.负责所承接或参与项目的调试与测试管理，编制相应文件。 3.充分了解用户需求，进行方案规划设计及方案投标文件撰写。 4.配合营销团队与用户进行方案交流、方案或项目评审等工作。 5.协助团队其他同事完成相应工作。 6.完成领导交付的日常管理及相关技术任务。 任职要求： 1.机械设计相关专业毕业，专科及其以上学历，年龄25-40岁。 2.三年以上工作经验，有非标设备或非标自动化项目的设计经历（有汽车焊装，机器人焊接，3C非标自动化设备生产线设计经验优先）。 3.动力能力强，有现场工作经验。 4.熟悉机械加工、钣金成型等工艺；掌握常用外购件品牌及选型经验。 5.掌握机械行业的相关行业及国家标准。 6.有严谨的工作作风与良好的创新意识。 7.待人友善，有良好的沟通、协调、组织能力。 8.责任心强，积极上进，有一定的承压能力。 9.熟练使用设计软件（solidworks,CATIA）。 10.团结，有大局观，服从上级工作安排。

岗位职责： 1.机械设备研发工作 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、工科、计算机类相关专业背景、电子电气、机械自动化、通信、控制工程等相关专业； 3、熟悉常应用的设计软件（机械设计或机械运动模拟，热力学仿真）； 4、具有良好的沟通协调能力，良好的团队合作能力，有较强的创新改善能力。

【工作内容】 1、主导常规研发项目的全过程管理，编制相关项目技术文档。 2、承担产品整体结构设计及原材料选型工作。 3、针对生产过程中出现的品质问题进行分析，并提出有效的改善方案。 4、负责工装夹具的机械结构设计，总结实际工作中的经验与不足，制定相应的预防与控制措施。 5、对作业方法、管理制度及流程优化提出建设性意见，参与专利技术文件的编写。 6、精通产品机械构造及零部件设计，掌握材料选择原则，能独立完成机械产品的设计、装配及测试调试工作，完成上级交办的其他事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上相同岗位工作经验； 2、熟练操作SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计软件，具备良好的项目统筹能力； 3、掌握注塑模具与五金模具的基础知识，熟悉产品开发流程及制造工艺，对测试工作有浓厚兴趣，工作态度严谨、细致； 4、拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识。

岗位职责：1.负责生产设备、办公机械及辅助设施的日常巡检、故障诊断与维修保养，保障运行稳定性2.制定并执行预防性维护计划，定期更换易损件、润滑关键部件，延长设备使用寿命 3.配合技术升级或产线调整，完成机械设备的安装调试、精度校准及功能验证 4.规范填写维修记录、备件使用台账及故障分析报告，持续优化维保流程 5.协同生产、IT等部门快速响应突发性设备异常，提供现场技术支持与应急处置 任职要求： 1.机械维修/保养相关专业背景，学历要求：不限（具备实操能力者优先） 2.具备基础机械识图能力，熟悉常用工具、量具及电动/气动设备操作规范 3.工作认真负责，具备良好的安全意识与服务协作精神 4.适应互联网创业公司节奏，学习能力强，愿意在实践中持续提升技能 5.有制造业、智能硬件或办公设备维保经验者更受青睐

新能源汽车新建厂区招聘正式工或者小时工 生产部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+设备安装部门 招聘年龄:18-48岁 一：薪资待遇： 1. 纯小时工28元-32元/小时（可短期），长白班，两班倒 月综合7258-10800（薪资包含岗位补贴） 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7258-8358）每月15号发工资 。（离职需提前7天） 企业优势：1.不穿无尘服 2.不过安检门 3.可带手机 4.可学技术 5.走动上班不枯燥，主要辅助机器人工作。 入职购买五险一金（五险1450，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装冲压，涂装设备维修，物流，叉车工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好，过年留人奖励现金1500元-5000元. 1.生活补助220-560元 2.岗位补贴600-800 3.技能津贴400-2000 4.年终奖2000-5000元 5.外调补助3000元（带薪学习50天） 月综保底工资：7500-9000元。 企业优势：1.工时稳定！自愿加班！ 2.直接与我们厂区签合同白纸黑字真实有效！3.厂区当天安排吃住， 4.外地过来可， 从面试到入职0费用。 官方认证企业，请放心求职 。官方认证企业，请放心求职 。 详情请互换联系方式详聊。给你详细介绍薪资待遇工作内容(24小时在线等你咨询）！！！

岗位职责： 1.负责施工升降机、塔式起重机等特种设备的日常巡检与运行状态记录 2.执行定期维护保养计划，更换易损件、润滑调试、紧固校准等标准化作业 3.快速响应并完成设备突发故障的诊断、抢修及恢复运行工作 4.配合开展特种设备安全校验、限位装置检测及技术档案更新管理 5.严格遵守特种设备安全技术规范，落实现场作业安全防护与操作规程 任职要求： 1. 年龄40周岁以内，身体健康，无恐高症等影响高空作业的疾病 2. 具备3年以上特种设备（施工升降机/塔吊）维修保养实操经验 3.熟悉GB/T 10054、GB/T 5031等国家相关技术标准与安全规范 4. 持有有效期内的特种设备作业人员证优先 5.责任心强，具备良好的风险意识、沟通能力及团队协作精神

宜宾市江安县招电焊

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

宜宾市叙州区招装修木工

宜宾市高县招会剪包边会打瓦的来两个

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

广东湛江用1位机械工带登高证焊工证，三天的活谁在附近不忙联系我

魏庄找两个机械工，装一台单梁，有人联系我

找：机械员，，800，要上海交社保。

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罗龙招聘焊工5名，应急管理局认可签发的。50岁以内，辅助焊，小件焊接，包吃工作餐，19/时200补贴。6号面试。

国腾今天面试，长期工长期工 （备注，厂里不会按时打款，需要能接受厂里打款再发工资） 悬挂焊：18（17➕1）+两班倒包工作餐，综合工资5000-6000/月 1、做7天可以预支工资，300元，每周可以预支。 2、上班可以带手机，穿自己衣服，上班中途有休息时间 3,  厂里没有宿舍，提供宿舍在智能终端A区，离厂区4公里左右，员工需自行上下班（公交车，或者自己有交通工具） 4、 外宿补贴第二个月起每个月满勤200 面试时间：上午10点，下午1.30统一面试。

二保焊工（大量面试）[爱心]班次：长白班，包吃包住年龄：20岁–52岁工资：24元每小时+包吃包住月综合工资：6000–8000/月要求：熟手试岗通过均可以上班，有证优先，无证技术到位也可以。。

今天1.30面试 宋家震裕，䃼1个叉车工， 23-46岁，要求技术过关。认识26个字母。常年都很忙。工时300加。忙的时候有夜班。18元每小时，600一个月岗䃼，。

岗位职责： 1. 负责海外及国内总装工厂的布局规划、产线设备选型与工艺方案设计 2. 编制工艺投资计划、设备技术文件、图纸及相关技术规范 3. 主导国内工艺路径规划、海外生产线改造验收及生产启动验证工作 4. 提供境外现场技术指导及人员培训支持 5. 完成上级安排的其他临时性工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械、自动化等相关专业 2. 3年以上汽车总装工艺规划工作经验，掌握自动化产线设计流程 3. 海外岗位需适应高频次海外出差，具备良好的英语沟通能力（国内岗位不作此要求）

【宜宾凯翼汽车厂】 明天1点面试 1:总装车间（20-30岁 适应加班） 2:配送车间（20-35岁 ） 3:焊装车间（22-34岁） 4:涂装车间（22-30岁 ）最轻松车间 5:冲压车间（22-40岁 有冲压经验优先） 6:b2司机（25-40岁） 7:叉车工40岁以下 8:产品检验（20-30岁 适应加班大专专及以上学历 c1驾照需满三年 视力5.0以上） （需要提供无犯罪记录证明 ） 底薪2600-3000➕焊装，叉车每月津贴500/月+岗位补贴400/月+平时18.96/小时+周末25.25元/小时+节假日37.93元/小时➕周末餐补15元/天➕夜班补15元/天➕10元车补+优秀员工奖励➕一金➕高温补贴0-500 综合工资5500-7500/月 注意：。

5.6临港粤辰新能源厂 岗位： 二保焊工 （大量面试），现在订单增加，会加班到11点 班次：长白班，包吃包住 年龄：20岁–52岁 工资：24元每小时， 月综合工资：6000–9000 要求：熟手试岗通过均可以上班，有证优先，无证技术到位也可以。。

岗位职责 1. 负责总装线车辆电气核心系统（ECU、智能线束、传感器等）检测工艺的整体规划与全流程优化，制定标准化电检流程（SOP）及质量控制规范。 2. 主导EOL测试台、CAN总线检测设备等关键装置的选型、调试与日常维护，构建数据校验机制，确保检测结果准确且可追溯。 3. 牵头开展电气装配异常问题（如短路、信号干扰等）的分析工作，协同质量团队进行根本原因排查，推进工艺改进与产品良率提升。 4. 深度参与新车型（NPI）项目开发，承担电检方案设计、试制阶段问题闭环管理及量产前验证，保障新产品顺利导入。 5. 关注新能源高压系统、ADAS等先进技术领域的电检发展趋势，推动自动化、智能化检测手段的应用与迭代升级。 任职要求 1. 具备5年以上汽车整车厂总装电检或车载电气测试相关工作经验，曾主导至少2款主流车型电检体系的建设。 2. 熟悉UDS/OBD-II通信协议，熟练使用CANoe/PCAN等工具，掌握车载电气网络架构原理。 3. 熟练操作Vector工具链、INCA、LabVIEW等软件，具备一定的系统定制能力。 4. 掌握Python、CAPL或VBA编程技术，能够实现自动化检测流程的优化与开发。 5. 了解Siemens Teamcenter等系统中电检模块的应用，支持检测数据的集成与共享。 6. 具备新能源三电系统及ADAS功能电检的技术视野，具备实际技术落地经验。 7. 拥有跨部门协作及团队管理经历，有成功推动重大技术项目实施者优先。

临港汽车配件厂 焊工，员工可以看车间，需要试岗必须会二保焊和氩弧焊 【薪资待遇】30元/小（28➕2发工资不在职28元/小时） 【年龄要求】20-45岁 【工作岗位】焊工 【工作时间】长白班 【体检事项】【工衣着装】穿自己衣服 【证件要求】身份证复印件三张 一寸照两张 【纹身染发】不接受大面积纹身 【住宿】包住，，水电费平摊。

115. 维修工 | 长宁县城南汽车修理厂 | 长宁县长宁镇宋家坝工业集中区 | 2 | 5000-10000元/月 |