
服装梭织生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责:
1. 负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与执行管理
2. 保障生产环节高效运转,提升整体作业流畅性
3. 跟踪产品质量状况,快速识别并处理生产异常
任职要求:
1. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协作技巧
2. 能合理调配生产资源,持续改进生产工艺流程
3. 熟悉服装梭织类生产运作,具备相关实践经验
生产班组长(泉州)
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保按时完成上级交办任务,并做好跨部门协作沟通;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及人员纪律等各项现场管理工作;
3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能;
4. 处理突发异常状况,保障生产顺畅运行;
5. 组织班组成员绩效评估,持续提升团队作业效能;
6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总上报;
7. 管理产线员工考勤,协调处理员工关系相关事务;
8. 落实安全生产责任:管控现场安全运作,排查并消除潜在安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先;
知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善和创新实践经验者优先;熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等);
工作经验:具有3年及以上制造业从业经历(锂电行业背景更佳),熟悉生产制造全流程,具备一定团队管理经验;
其他:具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真,责任心强
注塑班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理班组人员管理LED透镜机台设备保养
岗位职责:
1、负责班组生产调度及人员调配,依据实际需求优化注塑工艺参数;
2、按照生产计划统筹人员作业,落实对生产进度、产品质量、设备运行、模具状态及现场管理的全面管控。
岗位要求:
1、具有一年以上班组管理经验;
2、熟练掌握注塑机上下模操作,熟悉注塑设备的基本工作原理;
3、了解常用材料特性及车间运作流程,具备良好的组织与协调能力;
生产组长
6000-8000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理建材机械设备/机电/重工家居家具
岗位职责:
1.生产计划的执行,保质保量的完成生产任务;
2.人员的合理调配;
3.品质的管控。
任职要求:
1.高中或中专以上学历;
2.良好的组织、协调及沟通能力;
3.二年以上制造企业现场管理经验:4.能适应产线加班,有建材行业经验优先往生产主管方向培养。工作地点:长泰银塘工业区(包食宿)
生产班长后备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专
入职后配备专职导师指导学习,每月开展考核评估,经过6-8个月培养期形成综合考核结果,达到生产班长任职标准者,将直接任命为生产班长(月薪约1万元)
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚发展意愿。
薪酬待遇:税前6500元/月,另享年终奖金。
工作地点:长泰
其他福利:五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。
岗位职责:
一、生产现场管理与执行
1、落实生产计划:协助生产主管推进生产任务,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按计划推进,例如统筹车间工序间的物料衔接,防止因物料不足造成停工。
2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否规范,降低安全风险。
3、质量与效率控制:协助监控生产过程中的关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如在某工序废品率上升时,配合技术人员排查问题根源。
二、流程优化与问题应对
1、支持工艺改进:参与生产流程优化项目,收集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业流程,提议优化某一操作步骤以减少耗时。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合处理突发故障;参与安全培训与检查活动,严格执行安全操作规程,如定期组织车间安全隐患排查工作。
三、团队协作与人员协调
1、基层团队管理支持:协助组织一线员工,传达生产指令,协调班组间合作,例如在紧急订单情况下,合理安排各班组加班并确保信息传递准确。
2、员工沟通反馈:收集一线员工的工作意见与建议,向管理层汇报实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合性职责
1、跨部门协同:与采购、质检、技术等部门保持对接,解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急事件处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产进度的影响。
3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识和行业新技术,积极参与企业储备干部培养计划,为后续晋升管理岗位夯实基础。
漳州龙海区招(挂篮)桥梁,300~500每天工期两年只招熟手,
300-500元/天
桥梁连续梁长期6-10人月结
漳州市龙海区招(挂篮)桥梁,300~500每天工期两年
只招熟手,
整机线长(装配线)
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专质量管理
职位描述:
1. 根据生产计划,科学调配人员安排,保障产线稳定运转,及时处理生产过程中出现的各类异常问题
2. 严格执行工艺标准组织生产,实时监控生产环节的质量情况,推动持续优化,确保达成公司质量指标
3. 对产线的产量达成与作业效率承担直接责任
4. 遵照公司安全生产规范,落实本产线的安全管理职责
5. 推行并监督所辖区域的5S执行情况,保持现场整洁有序
6. 加强与相关产线及协作部门之间的横向与纵向沟通协调
7. 监督团队成员的劳动纪律及操作规范性,定期随机检查各岗位质量状况,发现问题立即整改
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上电子厂组装或包装流水线生产管理相关工作经验
2. 熟悉生产流程、成本管控及品质管理,能熟练操作常用办公软件
3. 具有精益生产实践经验或参与过精益改善项目者优先考虑
4. 有网络交换机、服务器制造经验者优先录用
5. 能适应白夜班轮班工作安排
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体
任职要求:
1. 中专及以上学历;
2. 具备一年以上相同岗位工作经验,有流水线管理经历者优先;
3. 执行力强,具备良好的沟通与组织协调能力;
岗位职责:
1. 配合主管推进各工序进展,保障生产计划有序实施;
2. 安排并指导员工按计划完成各项生产任务,提升作业效率;
3. 协调相关人员处理生产过程中的异常情况,并及时向上级汇报;
4. 协同主管落实各环节工作,确保生产流程顺畅运行;
5. 负责生产设备的日常维护与保养工作。
焊装班组负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。
根据车间生产安排,合理分配、组织并落实班组内的各项生产任务。实时跟进生产进度,保障班组作业按时完成,及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程:提升班组作业效率,持续改进生产方式。
深入分析班组生产环节,识别并消除影响效率的瓶颈与浪费,提出切实可行的优化方案并推动实施,促进生产工艺升级,提升整体生产效能与产品品质。
3、质量和安全保障:严控班组产品质量,落实安全生产要求。
严格执行公司制定的质量规范与安全制度,监督班组内产品质量及安全操作执行情况。定期开展质量巡查与安全教育培训,及时排查并整改质量问题和安全隐患,确保产品质量稳定与生产过程安全。
4、团队建设管理:加强班组团队管理,增强团队协作与执行能力。
负责班组人员的补充、技能培训、绩效考核与激励工作,确保人员具备岗位所需的专业能力。通过团队活动强化凝聚力,提升班组整体战斗力,打造高效协同的生产队伍。
5、直面用户:
积极参与事业部全员直面客户项目,践行“以客户为中心”的理念,强化客户导向意识,深度挖掘客户需求与价值,助力构建用户导向型组织。
6、全员融入新媒体:
主动参与事业部“我为捷途代言”短视频行动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌,提升品牌影响力,共同推进用户型企业建设。
7、国际化:
持续提升国际化视野、语言沟通能力,掌握专业领域内的国际知识与通行规则,增强跨文化协作能力。
电工机电工
诚聘:新能源维修师傅、电工师傅、机电一体师傅,工作地址:泉州市晋江市磁灶镇324国道旁金泰龙服务站,联系电话()
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
车间文员统计岗
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限高中
是一家专注于水产品加工的企业,拥有先进的生产设备和完善的管理体系。现因业务发展需要,诚聘车间统计员一名,欢迎有志之士加入我们的团队!
岗位职责:
负责生产车间各类数据的采集、归集与统计处理;
编制日常及月度生产相关的统计报告;
对生产运行数据进行分析,为管理决策提供有效数据支撑;
配合车间主管完成其他日常事务性工作。
任职要求:
高中或以上学历;
熟练操作办公软件,尤其擅长Excel应用;
工作态度严谨,具备较强的责任意识,沟通顺畅且富有团队协作精神;
具备车间统计相关工作经验者优先考虑。
样品管理员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限学历不限
招聘人数:1人
到岗时间:不限
年龄要求:20-40周岁
婚况要求:不限婚况
样品接收与登记:
负责五金钮扣类样品的收件、数量清点及信息核对,及时将数据录入样品管理系统,确保各项信息真实、完整、可追溯。
样品分类与存放:
按标准流程对样品进行归类、编码、标识张贴,并按区域或存储柜规范放置,保障样品仓库整齐有序,便于高效检索与管理。
样品库日常管理:
建立并持续更新样品台账,实施定期盘点,保证账面记录与实物一致。对所有借出及返还样品执行详细登记与动态追踪。
样品发放与支持:
依据销售、设计或客户具体需求,迅速准确完成样品配发任务,并做好相应记录。配合业务部门整理样品展示资料及寄送准备。
样品维护与保养:
定期对金属材质样品开展清洁、防锈等基础养护操作,维持样品外观完好,确保其始终满足展示与使用要求。
信息反馈与沟通:
主动向采购或产品开发团队通报样品库存动态,协助推进新样品的询价、打样进度跟进等相关事务。
完成上级交办的其他工作任务
技能与能力:
细心与条理性:
具备严谨的工作态度,耐心细致,责任心强,关注细节,能够高效处理大量零散且重复性强的样品管理工作。
动手与学习能力:
实操能力突出,能快速熟悉五金钮扣常用材料(如铜、铁、锌合金)及其加工工艺(如电镀、仿古处理、着色)等专业知识。
工具使用:
熟练操作Office办公软件(特别是Excel),用于数据录入和台账维护。积极学习并掌握公司内部使用的ERP系统操作流程。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他焊接工艺经验
1.年龄:35-45岁之间;
2.工作经验:具备5年及以上生产制造类企业管理工作经历,有同行业生产管理背景者优先考虑;
3.工作要求:能够识读钢结构设计图纸,掌握钢结构制作工艺及流程,精通生产现场的质量控制、安全管理、进度协调及班组组织;
4.学历专业:大专及以上学历,机械工程类、建筑工程类相关专业;
5.本岗位采用劳务派遣方式,薪资面议。
夹具设计与制造工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责:
1、依据设计图纸及相关技术规范,独立完成工装夹具的加工、装配与调试工作;
2、熟练使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备,制作夹具所需零部件;
3、及时处理生产现场夹具异常问题(如定位不准、夹紧不牢),实施紧急维修及优化改进。
任职要求:
1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验,有卫浴五金行业背景者优先考虑;
熟悉常用夹具种类(如车削类、焊接类、检测类夹具);
2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备,具备识读机械图纸能力(含公差配合标注)
生产组长
5000-8000元/月
生产组长生产管理1-2人中专/中技
嘿!我们在寻找一位充满激情的生产组长/拉长,一起带领我们的生产团队创造奇迹!
你将负责管理生产线、监督进度、优化流程、培训小伙伴…总之,你将成为生产团队的核心!
如果你:
1.中技以上学历,有生产组长经验、彩印印刷公司等相关专业优先;
2.有3年以上生产管理工作经验;需要懂电脑,简单表格制作;
3.对生产管理流程了如指掌;
4.善于带领团队和培训小伙伴;
5.充满责任心,为团队付出一切。
生产厂长或副厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专全面质量管理体系生产计划管理成本管理现场管理
岗位职责:
1、全面负责公司分厂的生产运营、质量管控、工艺优化、成本管理、团队搭建及日常厂务管理;
2、统筹各车间班组落实生产、设备、安全、环保等相关制度,并监督各级执行到位;
3、执行厂部下达的生产运营计划,按日推进任务分解与实施;
4、深入一线巡查生产情况,指导现场作业,及时纠正违规操作行为;
5、定期安排厂内设备维护保养,确保设施运行稳定、功能齐全;
6、组织开展分厂人员培训与能力提升工作,增强员工综合素质,保障生产高效运行。
岗位要求:
1、语言:具备良好的英语沟通能力,掌握印地语、泰语、越南语、阿拉伯语、阿姆哈拉语等小语种者优先;
2、学历:大专及以上,主修机械工程、食品工程或相关专业;
3、经验:具有5年以上大型食品企业生产管理相关工作经验;
4、其他要求:能够接受外派安排。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理质量管理设备管理精益生产体系建设汽车零部件行业团队搭建与培养
工作职责
1. 全面主持工厂生产运营管理工作,组织制定并实施年度生产计划、质量目标及成本管控策略。
2. 推进精益生产体系搭建,持续优化工艺流程,提高设备运行效率与单位人力产出水平。
3. 协调生产、品质、设备、安全等各职能模块高效联动,保障产品准时保质交付。
4. 组建并发展生产管理梯队,完善标准化作业规范与绩效评估体系。
5. 强化安全生产主体责任,贯彻执行环境保护及职业健康相关法律法规要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、自动化或工业工程类专业优先考虑。
2. 具备8年以上汽车零部件领域生产管理经历,其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。
3. 熟练掌握精益生产(TPS/6S/IE)工具与方法,有成功主导自动化升级项目经验。
4. 熟悉IATF16949质量管理体系运作,具备较强的产品质量控制与过程风险防范能力。
5. 拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力,适应高压力工作环境。
背光产品技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1、主导产品开发项目的执行,协调制程异常处理,跟进客户验证进展,完成APQP资料编制并推动产品转入批量生产
2、负责固晶焊线&分光选色等环节量产所需工程文档的建立与维护
3、编制产品BOM清单并进行材料用量核算
4、具备优秀的沟通协作能力,联动相关部门确保新产品平稳导入量产阶段
5、撰写满足客户需求的新品开发报告及内部试产总结报告
6、参与订单可行性评估工作
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科专业背景
2、具有一年以上背光类产品研发工作经验,或三年以上LED封装领域技术开发经历
3、具备良好的跨部门协作与沟通能力
4、熟练操作常用办公软件(CAD、Excel、Word、PowerPoint)
栏目概述
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