生产班长后备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
入职后配备专职导师进行带教培养，每月开展阶段性考核评估，6-8个月后形成综合考核结果，达到班长岗位胜任标准者，将直接晋升为生产班长（月薪约1万元）
任职要求：
1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚发展意愿。
薪酬待遇：税前6500元/月，享有年终奖金。
工作地点：长泰
其他福利：缴纳五险，提供食宿，节日福利，工龄工资等。
岗位职责：
一、生产现场管理与执行
1、落实生产计划：配合生产主管推进生产任务实施，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度完成，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因物料缺失造成停工。
2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动现场环境标准化建设，如定期核查操作台工具摆放是否合规，降低安全风险。
3、质量与效率控制：协助监控关键质量指标（如不良率），记录产能、能耗等生产数据，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品率上升时，协同技术团队查找根源。
二、流程优化与问题应对
1、支持工艺改进：参与流程优化项目，收集一线作业数据，提出提升效率的可行性建议，例如通过分析操作流程，建议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合故障处理；参与安全培训与检查活动，严格执行安全操作规范，如定期组织车间安全隐患排查工作。
三、团队协作与基层管理
1、协调基层团队：协助开展一线员工管理，传达生产指令，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息畅通。
2、员工沟通反馈：收集一线员工的工作意见和建议，向管理层传递实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合性职责
1、跨部门联动：与采购、质检、技术等部门协作，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急事件处置：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产的影响。
3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识及行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为后续晋升管理岗位夯实基础。
（板卡车间）DIP产线主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专SMT设备AOI设备贴片机
岗位职责：
1. 具备3年以上SMT、DIP领域实际工作经验，熟练掌握松下NPM、ASM贴片机（至少精通其一）的换线、程序编写、调试、维护及故障处理，保障设备稳定高效运行。（硬性要求）
2. 熟悉GKG/DEK全自动印刷机、AOI、SPI设备的参数设置、日常保养、维修及程序开发，掌握回流焊炉温曲线的测试与调整。
3. 拥有扎实的设备维护背景，可独立完成设备异常排查，并指导生产人员规范作业。
4. 负责编制设备操作规程、工艺文档及相关作业流程，对SMT产线操作人员实施技术管理，通过严格的工艺控制、流程改善、产线平衡优化，提升产品质量与作业效率，减少物料损耗与抛料现象。
任职资格：
1. 大专及以上学历，电子、SMT、机电一体化等相关专业优先
2. 具备出色的设备故障诊断与修复能力，对提升设备OEE有系统性方法与实践经验
3. 精通SMT工艺问题分析与改善措施制定
4. 具备良好的抗压能力与团队协作沟通技巧
5. 能适应轮班工作制，包含白班与夜班交替安排
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限操作工作业员普工
我公司现招聘造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等岗位人员，年龄要求18周岁以上，学历不限；
根据车间主管安排，准时保质保量完成生产任务，达成每日及每月生产目标；
工作认真负责，能吃苦耐劳，具有责任心，身体状况良好，品行优良，遵守公司管理制度。
生产班组长（泉州）
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责：
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保按时完成上级交办任务，并做好跨部门协作沟通；
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及人员纪律等各项现场管理工作；
3. 配合生产主管推进日常事务，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能；
4. 处理突发异常状况，保障生产顺畅运行；
5. 组织班组成员绩效评估，持续提升团队作业效能；
6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总上报；
7. 管理产线员工考勤，协调处理员工关系相关事务；
8. 落实安全生产责任：管控现场安全运作，排查并消除潜在安全隐患，预防工伤及安全事故发生。
岗位要求：
学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先；
知识技能：具备较强的品质与安全意识，有持续改善和创新实践经验者优先；熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）；
工作经验：具有3年及以上制造业从业经历（锂电行业背景更佳），熟悉生产制造全流程，具备一定团队管理经验；
其他：具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真，责任心强
整机线长（检测线）
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专质量管理
职位描述：
1. 根据生产计划，科学调配人员安排，保障产线稳定运行，及时处理生产过程中出现的各类异常问题
2. 严格执行工艺标准组织生产，实时监控生产环节的质量情况，推动持续优化，确保达成公司质量指标
3. 对产线的产量达成与作业效率承担直接责任
4. 遵照公司安全生产规范，全面负责本产线的安全管理工作
5. 落实并监督本区域5S执行情况，保持现场整洁有序
6. 加强与相关产线及协作部门之间的横向与纵向沟通协调
7. 监督团队成员的劳动纪律与操作规范性，定期随机检查各岗位质量状况，发现问题立即纠正
岗位要求：
1. 大专及以上学历，具备2年以上电子厂组装或包装流水线生产管理相关工作经验
2. 熟悉生产流程、成本管控及品质管理，熟练操作常用办公软件
3. 具备精益生产实践经验或参与过精益改善项目者优先考虑
4. 有网络交换机、服务器加工相关经验者优先
5. 能够适应白夜班倒班工作安排
休闲裤班组组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
主要职责
1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作，确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。
2、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量完成各项生产任务。
4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。
5、负责车间人身安全与设备安全，保障安全文明生产。
6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。
7、负责车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力。
8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。
9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。
10、关注员工思想动态，采取有效措施维护车间稳定；积极协同其他部门开展工作，做好沟通协作。
11、根据公司质量部门要求，配合质检人员开展员工质量培训，增强全员质量意识。
12、带头推进车间6S管理，营造整洁有序的生产环境，以身作则提升员工职业素养。
13、及时处置车间突发事件，并向公司领导汇报处理进展；对无法独立解决的问题须及时请示上报。
14、车间主任接到订单后，应组织各组现场管理人员，分析标准样衣的工艺特性，认真研读工艺单制作要求。
15、每日进行现场巡查，检查各组生产进度是否符合【周计划】，及时指导解决工序瓶颈问题。
16、负责早会管理、6S推行及绩效督导，监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况；审核各车间及生产组上报的日产量数据，对偏离计划的单位及时排查并整改。
17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。
18、完成上级领导交办的其他工作任务。
生产助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1.配合生产团队，保障生产环节有序高效运转；
2.监控生产各阶段的质量规范，确保产品符合既定标准；
3.调配内部资源，及时应对并解决生产中的技术障碍；
4.定期检查与保养生产设备，确保生产线稳定运行；
5.保持与团队成员的顺畅沟通，实现生产信息的准确传达。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能有效支持生产工作的推进；
2.熟悉基本生产流程，可迅速融入现场作业环境；
3.具有分析和处理生产技术问题的实际能力；
4.工作踏实负责，能在高强度环境下保持工作效能；
5.具备良好的协作意识，能够与团队共同达成生产目标。
制衣厂缝纫组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限服装生产
【岗位职责】
1、负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与执行监督。
2、保障生产环节有序衔接，提升整体运作效率。
3、跟踪产品质量状况，快速应对并处理生产中的异常情况。
【任职要求】
1、具有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧。
2、能合理调配生产资源，持续改进工艺流程。
3、熟悉服装梭织生产工艺，具备相关从业背景。
生产班长-HZ (MJ039477)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位职责：
1. 依据生产计划科学安排工作任务，确保任务按时按质完成；
2. 提升产品合格率，减少物料在制程中的损耗，落实AM/PM管理机制，强化自主维护能力，持续提升作业效率；
3. 负责现场管理，维持车间秩序及制度执行，推动5S现场标准化建设；
4. 及时应对并处理各类突发异常情况。
岗位要求：
1. 学历专业：中专及以上学历，机械、电子、电气自动化等相关专业优先
2. 知识技能：熟练掌握Office办公软件，具备MES系统操作经验者优先
3. 具备3年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产流程管控，了解生产计划制定与资源协调；安全与品质意识强，具备改善创新实践经验者优先
4. 语言要求：不限，具备基础英语能力者优先
5. 其他要求：责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的沟通与协调能力
福建泉州找副驾一位（一成都）四天一圈两边都有宿舍、在上车，有感兴趣的联系：
押运员包住1-2人
找副驾一位（泉州一成都）四天一圈两边都有宿舍、在泉州上车，有感兴趣的联系：
福建泉州水头海联酒楼招闽南炒锅一名工资面议月休3天国家节日加一天包吃住联系电话
中餐包吃包住1-2人月结
水头海联酒楼招闽南炒锅一名工资面议月休3天国家节日加一天包吃住联系电话
灌浆工3-6个月
泉州5.4米泥水盾构诚招信号工6000+200+推进奖打螺丝5800+200+推进奖开双梁5600+200+推进奖注浆5600+200+推进奖接水管5500+200+推进奖筛分压滤5500+200+推进奖年龄55岁以下，分体始发阶段无保底环推出来就有奖金转接之后根据进度调整奖金，包吃住，必须服从管理，，需带无犯罪记录证明，纸质版跟电子版都行，干满三月。联系电话陈队
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期3-5人全职
任职要求：
1.持有建造师，工程师等证书
2. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
3. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
4. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作能力
6.全面负责建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
7. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
8. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
9. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
10. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责：
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的
年龄不超过50岁。
26届（福建石狮）-质量管理培训生(J118)
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科五险一金不需要出差包吃住接受无质检经验两班倒化学类专业双休食品类专业
工作职责:
深入理解并践行食品行业质量理念，通过专业能力输出，持续推动生产效能与业务发展，成长为质量领域的技术骨干与管理人才，助力企业及行业迈向更高品质水平。
【广阔的工作区域】
华南：广东（清远）、福建（石狮）
华东：浙江（杭州）
华中：湖北（武汉）、河南（漯河）
西南：四川（资阳）、云南（玉溪）
华北：北京
西北：青海（格尔木）
【定制化的培养】
1.双轨制职业发展路径：支持管理与专业技术双向成长；
助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年）
2.健全的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实践应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，实现价值贡献最大化；④建立完善的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤提供充足晋升空间，助力长远职业规划。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪：5000元-5500元/月并提供食宿；
2.激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶；
3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER
任职资格:
我们期待这样的你：
1.2026届本科及以上毕业生，食品工程、中药学、生物工程等相关专业；
2.具备以下素养：工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强；
3.能适应倒班安排。
饮料研发经理（植物蛋白1人/食药同源1人）
1.4-2.8万元/月
厂长/主管3-5年本科饮品功能食品保健食品功能饮料乳品饮料技术研发技术支持
饮料研发经理（植物蛋白1人/食药同源1人）
岗位职责：
1、配合研发部长开展面向国内消费市场的饮料类产品（植物蛋白/食药同源方向）研发工作；
2、主导产品的设计优化，推进具体研发方案的实施与产品落地；
3、组织并执行产品的小试、中试及试生产放大过程，确定工业化生产关键参数；
4、制定新产品工艺流程与操作规范，牵头现场生产中新产品的技术指导与过程控制；
5、整合内外部资源，掌握市场动态与研发资讯，完成相关技术资料的翻译与归档管理。
岗位要求：
1、本科及以上学历，食品科学、中医药等相关专业背景；
2、具备5年以上饮料研发经验，熟悉植物蛋白饮品或药食同源类产品的开发流程，能独立承担新品开发与配方改良，具有扎实的实验操作技能、文档撰写能力及办公软件应用能力；
3、熟悉饮料行业相关的法规与标准要求。
薪资福利参考：工资面议（常规70%作为固定12月发放，30%作为年终），公司有提供住宿，有自助食堂、五险一金，过节礼品等。
Base：泉州惠安达利总部，单休（固定周天休息）
直接上级：饮料研发总经理
说明：该岗位以项目研发为核心职责，定位为项目经理角色
注塑工艺主管
1.8-2万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑机安装注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责:
1、精通注塑工艺流程及调机技术，主导模具与设备的管理维护，推动机器功能优化与改造，提升生产效率并降低运营成本，具备模具模流分析能力。
2、具备较强的现场异常处理实操能力，良好的沟通协调与团队组织能力，以及人才培养经验。
3、拥有外观件电镀类注塑产品的工艺调试经验，能够有效解决气痕、银丝、熔接线、内应力、气泡等常见缺陷问题。
4、熟悉IMR/IMD、模内转印等先进注塑工艺，对产品及模具结构设计具有识别与优化建议能力。
5、具备项目管理实战经验，曾独立负责3-5个项目的全流程策划与落地执行，具备精益化现场管理能力。
6、熟练审阅新产品及模具结构图纸，参与注塑工艺可行性评审。
7、具备推进注塑自动化改进与实施的能力。
8、协助注塑厂长开展工作，关注行业发展趋势，具备新材料、新工艺、新技术的应用突破能力。
任职要求：
大专及以上学历，具有注塑技术相关岗位工作经验；
有大型企业电子类或自动化注塑生产经验者优先考虑；
具备新建注塑工厂的规划经验，熟悉整厂自动化布局及落地实施流程
背光产品技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责：
1、主导产品开发项目的执行，协调制程异常处理，跟进客户验证进展，完成APQP资料编制并推动产品转入批量生产
2、负责固晶焊线&分光选色等环节量产所需工程文档的建立与维护
3、编制产品BOM清单并进行材料用量核算
4、具备优秀的沟通协作能力，联动相关部门确保新产品平稳导入量产阶段
5、撰写满足客户需求的新品开发报告及内部试产总结报告
6、参与订单可行性评估工作
任职要求：
1、大专及以上学历，理工科专业背景
2、具有一年以上背光类产品研发工作经验，或三年以上LED封装领域技术开发经历
3、具备良好的跨部门协作与沟通能力
4、熟练操作常用办公软件（CAD、Excel、Word、PowerPoint）
其他施工管理
【招聘】1、招实习生1名。园林、建筑或相关专业毕业，懂Cad办公软件。（全站仪不会的，可以现场学）。主要工作：配合现场施工员，园林施工工作（雨污管道、完成景观水池，镜面水池，广场铺装，园路施工、绿化施工）。要求上班时间禁止玩游戏。有上进心、吃苦耐劳、热爱园林景观专业的优先。起薪2000元+800元餐补，试用期一至三个月（表现好试用期可提前结束），试用期后2500元+800元餐补。有师傅带。2、有半年以上2年以内的经验者，可以另外面谈薪资。6月份工作地点在南昌，7月份至9月份，工作地点在福建省泉州市石狮，房地产黄金海岸园林项目。联系电话:李小军工作电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鲤城栋号长找工作平台在线招聘信息，主要招聘泉州栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
