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岗位职责： 1、协助搭建并优化样衣组生产作业标准化流程，统筹日常任务分配，协调与其他部门之间的沟通与协作； 2、根据样品开发及成衣生产需求，制定月度、周度及每日生产排程计划； 3、组织拟定样衣质量控制标准与打样工艺规范，持续改进样衣制作工艺，并指导样衣工完成样衣制作； 4、牵头落实样衣组生产现场6S管理，推动安全消防、防盗、环境卫生等相关宣传与监督工作； 5、组织安排生产设备的检查、调试、维护与保养，保障设备正常运行，同时维护生产秩序，确保生产资料的保密性； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，服装设计或纺织类相关专业优先考虑； 2、熟练掌握OFFICE办公软件操作； 3、精通户外休闲类服装版型与工艺技术，了解各类风格产品的制衣流程，具备良好的审美素养、理解力与判断能力； 4、熟悉服装全流程生产管理，掌握大货生产工艺实现方法，了解印绣花工艺及其品质控制要点，熟知版型与工艺流行趋势、物料耗用及工价核算知识，具备较强的沟通、协调、谈判与管理能力； 5、具备大货生产质量评估与判断能力；

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招工杂工临时一名。工作地点位于南安市水头镇延平路口红绿灯附近。

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书

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招聘：施工员招聘栋号长1人，水电站项目原文：水电站项目招栋号长一名，联系电话邵

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综合生产管理员 月综合工资3000-4000元/月（根据个人能力、经验面议，能力优异者薪资可上浮） 目前企业初创期，事情不多，件件落实好，需有责任意识，有格局的管理者，把公司当自己的事，履职履责，工作安排的好，高薪可谈，欢迎想成就自我的人才来应聘。 岗位职责: 1.全面负责车间运营管理，达成生产目标，事事有交代、件件有落实； 2.带领并培训员工，提升团队协作能力，计件核对、制作员工工资表； 3.统筹车间日常事务，品质把控，处理生产异常，对接物流，确保出货零差错。 4.负责原材料、辅料、成品出入库登记，保证账物相符、库存清晰、物料不缺料、不积压。 任职要求: 1. 熟悉日常办公软件，2年以上工厂车间生产管理经验，有制造业、消防耗材、五金、塑料制品行业经验者优先。 2. 熟悉车间生产流程、品质管控、异常处理能力。 3. 具备较强的沟通表达、抗压能力及责任心。 4. 原则性强，做事严谨负责，落地能力强，能高效完成上级交办的各项生产管理工作。 薪资福利: 1. 薪资：试用期2500，1个月，学的快，可提前转正。转正3000-4000元/月（根据个人能力、经验面议，能力优异者薪资可上浮）有成熟经验者，直接转正工资。 2. 福利：月休4天、带薪假期、岗位晋升通道清晰。临时有事汇报不扣工资。早8点30晚六点半，中间休息1.5小时，有工作任务时，会主动加班。 3. 公司环境良好，管理人性化，团队氛围简单纯粹，长期稳定发展。

岗位职责: (1)负责NPI导入过程的执行与协调工作； (2)制定Qual计划，跟进Qual lot的实施进度与结果； (3)落实年度计划的推进与执行； (4)进行客户SPEC的审核与评估； (5)执行ECM变更及PDM系统的建立与维护； (6)完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: (1)具备责任心与荣誉感，性格积极主动，勇于承担责任； (2)性格开朗外向，富有服务意识和亲和力，乐于交流，擅长协作沟通； (3)工作细致耐心，服从安排，具有良好的团队合作精神。 本岗位综合薪资预估* 10000-15000元/月 （*税前工资以实际出勤及表现为准）

岗位职责： 1、全面负责专案项目的统筹规划，制定项目进度方案并向上级汇报；审核产品结构设计及相关技术文件，确认产品报价，审定新产品在结构、技术文档、定价等方面的输出内容。 2、对接需求部门提出的新品研发任务，依照项目排期推进预研阶段的设计工作，完成样机结构的测试与验证。 3、负责新品发布所需的技术资料编制，包括图纸、三大件文件、说明书、BOM清单、爆炸图及包装相关文档。 4、响应需求单位的样品开发请求，按要求完成结构设计并下发制样图纸，组织新物料采购，跟进样品制作全过程，并主导评审流程。 5、结合市场端反馈及产线工艺实际，持续优化现有产品，提升品质表现，控制制造成本；落实产品设计变更事项，完成相应的确认与验证，并同步更新技术资料。 6、跟踪新产品首单生产现场执行情况，协调处理技术难题与异常状况；负责新物料的核验与签样工作；根据客户及其他职能部门需要提供技术支持与服务；承担旧产品图纸维护工作；完成专利材料的整理与申报。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、熟练掌握二维、三维设计软件及常规办公应用工具； 3、具备4年以上技术研发设计工作经验，含2年团队管理经历，且至少有3年专注于健身器材行业； 4、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和项目推动力。

节后需要几个小包班组，负责厂房相关工作。

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