
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
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测量员/测绘员/放线施工员栋号长
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物流班段长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
物流部班组长(奇瑞集团福州基地·原东南汽车厂)
薪资:9000元-12000元|正式直招,非劳务派遣
工作地点:福州闽侯奇瑞集团福州基地(原东南汽车)
【岗位职责】
1. 负责物流班组现场全面管理,统筹物料接收、线边配送、周转器具管理、库存盘点,保障整车生产节拍物料准时供给,避免产线缺料停线风险。
2. 负责班组人员排班、分工调度、考勤管理,组织班前会,开展员工作业培训、绩效考核,带教新人,建设班组梯队。
3. 落实现场安全管理、5S管理,排查作业安全隐患,规范叉车、物流器具操作。
储备干部
4-5千/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1、了解工作环境,掌握各环节的基础操作流程。
2、配合上级开展生产组织工作,依据生产计划,保障生产任务按时保质保量完成。
3、做好工作记录,定期向上级反馈工作进展。
4、负责车间日常管理监督,涵盖安全、生产、质量等方面,保持生产现场规范整洁。
及时识别生产过程中的问题,进行分析并提出优化建议与可行方案,降低生产成本,提升作业效率。
5、落实上级交办的其他工作任务。
招聘2人
生产组长(梭织)
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责:
1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制;
2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,明确各工序的技术等级要求;
3、对关键工序进行重点监控,针对有特殊工艺要求或质量波动大、不良率高的环节加强跟进;
4、管控小组的生产进度与作业效率;
5、监督小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况;
6、指导组员提升缝制技能与操作规范;
7、落实所辖区域的6S现场管理要求;
8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核等工作。
任职要求:
1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣等品类缝制经验,三年以上缝纫组长实操经历;
2、精通服装缝制流程,熟悉设备性能,可独立完成缝制作业并有效指导他人;
3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程,熟知服装行业质量标准与生产规范;
4、具备较强的现场管理能力,能对人员、设备、物料等生产要素进行协调与管控;
5、拥有良好的组织领导力、沟通协调能力及执行力,工作认真负责,富有团队责任感。
生产储备班长(两班倒)
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专
【岗位职责】
1. 生产计划落实:协助生产主管执行生产计划,跟进物料、设备、人员等资源调配,确保生产任务按节点完成,例如协调车间各工序的物料配送,避免因缺料导致停机。
2. 现场秩序维护:监督生产现场的 5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动车间环境规范化,如定期检查工位工具摆放是否符合标准,减少安全隐患。
3. 质量与效率管控:协助监控生产过程中的质量指标(如不良率),记录生产数据(如产能、能耗),及时反馈异常情况并配合解决,例如发现某工序废品率升高时,协同技术人员分析原因。
4. 工艺改进支持:参与生产流程优化项目,收集一线操作数据,提出效率提升建议,例如通过观察工人操作步骤,建议简化某环节以缩短工时。
5. 设备与安全管理:协助监督设备日常维护(如点检、保养),配合处理设备故障;参与安全生产培训与检查,落实安全操作规程,如定期组织车间安全隐患排查。
6. 基层团队协调:协助管理一线员工,传达生产指令,协调班组间协作,例如在订单加急时,协调不同班组加班安排并确保沟通顺畅。
7. 员工沟通与反馈:收集一线员工的工作反馈,向管理层反映实际需求(如工具更新、流程优化建议),充当上下层沟通的桥梁。
8. 跨部门协作:与采购、质检、技术等部门对接,解决生产中的物料短缺、质量争议等问题,例如联合质检部确认某批原材料的合格性。
9. 应急与突发处理:在生产突发状况(如订单变更、设备重大故障)时,协助主管制定临时解决方案,降低对生产的影响。
10. 自我提升与储备:主动学习生产管理知识、行业技术动态,参与企业储备干部培训计划,为晋升管理岗位积累能力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。化工、机械、新材料等专业优先。
2. 勤奋好学,吃苦耐劳。
3. 具备优秀的沟通协调能力,对生产管理有浓厚兴趣。
店长
招聘:服装销售,店长薪资:4000-6000只要你喜欢服装,对服装感兴趣,就加入我们团队吧!**25-40有服装经验优先√只要我们对眼了,到我这里你都会变得优秀注:
要三个二保焊工 420 包吃住 无需证二把刀也要
400-450元/天
二保焊工厂焊工餐补高温补贴社保包住夜班补贴3-5人月结
上饶厂招焊工420一天,包吃住不要证会焊就行,
年龄50岁以内都可以
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保安包住1-2人月结
招聘:万达广场附近小区招车库保安1名,要求60岁已内,初中文凭,头脑灵活,服从管理。月工资3700元,12小时、半月转一次班,月休2天,包住不包吃。联系电话彭队。
安徽合肥滨湖现有一项目,急缺一名二次结构栋号长。限40岁以下,本地人。工资面议。联系方式:
栋号长1-2人
合肥滨湖现有一项目,急缺一名二次结构栋号长。限40岁以下,合肥本地人。工资面议。联系方式:王经理,
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
夹具设计与制造工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责:
1、依据设计图纸及相关技术规范,独立完成工装夹具的加工、装配与调试工作;
2、熟练使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备,制作夹具所需零部件;
3、及时处理生产现场夹具异常问题(如定位不准、夹紧不牢),实施紧急维修及优化改进。
任职要求:
1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验,有卫浴五金行业背景者优先考虑;
熟悉常用夹具种类(如车削类、焊接类、检测类夹具);
2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备,具备识读机械图纸能力(含公差配合标注)
设备工程部经理
1.5-2万/月
生产设备管理员月结3-5年大专设备升级改造机械设备维保
岗位职责:
1、建立健全公司设备管理规范,编制生产设备操作细则与作业标准;组织实施相关制度培训,监督制度落实情况,评估执行效果,针对存在问题提出优化建议;
2、参与设备采购方案制定,负责设备资料归档及全过程动态管理;
3、统筹设备日常运维工作,组织编制维修计划并监督实施,及时处置设备突发故障,确保生产设施稳定运转;
4、负责维修团队建设与管理,制定管理规程,实施日常绩效考核;
5、牵头公司工程项目管理工作,涵盖新建项目实施、厂区公共设施维护等事项。
岗位要求:
1、具备3年以上食品、药品或化妆品行业同类岗位管理经历;
2、大专及以上学历,机电一体化或相近专业背景,掌握机械与电气基础知识,具备预防性维护实践经验和较强的技术改造能力;
3、熟练使用常用办公软件、CAD制图工具及相关办公设备;
4、具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力;
5、有项目管理实践经验,或曾参与较大型项目的分项管理工作;
6、具备较强的问题识别、分析与解决能力,以及突发事件应对能力;
7、责任心强,敬业自律,品行端正,具有良好的职业素养和包容心态。
薪资具体面议!
施工员长期1-2人月结
本项目为电厂循环水施工项目,需有丰富的施工经验,能合理组织安排人员按计划完成施工,精通测量放线,配合上级工作,服从管理
施工主管长期
诚聘带班岗,地点福建省泉州市,日薪440到590,交通补助,完工即结;按时保质完成分配任务。常年有量,不缺活,加班另算
生产组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电家居家具建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、合理安排班组生产人员,保障生产运行平稳高效;
2、负责班组人员日常管理及操作技能的培训提升;
3、及时处理现场突发异常,具备现场品质管控能力;
4、能够运用精益生产理念优化作业流程;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备卫浴行业相关工作经验者优先录用;
财务文员
4-5千/月
工厂文员1-2人经验不限大专
岗位职责:
1.记录每日工厂生产报表并且每月进行统计。
2.收集整理客户订单,记录进度,制作对账单。
3.管理供应商送货发票,负责与供应商对账。
完成上级指派的其他工作
任职要求:
1.做事细心认真,熟练使用Excel,有鞋底厂工作经验者优先,接受应届生和兼职
研发技术中心储备人才(重点高校)
7-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科管培生
(一)专业要求
机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、材料科学与工程、数据科学与大数据技术专业
(二)职位描述
1、全面负责研发技术中心各类业务数据的统筹与管理工作;
2、熟练掌握数据分析方法,具备优势与不足对比分析的能力;
3、作为中心管理层的决策支持角色,是核心业务管理岗位的重点培养对象;
(三)任职要求
1、应届毕业生,本科及以上学历,重视综合能力与思维方式,专业不限(数据科学与大数据技术专业优先);
2、具备良好的逻辑思维能力、数据敏感度及系统性思考习惯;
3、性格积极向上,为人豁达,具备高情商沟通技巧,有毅力,能承受工作压力;
生产主管
5-8千/月
车间主任包住月结经验不限学历不限有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
全面负责冻品车间的生产运营,确保各项生产目标顺利达成
统筹车间安全生产、人员调配、设备维护、品质管控、现场管理及成本控制,组织员工培训工作
依据生产订单编制生产计划,跟进生产进度,保障生产任务按时完成
强化车间日常管理,落实成本管理、质量监督与物料使用监管
落实安全生产责任制,管理员工团队,制定设备日常保养方案
持续优化生产作业流程,提升生产效能,降低运营成本,确保产品品质达标
全面主持车间日常事务,直接向生产厂长汇报工作
年龄30-55岁,中专及以上学历,具备食品或水产品行业从业经验者优先
能吃苦耐劳,适应工作时间的灵活性
具备较强的团队领导力与沟通协调能力
提供住宿
薪资待遇:面谈
服装生产组长
6千-1万/月
生产组长1-2人月结5-10年学历不限全职
岗位职责:
1、负责生产计划的制定与执行,确保生产任务按时完成;
2、监控生产过程,优化生产流程,提升生产效率;
3、管理生产现场,保证安全生产、质量控制及操作规范;
4、处理生产现场问题,分析原因并采取措施,持续改进;
5、控制生产成本,降低废品率,提升整体生产效益;
6、培训和管理生产团队,提升团队技能和工作效率;
7、与客户沟通,确保生产活动满足客户需求。
任职要求:
1、五年以上生产组长管理经验,有服饰行业背景者优先;
2、具备优秀的领导力和团队管理能力,能够有效激励团队;
3、熟悉生产现场管理,掌握质量管理和成本控制方法;
4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,能够应对生产中的挑战。
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
鞋垫开发主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责鞋垫产品的开发与设计,主导新材料、新工艺的应用研究。
2. 协调跨部门资源,推动产品从概念到量产的全流程落地。
3. 分析市场趋势与用户需求,持续优化产品性能与舒适度。
【岗位要求】
1. 具备鞋垫或相关 footwear 配件开发经验,熟悉生产制造流程。
2. 善于沟通协作,能有效推动项目进度并解决技术问题。
3. 对产品细节敏感,具备较强的创新意识与问题解决能力。
4. 负责过国际品牌对应工作者优先。
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