
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、落实生产计划,确保产量达标及产品质量稳定;
2、贯彻安全生产管理制度,监督各项操作规程的执行情况;
3、全面统筹班组的生产运行安排,组织并管理班组日常各项工作;
4、开展生产过程巡检,核实生产进度与品质状况;
5、完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、具备1-3年食品行业生产一线管理经验,熟悉现场生产管理流程,能够及时发现、分析并解决现场问题;
2、责任心强,工作严谨,具备良好的计划与执行能力;
福州长乐区注塑班长需有3年以上经验,熟悉机械手操作,懂注塑机结构,会调工艺,检验产品,维护
8000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年高中全职
注塑班长
需有3年以上经验,熟悉机械手操作,懂注塑机结构,会调工艺,检验产品,维护设备。
福利:免费工作餐,包住宿
薪资:8000-9000
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制现场管理团队管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求:
1、高中及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班及两班倒工作制
2、了解生产车间运作模式及生产工艺流程
3、工作认真细致,能够主动执行上级交办的各项任务
4、具备良好的学习与理解能力
5、熟练使用Office办公软件
岗位职责:
1、计划管理,依据PMC排程安排生产线,提前落实生产前各项准备工作;
2、工单管理,按照生产计划推进工单执行,保障生产目标顺利完成;
3、品质管理,及时发现并反馈产线异常问题,跟进处理措施,确保按工艺标准作业;
4、人员管理,负责日常人员调度与工作考核,提升团队执行力;
5、效率管理,持续优化生产节奏,协助工程师解决产线瓶颈,提高整体产出效率;
6、6S管理,落实责任区域内的6S执行,推动现场管理规范化与标准化。
(LPO)生产线主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技现场管理质量管理生产管理
1、岗位目的:
新建光模块生产线,通过科学的生产管理,持续提升锐捷自有工厂的生产效率与产品质量,保障生产流程的规范化与标准化,助力部门KPI目标的顺利实现。
2、岗位职责:
1. 生产管理
依据生产计划统筹人员安排,组织产线有序运作,监控生产过程,快速响应并处理各类异常,确保生产任务按时高质量完成。
2. 质量管理
严格执行工艺标准开展生产活动,实时掌握制程质量动态,推动生产环节持续优化,达成公司既定的质量指标。
3. 现场管理
带领团队提升5S执行水平,推进生产现场可视化与标准化建设,优化作业流程,提升现场整洁度与规范性。
4. 效率与成本控制
主导生产效率与产品良率的提升工作,优化制程减少浪费,降低资源消耗,实现降本增效目标。
5. 日常管理
负责车间日常运营,监督各项生产规范落实情况,检查员工劳动纪律与操作合规性,实施质量抽检,发现问题立即整改。
6. 制度与流程优化
制定并完善车间生产管理制度,推动标准化作业流程落地,不断提升车间整体管理水平。
7. 沟通与协调
保持与相关产线及职能部门的良好沟通,促进信息互通与协作,保障生产目标及部门KPI有效达成。
3、任职条件:
1. 教育背景
学历:中专及以上
专业:电子、信息技术或机电类相关专业
2. 工作经验
* 具备3年以上大型光通信企业超净间生产管理经验,熟悉洁净室环境要求及操作规范。
* 有应对大客户验厂及现场管理问题改善的实际经历,能在审厂过程中快速识别问题并提出有效对策。
* 熟悉COB光模块生产工艺流程、设备应用及产品特性,能准确判断和处理生产异常。
3. 专业知识与技能
* 精通COB光模块生产工艺、设备及产品性能,具备光模块制造与制程优化能力。(必须)
* 熟练操作Office办公软件,可高效完成生产数据整理与分析工作。(必须)
* 性格积极,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能在复杂生产环境中保持条理清晰、应对得当。(必须)
* 责任心强,善于思考与解决问题,具备团队领导与组织协调能力,能有效带领生产团队完成任务。(必须)
* 了解贴片机、焊线机、耦合台、示波器、功率计、光谱仪等设备的操作,具备一定的异常处理经验。(非必须)
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理装配工艺
岗位职责:
1. 负责制造二部主轴组人员、设备、物料、方法及环境的整体管控。
2. 负责主轴组产品在来料、生产过程、出货及售后维修等各环节质量异常的识别、跟踪与闭环处理。
3. 承担跨部门间的沟通与协作工作,确保信息高效流转与问题及时解决。
4. 推动车间现场持续开展精益化改进活动,提升作业效率与管理水平。
任职条件:
1. 大专及以上学历,具备机械装配相关经验者优先考虑;
2. 熟悉精益生产模式,熟练运用质量三原则;
3. 具备团队管理经历,拥有目标分解与执行能力;
4. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及计划管控能力。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责
1、负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并推进跨部门协作沟通;
2、监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等关键环节;
3、配合生产主管落实日常事务,联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握自主保全及异常应对技能;
4、处理突发异常状况;
5、组织实施班组成员绩效考评,持续提升团队作业效能;
6、完成每日生产数据的统计与汇总工作;
7、负责产线人员考勤管理及员工关系协调;
8、落实生产区域安全管控,排查并消除潜在风险,预防工伤及安全事故的发生;
职位要求
1、高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑;
2、具备较强的安全意识,有改善创新思维及实践经验者优先;
3、具有3年以上制造业从业经历,熟悉生产运作流程,拥有团队管理背景;
4、普通话流利,具备良好的沟通协调能力,工作态度端正、责任心强;
5、能接受加班安排,富有团队合作精神,执行力突出。
建筑木工钢筋工小工
招聘岗位:木工小工,钢筋工小工,辅助工
工资结构如下:工资总价是 270 元/9 小时(即 30 元/时,若低于 9 小时以单位实际考勤为
准),部分工种如:钢筋工/木工必须通过理论+实践实操的入场考试考核,工作时间 9 小时为
一个工天,加班另计,即第三个月开始发放第一个月全部工资(包含加班费等),
工作打卡满 15 天可预支生活费 1500-2000 元左右(正常每周需出勤 5 天(含)以上),以单位
实际发放为准、以当月实际考勤为准。
泉州晋江市【招聘】青阳培训机构招1名煮饭阿姨,会煮闽南菜,用餐人数25人左右,煮午晚两餐,
3400-3600元/月
排菜煮饭工包吃1-2人月结
【招聘】晋江青阳培训机构招1名煮饭阿姨,会煮闽南菜,用餐人数25人左右,煮午晚两餐,晚餐人数比较少,要负责买菜,懂灵活安排菜色。工资3400-3600上班时间9:00-13:3016:30-19:00包吃,周一周二双休,法定节假日放假。地址:晋江青阳玉堂街戴老师
施工员栋号长质量员
栋号长工程师/施工员/质量员证招工人数:2人项目名称:新能源汽车全产业链生产基地工作地址:石溪街以东,涌雪南街以西,新荣路以北,新吉路以南。
施工员栋号长质量员
栋号长工程师/施工员/质量员证招工人数:2人项目名称:新能源汽车全产业链生产基地工作地址:石溪街以东,涌雪南街以西,新荣路以北,新吉路以南。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面;
2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行;
3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行;
4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。
任职要求:
1.学历要求本科,具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择。
2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准;
3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益;
4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排;
5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。
备注:具有安徽二级建造师证书优先录用
栋号长,负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电子电器经验精益改善经验
任职要求:
1、大专及以上学历,具备8年以上制造管理相关工作经验;
2、掌握智能马桶装配的工艺流程及相关技术要点;
3、具备一定的管理理论基础,了解成本管控相关知识;
4、具备较强的沟通协调能力,执行力强,能高效推进工作任务。
岗位职责:
1、负责生产环节中制造成本、生产效率、产品质量、安全生产及现场环境(5S目视化管理)等目标的跟进落实,实施过程监督与异常问题处理;
2、依据生产计划或销售订单信息,统筹组织车间开展产能、人力、设备等资源配置分析,并跟踪各车间订单执行进度,保障交付周期达成;
3、持续推进生产体系优化工作,履行管理职责,推动各项KPI指标完成,降低生产过程中的资源浪费;
4、开展部门内人才梯队建设与班组管理,构建并推行精益化管理体系。
泉州丰泽区学校地下室须要楼梯,板面班组,活好干,包装,不拆木,材料到位,非成葱扰,
建筑木工
泉州丰泽区学校地下室须要楼梯,板面班组,活好干,包装,不拆木,材料到位,非成葱扰,葱扰,联系电话王
动力结构设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专健身器材
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类或相关专业;
2、熟练使用二维及三维设计软件,掌握常用办公软件操作;
3、具备5年以上机械结构设计研发相关工作经验;
4、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作意识。
岗位职责:
1、新品研发:接收需求部门提出的产品开发任务,依据项目进度开展预研设计及样机结构验证工作;
2、新品发布:负责技术文件编制,包括图纸、三大件文件、说明书、BOM清单、爆炸图、包装资料等;
3、投标样品:对接需求方样品要求,完成样品结构设计,输出制样图纸,组织新物料采购,跟进样品制作并主导评审流程;
4、产品优化:结合市场反馈与生产实际,持续改进现有产品结构,提升品质、优化成本;落实设计变更,完成相关确认、验证及技术文档更新工作;
5、负责新产品首批试产现场技术支持,协调解决技术问题与异常情况;完成新物料确认与签样工作;根据客户及其他部门需求提供技术协助;处理老产品图纸维护;承担专利材料编写与申报工作。
泉州晋江市招聘:木工师傅1名,做长期临时都可以,待遇面谈,地址:池店镇,联系电话:王
建筑木工长期1-2人
招聘:木工师傅1名,做长期临时都可以,待遇面谈,地址:晋江市池店镇,联系电话:王
试制工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1、统筹盖板模块从T1试模至小批量生产各阶段工作,全面把控试制过程的质量、进度与成本目标。
2、深度参与前期设计评审,立足制造工艺、装配逻辑及用户体验视角,主动识别设计风险,输出可量产性优化建议,提前规避潜在问题。
3、主导模具调试及验收流程,具备敏锐的问题洞察力,能够准确识别并分析试模过程中出现的结构异常(如缩水、变形、装配干涉等)。
4、作为项目关键协调人,高效联动设计、模具、品质、生产及外部供应商,确保各方信息传递及时、准确、闭环。
5、输出规范的试制工艺文档和标准作业指导书,为后续量产提供支持;撰写完整的试模总结报告,为设计迭代与模具改善提供有力依据。
任职要求:
1、具备扎实的结构知识:机械、材料类相关专业本科及以上学历,3年以上塑料件或注塑模具相关工作经验,熟练掌握UG/Creo等三维软件用于图纸审查与结构评估。
2、熟悉产品开发全流程:系统掌握注塑件从设计到量产的各个环节,有智能家电、卫浴产品或消费电子类产品完整项目经历者优先考虑。
核心素质:
【思维敏捷=出色的问题分析与解决能力】我们不寻找照本宣科的技术员,而是期待逻辑缜密、能在复杂场景中快速抓住关键问题,并提出多维度解决方案的复合型人才。
【责任心强=高度的担当精神与质量敏感度】拒绝“大概可以”的态度,要求对每一项输出的数据、报告和样品均做到严谨负责,具备攻坚克难的执着精神。
【积极主动=优秀的沟通协作与推动力】我们需要的是能带动节奏的“驱动者”,而非被动执行的“执行者”。候选人应具备良好的跨部门沟通能力,性格开朗或偏外向,善于推动团队达成目标。
铝模1-2人
在福建省泉州市招聘铝模制作合作伙伴。工作内容简单易操作,报酬为每平方17元。要求年龄30岁以下,至少两人参与。工作包含流水单边工作160项,欢迎同城年轻人联系。本人为福建省泉州市30岁公民。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系
岗位职责:
1、依据厂部制定的生产排程,科学组织车间各产品品类的生产安排,保障订单交付需求,提升订单完成效率;
2、落实设备日常维护、保养、定期大修、清洁及验证工作,确保设备处于稳定、受控的运行状态;
3、每日开展车间巡检,全面负责车间设备、设施、环境及防虫设施的维护与管理,确保符合规范标准;
4、统筹每日人员调配与考勤管理,按月核算岗位工资、职务津贴及加班费用,准确完成薪酬统计;
5、推动新员工入职后公司制度的执行落地,完善车间质量规范、卫生管理、进出车间流程及影像管理等制度建设,严控信息外泄,确保制度清晰有序;
6、健全日常卫生管理制度并组织实施,每日监督人员、物料、设备及环境的卫生状况,对需定时清洗消毒的环节,严格执行既定频次;
7、负责新进员工的岗前培训、能力评估、岗位分配与发展规划,同步推进老员工技能深化、管理能力培养及品质意识强化,建立合理的薪资等级体系,打造一支高效、敬业、积极向上的团队;
8、执行每日物料盘点,统计物料投入产出比,分析损耗成因,持续优化物料利用率;
9、每日开展次品损耗统计与分析,排查异常情况,在确保产品质量前提下,及时纠正高损耗问题,降低废品率;
10、加强蒸汽、天然气、电力、用水等能源使用管理,控制能耗波动,杜绝浪费,最大限度降低能源成本;
11、根据品管部门发布的质量控制要求,认真执行品质政策,组织人员在换线生产时做好缺陷品、异常品的识别与分拣;
12、遵循工艺部门制定的工艺标准,严格执行操作规程,及时反馈异常工艺或提出工艺调整建议,确保工艺参数满足品质要求。
岗位要求:
1、学历:大专及以上,机械工程、食品工程等相关专业;
2、经验:具备5年以上大型食品企业生产管理相关工作经验;
3、语言:具备良好英语水平或掌握其他国家语言(如印尼语、泰语、阿拉伯语、越南语、埃及方言等)者优先;
4、其他要求:能够接受公司全国范围内的岗位调配安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋江栋号长最新招聘在线招聘信息,主要招聘泉州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。