从基础岗位做起，踏实学习各项基本技能，深入掌握生产流程、质量管控及团队协作沟通。 退伍军人优先考虑

模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验，能够合理计划安排好生产，能适应晚班工作，会基础的模板机维修 工作地点为：浙江东阳市 薪资：底薪+提成1.3万-1.8万 联系方式：

任职要求：具备责任心，踏实肯干，愿意从基础岗位开始积累经验，学习与适应能力良好，学历要求高中及以上 任职要求：思维独立，有个人见解，工作时间需配合车间安排，包含夜班轮值

岗位职责: 1.负责团队的生产调度、人员调配及现场运作管理。 2.组织制定工序流程计划，保障各环节衔接顺畅、工序均衡。 3.指导并培训员工规范操作，确保工艺执行到位、动作标准、品质达标。 4.监控组内产品质量，减少返修情况，保证缝制品质满足验货要求。 5.落实安全生产与文明作业规范，维持生产线整洁有序运行。 6.承担产前封样制作任务，并组织召开产前小组会议。 7.维护团队稳定性，促进成员收入持续稳定提升。 8.保证小组生产相关数据的准确、完整与及时上报。 任职要求: 1.高中及以上学历，年龄25岁以上，性别不限，户籍不限。 2.具备3年以上服装厂缝纫组长或同级岗位经验，熟练掌握各类梭织面料缝制工艺，有工装生产经验者优先。 3.具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。

工作职责与职位要求 一、工作职责： 1、在生产一线参加锻炼，学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、等知识； 2、在车间老师傅的协助下，共同完成生产车间的专项改善项目； 3、根据实习表现，结合个人意向及特长，安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习；见习合格后正式负责基层管理（线长）、工艺技术改善（技术员）、品质管理（助理工程师）等工作。 二、职位要求： 1、高中及以上学历，机电工程类相关专业; 2、愿意从基层做起，吃苦耐劳，服从安排，抗压能力强； 3、有良好的服务意识，愿意跟企业共同成长。 三、培养模式： 顶岗实习+一对一辅导 四、职业通道： 1、生产管理类 储备干部一见习线长一车间主任一生产厂长； 2、工艺、设备类 储备干部—见习技术员/机电维修—工艺工程师/设备工程师—科长;

1、有序组织SMT生产线的日常运行，保障车间满足常规参观与展示要求 2、负责生产工艺及设备的日常巡检、维护与保养工作 3、熟悉印刷、操机、目检AOI等岗位作业流程，能独立完成上述岗位的生产任务（具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者可优先考虑） 4、依据后道工序需求，制定周度排产计划，并统筹物料出入库的管理工作

岗位职责: 1.协助车间主管协调生产安排，保障生产环节有序进行。 2.参与产品设计、研发及优化工作，提升产品竞争力以适应市场需要。 3.负责冲压生产线的日常监管，确保产品品质达到规定标准。 4.承担冲压模具的装配与调校任务，保障模具运行精准高效。 5.及时处理生产中出现的技术故障，维持产线稳定运转。 6.具备基本的冲床维修能力，了解简单电路原理。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员保持有效沟通配合。 2.拥有较强的机械结构理解能力和现场问题应对能力。 3.熟悉冲床及配套设备的操作流程。 4.具备一定的生产组织与统筹能力，能科学分配工作任务。 5.能识读工程图纸，具备较强的质量管控意识。

岗位职责: 1.负责机械设备的组装作业，保障装配质量与项目进度 2.协同团队成员推进任务，提升整体工作效率 3.处理装配过程中出现的技术难题，确保流程顺畅 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.能够统筹团队工作，推动既定目标达成 3.熟悉机械装配工艺，具备应对各类装配状况的实际经验

【急招实习学员】生产助理岗位（包吃住+带薪培训） 空调宿舍+员工餐补贴，可转正晋升 岗位职责 产线支持：协助物料搬运、零部件预处理及设备基础操作指导； 质量配合：参与产品初步检验、包装环节协同作业； 现场管理：落实车间5S要求，严格执行安全与操作规范。 定向培养计划（区别于普通普工） 零起点培训：入职前安排实操训练（配备1对1带教导师）； 发展路径：实习合格后可转正，提供生产组长/质检员晋升机会； 能力认证：完成培训可获得机械基础操作技能认证。 福利保障 ▸免费住宿：员工公寓（配备空调/24小时热水/独立卫浴）； ▸餐饮补贴：公司食堂供餐，个人承担5元/餐（午晚餐可选）； ▸实习补贴：面议（高于行业同类实习标准）； 应聘要求 18-45周岁，身体状况良好，具备较强责任心； 欢迎无工作经验者报名（在校生/应届生/退伍军人/转岗人员优先考虑）； 具备基本沟通能力，能配合团队完成工作安排。

负责车间日常事物

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招聘人民路鲁迅小学保洁阿姨若干名长白班月休6天加班费另算有中饭吃联系人

活在浙江诸暨市。

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岗位名称：栋号长； 岗位要求：1.10年以上相关工作经验；2.河北省内人士优先考虑；3.具有工程管理经验。 薪资待遇：面议。

岗位名称：房建栋号长（总包企业）;二次结构装饰阶段总包管理;施工管理员。 岗位要求：1.具备主体施工阶段劳务队伍管理经验。2.具备至竣工验收阶段所需的管理经验。3.能操作施工办公软件及现场施工仪器。 薪资待遇：月结工资7000~9000元，包吃住，月三天带薪假。

寻找河南周口扶沟县本地具有至少五年工作经验的楼栋长两名，优选持有施工员证且具备钢结构和高层施工经验的施工人员，联系人为杨先生，工作地点扶沟县内。

现场施工管理，施工放线。

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

岗位职责 1、生产计划与执行：协助制定生产排程，保障生产任务按期交付，优化车间资源配置。 2、工艺技术管理：参与生产工艺的技术支持工作，针对制程异常提出优化建议，促进工艺水平提升。 3、现场管理与监督：检查工艺文件执行状况，及时记录并反馈异常情况，跟进纠正与预防措施的落实。 4、品质管理：参与品质管理体系的建立与实施，如制程统计控制、失效模式识别等，确保产品符合质量标准。 5、安全管理：配合完善安全生产制度，参与安全宣传培训及应急演练，提升现场安全意识。 6、团队管理与培训：协助开展人员管理，组织操作人员技能培训，提升作业效率与团队凝聚力。 7、数据收集与分析：承担生产数据整理、计划分解与执行跟踪，输出效率、人力配置及产能相关指标，并制定改进对策。 任职资格 1、学历要求：全日制大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：欢迎应届生或经验尚浅者，具备基层发展意愿，可接受在生产一线轮岗实践。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件，具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。 4、个人素质：能适应现场工作环境，责任心强，抗压能力强，具有积极进取精神和扎实执行力。

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招聘：水利施工员 薪资：10-15k 职位详情： 1） 认真负责，善于学习，沟通协调管理能力强，责任心强，吃苦耐劳，具有良好的团队意识和沟通能力，能长期在项目部工作； 2） 主要负责施工现场的建立、施工现场工作的管理和施工相关资料的准备； 3） 掌握节水建筑规范，熟练使用office、AutoCAD等软件，具有较强的现场绘图能力和协调能力； 4） 个人有二级水利建造师证书等证书给予相关补贴

理单 1.汇总客户快递信息，准确登记订单并记录客户需求及后续注意事项 2.跟进订单执行情况，负责与客户及跟单人员的沟通协调 3.整理色样资料，开具确认单，衔接生产环节与客户要求 4.根据客户指示对接供应商，安排发货事宜（包括唛头制作、验货指令等） 5.数据管理与跟踪，确保订单数据清晰可查，做到一单一清 6.安排货拉拉及联系物流运输 7.使用爱迅系统进行业务操作 专业技能： 1.了解面料的基本生产工艺流程 2.熟练使用常用办公软件，具备良好的电脑操作能力 3.具备一定的沟通与协调能力

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一、职责描述： 1.根据订单需求对接面料跟单，下达生产指示单 2.跟进染厂打样和订单进度 3.协助采购部对成品收购面料的质量和进度跟进 4.完成公司安排的一些其他事情 二、任职要求： 1.初中以上文凭，有相关服装面料跟单经验3年以上 2.有工作责任心，能吃苦耐劳，做事认真仔细，无不良嗜好 3.熟悉梭织面料染色印花生产工艺及流程 4.对质量把控有独立的判断能力，沟通能力强 5.会主动发现问题，并能及时解决问题 三、福利待遇： 1.提供五险、带薪年假、带薪法定节假日 2.旅游、团建 3.定期体检 4.传统节日礼包、员工生日礼包 5.每天下午四点钟下午茶时间，暖心关爱等 6.高温季节甜品供应 工作时间：周一至周五9:00~18:00；周六9:00-12:30 四、企业文化 核心价值观：客户第一，成就自我，携手同行，共赢未来！ 人性化的管理机制，以人为本的企业文化，公司不仅用待遇留才，我们更注重与员工的共同成长。良好的团队氛围，年轻化的团队成员，员工之间互相合作，感受家的温暖！

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