生产包装组长

.⚠尾部组长：1名 QA:1名 郑生：

岗位职责： 1. 负责仓储环节中上架、拣选、包装、出库及库存管控等模块的日常运营，监督各环节时效与质量，及时协调处理异常情况，保障作业高效准确； 2. 统筹本组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人岗匹配，检查员工对流程与标准的执行落实情况； 3. 深入现场一线，识别运作中的问题并推动分析改进，组织复盘总结，联动上下游建立长效应对机制； 4. 具备基础数据整理与报表制作能力，能够对团队进行业务培训与能力提升，传递正向价值观并助力人才成长； 5. 配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1. 中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备基本数据分析能力，有电商仓入库/库存/打包/出库任一岗位经验者优先，特别优秀者学历可放宽至高中或中专； 2. 表达清晰，沟通顺畅，对工作流程优化有一定思考和方法，具备创新思维； 3. 责任心强，细致踏实，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 4. 具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出； 5. 认同仓储供应链发展方向，愿意在该领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接投递简历预约面试，将优先安排！ 福利待遇： 1. 舒适整洁的工作环境：区别于传统仓库，作业区宽敞明亮，配备齐全的降温设施； 2. 年轻化团队氛围：主力成员为90后、00后，团队积极进取，倡导平等交流，不讲资历重能力； 3. 人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益； 4. 完善的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，并协助解决住宿问题（免费提供宿舍或发放外宿补贴）； 5. 温馨关怀机制：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏日清凉饮品、节日礼品发放，配备微波炉、冰箱等生活便利设备； 6. 透明晋升机制：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键期，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展； 7. 多维度培训支持：建立涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系，推行“传帮带”模式，帮助员工快速融入并持续成长； 8. 有竞争力的薪酬结构：提供包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案，确保付出与回报成正比； 9. 鼓励创新创优：设立季度/年度评优奖项、创新激励奖金等多项荣誉机制，欢迎勇于突破的你加入！

一、岗位职责 1、贯彻执行消毒产品生产规范，严格把控产品质量； 2、在车间管理要求下带领班组，负责人员考勤、培训与考核，保障团队稳定； 3、监督设备日常维护，落实安全生产规定，防范安全事故发生； 4、准确记录生产数据，提出合理化改进建议，减少原材料浪费。 二、任职要求 1、高中及以上学历，具备1年生产管理经验；有消字号或妆字号产品生产管理背景者优先； 2、掌握消字号产品的生产工艺、质量标准及相关法规，具备基础设备故障识别能力（如灌装机漏液等问题）； 3、能适应加班安排，持有有效健康证，熟练操作Excel办公软件。

监督生产线，确保计划完成任务，监督产品质量，分配任务，监督员工工作表现。有线长工作经验

招14G领班兼看机4名，拆片2名，查片2名，倒毛1名，洋坑塘迎宾路

1、能熟练使用手啤机进行作业； 2、具备3-5年相关工作经验，具有较强的团队协作能力、质量意识，服从工作安排； 3、持有护照者优先考虑； 注：该岗位需参加职业健康体检（由公司免费组织），已知存在职业禁忌的人员请勿报名，感谢配合。

PACK电池组装生产主管 岗位职责： 1.全面负责PACK电池组装生产线的日常管理，确保生产计划按时、按质、按量完成。 2.优化生产流程，持续提升生产效率，降低生产成本。 3.严格执行质量控制标准，主导解决生产过程中的质量问题，提升产品良率。 4.负责生产团队的管理、培训与考核，打造高效、稳定的生产队伍。 5.落实安全生产规章制度，确保生产过程零安全事故。 6.协调与技术、采购、仓储等相关部门的沟通，保障生产顺利进行。 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子、机械、自动化、新能源等相关专业优先。 2.3年以上锂电池PACK组装生产管理经验，熟悉PACK生产工艺及流程。 3.具备丰富的团队管理经验，能够有效激励和带领团队达成目标。 4.熟练掌握质量管理工具，如SPC、FMEA等，有较强的质量问题分析和解决能力。 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和决策能力。 6.熟悉ISO9001质量管理体系，有相关内审经验者优先。

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因生产需要，招聘以下人员： 1，注塑领班一名，要求会五轴机械手，工资待遇：26天制，包吃住，9—10K， 2，打料员一名，工资待遇：26天制，包吃住，6.5—7K， 公司有10台机，主要生产老人机手机壳，充电宝，小风扇等产品，联系方式：池小姐，地址：东莞市清溪镇青皇村，

东莞市瑞晟达科技有限公司诚聘以下岗位： 1、自动机操作员3个，，工作认真负责，能上两班倒，有自动机操作经验优先，工资面议； 2、质检员1名，，有高频变压器原材料检验和制程控制的相关经验，工资面议； 3、普工多名，男女不限，年龄16-45周岁，品质端正，吃苦耐劳，身心健康； 普工工作时间及工资待遇： 1、上班时间一周6天8小时制。 2、试用期一个月，底薪2800元+加班费（平时加班费19元/小时，周日加班费22元/小时）+外住补贴。 3、试用期合格后，工资结构：底薪2800元+加班费+岗位补贴+全勤奖+工龄奖+超产奖+外住补贴，月综合工资5000-7000元。 4、公司包吃包住（宿舍有空调、热水）。 联系人及电话：唐小姐（同） 地址：东莞凤岗楼厦新村5号2栋2楼

可先看车间，满意再入职！ - 年龄：18-45岁，不用经验 ​ - 长白班/两班倒可选，坐班/站班都有 ​ - 包吃包住，免费三餐 ​ - 宿舍4-6人间，独立卫浴、阳台、24小时热水 ​ - 工资准时，不拖欠，待遇优厚 ​ - 当天面试，当天安排岗位

岗位职责： 1、负责冲压车间工艺管理，持续推进工艺流程的优化与标准化执行； 2、组织并落实冲压模具的设计优化，提升模具的生产效率与稳定性； 3、对现有冲压工艺及流程进行改进，增强模具在制程中的运行能力； 4、参与新产品的开发过程，主导新品从试产到批量生产的导入工作； 任职要求： 大专及以上学历，机械类相关专业；

金正和旁边斯蒙奇电子：单价17元/小时装配部，粉末部长白班男女不限 注塑部两班倒男女不限，夜补15/晚 年龄：18-40岁 【亮点】:全手工台作业，岗位轻松 【岗位】:组装、包装、铆压、检测等岗位;空调车间 【要求】:18-40岁，会写字即可 【食宿】:伙食好、包3餐，空调宿舍，水电平摊 【离职】:工厂要求，开除不降，。 带复印件2张，照片2张，银行卡复印件1张 温馨提示: 在离职工资直发员工银行卡号，根据国家税务规定工人工资超过5000元以上需要缴纳个人所得税。。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并维护生产计划表、出货台账、BOM清单等基础文档，保障数据及时性与准确性 3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产异常，协助处理订单变更、补单及售后协调事宜 4.协助编制周/月生产报表，汇总产能、交付、损耗等关键指标，支持管理决策 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品申领及跨部门事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word），熟练使用ERP系统者优先 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验，熟悉制造业生产流程者更佳 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.能适应生产环境节奏，接受必要时配合加班或短期驻厂支持

小时工/正式工，单价30元/小时，两班倒，不体检，男女不限，16-48岁，愿意做的包进！ 【招聘岗位】装箱、码派、看不良、拉料、配合、设备清洁、分货 打包 看标签 【企业产品】手机 数码 电子厂品 【招聘要求】 1、男女不限，16-45岁，身体健康，手脚麻利，服从安排。 3、普通工衣， 【薪资福利】单价30元，约300元/天！ 【合同工期】临时，可长期！ 【吃住情况】包住，6-8人间，包工作餐，白班吃3餐，晚班吃2餐！ 【上班时间】两班班（白班：7:30-19:30 夜班：19:30-7:30） 【发薪日期】每个月底发当月15号前的工资，离职结清工资

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

大家好，本公司专业生产高档箱包／智能手表／需要招聘 CNC岗位主管，工资13000–15000 地点：广东省东莞桥头 欢迎合作共赢。／

薪资与工作时间： 1、综合工资5500元+300元住房补贴（需具备跟单\生产\仓库文员相关经验） 2、有不锈钢行业从业背景者优先录用 4、提供工作餐，住宿需自理。（配有住房补贴） 岗位要求及职责： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，熟练操作常用办公软件； 2、思路清楚，关注细节，能高效应对多项工作任务； 3、根据订单情况向工厂下发生产任务，跟进生产进度，协调资源，保障交付时效； 4、协助制定并监督生产计划实施，提升生产效率；每日更新生产进展，定期与业务部门对接订单动态，及时反馈异常情况； 5、参与供应商绩效评估、质量审核及流程改进工作；按时整理归档相关资料，并完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1、跟进订单全流程，确保从下单至交付各环节有序推进； 2、协调供应商与内部团队沟通，及时解决订单执行中的各类问题； 3、跟踪订单进展，实时更新客户及相关部门信息，保障信息畅通； 4、配合完成物流、仓储等相关工作，确保货物准时送达。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理内外部协作关系； 2、工作细致认真，具有较强的组织规划能力，可高效统筹多项订单任务； 3、熟练操作办公软件，如Excel等，满足日常事务处理需求； 4、富有团队合作意识，能在压力环境下保持积极稳定的工作状态。