岗位职责: 1.负责日常办公事务的协调与执行 任职要求： 1.具备较强的统筹规划及沟通协调能力。 2.能高效应对多项工作任务并确保工作成效。 3.富有团队协作意识，可快速适应团队环境

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作职责 1. 负责房地产经纪业务相关文件的收集、分类、归档及日常管理，保障资料齐全且便于查询追溯。 2. 配合业务团队开展信息录入、数据汇总、报表制作以及合同初步审核等基础支持工作。 3. 协调公司内部各职能部门，完成文件流转、会议记录整理及办公耗材的常规管理。 4. 管理客户信息库，按时核对更新数据，确保信息真实、准确、完整。 任职要求 1. 不限学历，不限专业，具备房地产领域行政或文职工作经验者优先考虑。 2. 熟悉使用Word、Excel、PPT等常用办公工具，具有基本的数据统计与处理技能。 3. 做事认真细致，有较强的责任感和服务意识，能够同时高效推进多项事务。 4. 拥有良好的语言表达能力与协作配合精神，能较快融入岗位并适应行业工作节奏。

工作内容： 总部财务工作内容： 1、审查所负责校区的客户合同； 2、核对学员上课记录信息； 3、审核退费相关材料； 4、审核各类费用报销凭证； 7、承担财务检查及审计相关事务； 8、完成财务部门交办的其他任务； 职位要求： 1.财务、会计或相关专业大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验； 2.熟练操作财务软件，如金蝶、用友等系统； 3.具有较强的责任意识，工作态度严谨细致； 4.具备良好的沟通能力及团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责物流数据的录入、归集与分析，保障物流信息的精确与完整； 2. 对接供应商及客户，协调并落实物流配送相关事项； 3. 制定运输方案，组织货物发运，并全程跟进物流动态； 4. 配合上级完成其他与物流相关的辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； 3. 沟通能力强，具有团队合作意识，能高效协调内外部协作关系； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5. 具备基础物流知识或实际工作经验者优先录用。 薪资待遇： 1. 试用期3个月，月薪3500元，转正后4000元，每周休息一天。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

工作内容：依据前端系统提交的客户影像资料，完成信息录入及内容审核，保障数据处理的及时性与准确性。 上班时间：8:30-17:30（排班制，每班不超过8小时），每周5天工作制，每天8小时，周末双休 排班：7:50-17:30 / 8:30-17:30 / 8:30-18:00 / 9:00-19:30 薪资：2300底薪+2300业绩绩效 福利：入职即缴纳五险一金，提供带薪培训，每月举办生日会，享有各类节假日福利，定期组织团建活动 工作地址：武汉市洪山区杨家湾楚平路99号

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作内容 1、开展专利检索与分析，独立推进相关案件全流程事务。 2、依据案件具体要求，高效完成专利案件的实施与执行。 3、参与案件研讨、重要案情分析及谈判支持工作。 任职要求 1、学习能力强，执行力高，能迅速掌握并应用专利领域专业知识。 2、沟通表达清晰，逻辑思维严谨，能准确阐述专利案件的相关观点与建议。 3、积极进取，抗压性强，目标明确，能在高强度工作环境中稳定发挥。

**众城科技 | 全职/实习/兼职机会火热招募中** **岗位职责** - 技术文档撰写与数据处理。 - 项目沟通及申报执行等。 **任职要求** - 在读或应届毕业生，熟练使用Office等办公软件。 - 勤奋好学，执行力强。 **薪酬福利** - **薪资标准**：计件任务，，正常研究生150元/天，本科生120元/天。 - **业绩激励**：业绩优秀者补贴翻倍。 - **实习证明**：提供官方实习证明，助力简历提升。 - **工作环境**：弹性出勤，氛围友好，前沿项目，边干边学，技能跃迁。 **应聘方式** - 请将简历（命名格式：姓名-学校-专业）发送至邮箱 - 咨询QQ：。 付出别给我有收获，公司重技能，更重态度！

高薪诚聘 服装导购/销售精英 我们需要：爱穿搭、会沟通、肯努力的你！ 工作内容： ✅ 接待顾客，专业穿搭推荐，提升成交率 ✅ 维护店铺形象、整理货品、跟进老客户 ✅ 轻松氛围，团队互助，不勾心斗角 底薪4000+提成，完成店铺任务+500，好开单，成交率高 要求： ✨ 年龄18-38岁，形象阳光大方 ✨ 善于沟通，有责任心，执行力强 联系电话： 地址：方圆荟奥特莱斯

明天白沙洲需要顶班师傅两名徐，眼子勿扰

本公司现需要招聘食堂厨师长一名，工资8500——10000元，要求需要有一年以上大型食堂厨师长管理经验。有需要的朋友可电话联系郑

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2、 现在 地址：洪山区 楚平路 南湖锦城 项目：2座皮质沙发清洗（活动） 到手：60元。

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

工作职责：办公室纯坐班，不涉及任何销售，不外出，文员性质工作（查询流量，话费套餐的问题)，工作简单易上手，工作环境优越，不压抑，晋升空间广阔。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定6000以上，缴纳五险一金。 工作时间：8小时工作制，无任何加班，到点就走，月休7天。 岗位福利：缴纳五险一金，带薪培训，交补房补，年终奖，办公环境舒适，定期团建活动，月度激励，发放准时，晋升透明，非常适合稳定发展~

会电脑，能沟通，细心认真的文员

岗位：招聘文员 工作地点：都江堰青城路269号 联系方式：李先生 岗位职责与要求： * 年龄：18—28周岁 * 任职要求：沟通能力强、性格开朗；有相关经验者优先考虑。 薪资福利： * 试用期（1个月）：3000元/月 * 转正后：3500元/月 * 休息时间：每月休息4天

文员 办公室接单，跟单，18-35岁 需要煮中午饭菜！有时候需要外出

【武汉中石化项目】 招聘要求： 18-60周岁，身体健康，需要体检血压心电图。 薪资待遇： 员工元/天10个小时，加班另算，月底发上月工资，工商银行。 工作岗位： 主要给袋子装土，摆放，不需要技术，好学易懂。 食宿条件： 提供三餐，上不上班都免费吃；提供住宿，别墅式，4人间单人单床。 。 联系电话：

【工作内容】 -负责编制、收集、整理、归档各类工程文件和文档，确保所有资料准确无误、及时更新。 -管理项目文件系统，包括电子文档和纸质文档，确保信息的可追溯性和安全性。 -协助项目经理和其他团队成员处理日常行政事务，如会议记录、报告编制等。 -定期审查文档管理流程，提出改进建议以提高工作效率和质量。 -与甲方、监理及相关方保持沟通，确保资料传递的准确性与及时性。 -参与项目文档审核，保证其符合公司标准和法律法规要求。 -熟悉送检流程，能熟练完成送检并回收整理试验检测报告。 【任职要求】 -大专及以上学历，建筑、工程管理或相关专业优先考虑。 -至少2年以上相关工作经验，熟悉建筑行业文档管理流程者优先。 -具备良好的组织协调能力，注重细节，能够高效地完成多任务处理。 -熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及文档管理系统。 -具备优秀的书面表达能力和沟通技巧，能独立完成文档编制工作。 -工作态度认真负责，具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 -能接受外地出差项目驻场，适应能力较强，介意慎投。

长驻项目，工程资料

武汉光谷招通风师傅1名小工一名几天的活，

武汉新洲招工地小工/杂工

辅助工 年龄50岁以下，有强烈的安全意识和责任心，身体健康，有从事本行业5年工作经验。能与生产各部门进行工作沟通，协助其他部门 薪资福利:每月工资15号准时发放，待遇5000，缴纳社保 招工人数:1名

工作内容： 1. 负责行政仓库的日常管理，包括物资验收、出入库登记及库存预警，落实先进先出原则，确保台账完整清晰； 2. 负责企划活动相关礼品的统筹与管理； 3. 对接各部门月度行政采购需求，并完成下单及跟进工作； 4. 管理飞速员工宿舍，保障住宿秩序与资源合理分配； 5. 协助职场内印章使用及文件归档等事务； 6. 承担管辖区域的品质巡查、会议支持及员工日常诉求响应工作； 7. 完成上级临时交办的各项任务。 任职要求： 1. 年龄28岁以内，身高163及以上； 2. 大专及以上学历（学信网可查），形象良好，气质端正，普通话流利，具备会务、行政或接待相关工作经验者优先； 3. 性格开朗，积极主动，具备良好的沟通协调能力。 上班时间： 9:30-18:30，每周休息一天半（周六下午及周日），法定节假日正常休假。 薪资待遇： 薪资：试用期4150+300，转正后根据表现上调200-500元。提供住宿，缴纳六险一金。

岗位职责：招空调安装学徒 身体健康，吃苦耐劳，具备登高作业能力及良好服务意识 沟通表达清晰，责任心强，无不良从业记录 学历不限，有师傅带教 工资试用期两个月 两千一月 学会后跟师傅三七分

武汉市江夏区招二保焊/气焊、气割、氩弧焊、压力焊、工地小工/杂工

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