1、负责项目员工考勤、工资编制上报。 2、负责项目费用报表编制上报。 3、负责项目各类台账编制。 4、有相关类工作经验，对以上工作能轻松上手。 月休4天、聘用9个月，。

职位描述： 小红书账号运营，接受零基础，有专人指导 要求： 热爱小红书平台，熟悉社区氛围 福利待遇： 缴纳社保，提供工作餐及交通补贴，周末大小周休息，享受法定节假日 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时 工作地点：首义路D3出口附近

1. 负责与客户线上沟通，整理并收集相关图片及文字素材； 2. 完成线上店铺的互动操作，包括收藏、点赞、评论等； 3. 执行基础图文上传、文案编辑、商品上架、团购设置、代金券发布等工作。 [岗位要求] 1. 熟悉基本的Office办公软件操作，具备良好的沟通能力； 2. 接受零经验人员，欢迎应届生投递，入职后由主管带教指导； 3. 可快速到岗者优先考虑，26届毕业生实习机会优先安排。 [薪资待遇] ① 试用期薪资3000元+300元绩效，转正后3000元+500元绩效，无明显工作失误绩效可全额发放； ② 提供员工生日会、节日礼品、下午茶等福利活动。 [工作时间] 9:00-12:00 13:30-18:00，节假日按规定休息。 工作地址 武汉洪山区兆富国际4楼，401办公室

【岗位亮点】 不同于传统文员岗位，本职位不仅涵盖日常文档处理，更涉及对外报告的编制与输出。你将作为测试团队对外沟通的重要支持角色，在指导下将专业技术数据整理为条理清晰、格式规范的对外文件，需具备较强的逻辑思维与一定的抗压能力。 岗位职责： 1、配合测试工程师汇总并整理测试数据与结果，参与编写、排版及校对对外发布的测试报告、项目总结或客户汇报资料，保障内容的专业性、准确性与视觉呈现效果。 2、依据客户或上级需求，对报告中的数据进行复核与初步分析，确保对外交付材料逻辑严密、无误。 3、负责测试部门各类技术文档、过程记录及内部报告的归档、分类、编号和保存，建立完善的电子与纸质档案检索体系，保障资料完整性与可追溯性。 4、持续维护部门文档管理标准，定期审查并清理失效或过期文件。 5、协助组织部门会议，撰写会议纪要，并推动会议决议事项的执行与反馈。 6、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（计算机、文秘、行政管理类专业优先考虑）。 2、具有一年以上文员、助理、文档管理或数据处理相关工作经验者优先；综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 3、熟练掌握Office、Word、Excel等常用办公软件操作。 4、具备扎实的文字表达能力与理解力，能够读懂技术内容，并转化为流畅、规范的书面文本。

【工作内容】 1.负责各类表格的编制与维护 2.统计并整理部门相关业务数据 3.审核日常订单，确保流程规范执行 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁 2.熟练操作Office等办公软件，具备良好的表格处理能力 3.工作细致认真，具备较强的沟通协调能力 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班，提供中餐、晚餐 【薪资待遇】 试用期2个月，试用期薪资4K，转正后4K+500绩效 【福利】 1.入职即享两餐保障 2.食尚关怀：部门团建聚餐、不定期下午茶、生日会，设有内部零食角 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、采光良好

工作内容: 1. 负责汇总催收部门的系统信息，按要求提取每日、每周、每月报表数据 2. 负责对团队数据进行归类及综合信息采集，完成数据整理与分析工作 3. 配合催收业务团队及行政人事部门开展数据分析，并对分析结论进行复核 4. 对部门相关数据进行归档维护，及时识别问题并提交新增数据需求建议 5. 完成领导安排的其他工作任务 薪资：底薪5000左右，具体面议定薪 时间：朝九晚六，月休6天

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作，包括文件收发、资料归档及档案的规范管理； 2. 协助筹备内部会议，完成会议记录，并跟踪落实会议决议执行情况； 3. 参与企业文化建设，策划并组织实施员工活动，增强团队协作氛围； 4. 保持办公区域环境整洁，合理调配办公物资，保障资源有效使用； 5. 完成上级交办的临时性任务，确保办公流程高效运转。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队意识，能高效处理内外部协作事务； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字撰写及文档整理能力； 3. 工作细致认真，具备良好的时间规划与组织协调能力，可同时推进多项任务； 4. 责任心强，职业素养高，能在压力环境下保持稳定积极的工作状态； 5. 有房地产行业行政相关工作经验者优先录用。 工资构架: 底薪5000，带薪休假，每月固定单休四天，调休四天，总共八天休息！

1. 负责每日在小红书、抖音平台发布内容 2. 工作时间早九晚六，每月可享6天休息，支持灵活调休 3. 工作任务清晰简洁，无需长时间固定坐班 4. 岗位福利包含每月不固定发放的绩效奖金、下午茶及生日会活动 5. 本岗位无经验门槛，只需熟练使用智能手机与电脑操作 6. 如有意向，欢迎提交简历了解详情

岗位职责： 1. 负责物流数据的录入、归集与分析，保障物流信息的精确与完整； 2. 对接供应商及客户，协调并落实物流配送相关事项； 3. 制定运输方案，组织货物发运，并全程跟进物流动态； 4. 配合上级完成其他与物流相关的辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； 3. 沟通能力强，具有团队合作意识，能高效协调内外部协作关系； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5. 具备基础物流知识或实际工作经验者优先录用。 薪资待遇： 1. 试用期3个月，月薪3500元，转正后4000元，每周休息一天。

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

武汉市洪山区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行工地日常杂务处理，如场地整理、工具归位等 3.按要求做好安全防护，遵守现场管理规定及操作规范 4.参与简单工序的配合施工，如混凝土浇筑辅助、模板支撑协助等 5.完成班组长交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场工作安排 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4. 具备基本沟通能力，能理解简单施工指令 5. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪

武汉市江夏区招门窗安装/塞缝

诚聘炉子师傅一名做过湘菜优先店内经营湖南盖码饭码子粉/面工资7000到8000绩效提成人品好手艺好的可以再谈月休三天要求服从安排能够长期发展有团队意识基本工扎实地址：汉口大智路附近电话（同）有意者电话联系，没人接就是在忙，晚点打

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还差一个中工，工地在武汉，，两个一起的也可以，有愿意去的打我电话或者加我同号，不要加我这个。

上海医院项目食堂招聘 项目经理1名:待遇面议13薪，做六休一 厨师长1名：待遇面议13薪 文员：1名 厨师：2名 点心师：1名 阿姨：5名 钟点工：2名 联系方式： 程经理 事业后勤单位，上班做六休一，最晚18:30下班，各位有相关经验的踊跃报名哦。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历大专，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

壹米捌超市 急聘 工作地址：广州市番禺区广地花园新营销中心对面麦当劳旁 招岗位&要求 1. 蔬果员 18-55周岁，男女不限，身体健康、吃苦耐劳 2. 叫卖专员 18-48周岁，性格外向、嗓门大、敢于主动介绍商品 3. 打包/切配员 18-48周岁，做事细致、爱干净，负责商品整理、食材处理 4. 收银员 18-45周岁，男女不限，沟通友好；零基础带薪培训，工作轻松易上手 5. 文员 18-45周岁，男女不限，熟练基础电脑办公软件即可 待遇：3600-4500、月休两天、包吃住、宿舍配有空调，洗衣机、热水器 店长联系电话：

岗位职责：通过电脑内部系统接听打字的方式解答用户 疑问，帮助用户简单处理问题或者转交其他部门，没有 外呼，没有销售，轻松无压力 任职要求：18到35周岁可小白 薪资待遇无责底薪4000加提成加各项福利补贴到手综合 薪资5千到1万平均薪资6000左右

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助部门进行会议安排、纪要整理及事务性跟进 3. 管理公司基础人事、考勤及行政物资台账，确保数据准确及时 4.对接内外部单位，做好信息传达、资料收发及基础协调工作 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，有基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.了解矿山工程或制造业背景者优先 5. 能适应阶段性项目支持需求，服从工作安排

职位职责： 1、负责话费、费用控制、租赁事务、礼品管理、资产维护等日常行政事务的统筹与执行； 2、主导并推动部门或中心重点项目的落地与实施； 3、协助组织开展部门内各类活动及培训工作，能够独立拟定项目计划与活动执行方案； 4、配合部门负责人进行核心工作的整体规划，提供切实可行的优化建议； 5、完成其他临时交办任务及上级安排的各项工作。 任职要求： 1、掌握行政岗位所需的基础技能，熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件； 2、具备优秀的沟通与协作能力，能高效处理行政相关事宜，具备一定的文案撰写功底； 3、具有良好的组织协调能力、应变能力和独立处理问题的能力。

岗位职责： 1. 负责市政工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、规范性与时效性 2. 实时统计并更新施工进度，分类建立排水管网缺陷台账，配合技术部门落实整改闭环管理 3. 熟练使用办公软件编制、校核工程报表、会议纪要、验收文件等各类文档资料 4. 对接监理、业主及主管部门，完成资料报审、签认与备案工作 5. 协助项目部做好档案数字化管理及阶段性迎检准备工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有市政工程资料员经验者优先，熟悉排水管网施工流程及验收规范 3. 熟练操作Excel、Word等办公软件，具备较强的数据整理与文字表达能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 能适应施工现场办公环境，服从项目工作安排

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘项目材料仓库资料管理员两名，具体要求如下： 一、岗位职责 负责工地各类建材（钢筋、水泥、砂石、管材、防水材料等）在仓储管理系统中的入库验收与台账登记，核对材料型号、规格、数量及质量证明文件，确保与采购单据相符。 按类别、区域规范存放物资，落实“先进先出”管理原则，严禁混放、错放，针对易燃、易碎、需防潮等特殊材料实施专门保管措施。 严格执行材料出库程序，依据审批通过的领料单发放物资，准确记录出库数据，实时更新系统库存信息，确保账、物、卡一致。 定期开展库存盘点，汇总剩余量，及时反馈缺货预警和积压情况，协助制定科学合理的材料采购方案。 负责日常仓库巡查，检查消防设备、防盗装置、通风防潮状况是否符合标准，发现安全隐患立即上报并跟进处理。 妥善保存各类出入库单据、台账记录及材质证明文件，维护仓储信息系统的正常运行，定期归档整理，配合完成项目成本核算、审计检查及材料溯源工作。 二、任职要求 年龄******，专科及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业者优先考虑。 具备1年以上建筑施工现场材料仓储管理经验，了解常用建材性能及仓储作业流程，熟练操作办公软件及仓储台账系统者优先。 责任心强，工作细致，能够精准核对材料信息，避免出现账实不符问题。 熟悉工地仓库安全管理规定，具有基本消防安全意识。 身体健康，能适应施工现场环境，接受项目现场统一管理安排。 三、薪资福利 月薪4K~6K，视工作经验和能力面议，试用期工资不低于转正后标准的80%。 缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、高温补贴。提供食宿（宿舍配备空调、热水器，食堂供应三餐）。提供系统培训及职业发展通道，表现突出者可晋升为仓库主管。 四、工作地点 湖南、浙江等地 五、应聘方式 有意向者请将个人简历发送至邮箱：*****************，邮件标题注明“仓库管理员+姓名+联系电话”。 联系电话：马女士*********** 面试时间：简历初审合格后，将以电话形式通知具体面试安排。

核心招聘：投标专员 - 岗位职责： 1.负责工程项目投标文件的编制、排版、打印、装订、密封及递交 2.收集整理招标公告、资质文件、业绩、人员证件等投标资料 3.核对商务标、技术标内容，确保投标文件合规、完整、无废标风险 4.跟进投标全过程，配合做好开标、答疑、后续资料归档工作 5.维护投标台账，及时更新公司资质、业绩、人员证书等信息 - 任职要求： 1.22-32岁，大专及以上学历，1 年以上投标相关经验优先，无经验可接受带教 2.熟练使用 Office 办公软件，细心严谨，逻辑清晰，做事有条理 3.有建筑、市政、电力、房建等工程行业投标经验者优先 4.责任心强，抗压能力好，能高效配合项目节点完成投标任务 招聘时效：招满即止，优先投递、优先面试、优先录用，手慢无！ 薪资福利： - 薪资保障：4K-8K/月（资深/专项经验者薪资可谈），底薪+绩效+项目提成，每月准时发薪不拖欠，多劳多得 - 福利拉满：五险一金（入职即缴）+全勤奖 + 带薪年假 + 节日福利（端午/中秋/春节专属） - 清晰晋升通道（投标专员→投标主管→商务负责人），定期开展专业培训 - 工作舒适：办公环境整洁，团队氛围轻松

岗位职责： 1．负责公司文件与资料的归类整理及日常维护； 2．配合团队开展日常事务管理，包含会议协调与文档存档等工作； 3．与内部团队及相关部门保持良好对接，保障信息传递及时准确； 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和协作意识； 2．熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3．工作态度严谨细致，有较强的责任感和落实能力； 4．具备合理规划时间的能力，确保任务高效完成；

岗位福利： 1.底薪5000，转正后加业绩提成，月综合收入8-10k 2.每月休息四天，提供食宿 3.能力突出者，提供发展平台与广阔的晋升机会 4.要求形象良好，具备较强的沟通表达能力

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目报验与竣工备案 3.管理图纸收发、变更台账及往来文件，及时更新资料目录并做好电子化存档 4.协助项目部对接监理、甲方及城建档案馆，完成资料合规性审查与移交手续 5.配合项目进度同步更新资料进度计划，保障资料与施工进度一致 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/机电等工程项目资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

熟练投标操作，对各个应急事件有很好的处理方法，对各省投标也要有所了解

周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？ 岗位职责： 负责登记客户信息，并最终和客户确认信息，行政班次 薪资待遇： 底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右；6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+ 福利待遇： 入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次； 岗位要求： 大专以上学历（接受25届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录； 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！

岗位职责: 1. 作为企业形象的窗口，需保持良好仪容仪表与情绪管理，负责来访人员的接待工作 2. 提供专业、周到的客户接待服务，提升访客体验与满意度 3. 配合完成前台日常行政事务及相关支持工作 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与主动服务意识 2. 能够高效应对并处理前台各项常规事务 3. 工作认真负责，具备良好的职业素养和公司形象维护意识