岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、验收、备案等相关手续，对接建设单位、监理单位及档案馆 4. 管理项目图纸、变更单、会议纪要等动态资料，建立电子与纸质双台账 5. 定期检查资料合规性，及时整改问题，保障项目顺利通过验收和审计 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

日常工序报审，送检，竣工资料交档

1、负责工程项目资料的收集、整理、归档及管理工作 2、编制各类工程资料，确保资料的真实性和完整性 3、参与项目验收，准备竣工资料 4、与相关部门沟通协调，确保资料准确传递 具备1-3年资料管理经验 5、熟悉工程资料分类、整理及归档流程 6、具备良好沟通能力和团队协作精神 7、熟练使用办公软件及工程资料管理软件 8、包吃 包住，需要住项目部、要求会开车。

工程资料

岗位职责: 1.负责公司各类资料的归集与系统化管理 2.确保信息数据的准确性并按时完成更新维护 3.支持团队成员高效查阅及使用所需资料 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展工作，工作态度认真负责 3.适应弹性工作安排，具备良好的协作意识

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3. 协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、合同、变更签证等关键文档，建立电子与纸质双轨台账 5. 配合项目部完成资料迎检、审计及竣工备案工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料规范 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

1. 负责投诉案件的签收、退件、审核回复及台账管理。 ​2. 对平台上报问题进行甄别、分类、处置与退件处理，负责签收、分派、审核及回复 3. 按要求定期汇总投诉、办公及日常巡查问题 4. 台账与资产管理负责监理车辆使用台账统计、登记与更新，确保资产使用规范、有据可查。 5. 协助完成会务筹备、文件资料整理打印

岗位职责: 1.负责武昌地区房产相关资料的归档与系统化管理 2.协助推进日常租赁业务运作，保障服务流程顺畅 3.核查过往出租数据，更新并同步至房源展示系统 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展工作，工作态度积极认真 3.能适应弹性工作安排，具备良好的团队配合意识 岗位福利:早九晚六周末双休轻松自由

1，要求吃苦耐劳 2，会开车 3，责任心强 4，实习生要求房建相关专业 5，半熟手要求1年半工作经验 6，熟手要求5年经验以上

工作内容 1、负责归集与维护房屋租赁相关文件资料； 2、保证信息数据的准确性，并做到实时更新； 3、配合完成租房流程中的各类文书处理工作。 任职要求 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主推进工作，关注细节执行； 3、对待职责任务具备强烈的责任意识。

武汉联想电子 不穿无尘服全坐班 空调车间冬暖夏凉 免费厂车来回接送 18-44.99周岁，男女不限 每天日结200 工作内容：主要做手机，平板电脑的组装，质检，测试，包装等手工活，坐岗，恒温车间 薪资待遇： 小时工： 25一个小时 正式工： 底薪2400＋加班费2000【加班费按平日1.5倍周日2倍国假3倍标准计算】＋餐补930【正式工每天30餐补】＋绩效195／月＋全勤100／月＋水电补贴20＋夜班补贴20／晚 员工待遇: 入职即发放厂牌，厂牌额度930元/月，每限天额35元/天， 宿舍配套齐全、水电费自理，免住宿费，宿舍为4-6人/间。 入职统一安排 本月21日～下月20为日一个月，每月5号发放工资。 注意事项: 1.。正常离职满月即可再次入职。 2.员工需熟读26个英文字母。身份证消磁不接收，身份证有效期需大于一个月。 3.不接受身体上有攻击性纹身。 4.每日接待时间为：接待时间:9:00-15：00

8.【XM】男女不限，18-42岁，工价18+1，+1要求做到合同工期7月底，，住宿4人间，不包吃。（5号发工资），接待9-14点，17点之前可以安排住宿9.【流芳天马】男女不限，16-39.9岁，底薪2400，餐补500，综合5000-7000元，（20号发薪）接待9-15点10.【奇宏光电】男女不限，小时工18-42岁，正式工18-35岁。接待到11点-下午13点 模式一：发薪日在职20，不在职18，餐补12元/天，保险80 模式二：发薪日在职22，不在职18，餐补12元/天，保100，服100 井号正式工不招普工，技术员，品检，组长招聘，组长统一下午2点面试井号18-23岁查学信网和6个月非寒暑假流水11.【灿光】男女不限，18-40岁，综合薪资5000-6000元，住宿6人间，10.50点之前到（）井号入职需要中专或高中以上毕业证井号质检男女不限，组长，维修员，车间主管机修12.【华工未来城】男女不限，无宿舍，18-35岁，非流水线，坐岗，先吃后补，底薪2400，加班费19，综合5500-7500元/月，餐补24元/天，包住（15号发薪），接待至 13.30（少量住宿）13.【保税区电子厂】男女不限，18-35岁，白班19，夜班21，，，包吃住，接待12点（18号发薪）井号当天不安排住宿，第二天入职安排住宿井号早到14.【富士康np】男女不限，18-44.9岁，400餐卡，井号培训不算工时 模式1：20+5，次月发薪日在职补发5，工价持续5.31，保险100，服务费100 政策2：发薪日在职 23，不在职20，工价持续到2.31，保险100，服务费100 模式3：纯工价20，保险100 井号以上政策均可以。

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周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？ 岗位职责：负责登记客户信息，并最终和客户确认信息，行政班次薪资待遇：底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右；6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+福利待遇：入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次；岗位要求：大专以上学历（接受25届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回

工地食堂招打杂阿姨，要求手脚麻利，在工地食堂做过的优先。

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