岗位内容： 1、负责技术类文件的收集、分类、存档与维护，保障资料的规范性与可追溯性； 2、配合项目进展完成相关文档的撰写与修订，为技术团队提供文书支持； 3、参与会议并进行记录，整理会议纪要，促进部门间信息高效传递； 4、根据安排完成领导交付的其他行政事务及文职类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备机械或制造行业从业经历者优先，能识读工程图纸者更佳； 2、沟通顺畅，责任心强，具备严谨的工作态度； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基本的文字编辑能力； 4、学习意愿强烈，能够迅速融入团队并胜任岗位工作任务。 上班时间： 8:30-17:30，大小周 薪资： 5k-6k，面试定薪，入职缴纳五险，有餐补，下午茶。

职位描述 公司直招，不收取任何费用 接受无经验 晋升机制 不加班 企业直聘~接受无经验，工作自由度高~ 工作内容: 负责信息登记录入，工作简单:详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定!晋升机制完善! 上班时间:9:00-17:00，准时下班不加班，大专及以上学历，年龄25周岁及以上 薪资待遇: 底薪6000转正6500+全勤 福利待遇:公司有不定时下午茶、节假日带薪休假

工作内容 - 负责办公室卫生、环境整理 - 负责来访客户、面试者接待倒水 - 负责招聘信息维护、电话/微信邀约面试 - 简单资料整理、内勤协助 - 后期可协助业务，拿额外提成 薪资福利（2选1） 1. 基础工资 + 邀约提成 2. 公司代缴社保 + 邀约提成 岗位亮点 - 时间自由，可接送孩子、照顾家庭 - 办公室办公，轻松不外出、不加班 - 工作简单，无需经验，有人带 - 宝妈优先，长期稳定 任职要求 - 年龄25–45岁，宝妈优先 - 会用微信、会简单电话沟通 - 细心、踏实、责任心强 - 时间稳定，能长期工作

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

工作内容： 1. 全面负责公司现有平台的客户服务，包括售前咨询与售后支持，以及订单发货、物流跟踪和相关数据统计； 2. 协助完成客户订单的接收与处理； 3. 完成上级交办的其他工作任务； 4. 熟练操作ERP系统。 任职要求： 1. 通过大学英语四级； 2. 熟练使用办公软件（尤其精通EXCEL），具备摄影基础，掌握PS图片处理技能； 3. 责任心强，工作细致踏实，具备良好的团队协作意识和较强的学习能力； 4. 有一年左右相关岗位工作经验。 上班时间：9:00-18:00 周末双休 职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、创业公司、周末双休

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，深入理解企业运营机制。 - 轮岗实践多个岗位方向，涵盖党建行政、综合运营、渠道管理类（属管理职能岗位，无保险销售职责），全面提升综合管理素养。 - 协助处理部门日常事务及项目支持工作，锻炼团队协作与沟通执行能力。 【任职要求】 - 面向国内外应届高校毕业生，需具备硕士研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业背景；保险、金融、法学、财会、审计、管理、马克思主义理论等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认同保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协调能力，责任心强，积极进取。 【其他】 公司将为每位英才配备专属职场导师，并提供多维度、全周期的培训体系，辅以专业指导，全面支持人才快速成长。

岗位职责： 1.负责商务建档审核； 2.负责申请白名单及预授权； 3.负责电站终止； 4.负责开通自建二级/分公司账号； 5.负责并网延期申请； 6.负责分公司及二级商务内勤的日常培训。

工作时间：早九晚六，周末单休 要求：年龄20-25岁，具备相关经验者优先考虑 工作内容：负责客户信息录入及资料整理，协助客户办理杭州地区多家银行的信用贷款业务，跟踪贷款审批流程，协调各方推进放款进度 有意者可进一步沟通具体细节

工作内容： 1. 根据客户回款情况核对查款信息，完成订单处理、销量登记及系统录入； 2. 依据客户订单明细及发货时间节点，统筹安排发货事宜； 3. 结合市场需求预测，合理规划各单品的生产排期； 4. 实时监控库存动态，及时对接生产并协调从山东总部调拨库存； 5. 准确传达总部发布的各类通知至各区域业务人员及内勤岗位； 6. 按照客户开票需求整理相关信息，并跟进财务按时开具票据； 7. 依据年度目标及业务数据，编制次月销售预估及当月业务人员任务分解方案

职位描述 接受无经验 晋升机制 完善双休 不加班 企业直聘~接受无经验，工作自由度高~ 工作内容: 负责进口信息登记录口，工作简单:详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定!晋升机制完善! 上班时间:9:00-16:30，周末双休不加班，大专及以上学历，25周岁以上 薪资待遇: 无责底薪6500转正7500+全勤 福利待遇:周末双休公司有不定时下午茶、节假日带薪休假

杭州市临安区招电梯司机，工资4600一个月，50岁以下。

浙江 杭州 要一个飞手 吊竹子 40/吨 包吃住 周结 要求：要吊过竹子的老手，新手勿扰 联系：

8000萧山正式工，入职险五‬一金，年终奖 岗位:汽车零配组件‬装、装配、压装，机焊器‬接 男女不限18～ 40周岁，，黑户不收 上班时间:8-8，两倒班‬夜班补贴32元， 免费包吃，无住宿，，年终奖 保底2660＋岗位补贴＋绩效+全勤＋加班费+夜班月到手8000左右 地址，萧山建一设‬路地铁站附近下午1点面试 联系☎

本厂自产自销，招有经验管理一名，针织，梭织车位6名，长期后道一名，长期大烫一名，地址:塘桥二组西盐仓69号

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1，负责有关技术方面文件资料的收集，发放，借阅，建档，保管等管理工作； 2，负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3,ERP系统操作，物料请购编码 4，领用发放。 5，负责宣传落实有关研发体系的管理规定及工作流程；

招聘公司所缺岗位，在社交平台引流发布作品，邀约面试

招聘办公室文员 模式一： 50%纯提成，上不封顶 直接享受业绩50%的提成比例，多劳多得，收入全凭实力，月薪资努力10000以上没问题 模式二： 底薪3000百分之十提成哦，月综合7500左右 工作时间： 早上8.30-12.00 下午2.30-6.00 晚上7.00-9.00 一天休息三个半小时 月休四天，宿舍4人间，空调热水器，洗衣服独立卫生间，应有尽有 -适合目标明确、行动力强，想挑战高薪的伙伴，业绩越高，回报越丰厚。 岗位职责 工作内容很简单，就是负责线上邀约面试（没有相关的工作经验者都可以） 任职要求 2. 具备良好的沟通表达能力，积极主动，有赚钱动力； 3. 能承受一定工作压力，有目标感，团队合作意识强。 我们能提供 -灵活的工作模式 -定期业务培训，新人也能快速上手； -轻松的团队氛围，拒绝内卷，专注搞钱！

家电售后文员招聘 本公司主营家电销售与售后服务，业务稳定、氛围轻松，现因业务拓展，招聘售后文员一名。 招聘岗位 家电售后文员 薪资待遇 月薪 3500-6000元，能力优秀者薪资可谈，发放准时。 岗位职责 1. 负责家电售后客户报修、咨询、投诉信息登记、整理与跟进； 2. 对接维修师傅，同步客户需求，跟进维修进度； 3. 负责售后单据、报表、台账的录入、整理与归档； 4. 日常客户沟通，维护客户关系，提升服务满意度； 5. 完成上级安排的其他文职及后勤类工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 熟练使用 Word、Excel 等基础办公软件； 3. 细心负责，有耐心，沟通表达良好，服务意识强； 4. 能稳定长期工作，有家电售后相关经验优先； 5. 无经验可培训，应届生亦可。 福利待遇 - 工作环境舒适，团队氛围融洽 - 法定节假日、节日福利 - - 工作时间规律，无强制加班 工作地点 三亚市吉阳区荔枝沟沁园春城小区D栋东10号铺面 应聘方式 联系电话：王经理 可直接电话预约面试，或携带简历到店面谈。

招文员，主播，业务经理若干名，不限学历，年龄18-40之间，有经验者优先考虑，可居家可到岗，时间自由

杭州市临平区招工地力工 岗位职责： 1.负责施工现场材料搬运、装卸及堆放整理工作 2. 配合各工种完成基础辅助作业，如挖土、回填、清理场地等 3. 服从现场管理人员调度，保障施工进度与现场秩序 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品，确保作业安全 5. 协助完成临时性、突发性工地杂务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，女护工能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病及传染性疾病 4.有工地从业经验者优先，无经验者可培训 5.学历不限，能识字、会简单计算

杭州市西湖区招工地小工/杂工

【职位描述】 1、行政辅助：办公用品采购与管理、办公环境与设备维护改善等 2、人事辅助：绩效数据统计、入职材料整理、合同归档等 3、财务辅助：报销单据整理、发票核对打印、银行回单整理等 4、其它上级交办事宜：接待来访、活动组织辅助等 【任职要求】 1、大二或大三在校生，大专或本科学历，专业不限 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作认真负责，有较强的责任心 3、能稳定配合3个月及以上，每周到岗1-2天（9:20-18:00），具体日期提前约定，可灵活安排 【福利补贴】 1、补贴标准：线下到岗80-100元/天（），部分线上工作视情况而定 2、实习证明：满3个月可开具 3、团队氛围：公司业务聚焦大学生人才培养，培训及企业资源丰富；90/00后创业型团队，沟通直接无压力，轻松活跃不内耗

杭州市余杭区招空调安装/维修、工地学徒工

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文件资料，配合完成会议筹备与会务支持工作 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

杭州市建德市招工地小工/杂工

杭州市临平区招做过别墅土建改造师傅。要求会看图，支旋转楼梯，支模，开槽凿毛，打孔植筋，钢筋绑扎，打混凝土，一个人全活师傅。一个人别墅改建全部会做的3人。。特招聘力工做过拆除，会施工电动工具，打电镐的5人。工作稳定35-53岁，工资面议。电话

杭州萧山招工地小工/杂工

职位描述： 1. 负责招投标信息的搜集及项目报名相关事宜 2. 承担标书编制及相关配套工作内容 3. 完成电子标文件上传，纸质标书打印、装订与递交 4. 对接内部部门，协调标书制作所需资料的提供 5. 投标完成后跟进开标情况，跟踪报价并进行得分核算 6. 中标后持续跟进项目进展，办理中标服务费申报，领取中标通知书及发票事项 7. 负责投标资料的整理与归档管理 8. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备国家电网、南方电网投标实操经验，掌握PS基本操作 2. 工作条理清晰，细致严谨，具备良好的责任心与执行能力 3. 性格沉着耐心，能承受工作压力，面对问题主动应对 4. 学习能力强，能够独立分析并解决工作中遇到的问题 5. 熟练操作常用办公软件（Word、Excel） 职位福利：绩效奖金、加班补助、餐补、交通补助、带薪年假、年底双薪、定期体检、弹性工作

浙江省杭州市招小工 | 杂工 萧山建设三路建筑工地招项目部小工1人，200一天。