
技术员1-2人月结
招聘:水资质论证技术人员薪资:10000元以上现招技术人员一名,要求有独立编写水资源论证报告的经历。工作地点在萧山建设三路地铁口附近。双休,五险一金,法定节假日,上班时间8.30-17.30
技术员1-2个月1-2人
工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁,学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业,懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验,试用期两个月,试用期内月薪6000元/月,、年薪在15万元左右,若有特殊技能,薪资待遇可具体面谈商定。
应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市户籍并有私家车,公司可提供停车位,上班期间汽车公用出车,。
嘉兴市立升新能源有限公司
杭州森莱特新能源有限公司
应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室
联系人:管经理
技术负责人月结
招聘:桥梁检测技术负责人薪资:15000-16000元职位描述:桥梁检测技术负责人岗位职责:负责桥梁检测项目的结构技术方案制定与实施,确保检测数据的准确性与合规性;运用MIDAS等专业计算软件进行桥梁结构受力分析、承载能力评估及病害成因诊断;协调解决检测过程中出现的技术难题,提供科学合理的结构加固或维修建议;参与项目技术交底、报告编制及专家评审工作,确保技术成果符合行业规范和客户要求;指导团队成员开展现场检测工作,提升整体技术能力和项目执行效率;跟踪桥梁检测新技术、新标准的发展动态,推动技术优化与创新应用。任职要求:桥梁工程、土木工程等相关专业本科及以上学历,持有高级工程师职称;具备公路水运工程试验检测师(桥梁隧道工程专业)资格证书;熟练掌握MIDAS/Civil、ANSYS等结构分析软件,具备独立建模与计算分析能力;5年以上桥梁检测或结构设计相关工作经验,有大型桥梁项目技术负责经验者优先;具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,性格外向开朗,能适应高强度出差;能够独立承担复杂桥梁结构的技术问题处理,具备较强的责任心和执行力。薪资待遇:年薪20万元以上,具体面议。总负责人:郑工(联系)
杭州滨江区招聘:道路桥梁工程技术员薪资:5000-8000元工作地点,招聘2名公路桥梁技术
5-8千/月
技术员1-2人月结
招聘:道路桥梁工程技术员薪资:5000-8000元工作地点杭州滨江区,招聘2名公路桥梁技术员
水电工技术员暖气
招聘动力技术员,具体岗位包括高低压、暖通、纯废水方向。
岗位要求:中专及以上学历,工程类或机电类等相关专业优先。具备2年以上相关工作经验,熟练操作办公软件,能看懂建筑或水电布置图。执行力强,务实,能吃苦耐劳,乐于学习新知识。
薪资待遇:薪资范围8000-10000元。
工作内容:负责动力厂房及各动力系统的巡检,协助工程师进行动力系统的维护与保养,以及净化厂房的维护等工作。
技术员月结
招聘:技术员薪资:4000-6000元/月工作职责:1、协助项目经理项目开发、技术资料对接,推动项目进度;2、负责生产现场技术资料的编制;3、能熟练运用办公软件,ERP,绘图软件CAD等软件。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、工作经验:1年以上技术员相关经验者优先。技能要求:1、熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT);2、具备基础ERP系统操作经验(如用友、金蝶等);3、具备良好的沟通能力及团队协作意识。工作时间:1、周一至周六8:00—17:00(休息1小时),周日固定休息。有意者请直接到公司面试。
浙江杭州东站需要两个开缝补胶的,工期半个月。不包吃住,做好了人走账清,有在附近的联系我
打胶15-30天1-2人
杭州东站需要两个开缝补胶的,工期半个月。不包吃住,做好了人走账清,有在附近的联系我
技术员
新疆井下铁矿招聘安全管理员和采矿技术员,月薪16000元,缴纳五险,包吃住,每月休息4天,每年享有16天年假。
要求大专相关专业,毕业满5年,具备5年井下非煤矿山经验,年龄在55岁以内。
桥梁技术员
中铁四局BR铁路项目招聘桥梁、隧道施工技术员,共5-6人,工作地点位于西藏林芝波密县,海拔2700米。应届生和实习生均可应聘,有桥梁、隧道施工经验者优先考虑。项目提供食宿,条件良好,薪资可面议,优秀人员可签订公司合同。有意者可投递简历报名。
前台收银,厨房烧菜大叔,服务员大姐
5-6千/月
烧菜包住包吃1-2人月结
1、食堂烧菜大叔,包吃住,40岁到50岁之间,平时烧15个人左右的员工餐,工资5500
偶尔客人有需求烧几个简单小炒菜。
2、服务员大姐,打扫包厢卫生,上菜,客人拿酒水。
3、饭店收银小姐姐,年龄20-35
上班时间:早九晚九
工资:4500-5500
两家店:西湖区和余杭区
食堂厨师
5-7千/月
中餐餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责单位日常两餐(中,晚餐)的烹饪制作,确保菜品营养均衡、口味适宜
2.严格把控食材储存及加工流程,保障食品安全与卫生标准
3. 合理规划菜单,控制成本,避免浪费,提升用餐满意度
4.维护厨房设备及操作区域整洁,落实消防安全与操作规范
5. 配合单位临时接待或活动餐饮保障任务,灵活调整工作安排
任职要求:
1.热爱烹饪工作,有责任心和良好的服务意识
2.具备基本刀工、火候掌控及常见菜系制作能力
3. 身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.学历不限,有单位食堂工作经验者优先
5.遵守劳动纪律,能适应固定作息及团队协作环境
主厨(蒸菜/小炒)
7-9千/月
蒸菜师傅厨师1-2人月结
一、岗位职责:
1. 负责门店中餐及晚餐,保障高峰期稳定出餐,定期调整菜单;
2. 负责把控餐品质量和卫生标准,严格遵守食品安全管理要求;
3. 定期盘点食材库存,汇总采购需求,协助管控餐食成本;
4. 管理厨房设备,做好后厨清洁消杀,保持厨房整洁卫生;
5. 完成公司及门店店长安排的其他相关工作内容。
二、岗位要求:
1. 具备五年及以上中餐厨师经验,擅长蒸菜及小炒,有连锁品牌经验优先;
2. 具有良好的卫生习惯和安全意识,有基础服务意识,可以根据反馈调整出品;
3. 性格随和有耐心,责任心强,能和团队其他成员良好配合;
4. 身体健康,动作麻利,能够适应出餐高峰期。
杭帮菜包吃1-2人月结全职
诚聘·杭州西湖区·餐饮精英加入
主厨(1名)
-薪资范围:6000~9000元/月(能力优异者可面议,支持分成合作模式)
-岗位要求:
-3年以上厨房管理经验,擅长菜品研发与成本控制;
-具备团队协作精神,能高效完成出餐标准;
-有杭帮菜/融合菜经验者优先。
-额外激励:业绩超额完成可享高额运营奖励!
副厨(1名)
-薪资待遇:面议(根据经验及技能定薪,待遇优厚)
-岗位要求:
-协助主厨完成日常厨房运营,精通备餐、烹饪流程;
-吃苦耐劳,对食材品质有严格要求。
我们提供:
-优越工作环境(西湖区核心地段);
-灵活晋升机制,能力决定收入;
应聘方式:
请发送简历至【邮箱/电话】,或直接到店咨询!
(合适人选我们将快速安排面试,机会有限!)
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栏目概述
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