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岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常情况 3.遵守交通法规及公司运输管理规定，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 4. 配合装卸货作业，核对货物信息，保障货品完整无损 5. 如实填写行车日志及运输单据，及时反馈运输过程中的问题 任职要求： 1.持有有效C1或C2驾驶证，驾龄满1年及以上 2. 无重大交通违法记录，近3年无主责以上交通事故 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.吃苦耐劳，具备较强的责任心和安全意识 5.具备基础沟通能力，能适应短途配送及灵活调度安排 原标题：《C照货车司机包住》

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照装修项目需求及时准确备料、配货，协同生产与安装部门高效流转物料 3.分类规范存放建材、五金、定制部件等物资，做好防潮、防火、标识管理 4.维护仓库5S标准，保障作业安全与环境整洁 5. 使用ERP或进销存系统及时更新库存数据，定期提交库存分析报表 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流或装修建材行业经验者优先 2. 熟悉常用办公软件及仓库管理系统，具备基础数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作意识 4. 能适应装修行业项目节奏，配合阶段性加班及现场物料支持 5.无不良记录，服从管理，接受公司统一调配

要求系统操作熟练，身体健康，50周岁以下

招一名手工和一名煮饭的临时工员工50岁以下的，电话

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顶班需求发布：驿站名龙泉卧龙谷九号多多灯条700票需要兼职人数：1是否开放式：是顶班日期：明天上班时间：9点到20点价格：220有意联系

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桌游助教，互动，一起玩桌游，轻松解压，可日结工资

岗位职责： 1. 主要负责青少年编程课程的教学实施； 2. 按照公司教学规范完成备课、试讲与磨课流程，确保授课质量稳定达标； 3. 根据教学计划承担各类课程讲授任务，涵盖正式课、体验课、入校课、竞赛辅导、短期班及寒暑假集训等，保障教学效果； 4. 定期提交教学反馈，协同教研团队优化课程内容，助力教学持续改进； 5. 按公司标准开展家校互动，积极维护家长关系，确保学员充分理解课程内容，提升家长满意度，推动续费与推荐转化； 具体包括但不限于： 1. 配合完成体验课的招生支持工作； 2. 组织开班说明会与结课总结会； 3. 课后录制视频、组织阶段测评并进行学习汇报； 4. 布置课后作业并及时跟进完成情况； 5. 定期向家长提供学习进展反馈； 6. 关键学习阶段的学习路径规划建议； 7. 协助开展学员生日会等活动类宣传项目； 8. 高效完成上级交办的其他工作任务。 我们希望您具备： 1．本科及以上学历，计算机或教育学相关背景优先考虑； 2．具备良好的自主工作能力与持续学习意识； 3．仪表得体，富有亲和力，语言表达清晰流畅； 4．有教育培训行业从业经历或持有教师资格证者优先录用； 5. 具备团队协作意识，情绪稳定，善于沟通协调； *6. 有少儿教育实践经验或了解儿童心理发展特点者优先加分 *7. 具备较强表达能力和公众演讲经验者可获额外加分 【福利待遇】： 1. 保险福利：入职即缴纳五险一金，为你的职业安全保驾护航； 2. 带薪年假：生活不止眼前，远方也值得奔赴； 3. 补贴福利：全勤奖励、生日礼金、高温津贴、司龄补贴、节日福利，各项补贴应有尽有； 4. 职业发展：设置专业线与管理线双晋升通道，匹配多元成长需求； 5. 培训体系：提供入职培训、专业进阶培训及管理能力培养，助力全方位成长； 6. 工作氛围：定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作环境。 【薪资待遇】： 1. 薪酬结构：底薪+课时费（50-120元/小时）+招生提成（6%）+续报奖金（200元/人次）+专项激励奖金；月均收入6-10k，寒暑期收入翻倍，可达约2万元； 保护期底薪：3500-4500元，持续3-4个月，至正式开业前结束； 2. 晋升方向：教师→高级教师→教学主管→校区负责人，提供广阔发展空间； 3. 工作时间：周一至周二休息，日常工作时间为8:30-17:30（特殊时段可能安排晚班），寒暑假调整为每周一休，后期统一安排连续调休

两个小孩一个初中一个小学英语不太好需要家教老师辅导一下，大概半个月的时间

【岗位职责】: 1.根据公司标准按时进行备课、磨课，保证教学质量; 2.根据公司安排进行课程授课，包括但不限于正式课、体验课、进校课、竞赛课、短期课、寒暑假课等，保证教学质量; 3.定期进行课程反馈，协助教研进行课程的更新迭代，促进老师更好的上课; 4.根据公司要求进行家校沟通，做好客户服务，与家长保持紧密联系，保证学员对课程的理解及家长对公司的满意度，提升学员续课率及转介绍率 5.完成上级领导临时交办的工作任务 【任职要求】: 1.统招本科及以上学历，英语或者教育学相关专业、教育学专业优先;具有专四专八或者大学英语六级者优先； 2.诚信乐观，积极主动，具有较强的亲和力、责任感、目标感; 3.具有较强的沟通表达能力，具备独立工作能力和解决问题能力，情绪管控能力; 4.有教育培训行业经验者或者相关教师资格证书者优先; *5.有少儿教学经验或者对少儿教育，少儿心理有研究者加分 *6.演讲经验、英语教学经验加分 【薪资待遇】: 1.薪资结构:底薪+课酬+招生奖+续报奖+其他专项奖金; 2.晋升路径:教师-高级教师-教学主管-校长，公司提供广阔的发展平台; 3.上班时间:周一周二双休，常规8:30-17:30(特殊情况可能安排晚班)，寒暑假单休，后面安排统一连休。 【福利待遇】: 1.保险福利:入职五险一金，你保障工作我保障你; 2.带薪年假:世界那么大，我想去看看; 3.补贴福利:全勤奖，生日福利，高温补贴，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软; 4.职业发展:专业序列和管理序列双通道发展，总有一款适合你; 5.培训发展:入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习; 6.工作氛围:定期团建活动，快乐工作。

科目： 初中各科老师 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教学能力，能独立完成教学任务 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通与组织能力 4.有教学经验者优先，需持有教师资格证 5. 学历要求本科以上，专业对口或教育类相关背景更佳

岗位说明： 1、课程教学：承担校区英语学科的日常授课任务，确保课堂教学质量； 2、学情反馈：结合学生学习情况，及时与家长进行课后沟通，建立良好的家校互动机制； 3、招生控流：负责班级学员的续费、推荐及新学员引入工作，通过优化教学服务增强客户满意度，促进学员长期稳定就读； 4、磨课教研：积极参与课程打磨与教学研究活动，开展教学交流与内容共建，深入掌握课程体系，持续提升授课能力，保障教学方法的科学性与前沿性，维护校区教学口碑； 5、引流课授课及招生转化：参与校区公开体验课的教学实施，配合顾问团队完成招生转化目标，定期开展复盘分析，提高新生转化效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、教育学、相关学科或师范类专业背景； 3、具备相应学科教学经验，持有教师资格证； 4、熟悉本地学科考试动态，能准确把握命题方向与考试规律； 5、具备良好的逻辑思维、学习适应能力及抗压素质，拥有优秀的沟通协作能力，自我激励意识强，富有责任心。

岗位职责： 1. 负责高中学科（物理/化学）小班（1v1-4人）课程教学； 2. 备课、授课、作业批改与课后辅导； 3.工作时间：上课时间晚上17：30-21：30，根据排课情况出勤，具体电话详细沟通 任职要求： 1.本科及以上学历，有高中教师资格证优先； 2.有高三毕业班辅导经验者优先 兼职费用：150-220元/课（一节课45分钟，来一次可以上4节课） 上课地点：诸暨海亮教育园

1、掌握中8台球规则（有相关经验者优先，无经验者可享受15天带薪培训，考核未通过也可获得100元/天） 2、身高需在160-175cm之间 3、年龄须满16周岁以上，未满18周岁者需提供健康证明 4、岗位职责：熟悉摆球流程、具备基本打球能力，了解斯诺克计分及相关台球娱乐规则

在校大学生也可以，在职老师也可以，薪酬电话谈或面议，学历本科毕业或本科在读，考试得出成绩，可以接送，也可以管吃住

可以帮助提高数学水平。