聂地址：即墨区普东镇张戈庄六里村13、小商品城招：员工2名，年龄25-45岁，月休两天，工资5000-6000。。电话：

招聘：水枪工1名，月薪4500，身体健康，有经验者优先。即墨龙泉街道一汽解放院内电话:

即墨开发区兄弟招聘大型现场招聘会于2026年在东关广场开始举办届时线上兄弟网线下现场招聘同时发布招工信息欢迎用工需求的企业单位前来登记电话

可兼职、小时工必须有健康证薪资福利:15/时工作地址:即墨文峰路159号大元1979公司

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合部门开展日常事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 按要求参与跨岗位协作，保障业务流程顺畅运行 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，积极完成交办事项 5.持续学习岗位相关知识与技能，提升综合履职能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习意愿和适应能力 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本的沟通表达能力和责任心 4.能熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等 5. 为人踏实诚恳，具备团队协作意识和执行力

职位详情 岗位职责:穿着可爱的熊猫人服饰或者财神爷奥特曼玲娜贝儿宇航员等跟着小伙伴一起到现场活跃气氛进行含有动漫的仪式感的流程简单的唱歌跳舞玩游戏 任职要求:18-28岁160cm及以上形象气质佳! 行业经验:接受0经验及兼职公司会免费培训 岗位福利:各种板块组成的薪资及福利不管是全职还是兼职都可以达到自己满意预期需面谈哦! 【熊猫叮咚·仪式感】民族故事篇 1:熊猫叮咚品牌成立于2020年，致力于仪式感服务的开发，承接开业，订婚，生日宴等仪式感活动，目前全国800+实体门店! 2:公司免费为你提供专业的舞蹈培训、专业的主持培训，助你成为专业主持人，还教会你赚钱的能力!我们承诺，不仅提供一个展示才华的平台，更有一系列优厚的福利待遇! 3:你想深入了解传递爱与感动和传递快乐的仪式感?那就加入我们，我们一起绽放仪式感之光!

熟食店小时工-即墨区御墅临枫小区（4000-6000元/月）

即墨招聘做豆腐干1名55岁以下，工资6000包吃住，10小时左右，不会可教，要踏实肯干长期工，工作好年底有奖金。张经理地址：即墨区孔雀河三路▁▁▁▁▁▁▁▁▁

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即墨通济街道孔雀河一路六号招聘，时薪18元，地点山东青岛。

青岛市即墨区招贴砖

招聘打磨工，负责铁件打磨工作。薪资为25元一小时，日结。工作地点位于即墨栾埠小学附近。

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日结！工资日结！招小件冲压工！ 【要求】员工20-55岁，包吃包住 【薪资】20元/小时，日结，包吃包住， 【工作时间】7:30～19:30，吃饭休息半个小时，每天11小时。 需至少做满一个月，，辞职需提前半个月申请 【地址】青岛市即墨区智水路

即墨蓝谷需要一名水工，工作几天，薪资日结。

明天招聘日结杂活人员，薪资为15元/小时，工作时间早八点到晚五点，提供工作餐。

找上门小时工，明天有时间的联系

今晚24:00-10:00需要4个员工分款分码19/小时包餐地址：三千科技园联系：

招两个临时工，理草花，20元一小时，要熟手，不会的不要，混水摸鱼的不要，地址洛阳电商鲜花市场，电话

千灯玉溪路容盛化妆品招聘员工3名，年龄16-55岁，工作时间9:00-21:00，中间有1小时休息时间。主要负责打杂，手机可携带，提供工作餐，人性化管理。薪资为日结170元，一天一结，配合加班按小时加减。下班后拍考勤发工资。8:10在店里集合，8:45自行到厂门口。有意者可私发报名，由蓝誉人力负责招聘。

岗位职责： 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学与备课工作，确保教学内容符合教学大纲及学生认知水平 2. 运用多样化教学方法激发学生学习兴趣，提升听、说、读、写综合语言能力 3.定期开展学习评估与反馈，制定个性化辅导方案，跟踪学生成长进展 4. 参与教研活动及教学培训，持续优化教学策略与课堂管理能力 5.配合学校或机构完成家长沟通、教学汇报及各类教学相关事务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业背景优先，普通话标准，具备扎实的英语语言基础与表达能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.持有教师资格证（或承诺入职前考取） 5. 具备亲和力、沟通力及团队协作意识，能适应不同年龄段学生教学需求

一：岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，做好学员留存工作。 2、维护家长与学生关系，保持良好沟通。 3、推动续费及转介绍工作，提升客户粘性。 二：任职要求: 1、富有爱心、耐心，具备正确的价值观。 2、沟通能力、学习能力与服务意识强，乐于从事招生及教学服务工作。 4、本科及以上学历。 三：晋升通道： 管理类晋升路径 组长     主管      执行校长 专业类发展路径 成长型  优秀型   骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年的教师，20%可实现年薪20万以上，70%可达年薪12万以上，95%可达年薪8万以上，表现优异者年薪可超30万。 2、福利：五险一金、生日关怀、节日礼品、餐补、内部推荐奖金；享受带薪年假。 3、培训：提供入职带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员维护与续费技巧，持续开展岗位技能提升培训；为优秀员工提供管理方向专项培养。 4、定期组织团队建设活动，重要节日发放专属礼物。 5、薪资结构: 底薪3000元～5000元+课时费，试用期1－3个月。 6、提供住宿 五：工作时间 周一至周五 13:30-21:30 周六至周日 7:50-17:40 每周安排一天休息，轮休时间为周二至周五

1、招聘岗位：春季高考——机电教师 2、任职要求： （1）具备本科及以上学历，持有高中阶段（中职）教师资格证或相关专业技能资格证书（暂未取得者须在入职一年内考取）。 （2）认同学校办学理念，遵守校方管理规定；热爱教育事业，责任心强，具备良好的团队协作精神和职业操守。 （3）身体状况良好，仪容整洁，言行得体，着装规范大方，行为文明有礼，普通话流利且达到标准水平。 （4）语文教师需具备二级甲等及以上普通话等级证书。 3、优先考虑： （1）长期从事春季高考教学工作，具有多年高三教学及班主任经验，且教学成果突出者。 （2）曾获县市级以上“教学能手”“学科带头人”“骨干教师”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号者。 （3）在县市级以上优质课评比、教学基本功竞赛中荣获二等奖及以上奖项者。 4、工资福利待遇 （1）年薪8~20万元。 （2）依法缴纳五险一金，享受绩效奖金、节日福利、团队活动、学习培训机会，提供免费食宿及带薪假期。

照顾小学生

1、招聘岗位：春季高考——数学教师 2、任职要求： （1）具备本科及以上学历，持有高中阶段（中职）教师资格证或相关专业技能资格证书（暂未取得者须在入职一年内考取）。 （2）认同学校办学理念，遵守校方管理制度；具备较强的事业进取心和责任感，善于团队协作，热爱教育工作，恪守职业操守。 （3）身体状况良好，仪容整洁，行为举止自然大方，着装规范得体，言谈文明，普通话流利标准。 （4）语文教师需具备二级甲等及以上普通话水平证书。 3、优先考虑： （1）长期从事春季高考高中段教学，拥有丰富的高三教学及班主任工作经验，且教学成果突出者。 （2）曾获县市级及以上“教学能手”“学科带头人”“骨干教师”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号者。 （3）在县市级及以上优质课评比、教学基本功竞赛中获得二等奖及以上奖项者。 4、工资福利待遇 （1）年薪8～20万元。 （2）依法缴纳五险一金，享受绩效奖金、节日福利，提供免费食宿，定期组织团队建设活动，支持学习培训，享有带薪假期。

岗位职责： 1.负责学员上下课接送，确保行程安全、准时 2.课堂期间协助教师看护学员，关注学习状态与行为表现 3. 热情接待家长，及时沟通学员学习情况及日常表现 4.协助整理教学资料、维护教室环境，保障教学秩序 5. 配合完成课程活动支持、教务协调等辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，教育、心理、幼教等相关专业优先 2.有爱心、耐心和责任心，具备良好的沟通能力 3.身体健康，无不良记录，能适应弹性工作时间 4.有教育机构助教或儿童看护经验者优先 5.持有健康证，具备基础急救知识者更佳

周末班教学管理老师招聘（初中数理化）

辅导小学生课外作业，维持纪律，解疑答惑，家长沟通、日常工作，有两年以上托管经验或英语专业优先，待遇从优面谈

岗位内容： 1. 负责小学至高中阶段语文、数学、英语、物理、化学、地理、生物等学科的教学工作，依据课程标准编写教案并制定教学计划 2. 指导学生掌握学科基础知识与解题方法，提升学习能力 3. 培养学生对学科的兴趣，调动学习积极性，助力综合素养发展 4. 针对学生个体差异和实际水平实施因材施教，参与教学研究，课后及时进行学习反馈 5. 配合校区完成与教学相关的其他日常事务 任职要求： 1. 不限专业背景，具备本科或以上学历 2. 有实际授课经验者优先考虑 3. 具备良好的观察能力、耐心细致的工作态度及较强的沟通亲和力

一：岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，做好学员留存工作。 2、维护家长与学生关系，保持良好沟通与互动。 3、推动续费及推荐新学员入学。 二：任职要求: 1、富有爱心、耐心，具备正确的价值观。 2、具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识，乐于从事招生与教学服务工作。 4、本科及以上学历。 三：晋升通道： 管理类晋升路径 组长     主管      执行校长 专业类发展路径 成长型  优秀型   骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%可实现年薪20万以上，70%可达年薪12万以上，95%可达年薪8万以上，表现优异者年薪可超30万。 2、福利保障：五险一金、生日关怀、节日礼品、餐补、内推奖金；享受带薪年假。 3、培训支持：入职后提供带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员维护与续费技巧，持续开展岗位技能培训；为优秀员工提供管理方向培养机会。 4、定期组织团队建设活动，重要节日发放专属礼物。 5、薪酬结构：底薪3000元～5000元+课时提成，试用期1－3个月。 6、提供住宿安排 五：工作时间 周一至周五 13:30-21:30 周六至周日 7:50-17:40 每周固定休息一天，支持调休安排。