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生产经理5-10年大专
生产经理(经验:水利,市政,建筑,大型钢结构厂房建设,大型露天煤矿,大型矿山管理,大型土石方,爆破,车队管理优先)
生产副总经理
3-4万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 负责生产计划的制定与执行,确保各阶段生产目标按期达成 2. 管控生产支出,合理调配资源,持续提升生产运作效率 3. 监督产品品质标准落实,构建并完善质量管理机制 4. 组织跨部门协作,保障生产环节高效衔接与稳定运行 任职要求: 1. 具备7年以上生产计划、成本控制、质量管理等相关岗位管理经验 2. 本科及以上学历,化工类相关专业背景 3. 熟悉化工领域生产工艺流程及行业管理标准 4. 具备良好的组织协调能力与现场问题应对处理能力
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专
1. 协助地产项目经理开展施工现场的生产组织与管理工作 2. 需具备10年以上土建工程领域工作经验,5年左右项目管理经历,完整参与过沧州市区项目的管理运作,工民建相关专业,大专及以上学历,须在沧州本地具备相关资源与人脉 职位福利:节日福利、定期体检、五险
生产管理总负责人
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专
1、具备10年以上建筑施工领域从业经历,具有大型企业完整项目现场管理经验者优先; 2、熟悉施工技术规范、质量标准、工艺流程及作业方法,掌握建筑工程及市政配套施工与验收全流程; 3、执行项目经理及生产经理下达的施工任务,负责施工现场的组织与协调工作; 4、切实落实公司及项目部关于安全文明施工的各项责任要求; 5、负责编制并实施现场施工进度计划; 6、参与项目周例会等重要会议; 7、严格管控现场施工成本与施工过程; 8、推动现场施工进度,统筹后续施工安排; 9、严格遵守公司各项管理制度,强化廉洁自律意识,杜绝本项目中任何不正之风和违规行为; 10、完成上级领导交办的其他相关工作。 持有一级建造师证书(房建专业)者优先考虑
市政项目生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
工作职责 统筹市政道路工程现场的生产组织工作,编制并实施施工计划,确保项目进度与质量目标顺利实现。 协调施工班组、分包单位及材料供应商等各方资源,妥善处理交叉作业中的矛盾,保障施工流程顺畅衔接。 监督施工工艺标准执行情况及安全规程落实,及时排查现场安全隐患,防范安全事故发生。 跟踪工程所需材料与设备的进场与使用状况,合理调配资源,提升利用效率,控制施工成本。 定期召开生产例会,分析进度偏差原因并制定调整方案,及时向项目负责人反馈施工进展情况。 任职要求 市政工程或相关专业毕业,具备大专及以上学历。 5年以上市政道路工程施工管理经验,有总承包项目生产管理经历者优先考虑。 熟悉市政工程施工技术规范、质量验收标准以及安全文明施工相关规定。 具备良好的现场协调能力和实际问题处理能力,能有效应对复杂施工环境。 持有二级建造师(市政工程或公路工程方向)或其他相关执业资格证书者优先。
生产经理技术放线
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专
生产经理,技术总工能亲自放线最好是四川人
生产经理3-5年学历不限
要求干过这个家装或别墅大型工装的这个精装修施工,生产经理、施工员和项目经理的经验。懂精装修的施工工艺,施工规范、验收规范,有施工组织能力。有良好的沟通能力。能看图,会简单的办公软件。有编辑预决算的能力。品质好,能吃苦耐劳,身体健康。无不良嗜好。要能出差,服从安排的。工资9000~15,000,每月。
保定定兴县标头:招工地生产经理要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先待遇面议
3000-9000元/月
生产经理3-5年学历不限
标头:招工地生产经理 要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先 待遇面议
项目经理
6000-7000元/月
生产经理10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.组织召开生产例会,动态跟踪施工问题并推动闭环解决 5. 配合项目总工完成技术交底、工序验收及资料归档等关键环节 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟练掌握施工组织设计、进度管控及现场协调方法 3.具备较强的执行力、应急处理能力及团队管理意识 4.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先 5. 责任心强,能适应项目驻场工作节奏
生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专质量管理成本管理安全管理
加入钢诺的五大理由: 理由一: 提供超越行业基准的固定薪资,能力优异者享有迅速晋升通道,收入上不封顶。 理由二: 个人成长加速显著,业绩突出可缩短试用周期,职级晋升节奏快。 理由三: 岗位发展平台广阔,管理层高度重视,全面配备所需资源,成长机遇丰富。 理由四: 企业品牌实力强,行业地位位居全球前三。 理由五:免费提供住宿,配套餐食补贴。 岗位职责: 1. 主导生产体系制度与流程搭建,制定标准化作业规程,推进生产管理系统的持续改进。 2. 组织并执行生产计划,协调人力、设备、物料等资源,保障订单准时交付。 3. 负责车间安全运营管控,落实安全管理制度及培训机制,降低安全隐患,确保生产合规。 4. 统筹设备运维与能源使用管理,编制保养方案,提高设备运行效率,控制能耗水平。 5. 牵头生产质量体系建设,完善质量监控流程,组织问题分析与整改,提升产品合格率。 6. 推行生产成本控制措施,运用精益生产手段减少材料浪费与运营支出,增强产出效益。 7. 主抓生产团队组建与日常管理,规划人才培育路径,强化队伍专业素养与协作效能。 任职要求: 1. 学历/专业:具备大专及以上学历,材料学、机械设计制造、电气自动化等相关领域专业背景。 2. 工作经验:拥有5年以上生产制造行业同类岗位经历,熟悉机加工或金属制品全流程运作。 3. 知识与技能:具备出色的组织协调能力,能高效整合跨部门资源,应对并解决现场实际问题。 4. 个性与品质:认同公司价值观,具有全局思维和团队协作精神,工作细致专注,秉持精益生产的工匠态度。
服务员1-2人
餐饮店招聘暑假工一名。工作内容为店内日常服务、餐品上桌、顾客接待及基础清洁工作,协助后厨备餐、收拾整理。要求责任心强,做事勤快,有良好的沟通能力,能适应餐饮行业节奏,需工作至8月中旬。工作地点位于石家庄市桥西区时光街。薪资待遇具体面议。有意者请联系。
石家庄 桥西区
7月1日 06:54拨打电话
门窗安装维修门窗工地学徒工
石家庄,天津,门窗维修招工日结工资[红包]招聘维修门窗师傅学徒若干名日结工资200--500管吃住走路快点的事少的人品好的[强]赚钱热线
石家庄
7月1日 06:54拨打电话
廊坊广阳区招工地小工/杂工、
小工
廊坊市广阳区招工地小工/杂工、
廊坊 广阳区 东方大学城
7月1日 06:54拨打电话
全屋定制工地学徒工
广阳区宏森建筑装璜店招聘学徒2名。月薪为5000-8000元。工作内容为全屋定制安装。,年龄40岁以下,需吃苦耐劳、踏实认真。
廊坊 广阳区
7月1日 06:54拨打电话
廊坊文安县招电焊、泥瓦工(挂瓦(连锁瓦))
200-300元/天
挂瓦泥瓦工电焊1-2人
廊坊市文安县招电焊、泥瓦工(挂瓦(连锁瓦))
廊坊 文安县
7月1日 06:54拨打电话
生产副总
1-2万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责钢结构公司的生产组织与现场管理,确保工期、质量、安全及成本目标全面达成 2. 编制并动态优化施工进度计划,高效协调各专业工种及分包单位交叉作业 3. 严格执行国家及地方施工规范、技术标准与安全文明施工要求,落实隐患排查与闭环整改 4. 统筹调配人力、机械、材料等核心生产资源,持续优化施工流程与现场管理效能 5. 配合项目总工程师开展技术交底、关键工序验收及竣工资料编制归档工作 任职要求: 1. 具备年产10万吨以上钢结构生产公司5-10年生产副总现场管理经验 2. 熟悉钢结构工艺、建设工程法律法规、主流施工工艺及质量验收标准 3. 具备出色的组织协调能力、突发事件应对能力及团队带教意识 4. 责任心强,能适应长期驻场工作,沟通表达清晰、执行力强 5. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证及安全生产考核B类证书者优先
生产经理
9000-10000元/月
生产经理1-3年大专善于沟通
岗位职责: 1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地调配
生产经理,技术总工
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专
负责总包单位生产经理职务,要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上,需要会造价的。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理1-3年学历不限
职位:项目部生产管理负责人 全国范围水利、市政等多专业一级建造师;浙江省内多专业二级建造师;要求人证合一。 1、持C1及以上会开车,具备一定工程管理能力,有抽蓄电网等工作经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具,主要负责项目管理、对接甲方、协调现场,办好进出场手续及整编方案、项目资料等,具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。 2、执市政、水利类一级建造师择优聘用。 3、年龄要求:45周岁以下 3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
其他生产营运人员5-10年本科工艺改良金属材料
岗位职责: 聚焦中厚板新产品全周期研发工作,涵盖用户需求挖掘与产品特性分析、参与技术协议沟通、组织设计方案评审;主导研发路径规划、成分体系与工艺流程设计;组织实施试制验证、成果总结评估,并推动工艺改进与成本控制;协助开展市场分析及成本核算,支持产品定位与推广应用;牵头解决中厚板领域重大技术难题,突破高强、特厚及特殊性能产品开发中的核心技术瓶颈;协同推进产品资质认证与标准规范建设。 任职要求: 45周岁以下,本科及以上学历,材料、冶金类相关专业;具备5年以上中板生产线工艺实践经验,取得中级工程师或以上职称;掌握中厚板全流程生产工艺(炼钢—连铸—轧制—热处理)及产品性能指标要求;具有新钢种研发、成分优化或工艺改善经历,能独立承担研发任务;熟悉高端中板应用场景(如船舶、桥梁等)对应的技术规范;具备扎实的技术分析能力,有承担重大技术项目经验者优先;特别优秀者条件可适度放宽。工资一人一议
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 战略规划与目标管理:参与公司发展战略的拟定,围绕战略方向制定烘焙食品厂年度经营计划,并推动落地实施,全面负责工厂运营绩效的达成。 2. 团队建设与管理:统筹生产、品质控制、设备维护等各职能部门团队管理,主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设,打造高效协同、积极进取的组织氛围,提升团队专业能力与执行效能。 3. 生产运营管理:编制并落实生产排程,科学调配资源,优化工艺流程,协调各环节运作,保障生产有序高效推进,确保订单准时交付;实时监控生产运行状态,快速响应异常情况,持续提升产能效率,控制制造成本。 4. 质量管理:构建并完善质量管理体系,严格执行原料、制程及成品的质量管控,确保产品满足国家食品安全法规及企业品控标准;妥善处理客户质量反馈与突发事件,落实整改举措,推动质量水平稳步提升。 5. 设备与安全管理:牵头制定设备保养计划并监督执行,保障生产设备稳定运转,提升设备使用效率;强化安全生产管理,落实安全责任制度,定期组织安全教育和隐患排查,防范安全事故,保护员工安全与资产完整。 6. 供应链管理:协同采购与物流部门,合理规划原材料及成品库存,避免积压与短缺;优化供应商合作机制,确保物料供应及时、品质可靠、成本可控;统筹配送安排,降低物流支出,保障产品准时出货。 7. 创新与持续改进:跟踪行业技术进步与市场变化,推动新产品开发与工艺革新,丰富产品线;持续推进生产流程与管理模式优化,增强企业运营效率与市场竞争力。 【任职要求】 1. 学历与专业:食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业,本科及以上学历。 2. 工作经验:具备3年以上烘焙食品行业生产管理经历,其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位;有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。 3. 专业技能:掌握烘焙食品生产工艺、设备操作及维护知识;熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系;了解食品行业相关法律法规及执行标准。 4. 管理能力:具备优秀的领导力、团队协作与跨部门沟通能力,能有效激发团队潜力;具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力,可胜任复杂生产环境下的管理工作。 5. 其他要求:具备良好的成本意识与创新思维;工作严谨踏实,抗压性强,恪守职业道德规范。
生产主管/车间负责人
1.5-2.5万元/月
车间主任3-5年本科pmc生产管理生产计划
大型制造业企业经验优先。广纳贤才
合成车间主管
1.4-1.8万元/月
车间主任10年以上本科现场管理安全管理
职责描述: 1、组织车间依据GMP规范开展合规化生产; 2、制定并实施车间成本及费用管控方案; 3、推进质量目标落地,组织质量检查与持续改进,落实质量体系文件,确保体系高效运行; 4、全面负责本车间的安全管理工作; 5、组织车间固定资产的清查与盘点,确保账实一致; 6、统筹管理车间备品备件及设备维护工作; 7、统筹落实车间环保相关管理工作; 8、负责车间组织架构搭建、岗位职责划分及人员日常管理。 任职资格: 1、化学工程与工艺、应用化学或药学等相关专业,本科及以上学历; 2、掌握药品GMP管理要求,具备FDA认证经验者优先; 3、具有10年以上化学原料药生产车间管理经历; 4、熟悉化学合成原料药生产所用设备与设施。
其他生产营运人员经验不限本科商用车牵引座卡车
1、学历要求一般为统招本科及以上。 2、需精通车身焊装精度调试等相关技术。 3、需具备汽车行业的基础知识,熟悉车身夹具的基本原理。 6、熟练掌握办公软件、CAD绘图工具及三维设计软件。 职责:承担商用车牵引座项目的开发工作
生产组长/拉长1-3年大专
工作内容: 1. 协助工段长完成车间人员工时及工件数量的统计工作。 2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护以及现场管理工作。 福利待遇: 入职即缴纳五险一金,提供食宿,定期组织团队建设与培训活动,具备晋升机会,发放劳动保护用品,享有生日福利及国家规定的各类节假日。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
1. 负责对团队成员进行日常操作规范的指导与监督; 2. 协助新入职员工快速掌握工作流程与岗位要求; 3. 按照生产计划组织生产,确保任务按时保质保量完成; 4. 落实现场管理,维护车间秩序及各项规章制度的执行。
车间生产帮手
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年大专生产计划管理生产物料管理数据统计
岗位内容: 1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排同步推进; 2. 承担生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总工作; 3. 维持生产现场规范运行,及时发现并消除潜在的安全风险; 4. 统筹协调生产线各环节运作,跟踪订单生产进展,保障交付时效。 任职要求: 1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理,掌握基本的生产运作知识; 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能积极应对和解决工作问题; 3. 具备较强的事务记录与资料整理能力,熟练使用办公自动化软件处理文档; 4. 具备出色的时间规划与进度把控能力,可按时高效完成各项工作任务。
车间主任月结1年以下高中生产管理配电
1.组织编制及优化本部门职责范围内的各项管理制度与操作规范,经审批后组织实施并监督落实。 2.落实EHS管理要求,保障生产现场作业安全,及时识别并整改潜在安全风险环节; 3.依据公司年度销售预估,统筹规划并执行部门年度团队建设与产能提升方案,确保交付周期达成; 4.分解公司年度质量目标,制定质量保障措施,并对生产过程实施监控与指导,确保产品质量稳定受控; 5.按照年度财务预算要求,编制部门预算计划,严格控制制造成本与人工费用,持续推动生产成本下降; 6.推进并落实部门现场精益化管理,促进生产车间实现标准化、流程化与信息化运作; 7.组织开展团队能力建设,推进人才梯队布局,加强核心人员管理,持续实施多技能员工培养计划; 8.负责新员工入职培训、下属能力发展、绩效考核等人力资源管理工作,夯实人才储备体系;
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向行政管理方向
佳乐佳超市多家门店招聘储备干部, 主要培养方向为门店各课长岗位, 作为门店管理的核心力量; 涵盖生鲜课、加工课及食品百货课等。 热爱零售行业,能吃苦耐劳,工作勤奋踏实。
栏目概述
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