首衡冷链招聘制冷工2人，要求有空调或电维修相关工作经验者优先，可接受机电、机械相关专业大专及以上应届毕业生。工作时间为上12小时休24小时，另享有法定假期。薪资为4000-6000元/月，要求随时可到岗。 同时招聘综合维修工1人，要求持有高压电工证，工作时间为8小时，月休4天，另享有法定假期。薪资为4500-6000元/月，要求随时可到岗。 入职即上五险，公司提供住宿，设有食堂，另有全勤奖、工龄工资、业绩成就激励奖等福利。

天一府物业招聘维修人员50岁以内，。持电工证。联系【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

河北邢台信都区中兴路南水北调桥附近招聘维修工，工作环境优良，工资稳定。

招聘维修工一名，要求30—50岁，工资面议工作地点:石疙瘩小桥旁廊坊润合新型建材有限公司电话话:哥们儿别往广告

物业公司招聘以下岗位： 3. 工程维修水电工：要求持有电工证，吃苦耐劳，踏实肯干，认真负责，服从领导安排，薪资面议。 以上岗位有相关工作经验者优先录用，工资每月准时发放。工作地点位于时光街与振岗路交口。

招聘维修工，薪资3600-4000元。要求懂水电维修，能值夜班，年龄在60周岁以内，持有电工证。

招聘维修工，薪资为4-6千元。

招聘酒店工程岗位职责：负责酒店客房、公共区域及机房设备的日常巡检、维修保养、报修处理，配合水电、空调、给排水、弱电、消防等维护工作，及时处理突发故障。以及领导安排的其他工作任职要求：有酒店经验者优先，有电工证，责任心强。薪资及福利待遇面谈联系电话：（同）

公司直聘因项目运营发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，岗位待遇优厚、上五险一金，包吃包住，具体招聘信息如下：一、招聘岗位、人数及薪资保洁：2名，月薪3500元，男保洁1人，女保洁1人工程人员：2名， 、月薪4750元，二、工作性质及住宿条件：办公区 ，住单元房，吃干部餐厅。三、任职要求年龄要求：30-55周岁身体健康，品行端正，无不良嗜好及违法犯罪记录；服从管理，工作认真负责，能遵守岗位规章制度；技术类岗位（综合维修）需具备相关工作经验及实操能力，持证上岗三、福利待遇以上岗位薪资按月足额发放，统一包吃包住；工作环境稳定，岗位正规，管理规范；享有完善的岗位保障，晋升渠道通畅。四、报名方式有意者请携带本人身份证及相关资质证件，前来面试报名，具体事宜可电话咨询。

  明天白班新增临时工数名，工资日结，干几天都行，有意者联系我

招聘临时画师傅一名。

廊坊市文安县招外墙保温

农村自建房招聘水包砂工人，工作地点在任丘附近。薪资待遇需电话沟通。

佳木斯公交公司招聘安保部长1人要求：大专及以上学历，有大型商场相关工作经验，负责安保部整体工作及领导临时交办的各项工作任务；岗位2：万能工1人要求：员工，身体健康、踏实肯干。具备一年以上万能工、维修工、后勤杂工相关工作经验，熟悉水电、土建、木工、五金等基础维修技能，能独立处理各类日常维修、安全设备巡检等工作。持有电工证。岗位3：白班更夫2人要求：员工，63岁以下，身体健康无重大疾病，退役兵优先；主要负责充电场站日常卫生及安全巡逻工作等；工作地址：佳木斯市前进区和平街110号（佳木斯市公交公司）咨询电话：

会展国际中心物业因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位： 二、工程维修/水电工（1名） 任职要求：男性，60周岁以下，持有低压电工特种作业证；身体健康，无犯罪记录；熟悉写字楼水电管网运维，能独立排查故障，有1年以上物业工程经验者优先。 薪资待遇：综合月薪3500-4000元。 工作时间与福利： 工作时间：8:00-18:00（长白班），午休2小时，月休4天。 试用期：1个月（工资按转正标准的80%发放）。 工作地点：西安市碑林区会展国际中心。

招聘招聘物业维修师傅2人，25至50岁左右，需要有电工证，工作地点在新洲城市花园物业公司，工作时间和工资可以打电话咨询，联系电话，张主任

聘：1、物业维修3名，男，55岁以下，持电工证优先；2、消控室值班员2名，男女不限，持中级消防设施操作员证。以上岗位缴纳社保，工资面议，联系电话

招聘维修师傅数名。每天工作八小时，需会简单的接电。工资及时，每月有两天的休班。

大型制造业企业经验优先。广纳贤才

岗位职责： 1.接收客户订单，核实客户需求（包括报价、材质、规格、形态、采购数量、交付时间、品质标准、结算方式及其他相关信息），完整记录并同客户确认无误； 2.将确认后的订单信息传递至相关部门，并全程跟进所负责订单的执行进度，及时向客户反馈生产进展； 3.对经手订单的客户资料进行整理、统计与分类，定期提交财务部门归档保存； 4.应对订单变更需求，客户下单后如有调整，须立即与工厂协调沟通，做好变更记录，确保按最新要求执行交付； 5.处理异常订单情况，根据实际发生问题及时告知客户，并联动相关职能部门推进解决； 6.受理客户投诉，第一时间安抚客户情绪，详细记录问题内容，协调内部部门沟通处理并提出解决方案；若无法独立解决，应及时上报主管协助处理。 任职要求： 1.熟练操作电脑及常用办公软件（Word、Excel）； 2.打字速度不低于70字/分钟； 3.具备全日制大专或以上学历； 4.思维敏捷，具备一定共情能力，擅长沟通表达，性格沉稳，有线上客服工作经验者优先考虑； 5.工作认真负责，富有团队意识，积极进取，具备良好的耐心和抗压能力； 待遇： 月休四天，月薪3500元+提成；

岗位职责： 待遇6000元-10000元，具体面议 1.全面负责工厂生产活动的规划、组织、指挥与协调，保障生产任务安全、高效、有序开展； 2.重点关注产品质量、成本管控、团队管理及技术优化等方面工作； 3.根据订单需求统筹安排生产计划，确保按时完工，产品准时交付，工期达成率保持在95%以上； 4.科学调度发货流程，提升发货及时率； 5.组织落实生产现场管理工作，重视环保要求，强化劳动防护管理，并制定环保措施方案； 6.推进管理体系规范化建设，明确各部门及岗位职责权限，建立并完善质量管理体系； 7.监督指导各生产部门日常运作，定期组织召开相关会议，及时发现问题，分析原因，采取有效对策，保障产线稳定运行； 8.负责生产设备及计量器具的维护保养工作，结合生产实际合理制定设备使用与检修计划，保障设备正常维修时间； 9.抓好生产管理团队的专业能力建设，组织开展质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务培训与指导，并定期进行能力评估、考核与评比； 10.严格管控超领物料损耗统计工作，严格执行“有因必补、无因不批”的管理原则。 要求： 1.身体健康； 2.具备三年以上本行业同岗位工作经验； 3.熟悉木作生产工艺，具备扎实的实践经验与深入理解； 4.对生产流程、过程控制及品质管理具有清晰认知和实操能力； 5.熟练使用常用办公软件； 此岗位工作地址位于无极北苏镇，无法接受者请勿投递！！！！

1.负责制砖部门的人员调动、稳定性，人员管理。2.负责制砖的正常运行、投产，严格按照标准执行。优秀者无制砖经验也可

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排保持同步； 2. 承担生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总； 3. 维持生产现场的规范运作，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 统筹协调生产线各环节工作，跟踪订单执行进度，保障交付按时完成。 任职要求： 1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范，具备基础的生产管理知识； 2. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能妥善应对和解决工作中的问题； 3. 擅长事务性工作的记录与整理，可熟练使用办公软件完成文档处理任务； 4. 具备较强的时间观念与进度把控能力，能够高效保质完成既定工作。

白鹿泉水厂招聘内勤2名，身体健康，人品好，男女不限，20岁--65岁，工作范围，记账，出水，眼里有活儿勤快人员，有财务经验的优先，保底3000--4000，外加业务提成，管吃住。

1. 生产统筹协调：负责统筹生产全流程协调，确保高效、低耗、按期交付生产任务，并对生产成本及改善结果负责。 2. 生产工艺监督与质量管控：监督生产过程与工艺管控，落实 GMP、HACCP、ISO22000、食品安全法等要求。 3. 成本管控：管控生产成本（原料、能耗、人工、维修、辅料），编制成本预算，跟踪执行，实现成本目标。 4. 培训管理与制度流程体系建设：定期组织人员教育训练，推动制度落地及梳理制度，完善 SOP。

1.负责执裁部工作流程2.培训执裁陪打裁判3.有带团队的能力

邢台市隆尧县招空调安装/维修

维修工待遇高，工资月结。维修招工人数:1名工作地址:建设南大街可耐特院内

工作职责 全面主持广告生产车间的日常运营管理工作，组织制定并落实生产计划，确保订单准时、保质、保量完成交付。 持续推进生产流程与工艺改进，推行精益生产管理理念，提高作业效率，减少材料浪费，控制制造成本。 牵头开展生产团队的搭建、员工培训及绩效评估，完善标准化操作规程，增强团队专业水平与协同作业能力。 严格执行产品质量管控措施，构建质量检测机制，快速响应并解决生产环节中的品质异常，保障成品满足客户标准。 任职要求 大专及以上学历，具备5年以上广告制作或制造领域生产管理经历，掌握广告材料（如UV平板、灯箱、喷绘等）的加工工艺与生产流程。 具有较强的生产排程、成本管控及品质管理能力，能够有效应对和处理现场实际问题。 具备出色的团队领导力，擅长人员激励，提升员工工作热情与执行效能。 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能与销售、设计等职能紧密配合，确保项目顺利推进。 了解安全生产相关法律法规，具备扎实的安全意识和风险预防能力。

【岗位职责】 1. 负责压瓦机械设备液压系统的方案设计、原理图绘制及核心元件选型，匹配设备成型工艺的压力、速度及精度要求。 2. 跟进液压系统的加工装配、现场调试全流程，解决装配及试运行过程中的液压类技术问题，保障设备交付达标。 3. 负责在售设备液压故障的技术支持，定位故障根因并输出整改方案，同步优化现有液压系统设计，降低设备故障率。 4. 梳理液压系统相关技术文档、操作维护规范，为生产、售后及客户端提供专业的液压技术培训与指导。 5. 跟踪液压领域新技术、新工艺应用，结合产品迭代需求完成液压系统的性能升级与成本优化。 【岗位要求】 1. 机械工程、液压相关专业大专及以上学历，具备扎实的液压传动、流体力学理论基础。 2. 拥有2年以上机械设备液压系统设计或调试经验，熟悉各类液压元件（泵、阀、油缸、密封件等）的性能参数与选型逻辑。 3. 能独立绘制液压原理图，熟练使用CAD等相关设计软件，具备现场液压故障排查与解决能力。 4. 熟悉压瓦机、冷弯成型设备或同类重型专用设备液压系统者优先，能适应短期出差支持现场调试与售后工作。 5. 工作严谨细致，具备良好的跨部门沟通协作能力与问题闭环意识。