门店店员招聘 岗位职责 1、负责门店日常接待顾客、产品介绍、导购销售工作； 2、做好货品陈列、整理货架、日常卫生打扫； 3、负责店内简单收银、理货、盘点、维护店内秩序； 4、服从门店管理，配合完成日常经营工作。 任职要求 1、年龄25–50岁，身体健康，品行端正； 2、性格开朗热情，有良好沟通能力和服务意识； 3、工作认真踏实，吃苦耐劳，服从安排，责任心强； 4、有无经验均可，新手可教、带薪培训； 5、无不良嗜好，能长期稳定工作优先。 薪资福利 薪资3000--8000，待遇稳定，工作环境轻松，月休合理，长期稳定上班优先录用。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

可以一人撑起一个店，或者在店里能顶住事

年龄18-28岁间，可接受无经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4. 带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

负责店内管理和销售管理工作，有经验者优先

要求：25-45岁，全面负责门店运营管理、人员管理、客户服务与客诉处理、库存、物料与财务管理、营销与品牌维护、店铺安全管理等，有门店店长经验，商务火锅涮肉优先，责任心强，抗压能力强，可配合门店运营时间等。

功效型养发店。工资5到6千。 有能力可以面谈

招聘：托管班主管店长薪资：3000-5000元/月壹心智行托管｜托管店长主管岗位职责：1、日常管理：落实校区各项制度，监督晚辅、就餐、安全、卫生流程，巡查课堂、后勤工作2、统筹教辅托管业务开展，监控教学质量与客户满意度3、维护客户关系，处理家长咨询、社群维护、学情反馈、回访，妥善处理家长疑问和客诉提升品牌口碑及续费率。4. 数据台账：做好托管营收、转化数据统计，定期复盘，输出小结和整改方案任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理突发状况；2、认同企业文化，责任心强，具有良好的团队协作精神与执行力；3、熟悉教育行业服务模式，有全盘主管经验优先。4、具备较强的目标导向思维，能够带领团队达成经营指标。薪资待遇：综合3000-5000周末双休，管工作餐地址：临潼人民医院对面壹心托管中心招聘有效期及时更新

凤城一路暖暖的宅小区有床头插座移位工作，寻找当前空闲人员，有意者可报名。

西安市长安区招空调安装 家用中央空调安装大工， 住西高新片区， 能独立完成交底安装工作 能吃苦耐劳，踏实挣钱 偷奸耍滑的混日子的就不要联系了

西安市未央区招铝模、木模

西安市碑林区招腻子/大白/墙漆、抹灰、贴砖、装修承包

西安市碑林区南门SKP附近招抹灰、腻子/大白/墙漆，真石漆墙面，石膏板墙面抹灰，刮大白，涂墙漆。300平。位置在南门SKP附近。可以包工包料，也可以只包工。另有地砖木地板需要铺贴，80平左右。

意法服饰3023A招聘店长一名要求市场多年经验会管理沟通能力强有客户资源优先形象好店里裤子为主待遇好具体面谈电话同步

锦禾女装店招聘：（需熟手，小白勿扰）店长一名任职要求：年龄28～45周岁，形象好气质佳，可以自己拍版，有门店运营、人员管理、货品管理经验、具有优秀的销售带货能力店员若干名任职要求：年龄25-45岁，1.形象好/气质佳/有亲和力2.配合店内拍摄视频宣传3.工作时间两班倒4.底薪+提成模式加分项优秀的拍照/拍视频技术有直播经验待遇：综合月薪资4000~10000元+，上不封顶。电话（同步）：魏女士地址：庄河市华洋荟生活广场期待遇见优秀的你

招聘机场招店长一名，形象气质佳，有大型酒店工作经验者，会线上运行，交五险一金，工资13000-15000联系田

天津汽配连锁店找创业合作，想当老板你就来招站门市3-5名司机1名。业务2名主要拿货，送货接业务。（管吃住）年龄18-45岁，试用期工资:3000-6000起店长5000-10000有汽配工作经验者优先。有驾照者优先。联系：（老板是清河大简庄的）

福建泉州水头（闽南菜）欢迎自荐/推荐有介绍费闽菜连锁街边店招聘【门店店长】综合薪资：10000‑15000元，另有利润分红包吃住（提供单身公寓）、年假5天任职要求：3-5年以上海鲜酒楼/闽菜类门店相关工作经验公司，让一帮有梦想的人在一起共同发展，工资从优，电话详谈，非诚勿扰。联系电话：

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库准确率与时效性 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4.维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5.配合仓管、物流及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数字计算与识字能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从安排，能适应轮班或旺季加班需求

职责：收银收货，服务顾客等 要求18岁，有无经验都可 工作时间：11小时，两班倒，一个班次两人，可接受夜班优先

招聘 螺蛳粉店 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好，需持有有效健康证（入职后可协助办理）。 学历不限，有无餐饮经验均可，门店提供免费岗前培训，上手简单 1. 薪资：月薪4000-5000元，底薪+全勤奖+绩效奖金+餐补，多劳多得，薪资上不封顶。 不管住 提供工作餐、月休3天（休息2个小时） 2. 工作地点高新区龙翰城附近最好 联系电话

移动业务办理手机销售

赋能汽车后市场，成为汽车服务版图开拓者、管理者 岗位职责： 1、门店日常管理、运营标准落地，服务流程跟踪、技术提升、售后问题处理等 2、分析管理门店经营数据【进厂台次、客单价、客户留存率等】提出优化方案并推动执行。 3、定期安排培训活动【培训店长、SA服务顾问、技师团队】提升服务意识、管理能力和技术标准化。 4、协调总部资源【技术支援、营销活动、供应链支持】提升营业水平及业绩。 5、负责管理区域门店新项目合作、沟通及销售活动 6、定期开会跟踪实时数据，发现门店运营问题，制定改进计划并跟踪落实。 7、负责管理区域市场竞品及行业发展趋势的信息收集与调研 晋升之路：督导助理 -> 运营督导 -> 运营经理 -> 大区总监 能力提升：系统化的招商技能、汽修行业知识、门店运营管理培训。 拓展人脉和视野：与行业精英、成功加盟商深度交流学习的机会，增加工作价值感，参与公司重大战略项目研讨会议， 背景支持：成功案例与品牌背书及强大市场支持， 管理手册、成功案例库，专业的商学院、市场部、培训部、运营部团队全方位赋能 价值成就：不仅是管理，更是中小型汽修门店的引路人，通过专业服务帮助他们提升业绩、KPI、人员管理、门店扩张，实现双赢，创造社会价值。 任职要求： 1、大专及以上学历【优秀者可放宽】 2、具备1—3年的管理经验【汽车行业优先考虑】 3、汽车后市场【区域门店店长、运营经理、市场经理】等行业工作经验或资源者优先录取。 4、出色的沟通能力、管理能力、谈判技巧和抗压能力。 5、具备基本的市场分析和客户需求洞察能力及商务洽谈能力 滴滴：壹-捌-壹-陆-壹-捌-叁-壹-玖-壹-柒

长期兼职 工资日结 周三或者周四一天 周末2天 内容需要丰富的烫豆经验为店内给顾客烫豆推荐团购扫码打扫卫生等维护顾客做好服务 结算工资 年龄30左右 成熟稳重能灵活应对各种问题

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，完成顾客需求，打造薛记独有的良好氛围 2、维护店内货品陈列，确保货物摆放整齐，维持店内卫生，以供提供良好的购物体验 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、清洁等日常营业工作； 任职资格： 1、对工作持有疯狂的精力和热情 2、认可公司文化，热爱零售行业 3、热情开朗，外向，五官端正，普通话标准，有责任心，服务意识高 4、有零售工作经验者优先； 5、持有效期内健康证上岗 （嘴炮勿扰）

1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标

日常卖门给客户介绍一下

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

有一定的管理经验，有组织协调能力，沟通能力强，有开拓精神