工作职责 1. 主导企业行政管理体系的建设与持续优化，涵盖办公秩序、固定资产、后勤支持等各环节，确保运作合规且高效。 2. 全面负责行政团队的日常运作，包括人员调度、任务安排及绩效考核，提升团队执行效能与服务响应水平。 3. 组织策划大型会议、高层接待及企业文化活动，并推动落地实施，确保活动质量与品牌价值有效传递。 4. 联动各部门调配资源，及时处理办公环境、设施运维等相关事务，保障员工工作体验与业务运转稳定。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上行政管理工作经历，其中至少3年团队管理经验，有制造业或医药行业从业背景者更佳。 3. 精通行政各模块操作流程，熟练使用办公自动化系统（OA），具备扎实的公文撰写与制度编制能力。 4. 拥有良好的沟通协调能力和应急处置能力，可独立应对突发性行政事件。 5. 具备较强的预算管控意识和成本管理能力，能运用数据化方式提升行政运营效率。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责: 1. 全面负责企业行政事务管理，保障办公场所整洁与高效运转； 2. 策划并实施内部培训项目，提升员工专业能力与综合素质； 3. 协助开展人才对接与交流，推动岗位与人员的精准匹配； 4. 跟进员工日常履职情况，确保各项工作任务按期达成。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，善于跨部门沟通协作； 2. 能在高压环境下稳定发挥，具备高度的责任意识与执行能力； 3. 拥有团队协作理念，可快速融入集体工作氛围； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对各类工作突发状况。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务，涵盖办公室运行与基础管理； 2. 策划并执行公司内部各类活动，保障流程有序开展； 3. 管理办公用品的采购及使用情况，优化资源配置效率； 4. 协调内外部沟通事宜，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能妥善应对多任务场景； 2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文件处理能力； 3. 工作态度严谨细致，可自主推进工作任务完成； 4. 具有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督日常运作，推动跨部门协作与服务支持落地 5. 处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营平稳有序 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉综合行政管理全流程 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 责任心强，细致严谨，具备较强的执行力与服务意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力 5. 学历不限，有大型企业或多元化业务背景者优先

岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理，保障日常运营有序进行； 2. 监管办公环境维护，确保工作区域整洁、安全、规范； 3. 协助推动部门间信息传递，促进团队高效沟通与协作； 4. 策划并执行内部活动安排，提供全面的行政后勤支持。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识，能跨部门协同作业； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的文件整理与处理能力； 3. 工作态度端正，责任心强，可自主推进任务完成； 4. 适应力强，能在快节奏工作环境中保持稳定工作效率。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1、 承担营业部客户接待与服务相关工作； 2、 提供全量客户柜面业务的支持与服务保障； 3、 汇总并上报营业部业务及客户服务相关需求； 4、 整理客户纸质档案资料，并按要求完成定期归档移交； 5、 协调对接日常综合行政事务； 6、 落实公司安排的其他工作任务。 任职资格： 1、 本科及以上学历，金融、会计、经济类等相关专业优先考虑； 2、 已取得证券从业资格证书； 3、 具备良好的职业素养、责任意识和整体协调能力； 4、 性格温和，具备较强的沟通技巧、学习能力与积极进取的态度。

招聘抹灰工，要求技术熟练。有意者可电话联系。

大连长兴岛招聘打板大工，日薪350元，提供食宿。同时招聘小工，日薪260元。工作持续到年底。

恒力招聘:电焊，待遇:焊工工资:最高470元/8小时要求：1.有特殊工种操作证优先2.服从管理吃苦耐劳无犯罪记录体重不超过200斤开工资4.活量充足5.有团队精神地址:长兴岛恒力重工联系电话：电话同步

大连浩阳建设有限公司招聘以下岗位： 1. 钢结构技术员一名，工资面议。 2. 钢结构铆工、二氧焊工，月工资9000元至11000元。 3. 喷漆工一名，月工资8000元至9000元。 4. 门卫一名，供吃供住，月工资2500元。 工作地址位于庄河市交通队西3公里。

木材市场招聘以下岗位： 1. 力工2人，月工资7000元。 2. 木工2人，月工资7000元。 3. 司机1人（需B2驾照），月工资5000元，缴纳五险。 工作地点位于庄河市木材市场。

招聘站点区域主管（有快递行业工作经验优先）熟悉南山，宝安区域 岗位职责： 1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁；

完成总经理交代的工作

岗位职责： 1、负责日常行政管理工作，确保公司运作顺畅； 2、处理行政事务，包括对接外联接待以及后勤工作安排管理 3、协助完成公司内部及对外的行政事务以及采购 任职资格： 1、具备良好的组织和协调能力； 2、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质强。 4、具备优秀的统筹组织、事务协调能力，能够合理规划各项行政工作，高效处理多项并行事务，工作条理清晰、执行力强。

综合部主管1名（驻非洲国家） 一、工作岗位及要求： 1.本科及以上学历，工商管理、行政管理、法语等相关专业； 2.年龄原则上不超过40周岁，具有中级专业技术职称或相当的专业技术水平，中共党员优先； 3.具有5年以上同类或相近岗位工作经验，熟悉综合管理、行政后勤保障等工作，法语能够达到专业八级或同等水平的优先考虑； 4.具有扎实的公文写作能力和高度的责任心，熟悉掌握各类办公软件，有较强的政策理解能力、跨部门沟通协调能力与危机处理能力； 5.身心健康，认同公司文化，能够常驻刚果（金）工作。 二、薪酬标准： 综合年薪不低于35万人民币（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 刚果（金）民主共和国科卢维奇市 四、其他 应聘人员对照岗位条件和资格，可通过平台投递简历及相关附件（请在简历或相关附件中注明专业技术资格），会有专人对简历及相关材料进行审核初筛，择优确定入围人员，并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

行政人事经理 岗位职责： 1、统筹公司行政（食堂、保洁、保安、车辆等）管理体系，优化办公流程与制度，确保日常运营高效有序； 2、负责固定资产采购、盘点及维护管理，严格控制行政费用预算与支出； 3、组织策划员工活动与企业文化建设，协调各部门资源提升团队凝聚力； 4、对接政府及外部机构，办理证照年检、资质申报及各类行政外联事务； 5、管理办公环境安全与卫生，落实消防检查，保障生产办公区域零隐患。 6、负责厂区绿植、草坪等绿化的管理工作； 7、负责会议与接待的会务安排与后勤保障工作； 8、招聘邀约、入离职、劳动合同、考勤统计、社保公积金增减员、人事档案维护，协助员工关系、离职手续办理，把控用工风险； 9、完成上级交办的临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人事行政管理、工商管理等相关专业，持有相关证书者优先； 2、3-5年行政经验，有生产型企业背景者尤佳； 3、精通公文写作与档案管理，熟练使用Office办公软件； 4、具备优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力，原则性强且保密意识高； 5、积极主动，具备优秀的商务礼仪 我们提供： 五险、周末双休、法定假期、年假、节日福利 工作地点： 江苏常州市金坛区茅山大道1188号 联系我们：/ （微信同号，标注应聘）

接待顾客；接打电话负责顾客房间预定； 保底工资5000元，第2个月转正提成，工资5700元； 工作包吃住；工作环境好，福利待遇优,，团队氛围和谐； 身高要求：162-173cm；

【岗位职责】 1. 根据学员所学课程布置相应学习任务，根据学习阶段组织学员活动； 2. 负责新老学员的学习管理、续费； 3. 通过对学员的学情追踪，辅助并引导学员通过有效学习方式进行修正、提升； 4. 保证学员及时知晓网校的动态信息，提高网校与学员的交互性； 5. 负责反馈学员的意见和建议，及时反馈给各个部门，为学员带来更好的学习体验。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，有同岗位工作经验管理经验者优先； 2. 大专以上学历； 3. 开...

负责大连金州区第一人民医院院内医疗垃圾的转运工作。 任职要求： 1、身高需达到170cm及以上，年龄在60周岁以下； 2、身体状况良好，能适应体力劳动，无违法犯罪及其他不良记录。 工作时间： 白班，周一至周五上午8点到下午5点

1、学习掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决相关问题。 5、在业务执行过程中，收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

招待好顾客 我们是游乐场电玩城以及淘气堡，喜欢热闹的你快快加入我们吧！ 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，积分兑换的商品和零售商品 2.热情接待顾客，解答咨询，建议并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结算 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，确保账实相符 任职要求： 1.年龄20-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备基本的电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握业务流程 3.工作认真负责，有团队合作精神，学历不限

岗位职责： 1、日常文件的处理，报价单，送货单的打印。 2、工业品的询价、采购。 3、完成交代的其它工作。 任职资格： 1、，年龄在20-40岁； 2、要求有工作经验，有工业品销售行业内勤经验者优先考虑； 4、熟练使用办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：8：00-5：00 五险，五险一金都可以。工资面议，周末双休，管工作餐。有年终奖。

岗位职责： 1. 按照公司规划，参与为期3-6个月的轮岗培训，系统掌握食品生产各环节及质量管理全流程。 2. 配合各部门完成基础工作，包括现场检查、数据整理、工艺落实、原材料检验等日常事务。 3. 轮岗期满后，结合个人能力与企业实际需要确定具体岗位，实施定向培养计划。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历。 2. 专业：食品科学与工程、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业优先。 3. 成绩：专业综合排名前30%（需提交成绩单或相关证明材料）。 4. 具备较强的学习适应力、抗压素质及团队协作意识，能接受基层岗位锻炼。 福利待遇 · 五险一金 · 食宿：提供工作餐和员工住宿。 · 休假：周末双休，弹性加班安排，加班可调休

岗位职责: 1. 协助团队处理日常行政工作，涵盖办公用品采购及办公环境的日常维护。 2. 参与跨部门沟通与协调，保障信息传递准确、及时。 3. 配合开展公司内部活动的筹备与执行，确保后勤支持有序进行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2. 工作认真负责，注重细节，具备独立完成工作的能力。 3. 能够适应高强度的工作节奏，具备抗压能力并保持工作效率。

大专学历，年龄30周岁以下，做事细心，工作态度端正，能准确登记收发货数据， 能吃苦耐劳，适应倒班安排，遵守管理规定

岗位职责: 1. 负责企业日常行政事务及运营管理，保障办公场所规范高效运转； 2. 策划并执行内部培训方案，助力员工能力提升与职业成长； 3. 协助开展人才招聘与团队搭建工作，支持员工发展路径建设； 4. 统筹团队任务推进，确保各项工作目标按期达成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，沟通表达顺畅有效； 2. 能在高压环境下保持稳定心态，具备高度的责任意识与落实能力； 3. 富有团队协作精神，可快速融入集体工作氛围； 4. 拥有较强的应变与问题处理能力，能及时应对各类工作突发情况。

岗位职责： 岗位职责:人事招聘！网络招聘！接待客户！售后客服！名额有限！ 任职要求：25～45周岁（男女不限）大专以上学历 早8:30到晚4:00周末双休！！！节假日休息 有经验者优先！底薪3000＋提成（上不封顶。）

一.工作内容: 1.负责线上招聘相关事宜 2.负责客户来访接待 （非销售岗位！不涉及外出业务！无业绩考核！） 二.工作时间: 1.上午8:30-下午3:00 2.周末双休，法定节假日正常休息 三.福利待遇 1.公司统一购买团体商业保险 2.定期组织团队建设活动 3.基础工资+项目支持+方案激励 四.接受零经验入职 工作轻松 团队氛围融洽