1、具有3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历； 2、掌握5S现场管理规范并能有效执行； 3、协助车间主任及部门经理优化射蜡车间的生产组织与运行管理； 4、具备分析和处理蜡件异常问题的实际能力。

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山东翔力生物能源有限公司招聘生产班长（公司培训），日薪基本工资三百元，加产量奖，月工作时间确保不小于二十五天，班长上岗后月工资可达九千元，培训期三个月，达到班长工作能力要求，签订劳动合同，，培训期间日工资二百元，要求，年龄30岁~50岁，初中以上学历，有中专以上学历或有化工生产经历者优先。 联系人刘经理

推进电解工艺技术方案的优化实施，协调处理电解生产环节中的技术难点与质量缺陷。 对电解岗位人员进行操作技能指导，强化作业规范管理，提升生产效率与产品品质。 需具备机械、机电、冶金等相关工科专业背景。

1、从事制壳工作3年及以上工作经验或1年以上车间管理经验； 2、熟悉5S现场管理； 3、能解决生产过程中出现的质量问题； 4、辅助车间主任或部门经理协调生产及管理；

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岗位职责: 1. 负责产线产品的加工与装配作业； 2. 承担产品检验及品质管控相关工作； 3. 及时汇报生产环节中出现的异常情况。 任职要求： 1. 身体健康，能胜任长时间站立作业； 2. 具有吃苦耐劳的职业精神； 3. 具备良好的团队协作意识。

接受一线轮岗，接受倒班夜班 大专及以上学历（全），责任心强，吃苦耐劳

实施电解工艺技术方案的优化措施，协调解决电解生产中的工艺难题与质量缺陷。 指导电解操作人员提升作业技能，强化工作纪律管控，保障生产效率与产品品质。 要求机械、机电、冶金等相关工科专业，年龄在28周岁以下。

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岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、切割及铆接等工序操作 2. 按图纸和技术要求完成工件加工与装配，确保尺寸精度和工艺质量 3.使用剪板机、折弯机、冲床、铆钉枪等设备进行规范作业 4.对加工设备日常点检、维护及简单故障处理，保障安全生产 5. 配合质检完成首检、巡检及问题整改，持续优化加工流程 任职要求： 1. 熟悉钣金加工工艺及常用材料特性，能识读机械图纸 2. 具备工厂钣金工/铆工实操经验，动手能力强、责任心强 3. 了解基本安全操作规程，服从现场管理安排 4.身体健康，能适应车间环境及站立作业 5. 中专/技校及以上学历，持有焊工证或钳工证者优先

岗位职责： 1.负责钢构件的下料、折弯、冲压、铆接及装配等工序操作 2.按图纸和技术要求完成工件加工，确保尺寸精度与工艺质量 3.使用铆钉枪、折弯机、剪板机等设备进行规范作业，并做好日常点检维护 4.配合质检人员完成首检、巡检及终检，及时反馈并整改质量问题 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.具备工厂铆工相关工作经验，能独立完成常规钣金加工任务 2. 熟悉常用金属材料特性及基本制图识图能力，了解GB/T相关标准 3.动手能力强，工作细致认真，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应工厂环境及站立作业，服从生产安排 5. 持有焊工证、钳工证或相关职业资格证书者优先

新能源铁锂车间，周结251.5元/天 月综合7500-8500，另有绩效1000-1500 一日四餐全免，6人间独卫住宿免费 自动化产线，非重体力 ━━ 企业介绍 ━━ 鲁北万润（磷酸铁锂新能源材料） 主营新能源电池正极材料生产 新能源行业风口，常年稳定活全年不停产 ━━ 招聘岗位 ━━ 一线操作工（铁锂车间） 新能源电池原料车间操作监控 投料上料、设备巡检、车间现场保洁 自动化产线为主，非重体力 ━━ 任职要求 ━━ 23-45周岁 身体健康，能适应倒班和化工园区环境 ━━ 薪资待遇 ━━ 周结：日薪251.5元/天，可周结 月度绩效1000-1500元/月 月综合7500-8500元 节假日三倍工资，另有车间补贴 ━━ 工作时间 ━━ 12小时两班倒（8:00-20:00），10天轮换一次 月休2-4天 ━━ 吃住福利 ━━ 一日四餐全免 6人间宿舍，独立卫浴，住宿免费 厂区免费停车场 ━━ 工作地点 ━━ 滨州市无棣县鲁北化工园区 ━━ 应聘方式 ━━ 欢迎投递简历，在线咨询！

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1. 开工前期统筹 1. 图纸会审：对接设计师、业主、工长核对施工图、水电图、吊顶图，提前发现尺寸冲突、承重拆改、管线矛盾，避免返工。 2. 手续办理：协助办理小区物业开工证、拆墙审批、垃圾清运手续，确认小区施工时间、电梯使用规则。 3. 开工交底：组织业主、设计师、瓦木油水电工长现场交底，明确工期、工艺标准、主材型号、增减项规则，建立专属沟通群。 4. 编制工期计划表：拆分拆除→水电→泥工→木工→油漆→安装全流程节点，确定各工序进场时间。 5. 建立项目档案：合同、图纸、预算、材料单、验收单、沟通记录全部存档。 2. 施工现场进度管理 1. 每日/隔日上门巡检工地，对照工期表核对进度，工序滞后及时协调工长加派人手、调整工期。 2. 同步业主群更新施工照片、视频，每周播报进度、下周施工安排，减少业主跑工地频次。 3. 协调各工种错峰进场，避免瓦工、木工同时施工造成场地冲突、工期拖延。 4. 工期延误复盘：材料缺货、工人调配、业主改方案等问题及时上报，给出赶工方案。 3. 施工质量管控（核心职责） 1. 材料进场验收：主材、辅材到场核对品牌、型号、规格、环保检测报告，业主确认签字才能使用；假冒、破损材料拒收退换，建立材料台账。 2. 节点验收（强制把关） - 隐蔽工程：水电管线、防水闭水试验，拍照留存，不合格强制返工； - 泥木阶段：墙面找平、瓷砖铺贴、吊顶龙骨、柜体框架验收； - 油漆、安装中期验收； - 整体竣工全屋验收。 3. 按《建筑装饰装修工程质量验收标准》检查工艺，墙面空鼓、瓷砖不平、防水渗漏、电线不套管等问题下发整改通知，复查合格再进入下一工序。 4. 安全、工地环境管理 1. 每日检查工地安全：临时用电规范、灭火器配备、高空作业防护，禁止违规拆承重墙、燃气管道。 2. 工地标准化管理：材料分区堆放、每日垃圾清理、成品保护（门窗、瓷砖、地板保护膜）。 3. 监督工人规范作业，杜绝明火吸烟、噪音扰民、乱堆建筑垃圾，规避物业处罚。 5. 材料、成本与增项管控 1. 跟进主材、辅材送货周期，提前对接商家，防止断料停工。 2. 管控预算：业主变更方案产生增减项，提前出具报价，业主签字确认后再施工，杜绝完工加价纠纷。 3. 统计材料损耗，避免工长浪费材料造成公司成本超标。 6. 客户沟通与售后协调 1. 24小时响应业主疑问、投诉，协调设计师、工长、材料商解决分歧。 2. 提前通知业主到场节点：选材、材料验收、闭水试验、各阶段验收、全屋竣工验收。 3. 竣工交付：整理竣工图纸、水电走向图、材料质保卡，讲解家电、五金使用保养； 4. 质保期跟进：完工后回访，处理墙面开裂、漏水、五金故障等售后维修，协调工人上门维保。 7. 多方协调 对接设计师、施工工长、水电工、主材供应商、物业、售后维修人员，解决工地所有交叉问题。 二、物业小区·装修管理员（小区物业岗，管控全体业主装修）

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