要求:中式快餐(现炒小碗菜)方面管理经验

合生和专注白发脱发30多年 全国门店已达500余家 现已成为国内领先的功效型连锁养发品牌 公司文化简单透明 讨厌勾心斗角 立志做一件能让伙伴们养老的事！ 【职位优势】 1、流量充足：公司凭借16年互联网获客经验，提供充足精准流量，无需地推，不依赖自然到店。 2、业绩突出：80-100平门店业绩30-70万，最高单店单月100万，是同行业绩3-5倍，新客开发简单。 3、晋升空间大∶从店长到区域经理，可享受门店分红。 4、复购率高：老客复购占比超60%，老客越多，做业绩越轻松。 5、带薪培训：入职当天就有薪资，无需养发行业经验，享体系化培训，跨行也能轻松转型。 6、福利丰富：为每一位小伙伴投保，满一年可享5天带薪旅游假，公司发放旅游基金。 7、氛围良好：人品优先，氛围轻松，讨厌勾心斗角，讨厌画大饼； 8、内部加盟：公司出钱，员工创业，工资保底，利润对半。 【岗位职责】 1.负责门店的管理工作，保证门店各环节的正常运营 2.完成门店每月指定的各项业绩和任务指标 3.负责门店客户管理（客情维护、客户回访、客户满意等），维护客户在店里的服务以及后续复购 【任职要求】 1、25岁-40岁； 2、优秀的销售能力，出色的沟通能力、亲和力； 3、有实体门店销售工作经验者优先. 合生和是全国直营连锁养发品牌，全国门店450+，目前我们深圳、青岛、上海、广州、成都、杭州、武汉、南京、苏州、天津、济南、沈阳、西安、长沙、重庆、郑州、石家庄、太原、合肥、福州、南昌、海口、贵阳、昆明、兰州、南宁、珠海、东莞、宁波、佛山、厦门、温州、无锡等城市都有门店，求职工作地点可就近安排，欢迎沟通详聊。 -----点击下方【立即沟通】投递简历----"

厂区内的店长，性格活泼，善于沟通，能吃苦耐劳，急招一名

专业技能：1：能独立进行员工排班、培训和考核 2：餐厅库存盘点、成本控制与利润优化 3：有能力妥善处理客户投诉 个人特质：须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识，并诚实正直。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升 2.制定并执行月度经营目标，统筹营收、成本控制及库存管理 3. 组织员工培训与团队建设，营造轻松自由、积极向上的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象，提升复购率与口碑传播 5.配合公司活动落地执行，推动休闲娱乐类项目的创新与优化 任职要求： 1. 有门店管理经验者优先，热爱休闲娱乐行业 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.责任心强，能适应灵活工作节奏 4. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽条件 5.享受餐补福利，认同年轻化、人性化管理理念

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

店经理/副店，新加坡手作糕点。

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

无锡松鼠便利招聘;松鼠便利为美团旗下自营24小时即时零售业务，现招聘店长一名，店员若干名，店长：职责为门店运营与业绩、SOP落地、店员培训考核、库存与损耗、客诉与异常处理待遇：5K-7K，底薪70%+绩效五险，月休4天要求：1-2年门店/仓管经验，5人团队管理，熟练应用办公软件店员：（分拣、打包、理货）职责：外卖订单分拣打包、入库补货、盘点、卫生。待遇：4K-6K，早中班,夜班单独补贴,全勤、工龄、销售提成，五险，月休4天要求：18-50岁，能倒班，能吃苦耐劳，有意者私聊

扬州桌游店招店长，男女不限，年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人，能吃苦耐劳，忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈！有靠谱的人可以推荐一下！

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

✅井号项目：苏州常熟 招聘：电工中工35 钳工小工中工25-28 包吃住 /电话：

就近分配烟酒鲜花牛奶餐饮专送员+包住 想挣钱你就来！！！ 日薪300+可长期，可短期 0员入职工作时间自由 拎包入住当天就可安排 洗衣机.空调.WiFi都有 无需经验.就近分配 有手机.会看导航就行 新人入职奖励1999 人走账清！！！ 只要10人！！招满截止！！ 公司直招，非诚勿扰 具体电话联系

明天常熟沙家浜附近需要一个指挥替班，不管吃住，5天左右，240一天，结束结帐，有空的联系我，电话：

岗位职责： 1. 负责山姆超市订单的准时、安全配送，覆盖指定区域内的客户收货点 2. 规范使用公司提供的配送车辆，做好日常检查与基础保养 3. 主动与客户沟通，确认收货信息，提升服务满意度与复购率 4. 准确录入配送状态，及时反馈异常订单及突发情况 5. 遵守交通法规及平台操作规范，保障配送全程安全合规 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 持有有效电动车/摩托车驾驶证（视实际车型而定） 3. 具备基本导航软件使用能力，能独立完成路线规划 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 学历不限，接受新人，公司提供岗前培训与带教支持

职位：门店经理/店长 招聘人数：20 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：泰山区 月薪范围(元)：1700-5000 职位描述 门店经理/店长

炭寻古巷老北京炭火锅（龙凤店） 招聘 店长：8500 刨肉师傅：4500+200满勤（2人） 主食凉菜师傅：4500+200满勤 青菜师傅：3800+200满勤 洗碗：3600+200（2人） 前厅服务员：4600+200满勤+瓶盖奖+好评奖 应聘电话： 地址：大庆凯业学府金街庆客隆旁

阿鲁科尔沁旗博物馆文创厅招聘 店长及主管 主要：负责产品销售和平台运营 联系电话：

新中国5-6-8楼 ✅销售5名 要求：销售能力强，有责任心，会拍照，时尚，熟手，身高160-166 皮肤白 ，十三行经验2年以上（休闲风格） 底薪➕个提➕个人达标奖金➕团队达标奖金➕月度奖金➕全勤➕饭补➕月休+年假+年终奖 ✅✅金牌店长2名 薪资：15000元-80000元 会管理，会带团队，有责任心，会陈列，有审美，服装经验3-5年以上 底薪➕总提➕月目标达标➕社保➕月休➕年终奖（有能力者上不封顶） 老档口，实力强，福利好，待遇高，团队氛围好 ☎电话/：（备注应聘销售）

❤❤招聘 猪肉师傅多名 薪资8000+ 猪肉夫妻工 薪资15000 水产师傅 薪资，6000+ 猪肉中工多名 薪资，5500+ 水果领班 薪资：5000+ 蔬菜主管 薪资8000+ 要求：做事有责任心、勤快认真. 服从管理。闲人勿扰 工作地点：江门市江海区 联系电话： （同步）

门店部长（年龄30-48） 岗位职责： 1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成 2、协作负责店面的运营管理工作，制定有效的门店运营策略 3、协作负责所辖品类的运营管理标准的培训、落地执行 4、会拓展新客户，维护老客户 任职要求： 1、曾担任团队领导职务，积累了丰富的团队管理经验，负责团队日常运营与目标达成； 2、拥有扎实的销售实践背景，在销售工作中表现出色，熟悉市场推广与客户开发； 3、具备出色的沟通与谈判能力。 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

店铺地址:常州歌林公园商场内 薪资:基础薪资+提成 工作时间:下午2点-11点 可看情况灵活处理 负责店铺管理，包括店铺卫生、线上美团抖音运营，帮助顾客调牌，上下货等

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

24小时营业便利店，三班倒，有夜班

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

负责店里面整体运营！酒吧经理优先！

全店事务处理

[脉琪泳装]诚聘店长|多地可选|出差无忧薪资面议 公司简介： 脉琪泳装(广州脉琪体育用品有限公司)是一家专注于泳装及体育用品研发，生产与销售的品牌企业，产品远销全国及海外。我们致力于打造专业，时尚，高品质的泳装体验，现因业务拓展需要，诚邀热爱零售，勇于挑战的您加入我们的团队，共同成长! 招聘岗位：店长(全国多地可派) 工作地点：盐城，连云港，南通，高邮，济宁，潍坊，青岛，镇江，临沂等(根据业 务需要安排，可接受出差) 薪资待遇：4000-6000元/月(根据经验 与能力面议)，优秀者薪资上不封顶 招聘人数：若干 岗位职责： 负责门店日常运营管理，包括销售管理，人员调度，客户服务等： 执行公司销售策略，完成门店日常工作； 定期进行商品盘点，确保库存数据准确，具备基础财务对账能力； 协助新店开业及门店形象维护，参与陈列布置与活动执行； 配合公司安排，随时接受出差任务，支持区域门店巡检，支援或新店筹备； 收集市场反馈，分析销售数据，提出优化建议。 任职要求： 年龄20-40岁，中专/高中及以上学历(能力优秀者可放宽); 熟练使用基础办公软件(如Word,ExceI)，能制作简单报表； 无需零售或门店管理经验，有泳装，服饰，快消品行业经验者优先； 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力； 具备一定的动手能力，可独立完成商品陈列，货架整理，收银等实操工作； 对数字敏感，能快速理解销售数据，库存报表，具备基础数据分析能力； 能适应频繁出差，热爱探索不同地区文化，具备良好的适应力与团队协作精神； 我们为您提供： ； 系统的门店管理培训与职业发展通道，表现优异者可晋升区域经理； 融入多元地域文化，拓宽视野，提升个人综合能力； 舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。 联系方式： 联系人：黄女士 电话/微信： 应聘方式： 直接拨打联系电话咨询。我们将24小时内安排面试。 面试地址:江苏省盐城市大丰区荷兰花海天沐温泉

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类）或可入职后及时办理

有相关工作经验，负责协调人员配合，前厅接待，需有责任心。