常熟瑜伽新店预售急招｜商场店门店装修进入收尾阶段，扎根成熟社区型商场，周边大片高密度住宅小区，宝妈、女性客群庞大，客源基础好，获客优势拉满！项目周期：30天左右综合待遇底薪4500‑5000元每单奖励50元阶梯提成最高18%，多劳多得，收入上不封顶免费提供住宿整场项目完成，实打实高变现项目，客源充足，敢拼就有高回报！有意直接添：（同号，备注常熟预售）

会沟通顾客，服务客户，理疗。时间8小时制

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与业务能力 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有餐饮或连锁零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务与数据分析意识 5. 学历不限，热爱服务行业，认同西塔老太太品牌文化

瑜伽新店预售｜常熟商场店急招门店装修即将收尾，坐落成熟社区商场，周边高密度住宅环绕，宝妈、女性客群基数大，客源基础扎实！项目周期：30天左右薪资：底薪4500‑5000元｜50元每单定金奖励｜阶梯提成最高18%，多劳多得，上不封顶免费提供住宿项目完整做完，高强度变现预售项目，客户资源充足，能力决定收入！有意直接：（同号）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录

需要做店铺运营，对门店负责，有店长经验优先！

公司5大魅力】 1、包吃住，空调暖气洗衣机 2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升! 3、最小店长22岁、店长平均年龄28岁! 4、团队氛围温馨，每月举办门店活动(聚餐/K歌等) 5、旗下拥有「新发现」「四季风情」「烤匠」「蝴蝶里」四大餐饮品牌的连锁集团! 【招聘要求】 1. 负责完成本部门的经营指标 2. 负责本部门的人事管理工作 3. 负责本部门的安全管理工作，对本部门的安全承担法律责任 4. 负责本部门的成本管控 5. 负责公司客户关系的管理，定期做好重要客户的关系维护 6. 负责本部门日常事务的管理。 【任职要求】 1. 年龄23-35周岁，高中及以上学历，形象气质佳 2. 女生身高158-165cm ；男生身高168-180cm 3. 具有较强的领导力、执行力和组织能力，能和各业务部门配合和协调完成工作 4. 善于交际，谈吐大方，有较好的的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力 5. 拥有大型连锁餐饮店相关岗位工作经验2年及以上。 【工作时间】 1、工作时间（不同班次） 作息时间:14:00-16:00之间轮流值班 【工资】 综合薪资6k-10K 【晋升路径】 储备经理-经理-店长-督导 【福利待遇】 1、定期团建，生日福利，茶话会 2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升 3、完善的新人培训，助力新人成为独当一面的战斗 4、免费提供一日三餐，免费发放工装 5、提供宿舍，空调洗衣机 6、干满一年享五天带薪年假 7、法定节假日享有加班工资 8、每月18号发工资。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业者优先 2.有团队管理经验，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作时间 5.大专以及本科以上学历

招聘网咖电竞门店店长 岗位职责:1.店内人员招聘培训及日常管理。2.店内卫生，顾客维护。3.具有一定美团抖音平台营销策划能力。

钳小工工作地址:常熟晶洲长期项目现场面试23/H

常熟沿江上市企业｜20‑45岁车间空调，环境好，人性化管理，工时充足包吃；3‑4人间宿舍300元/月，水电自理；上下班免费厂车岗位：1.装配电工｜40元/时，持电工证懂电气符号，桥架、线管、盘柜接线，低压、仪表调试，接受加班出差；制药日化设备经验优先2.氩弧焊｜45元/时，持焊工证容器、管道板材焊接，单面焊双面成型3.管工｜35‑40元/时线管绘图、预制、安装，试工定级；8:00‑16:30计7.5H，服从加班面试：12:50到场，13:00面试；带身份证原件，禁穿背心、短裤、拖鞋常熟沿江开发区通达路。

常熟东张找切板一个，工资电话谈联系电话

岗位:叉车工要求:年龄20-42岁，有叉车证，技术熟练，两班倒，一个月一倒班，上午下午各休息10分钟工资待遇:，260元/天常规（统一安排满月报销），或一个月以内的可用:当天安排住宿，包吃住，提供两顿免费工作餐（豪华六人间），住宿费200元/月工作地点:常熟市古里镇电话

常熟远大住工集团[红包][红包]打卡20天500[红包][红包]干满一周可预支周一到周六天天面试12：40准时到厂门口集合远大住工——常熟建筑材料厂长白班，长白班免费提供工作餐可接收（提前报备）要求：男女不限，可接受夫妻工！18-50岁，50以上看形象！身体健康，能吃苦耐劳岗位：所有工种都要，有工地经验的都可以来。钢筋工，（水电）预埋工，水泥工，（机器操作）行车工，电焊工、普工等！，长白班(后续产能需求会增加小夜班)工资待遇：工资按整体产线产量计件发放，一条线20多人一起干活，月收入平均工资在7500－10000元左右（年薪10万以上）吃住情况：免费两餐（中餐和晚餐）。可提供注意事项:1、2、3、蒲发(新老顾客一推荐新人皆有红包）[红包]

职位：京东母婴门店店长底薪：3000（试用期3个月2500，提成：线下1-3万提成销售额1%线下3-6万提成销售额的2%线下6万以上提成销售额的3%工作时间：可以排班工作地点：京东母婴生活馆东凤人民医院店京东母婴生活馆古镇店联系方式：廖小姐

古城内民宿要两名店长和前台，工资面议，

万达金街三水山葵烤肉招聘店长，工资面议，服务员3名，工资4000-5000，满勤+瓶盖费+提成，有韩餐烤肉店经验者优先刷碗工一名，工资3500老板人好，伙食饭一绝供吃不供住，月休四个半天联系电话，于先生

干的好工资还可以再加，包吃包住，每月休息3天，有节假日休息4天，工龄半年100，上不封顶，宿舍就在附近，3分钟就到，有暖气，衣柜，自动洗衣机，2-3人一间，环境优美城东吾悦广场火锅店招一名店长，工资面议，休息3～4天，包吃包住，

招聘，招聘烧烤店现招以下岗位：店长1名:薪资6000-7500经理1名：5000-6000辣爆师傅1名6000-7000辣爆二把刀1名5000-5500传菜员2名3300-3500辣爆配菜2名3800-4000烧烤配菜1名3500-4500服务员10名3500-4500电话:

常熟龙腾希尔顿酒店招聘希尔顿管事员（计时岗位），提供工作餐。

常熟龙腾希尔顿酒店招聘希尔顿管事员（计时岗位）。提供工作餐。

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个体小火锅店位于省苏州市常熟市，现招聘厨师主管，需具备至少四年的火锅后厨经验，工作认真负责，无不良嗜好。薪资为每月7000至10000元，提供食宿。有意向者可前来应聘后厨管理职位。

招聘楼面经理2名。要求大专及以上学历，无专业要求。需具备较高的食安准度、有责任心、好学。工作内容为餐厅值班及楼面管理。薪资为4500-5000元/月。工作地址在常熟市支塘镇任阳常客隆一楼。

常熟兴华港区外资企业食堂招聘本地厨师长一名，负责食堂整体菜品规划与出品管理。岗位要求：精通常熟本地菜系制作，具备菜单开发能力，可独立完成菜品定价及成本预算，确保出品质量与成本双控达标。工作地点位于常熟兴华港区。月综合薪资8+1K，具体福利待遇面议，提供社保缴纳。每月安排休息4天。联系人：唐先生，电话：，欢迎有意向者来电咨询。

前厅 VIP 接待 招聘人数：2 人 薪资：6000‑6500 元 / 月 休息：单休 岗位职责 1、负责酒店 VIP 客人接待、迎送引导，做好贵宾到店、离店全流程接待服务； 2、协助完成贵宾登记、问询、需求对接，及时响应宾客各类服务诉求； 3、维护前厅 VIP 区域环境、物资，做好接待物资检查整理； 4、配合前厅班组完成日常前厅服务、访客接待，做好客情记录； 5、严格遵守酒店服务礼仪规范，维护酒店形象，妥善处理宾客咨询。 任职要求 1、形象气质良好，身高得体，服务意识强，懂商务接待礼仪； 2、有酒店前厅、VIP 接待、高端会所接待相关工作经验优先； 3、待人热情大方，沟通表达流畅，应变能力好，善于和客人沟通； 4、能接受单休，服从班次倒班安排，有服务行业从业经验优先； 5、身体健康，无纹身，普通话标准。 福利待遇 月薪 6000‑6500 元，单休； 酒店员工福利：员工餐、工装、节日福利

岗位职责： 1. 全面负责酒店客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹客房部人员排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5. 定期分析成本数据，提出优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级/连锁酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 服务意识突出，形象气质佳，普通话流利

常熟龙腾希尔顿酒店招聘希尔顿管事员（计时岗位）。提供工作餐。

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