岗位职责： 1. 全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

金融公司招聘：店长岗位职责：电话对接意向客户，推介公司产品，答疑跟进、促成签单。任职要求：擅长沟通谈判，洞察客户需求，热爱销售、执行力强。薪资面议地址：西郊农贸市场旁时代天街电话：

招聘：店长1名，基础月薪1～1.5万，2年以上生鲜从业经验，上班时间12个小时，月休2天副店长：1名月薪8000，1年以上生鲜从业经验，上班时间12个小时，月休2天店员2名月薪6000，上班时间12小时，月休2天上班地址：柳梧海亮世纪新城所有岗位具体工作内容面谈。

1招聘 林芝本地招聘工作人员： 工作地点：西藏林芝市森·咖啡 岗位：服务员数名、副店长一名 ☎

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烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

做面送面守店

0招聘咖啡店招店长1名工资6000+服务员2名工资5000+（包吃住）联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整成本控制方案 4.动态跟踪项目成本执行情况，定期出具成本分析报告，提出优化建议 5. 配合财务、审计部门完成项目成本核算与合规性审查 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准及计价规范 2.熟练使用广联达、鹏业等造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 4. 有建筑工程类相关证书（如二级造价师）者优先 5. 责任心强，具备独立开展造价工作的能力

招聘阿里普兰县一酒店招聘厨师一名做酒店客人早餐自助餐（一共有60多个房间）平常大概五六七十个人吃早餐！做10个人的员工餐偶尔有点团餐，（很少很少）工资待遇9000+李先生

昌都市察雅县吉塘镇招升降机/电梯维修(电梯)、电梯司机Q证，工资7000月开，管吃住、活不忙、只拉人不拉料

有在家的机修安装师父没？地址芒康，海拨3600，工资420一天，工期大概一个月，完工报。电话刘

诚聘酒店客房工作人员工作地点：拉萨市娘热路幸福新村岗位说明：入职先试用8天，工作认真负责、表现良好者可直接转正。薪资待遇：薪资面议。有意者请致电：

招聘餐厅店长底薪6500社保＋工龄奖＋月/季度绩效福利齐全，待遇优厚有餐饮管理经验优先，欢迎自荐或推荐！招人啦！现急聘门店店长薪资：6500底薪＋多重绩效＋工龄补贴，缴纳社保平台稳定，待遇从优有意向欢迎私聊咨询，三亚包吃住

快餐店招聘店经理1名。工资面议前厅主管1名。工资4000-6000收银员3名。工资3000-4000电话

广州捌斗文化传媒有限公司阅读指导老师4000-7000校区行政管理店长（兼课程顾问）4000-6000【职位详情】[太阳]福利待遇：1、有竞争力的薪资+丰厚的绩效奖金。2、系统的岗前培训与职业发展空间。3、轻松友好的团队氛围，定期团建活动。4、弹性的工作时间、带薪假期、节假日福利等。5、工作满一年，有加薪和学员达标年终奖。联系方式：木子老师（）

招聘门店经理/店长，人数为20人。要求最低学历为专科，工作经验不限。工作地点位于岱岳区。月薪范围为1700元至5000元。

招聘店长或经理岗位。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系潘经理。

性格开朗有直播经验优先 优选

招聘店员两名，要求性格活泼开朗，沟通能力强，有的小姐妹欢迎来电联系电话:

员工18至35岁长期薪资福利:薪资面议招工人数:两名工作地址:柳梧奥特莱斯

中餐厅领班（简版招聘） 岗位职责 1. 统筹前厅日常服务，安排员工分工、督导服务流程，把控餐前餐后卫生与摆台标准。 2. 盘点前厅物资，做好交接班记录，配合各部门高效运转。 任职要求 1. 22-38岁，形象得体，持有有效健康证。 2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验，熟悉中餐服务流程。 3. 沟通应变能力强，懂客诉处理，会简单团队管理。 4. 吃苦耐劳，能适应餐饮轮班、节假日在岗，工作踏实稳定。 薪资福利 薪资4000-6000元，底薪+绩效+提成，包吃，月休、内部晋升通道清晰。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

招聘：工作：独牙台球俱乐部地点：日喀则市区要求：女性19～25岁（要开朗，个人形象好）工资5000～5500西藏日喀则

1招聘，雅旭楼融合菜·高薪诚聘以下岗位1.前厅服务员｜若干薪资：4500-60002.后厨打荷｜1名薪资：6000-75003.砧板切配｜2名薪资：7000-85004.洗碗工｜1名薪资：3800-45005.门店店长｜1名薪资：8000-12000地址：林芝巴宜区乔穆朗宗雅旭楼融合菜联系人：江老师

招聘：寻找优秀同频的小姐姐[耶]品牌：VVC地址：山南爱琴海岗位：店员年龄：25-38岁薪资待遇：底薪＋提成+餐补+年休+法定三薪+五险综合薪资：3000-8000团队之间和谐融洽联系方式：西藏山南

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