
店长1-2人月结
招聘服装店店长一名,。需具备服装门店管理或店长相关经验,擅长销售带动,沟通能力良好,会带人。责任心强,能配合门店排班,有抗压能力。熟悉服装陈列、库存管理者优先。薪资面谈,提供食宿及员工旅游。工作地址:拉萨市仙足岛乃仓广场负一楼。
店长
招聘:咖啡厅店长岗位职责:负责门店日常运营、人员排班管理、出品品质把控、客户维护、物料盘点及业绩目标达成。任职要求:1.年龄22-40岁,做事踏实细心,沟通能力良好;2.有一年以上餐饮/饮品店管理经验者优先;3.能独立处理店内日常事务,抗压性强,责任心强。薪资待遇:底薪+绩效提成+奖金,综合薪待遇可面议,包吃住,节日福利,店内员工福利。工作地址:八宿县有意者可直接电话咨询或到店咨询西藏昌都
店长1-2人
招聘店长1.有餐饮管理经验,熟悉门店日常运营。2.善于安排员工工作,能够带动团队。3.沟通能力强。保持店里的卫生干净整洁。4.善于接待顾客,妥善处理客诉。5.责任心强,诚实守信,能长期稳定上班。
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
店长1-2人
〖招聘〗阿里七色纺服装店招聘店长1名,,20—38岁,,需有1年以上服装销售经验,有一定管理能力与市场洞察力,薪资面谈。电话:
广东深圳招猪肉主管一名,要求有责任心工作负责,会做精品打包一条龙,工作地址坂田杨美,待遇电
店长1-2人
招猪肉主管一名,要求有责任心工作负责,会做精品打包一条龙,工作地址深圳坂田杨美,待遇电联
店长1-2人月结
【招聘】安德玛儿作地点:杭州砂之船招聘岗位:店长1名上班时间:每天8小时,月休4薪资待遇:底薪+个提+店提等,综合薪资面议招聘要求:1.年龄22-40岁,销售能力强者可放宽2.有服装/运动品牌/商场销售经验优先3.沟通表达能力强,服务意识好,有责任心,执行力强有意者请联系余经理
店长
【招聘】安德玛儿作地点:杭州城西银泰招聘岗位:店长1名,导购一名上班时间:做一休一薪资待遇:底薪+个提等综合薪资面议招聘要求:1.年龄22-40岁,销售能力强者可放宽2.有服装/运动品牌/商场销售经验优先3.沟通表达能力强,服务意识好,有责任心,执行力强有意者请联系余经理
店长服务员
金马饭庄诚聘英才本店扩大经营,现面向社会招聘以下岗位,待遇优厚,工作氛围轻松,欢迎有意者前来面试!1.厨师1名薪资:5000-6000元,厨艺扎实,讲究菜品口味与后厨卫生,有餐饮经验优先2.店长1名薪资:10000-15000元,有餐饮店管理经验,擅长门店运营、人员管理、客户维护3.服务生2-3名薪资:1500-2000元,待人热情勤快,有无经验均可暑假工火热招募中,学生短期兼职也可应聘地址:阳谷狮子楼街道清河西路阳谷广源激动车检测有限公司西邻金马饭庄.联系电话:
店长
招聘长期工,年龄要求18至38岁。薪资福利包括底薪、全勤、年终奖、高温补贴和生日福利,综合工资为3000至3500。有意者请联系店长,号与手机号相同。
店长1-2人月结
[烟花]开心鸭招聘店长(1名)薪资待遇:底薪5000+月利润分红+年利润分红(具体面议,综合薪资优于同行业平均水平)月休2天+节日福利1.全面统筹:负责门店日常运营管理,包括排班、考勤、人员调度及培训带教,确保门店高效运转。2.品控把关:严格监督货品验收,确保食品安全与口味稳定,绝不允许过期或变质产品上架。3.销售策略:带领团队提升营业额,负责制定每日销量预估及报货计划,控制损耗,减少成本浪费。4.客户维护:妥善处理顾客投诉及建议,维护店铺口碑,熟记老客户的喜好(比如“张姐要微辣,李叔爱脆骨”)。5.卫生管理:落实门店卫生责任制,确保操作间、售卖区、用餐区符合食药监卫生标准。6.年龄28-50岁,有1年以上餐饮/卤味/便利店行业管理经验优先。7.懂电脑基础操作(收银系统、库存录入)。8.手脚麻利,眼里有活,具备较强的抗压能力和责任心。9.能以身作则,带头干活(熟食店忙时要能顶岗切肉、打包)工作地址:阿尔卡迪亚:碧水湾联系电话——我们不需要花架子,只需要实实在在一起干活赚钱的伙伴!期待你的加入,让我们的熟食飘香万里!
京东便利店店长/副店长
6000-9000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 门店第一责任人,全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 24小时便利店,门店3店员+1名兼职拣货店员,负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 全日制大专学历以上,会操作电脑和手机,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
店长1-2人
〖招聘〗阿里七色纺服装店招聘店长1名,,20—38岁,,需有1年以上服装销售经验,有一定管理能力与市场洞察力,薪资面谈。电话:
建筑木工1-2人
林芝市察隅县招建筑木工
岗位职责:
1.负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的制作与安装
2. 按图纸及施工规范进行放样、下料、拼装与固定,确保尺寸精准、结构牢固
3.配合土建、装饰等工种协同作业,保障施工进度与质量
4. 对木构件进行打磨、修边、防腐防潮处理,提升成品美观性与耐久性
5.严格执行安全操作规程,做好现场材料整理与工完场清
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,熟悉常用木工机械及手工工具操作
2.能识读简单施工图纸,具备基本测量与放线能力
3. 吃苦耐劳,适应林芝市察隅县项目现场作业环境
4. 无犯罪记录,身体健康,无妨碍高空或重体力作业的疾病
5. 持有木工职业资格证或特种作业相关证书者优先
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
监理月结
招聘专业监理人员2名。要求相关专业中专及以上学历,有工作经验者优先;熟悉建筑施工规范、图纸及现场管理;能吃苦耐劳,适应工地现场工作,服从安排;持有建设岗位证书者优先录用。薪资面议,能力优秀者待遇从优。工作地址在西藏。
监理月结
招聘专业监理人员2名。要求相关专业中专及以上学历,有工作经验者优先;熟悉建筑施工规范、图纸及现场管理;能吃苦耐劳,适应工地现场工作,服从安排;持有建设岗位证书者优先录用。薪资面议,能力优秀者待遇从优。工作地址在西藏。
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