高薪诚聘餐厅主管 工作地点：深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇：6K-8K/月 （具体面议，优秀者薪资可上浮） 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括排班、人员调配、服务标准监督等； 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标； 3.协助店长制定营销策略，提升门店营业额； 4.培训新员工，打造高效团队，处理突发客诉； 5.控制成本损耗，优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁，初中及以上学历，餐饮/酒店管理专业优先； 2.2年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌经验者加分）； 3.熟悉餐饮市场，具备强服务意识与抗压能力； 4.普通话流利，粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道（主管→店长→区域经理） 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话： 品牌简介 俩家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品简单容易上手），在深圳拥有2家分店，团队年轻有活力，期待您的加入！

1. 运营管理 • 制定食堂年度/季度运营计划，统筹日常管理（人员调配、供餐流程优化、设备维护），确保高效运转。 • 监督食品加工、餐具消毒、环境卫生等环节，严格执行食品安全标准（如HACCP、ISO9001）。 • 定期分析运营数据（就餐人数、成本、满意度），优化服务策略。 2. 团队与供应商管理 • 负责员工招聘、培训、绩效考核（厨师、服务员等），建立激励机制提升团队效能。 • 管理供应商合作，确保食材质量、价格合理及稳定供应，降低采购成本。 3. 食品安全与成本控制 • 建立食品安全管理体系，执行食材验收、留样（每餐125g，留存48小时）、卫生检查制度。 • 制定预算并管控成本（食材、人力、能源），通过库存管理及流程优化减少浪费。 4. 客户关系与创新 • 定期收集员工反馈，处理投诉，组织满意度调查及主题活动（如美食节）提升满意度。 • 推动菜单创新与营养搭配，适应多元化需求。 5. 应急与风险管理 • 制定应急预案（食品安全事故、设备故障），组织演练并快速响应突发事件。 任职要求 1. 教育背景: • 餐饮管理、酒店管理、食品工程相关专业优先。 2. 工作经验: • 餐饮企业管理经验，独立管理1500人以上用餐规模。 • 熟悉团餐运营全流程（采购、6D厨房管理、成本核算）优先。 能力出众者条件放宽 3. 专业知识与技能: • 精通食品安全法规及卫生标准，具备HACCP或ISO9001实施经验。 • 熟练使用Office软件进行数据分析和报告编写，具备财务管理能力。 4. 软性能力: • 卓越的沟通协调能力，能有效对接客户、供应商及团队。 • 高度责任心、抗压能力及创新意识，适应全国范围外派。 福利待遇 • 薪资：底薪+绩效奖金+食宿安排。 • 发展：晋升通道透明（可晋升至区域运营总监）。

本店招聘餐饮管理工作者（牛爷烧土家鲜肉饼） 要求:员工，有发展意愿，具备一定抗压能力 工作地点：欣荣广场店（后续发展店长能接受广东省内调店） 班次三班倒： 早班：09:00-14:00 16:00-21:00 中班：11:00-14:00 15:00-22:00 晚班：14:00-24:00 每月月休4天 综合工资：4000-5700（店长有奖金加提成） 试用期3天，通过签订劳动合同 包住不包吃 日常工作： 1.店内正常运营，包含（备货，收银，做饼，卫生清洁） 2.学习订货管理，人员排班 3.学习线上各平台管理 全部如实说明，无套路无隐瞒。你觉得能接受再约面谈，不合适也祝你找到心仪工作。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及合规性管理工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5.责任心强，注重细节，认同服务导向的经营理念

有经验，30-45岁之间

"【费大厨辣椒炒肉】 费大厨全国各地门店高薪诚聘部长 福利：包吃包住（一日三餐）+法定假节日可调休+传统节假日聚餐 岗位职责： 1、按照店长安排各区域的服务员认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅摆台，准备好各种用品，确保正常营业使用，同时做好检查。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、对顾客在用餐中遇到的问题第一时间给予处理，使顾客满意； 4、对新入职的员工做好岗前培训及考核工作，每天留意员工的工作状态，做好思想沟通工作； 5、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜品； 6、配合店长管理工作，服从店长领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 任职资格： 1、年龄16岁以上，身体健康，男女不限，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳，高中以上文化程度。 工作时间：以门店实际经营时间为准进行排班 包食宿，宿舍配备洗衣机，空调，热水器，床垫 有良好的发展空间，期待你们的加入"

【工作内容】 - 协助店长负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 组织员工培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，无传染性疾病，有火锅店管理经验优先； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

(拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗) 1.工作内容: 负责配送工作，遵守配送过程中的各项规章制度，确保货物稳定送达指定地点（早8晚6中午休息1.5小时） 2.综合薪资110000-12000元月 多劳多得上不封顶 3.月休制度；每月可休息4天（自行安排时间） 4.任职要求: ：具备良好的驾驶技能和安全意识。 ：具有良好的时间管理能力和路线规划能力。 ：年龄22-55岁，半年以上驾驶经验，会手机导航，身体健康，服从公司安排！

中山市招挖机/钩机司机，驾驶技术熟练（六年以上）能吃苦，有责任心的师傅，月薪9000，有意

广东现代招聘，急需！急需！急需！焊工 长白班，不体检，午休一个小时 1、焊工50名，335/天（考试波纹焊，堆立焊，仰焊，一定要是焊工熟手！熟手！熟手！） 特别注明：焊工熟手考试如果没有把握的，可以早上九点半过来厂里练习一下然后下午再考试， 住宿：宿舍2-3一间（宿舍没有空调) 包住，每天11至12个钟，超过11个钟折算。 宿舍距离饭堂20米，宿舍距离车间200米 包住，吃8—10一餐自费，水电费2/天 焊工18—50岁 下午一点半接人，超过一点半不接人了，

东莞市 招瓷砖空鼓修复

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北京大型餐饮公司招聘厨师；7000--8000/月项目经理：9000—11000/月（送餐店）联系人：李总电话地址：北京市平谷区

【哈尔滨餐饮招聘】中餐连锁店招经理火锅店招聘经理薪资面议，有经验优先电话：小雪

招聘：餐饮主管薪资：3500-4500元/月1.负责前厅日常运营管理，落实服务标准、环境卫生2.班前会布置当日工作，排班、人员安排，员工培训督导3.接待顾客，妥善处理客诉，维护客情，提升顾客体验4.物料盘点、管控耗材损耗，配合完成门店经营目标5.监督仪容仪表、纪律，做好团队管理6.对接后厨、收银，协调各类突发情况7.落实食品安全、消防安全等门店规范8.2年以上餐饮前厅管理经验，熟悉门店整套运营9.具备人员排班、员工培训、客诉处理能力；10.责任心强，抗压能力强

，至少有两年以上管理经验，懂服务，会管理

餐饮项目经理，有三年以上管理经验，形象好沟通能力强，30～40之间，薪资6000～7000元，懂接待礼仪

面包学徒，面包中工，面包师傅

深圳龙岗日料店招聘 招：寿司刺身师傅｜板前师傅｜中工｜学徒｜料理长 会手握、刺身、烧鸟优先，手艺好薪资上不封顶 包吃住｜月休4‑5天｜社保｜节假日补贴 工资月结，不拖欠，待遇面谈 地址：深圳横岗

工作内容：切水果，制作饮品，点单，笑容好服务好客户点单～ 对饮品行业有兴趣的朋友们私我，非诚勿扰哈谢谢 任职要求: 希望你热情好客活泼开朗爱笑，手脚利落，注重注重注重卫生，爱干净！当作是自己的一份事业 ，老板都是年轻人都很好讲，赚的多奖的也多～ 做的好有机会晋升店长管理！ 工作时间：早班9点半至7点半 晚班2点到晚上12点 工作环境没有勾心斗角，很舒服，环境也不错。 工资面议 有意私加v 月休4天 上班时长10小时 能接受可以过来店面详谈！

工作时间 中午12:00——下午19:00 （傍晚一个小时休息） 下午20:00——晚上23:30 （周五、六日，节假日需上班） 薪资:3000 任职要求 -不包吃住 -做满6个月以上（不招短期、兼职、寒暑假工） - 具备良好的团队合作精神 - 对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境 - 拥有良好的服务意识，能够提供优质的顾客体验

急招:主管1名，服务员1名湛江上班

有活干活没活的时候随便你们干活

东北烧烤店招聘前厅经理

有连锁工作经验

锋少龙江镇公园壹号楼面现急招1、主管位1名，年龄45岁以下，底薪5500--5800元，另计提成，试用期合格买社保。2、部长2名:年龄40岁以下月薪4300-4500元一个月，另计提成。月休4天，节假不休息，节后补休。包食，另补住宿费，其它面议。有意者请联系胡总

工作职责： 1、负责茶饮店内日常运营管理，确保店铺高效运作； 2、制定并执行销售计划，提升店铺业绩； 3、标准化输出并监督产品质量，保证顾客满意度; 4、管理员工团队，进行人员培训与绩效评估; 5、洞察客户需求、高效处理客诉，有效客户服务管理； 6、以日为单位实时把控门店营业日报、营业指标、收入来源等各项数据，针对数据进行分析，及时调整门店经营计划及各平台活动参与、投放占比； 7、负责门店员工的选、育、用、留，做好门店人员的带教培训。 任职要求： 1、具备一年以上连锁茶饮、咖啡行业店长经验； 2、熟悉店铺运营流程，含库存管理、人员调度等； 3、责任心、自驱力，优秀的团队管理能力，能够激励员工达成目标； 4、良好的沟通表达能力及解决问题能力； 5、服务意识强、抗压能力优，孜孜不倦提升服务。 目前我们属于从0到1的加盟阶段，需要你有开疆拓土、接受和本项目一同发展的精神，只要有能力，未来可给予多店管理统筹的机会。 有好学心，想要系统学习，能接受前期按办公室行政人员上班时间和固定薪资，开店后按店长组合薪酬，底薪+提成，收入与付出高度匹配。

东莞东城.南城喜儿利东招前厅主管多名，工资5500—6200，月休四天包食住，联系电话同步

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

1.跟进服务和客情维护 2.跟进日常卫生，员工培训等 3.会电脑下单，开发票