要求：20-48岁，中专以上学历，持电工证。 福利待遇：综合薪资5000-6000，月休4天。 工作地址：禅城区平远西街8号（季华园地铁站附近）龙光天宸 联系电话：（电话接通时间：9:00-12:00,14:00-18:00）

1、园区公共设施设备维修维护； 2、月度水电抄录； 3、领导交办的其他事项。

1、男女不限,中专及以上学历，50岁以下； 2、1年以上物业或大型商业广场或写字楼或酒店等同岗位工作经验; 3、持高压或者低压电工证。 岗位职责： 负责超市水电维护、机电设备维护保养工作。

招聘岗位：工程维修员1名岗位要求：工作认真负责，具有相关工作经验优先考虑。福利：高温补贴、年节福利、年假等多重福利月休4-5天工作地点：三水文苑待遇丰厚·福利多多·职等你来：姚女士

持有c1或以上驾驶证、熟练掌握城市公共设施包括道路、交通、排水、公园广场设施等维修工作（无经验者肯学也可致电联系）

工程维修（住宅）薪资福利:月薪4~7K·五险一金工作地址:佛山

乐从天佑城招聘物业综合维修工、物业电工、治安员、消控员、监控员。 福利提供食宿，带薪年假，购买社保。

招聘：值班工程师DutyEngineering薪资：6千-7千岗位职责：<br/>1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行；<br/>2.接受并分配跟进所有的维修请求；<br/>3.故障查找、操作、修理并且保养，确保区域内所有设备的清洁和正常工作；<br/>4.保证安全运行的前提下，节省能耗；<br/>5.监督重要维修及工程施工，控制质量与进度；<br/>岗位要求：<br/>1.有相关的酒店工作经验者优先考虑；<br/>2.有责任心和团队合作精神；<br/>3.良好的沟通能力和电脑操作技能；

工程部万能工1、中专及以上学历，形象良好；2、持有电工证，具备热情的工作态度。1、及时进行日常机械系统运行的维修，安装，预防维护。2、接受安排的维修任务，对酒店的设备系统进行安装、预防性的日常维修保养，时刻确保系统得以高效正常的运行。薪资福利:3000-3600元/月五险一金、商业险、包食宿、国际化工作环境、晋升空间大、丰富多彩的员工活动、丰厚的节日礼品。作息时间：8小时/班次，月休8天招工人数:1工作地址:佛山市顺德区北滘镇林上路2号

三水湾小区招聘启事三水湾小区现招聘工程万能工1名岗位要求：年龄60周岁以内持有初级电工证薪资待遇：月薪4000～4200元，单休。工作地点：三水湾小区联系电话

招聘绿化带班人员1名。工作地址位于富湾大田工业区高富厂园区。薪资4000元，购买社保。岗位职责包括安排园区绿化人员工作，管控园区绿化养护工作，要求会使用绿化修剪设备。

日结，日结，公仔打包，15元/小时年龄，20至53岁上班时间下午1:30.。合适联系我同步飞机勿扰。工⺁地址里水州村大管家附近

轻松白班（长期工）顺德大良（丹桂路），一对一老人找白天保姆（每天7小时），独居老人。早8：00～12：00；午15：00～18：00老人活动自如，可以自己散步、买菜做饭，因为年龄大了需要人员陪聊、做两餐、陪去医院看门诊拿药。工资4000月，休2天。黄老师

佛山市顺德区乐从文华南路招聘夜班石材护理技工（PA技工）。 上班时间为23点至次日7点，需打卡上下班。年龄要求60岁以下，男女不限。待遇为报酬5000元/月，具体视试工情况而定，月休4天，包工作餐，住宿补贴可谈。工作内容为驻场五星级酒店，负责大理石晶面处理，临近地铁站，交通便利。优先考虑住在附近且有五星级酒店工作经验者，试工合适即可上岗，具体详情可进一步沟通。 另同场地招聘夜班保洁一名，每月仅需工作7天，主要协助大理石晶面师傅打下手及搞卫生，到点打卡上下班，薪资为120元/天。有意者可报名。

品质部招聘行吊工，工作地址位于佛山市三水区大塘工业园天泰路。岗位实行两班倒或长夜班制度，综合收入为5500-6500元/月。生熟手均可，年龄要求20-40岁。

幸福基业物业招聘以下岗位： 1. 客服管家：年龄20-45周岁，初中以上学历，熟练使用计算机，具备良好的服务意识，有较强的沟通及抗压能力，有服务类相关工作经验优先考虑。五险一金，月休6天，工资4000元以上每月，工作地点在孔雀城。 2. 维修技工：男性，年龄18-52周岁，初中以上学历，具有良好的服务意识，有维修（电工、焊工、水工、瓦工等）相关经验者优先。五险一金，月休4天，工资3800元每月，工作地点在孔雀城。 3. 消防中控员：年龄50周岁以内，学历不限，有消防中控证（监控方向），支持边上班边考证。五险，工资4000元每月加300元证书补贴，工作地点在孔雀城。 4. 油工：年龄50周岁以内，学历不限，有5年以上油漆工相关工作经验。五险一金，薪资3800元加1000元补贴。 5. 瓦工：年龄50周岁以内，学历不限，有5年以上泥瓦工相关工作经验。五险一金，薪资3800元加1000元补贴。 面试地点在河北省廊坊市大厂县祁各庄镇南区热源厂。

招聘维修工和运行工。 维修工要求男性，年龄在55岁以内，持有低压电工证，工资面议。 运行工男女不限，男性年龄在55岁以内，女性年龄在50岁以内，持有高压电工证，工资面议。 工作地址位于金凤区正源北街宁夏回族自治区人民医院。

招上门维修师傅一名，有意向可电话联系！

东直门急聘综合维修岗位，高压空调维修均可。薪资为劳动5000元，劳务6500元。工作时间为8:30至17:30。年龄要求52岁以内，周六日及法定节假日休息，享有年节福利及过年过节福利待遇。吃住自理，不提供食宿。有意者可报名。

物业公司招聘保洁、绿化、维修人员数名。男女不限，年龄18-55岁。薪资待遇：保洁2300至2500元，绿化2500至2700元，维修3500元。有公休。招满为止。工作地点位于东宛园东、高速口附近。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 组织并优化钣金生产流程，合理安排生产计划与排产管理。 2. 负责车间日常运营管理，确保生产有序进行。 3. 监督产品生产质量，落实品质管控措施。 4. 统筹设备使用与维护，保障生产设备正常运行。 5. 协调车间人员工作分配，处理现场异常情况。

熟悉五金行业的相关人员，服从管理

岗位职责 1. 对接客户、业务、生产车间，跟进订单全流程：接单确认、下达生产、排产跟进、物料核对、生产进度跟踪，确保按交期出货。 2. 核对订单资料：产品规格、数量、工艺要求、包装、唛头，确认无误后下达生产指令，发现异常及时沟通协调。 3. 跟进生产进度，定期核对生产完成情况，处理生产过程中的物料短缺、工艺变更、品质异常，及时同步客户与业务。 4. 跟进出货环节：安排备货、清点数量、核对装箱，对接物流/货代，安排发货，跟进物流运输信息。 5. 订单文档整理：订单台账、生产记录、出货单据、对账单据归档，做好数据登记。 6. 沟通处理客诉、订单变更、改单、补单，协调内部各部门解决问题，尽量避免延期交货。 7. 定期向上级汇报订单进度、风险订单，预判交期风险，提前预警。 任职要求 1. 中专/高中及以上学历，有工厂跟单、业务助理、采购跟单经验优先；应届生可培养。 2. 熟练使用Office（Excel做台账、表格统计），看得懂订单、工艺单。 3. 沟通协调能力强，细心耐心，对数字敏感，能发现订单细节错误。 4. 抗压能力强，能处理多订单并行，遇到交期紧张可以跟进协调。 5. 了解生产流程、包装出货流程优先；外贸跟单需要基础英语读写。 岗位说明 - 内贸跟单：侧重国内客户，对接工厂、物流； - 外贸跟单：额外需要处理报关资料、装箱单、发票，对接货代，看懂英文订单。

佛山杨和电器厂20元小时，大量招聘，长白班两班倒岗位，免体检！工期45天-长期！生产产品：电烤炉，烤箱招聘年龄：18-53岁，男女不限，吃苦耐劳【招聘岗位】：3.二保焊：28元/小时，夜班补贴20元/晚，两班倒7.钎焊工：24元/时，长白班【招收要求】面试不能穿拖鞋，短裤，不能有大面积纹身，员工必须会使用智能手机，不能超龄，陆续安排上班。【吃住情况】包住提供吃，餐补10元/天（以出勤天数为准），住厂外宿舍，走路8-10分钟。【工作地址】佛山杨和同步

熟悉全屋定制板式家居。会画CAD。和客户沟通细节跟单开单，熟悉家装室内需求。

【岗位职责】 1. 负责生产团队的组织与日常管理工作 2. 统筹生产计划执行，确保生产任务按时完成 3. 监督生产现场运作，保障生产安全与秩序 4. 协调资源调配，提升生产效率与产品合格率 5. 推动生产流程持续优化，降低运营成本 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力 2. 善于沟通，能有效推动跨部门协作 3. 工作责任心强，能够在压力下保持高效执行 4. 具备基本的质量意识和成本控制意识 5. 能够适应生产环境工作节奏，及时响应生产需求

肇庆四会招二保焊不用证27-40/小时，18-50岁。包吃住，不体检，不是流水线，每周可以预支，人走账清。 注意：工作地址在肇庆四会，可以接受的再咨询

集装箱厂大量招聘 焊工380-420/天（生熟手均可） 普工生熟手均可290-320/天 油漆工生熟手均可320-350/ 发泡普工生熟手均可320-350/天 冲压工生熟手均可320-350/天

学历不限，熟悉冲压五金，新手也可以，学徒工肯做肯学就行。 负责操作自动冲床，有责任心，上手快，有五金经验。生手也可以 有五金经验，开剪板机， 。无住，包吃中午，上班8-12 1.30-6点，休息请假不计工资，没有带薪休息，全勤100元，第一个月5300元，第二个月5500 可以过来面试一下 生手也可以

岗位职责: 1.负责注塑产品的生产跟单工作，确保生产进度。 2.与供应商和客户保持良好的沟通，及时解决生产过程中的问题。 3.协助团队成员完成生产任务，提高生产效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源。 2.具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧张的工作环境下保持高效率。 3.具备良好的问题解决能力，能够快速准确地处理生产过程中的各种问题。