招聘要求: 识字，工人为主，20-45岁 工资福利： 20元/时+绩效工资 综合薪资:6000-7000元 厂内吃住，上班非常方便

汤山【平港电子】长白班坐班，岗位轻松 男女18-45岁，愿意干包进！ 长期小时工，员工18/小时，计薪11小时，主要生产电脑支架，工作轻松简单，不穿无尘衣，不过安检门，可带手机，综合工资5000-6000元/月，每月11号发工资 长白班，坐着上班，空调车间，包吃住，免费两餐，伙食好，水电平摊！吃住环境好！当天面试安排住宿！！ 上班时间 早上8点到20点，每天按11小时计薪， 上午10点休息15分钟，中午吃饭半个小时， 下午3点休息15分钟，下午吃饭半个小时，实际上班不到10小时，按11小时记薪， 当天面试安排住宿，入职0费用，有身份证照片也可以！

长白班 周结普工！ 全天班264元/天左右，可长期月薪7500及以上 左右 任职要求：20~40岁，识字、认识字母 【工作内容】普工，机器人焊接/手动焊接人工辅助上下物料 【薪资待遇】：24元/小时，长白班早8到晚8，计薪11小时，点对点264元/天，至少能做三个月 福利：包工作餐，提供宿舍，做六休一！ 【上班时间】：上班时间8：00-20：00（忙时需要配合再加班） 【工作地址】浦口区桥林

18-55岁，长期工，可日结270-310/天，包吃住，想来的抓紧时间报名

南京江宁汽配厂日结260一天，包吃住，18—40岁，公寓住宿

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岗位职责： 完成汽配厂的日常生产，打螺丝。 任职要求： 1. 学历不限会写字，能吃苦耐劳优先 2. 身体健康，无传染性疾病 3. 工作认真细致，遵守劳动纪律

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

江宁德丰汽配厂，南京最轻松的汽配厂 岗位：辅助机器生产汽车零部件，上下料的简单活 吃住情况：包吃包住，休息天食堂开火也可以吃饭，水电平摊

南京市江宁区招光伏安装，熟手

南京市浦口区招外墙漆/真石漆、外墙/滑板要有高空操作证

有10户左右的室内吊顶拆改 感兴趣的联系

招装修木工，安装墙板350块钱一天，包中餐

房车排线与电路系统 车辆电路系统 上下水安装 电器设备安装 招聘的是专业房车水电工，没有做过这行勿投简历

嘉兴【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金..

松岗燕川～劲嘉电子烟 18元每小时+两班倒包吃住 夜班补贴10元每晚 —————————————— 招聘详情：两班倒，男女不限，坐班，18-45周岁，包吃包住，上六休一，每天10～11小时。需要健康证3个月有效，没有可入职后办理补交。 工厂主要生产电子烟为主/电动牙刷/等电子产品；工作岗位：组装/测试包装/品质等岗位随机分配，生熟手均可。空调车间，穿分体静电衣或者白大褂工衣，每周可借支500元，不查案底，轻微染发和小纹身均可，工期至少1个月，也可以继续做。

咸阳【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金..

工厂好不好  全看工资表 湘潭九华槟榔生产产线和湘潭易俗河槟榔产线（自己选择） ，大量招聘槟榔加工普工 坐班空调车间做事，包吃包住免费三餐，住宿环境和伙食超好，做事简单，无需任何经验和技术，不限生熟手。 下半年是槟榔行业旺季，一大波好部门要人，想找个工资高，纯包吃住，全年事情稳定的工厂， 抓紧报名了 岗位:长白班岗位、 两班倒岗位自己选择。 1.手工包装部门 4800~8500 每月 (白班或倒班 个人计件) 2.封口装袋部门  4500~9000 元每月 （长白班 或倒班 个人计件) 3.手工切仔部  4500-9800元每月( 长白班 个人计件) 4.机器切籽部   6000~7500元每月(两班倒 集体计件) 5 摆籽部  5800-8500千元每月  (两班倒 集体计件) 6.选片部 5500~8500元每月 (长白班或倒班 个人计件) 7.采集数包部门4500-6500（ 个人计件） 8.机器包装部门 5000-9000元每月（两班倒集体计件 ） 9.按籽部门5200-8500(白班或倒班 个人计件) 10. 去核部 4800-9000每月  (白班或倒班 个人计件） 11.原果选籽部5000~8500（两班倒 保底记时） 12  压果部 6000~9000每月（两班倒 保底记时） 13 放果铺部 4500~8000（长白班 个人计件） 13 烤籽部 平均7000+ 旺季9000+ （两班倒 集体计件） 14. 搬运部6000-10000（两班倒 集体计件） 接收大龄工、夫妻工，包吃住，免费提供被子和床上用品，外地求职者全天可以报名，当天安排住宿，年龄18～55岁，男女不限。 工作地址:湘潭九华创新创业附近或湘潭易俗河云龙路（自己选择）

岗位职责： 1. 在生产线上操作机械设备，完成产品组装、包装或检测等基础作业 2. 配合机器人协同作业，按指令执行物料搬运、工位辅助等任务 3. 严格遵守安全生产规范，及时报告设备异常或安全隐患 4. 保持工位整洁，协助完成日常5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 5. 按时保质完成班组下达的生产任务，服从现场班组长工作安排 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2. 无不良记录，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 能接受倒班制（如有需要），适应制造业工作环境 4. 有工厂普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 包吃包住，提供稳定食宿保障 00后身厂！！！！

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

持证焊工招聘，工作地址位于江宁大学城景佑路。 两班倒，早八晚八，计薪10.5小时，半个月倒一次班。 薪资月结，30元每小时，可日结300元每天。 要求至少工作三个月，板材较薄，技能熟练，年龄18-55岁。

新签溧水单位招聘，薪资30元/小时，缴纳社保，长白班。任职要求：20-55岁，叉车工和电焊工需持证上岗，行车工有经验即可，操作工无经验要求，需身体健康并接受职业病体检。薪资待遇：叉车工和电工30元/小时，行车工和操作工25元/小时，焊工29元/小时，每月20号发薪，综合薪资7500-9000元左右，提供免费住宿，三人间。上班时间：长白班8:00-17:00，计薪8小时，中间休息1.5小时，正常加班4小时（如天气炎热等情况）。工作地址：南京市溧水区晶桥镇（天山水泥隔壁）。

招聘：焊工（五险）薪资：4000~8000元/月岗位职责：1.根据焊接工艺要求，完成各项焊接任务。2.负责焊接设备的日常维护与保养。3.严格遵守安全操作规程，确保焊接过程的安全。4.参与焊接质量的控制和改进，提高焊接工艺水平。任职要求：1.持有有效的焊工证。2.熟悉各种焊接工艺和材料，具备良好的焊接技能。3.具备较强的安全意识，遵守安全操作规程。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

要求男女不限，18～35岁 时间8.00-20.00 12小时倒班 辅助机器作业，穿无尘服 不需要文凭 折算25元/小时+餐补16元/天 第一个月24/小时， 转正以后底薪+加班+绩效奖金 7500~8500/月 7天后周周可预支工资 食宿：住宿70/月，住宿4人间

11月2号，下周一。面试 下午1点面试 【禄口航空】 五险一金、8小时双休、包吃、宿舍环境好，月租260 元，水电平摊。岗位需要接受加班/倒班，愿意佩戴劳保用品，已满。 氩弧焊工 4人 小时工40-45元/时、派遣底薪5500+加班费 高中及以上，持有有效焊工证；能看懂机械图纸，氩弧焊操作熟练，掌握单面焊双面成型，焊缝需X光拍片检测，主要焊接材质钛合金；有压力容器焊接、钳工相关经验优先录用。

岗位内容： 1、需要学习机器的工作原理； 2、熟练掌握机器各电气元器件（空开、继电器、变压器、温控表、电机、电加热管等）的名称、功能、作用； 3、电气元器件的组装、接线、安装； 任责要求： 1、40岁以下，具备2年以上机械电气元器件的工作经验； 2、有较强的学习能力和理解沟通能力； 3、责任心强，工作认真负责，执行力强； 4、中专及以上学历； 了解欧能： 1、考勤：公司实行单休，每周1245基本都会安排加班， 2、培训：公司注重学习，专业技能培训。 3、员工活动：公司定期举行丰富多彩的员工活动，团队年轻、氛围好。 4、公司在大力支持往智能、高精度机械设备方面创新，适合有事业心的朋友加入后发挥自己的聪明才智。 5、公司提供住宿、包餐、包水电。 6、，签定劳动合同（含试用期）。 7、具体薪资：一经录用，待遇从优。

五险一金，长白班为主。不用过安检。不穿无尘服。恒温车间，包吃包住。18-47 五险一金。周末两倍，节假日三倍，有岗位津贴，夜班补助。 公寓式住宿

【岗位职责】 1. 负责汽车悬架系统（含被动悬架、半主动悬架CDC、主动悬架、空气悬架等）控制算法的设计、开发、仿真、验证及落地量产，贯穿“需求定义-算法开发-仿真测试-实车标定-量产交付”全流程，衔接底盘动力学、电控系统与整车性能，解决悬架系统开发中的核心算法难题，助力提升整车行驶平顺性、操控稳定性及NVH性能，推动悬架算法技术向智能化、高效化升级。 2. 算法开发与迭代：负责悬架系统控制算法（含垂向主动车身控制、动力跟随控制、路面预瞄数据叠加及重构等）的设计、编码与迭代优化，涵盖PID、MPC、LQR等经典控制算法及AI强化学习等前沿算法的应用，适配不同悬架类型（CDC、空簧、磁流变减震器等）的技术需求。 3. 系统建模与仿真：搭建悬架系统动力学模型（Plant Model）、执行器模型及控制算法模型，基于MATLAB/Simulink/Stateflow开展MIL/SIL仿真验证，结合ADAMS、Abaqus等软件完成仿真与试验数据的对标、分析，优化算法参数以满足整车性能目标。 4. 测试验证与标定：制定悬架算法测试方案，指导开展HIL测试、实车标定及路试验证，分析测试数据，定位并解决算法层面的性能问题（如怠速抖动、加速轰鸣、路面冲击响应不佳等），确保算法满足功能安全及整车性能要求。 5. 技术对接与协作：对接整车动力学、电控硬件、试验验证等相关部门，明确算法需求与技术规范，参与悬架系统正向开发流程，协同完成Autosar接口配置、代码生成及测试用例开发，推动算法与硬件、整车系统的适配集成。 6. 技术文档与标准：编写算法设计文档、仿真报告、标定报告、测试规范等技术文档，参与制定悬架算法开发标准、流程及规范，沉淀算法开发经验与技术成果，支撑技术复用与团队能力提升。 7. 前沿技术跟踪：关注悬架算法及智能底盘领域的前沿技术（如高精度路面预瞄、多自由度一体化解算、跨域融合控制等），开展技术预研与验证，推动技术转化落地，提升产品核心竞争力。 【岗位要求】 1. 3年及以上汽车悬架算法开发相关工作经验，有完整的悬架算法从开发到量产的落地经验，熟悉悬架系统正向开发V流程者优先。 2. 有新能源汽车（纯电/混动）悬架算法开发经验，或CDC、空气悬架、磁流变减震器等产品算法开发经验者优先，有抗扭拉杆开发相关经验者加分。 3. 具备功能安全（ISO26262）相关开发经验，熟悉ASIL-B/C级安全要求，有A-SPICE流程应用经验者优先。 4. 精通MATLAB/Simulink/Stateflow，熟练掌握悬架系统建模、算法仿真及代码生成，具备独立完成算法开发、仿真验证的能力。 5. 掌握悬架系统动力学原理，熟悉被动/半主动/主动悬架的工作机制，能独立完成算法参数标定、性能优化及问题排查。 6. 熟悉系统级动力学仿真。 7. 了解Autosar应用层软件开发、CAN通信协议、ECU内存管理及总线网络管理，能配合完成算法与ECU的适配集成。 8. 具备良好的数据分析能力，能熟练使用数据处理工具（如MATLAB数据工具箱），针对仿真及实车测试数据进行分析优化。 9. 了解智能底盘、线控悬架相关技术，有AI算法在悬架系统中应用经验（如强化学习、深度学习）者优先，关注行业前沿技术动态者加分。 10. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、力学、控制工程、自动化、电子信息工程等相关专业，硕士及以上学历优先，有扎实的振动理论、多体动力学、有限元分析及NVH基础知识者优先。 【福利待遇】 1. 技术：研发氛围浓厚、向上的技术团队，丰富的线上线下培训课程和平台资源。 2. 经验：充足优质的量产项目、完整的工具链；国内外项目，全球化视野。 3. 发展：成熟的晋升机制、完善的职业发展路径、灵活开放的内部调岗机会、德国新加坡等地的海外工作机会。 4. 氛围：团队氛围好，老板同事都好相处，人际关系简单有爱；百家湖商圈，步行可达地铁1/3号线，步行可达。 5. 节奏：弹性工时，效率优先，双休自由。 6. 福利：补贴/年终奖/额外激励，超长年假及带薪病假，年节/生日//周年等福利，公司年度团建旅行，工会兴趣社团，丰富的零食茶饮供应；车企内购福利等等。