岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术升级工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取 4. 填写维修工单，准确记录维修过程与更换配件信息 5.配合质检人员完成维修验收，确保交付质量达标 任职要求： 热爱汽车行业，有志于长期从事汽车维修工作

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

有没有修理工，中工，学徒的。

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我们主修轻卡货车，，，主要维修与保养，，，干活积极，，，

工作内容： 负责对汽车轮胎进行诊断、维修和更换工作，以确保汽车的安全性和行驶舒适性。具体内容包括： -进行轮胎的检查和诊断，包括检查轮胎的磨损程度、充气压力等，并记录检查结果； -更换轮胎，包括更换轮胎的轮胎花纹、深度等，以确保正确的驾驶安全； -对轮胎进行充气，以确保轮胎能够提供足够的胎压，以确保行驶的安全性和舒适性； -进行轮胎的清洗和维护，以确保轮胎的外观整洁，并确保轮胎的气压和温度符合要求； -记录轮胎的维修和更换情况，以便进行跟踪管理和数据分析。 主要职责： -熟练掌握轮胎的诊断和维修技能，并能够按照要求对轮胎进行诊断和维修； -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与汽车维修人员和其他工作人员进行有效的沟通和合作； -具备高度的责任心和职业道德，对工作认真负责，确保工作的顺利进行；

招聘油漆工师傅。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

正常维修保养，没有什么要求，有责任心

这个地方现在需要一个150轮挖和两辆绿皮渣土车，有时间联系

南京市建邺区招装修木工、隔断、石膏板吊顶380一天不包吃住，自带小工具，年龄不能超过50岁。超年龄就不要打电话了。

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南京市雨花台区招电焊、其他焊工招聘建筑工程木工烧定位筋焊工，平常工作:负责制作、焊接木工墙、柱、吊模等构件模板定位筋。 如果电焊工作接不上，中间做杂工清理木工材料，工资同电焊工一样。 要求:持住建主管部门颁发的电焊工证，最好是江苏和四川、重庆、云南、贵州几个省市的嗯师傅工资及其他待遇电话联系孙经理

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

岗位核心职责 1. 主导项目经理胜任力模型的构建，制定分级认证标准及考核机制； 2. 推动组织项目管理能力的持续进化与能力建设； 3. 参与端到端流程框架的优化设计与实施； 4. 协同搭建数字化项目管理平台； 5. 建立覆盖全项目的组织级风险防控体系； 6. 组织研发与制造关键节点提效，识别全流程堵点，运用精益手段推进跨职能改进； 7. 构建闭环改进体系，实现经验教训向新项目的有效转化机制； 岗位能力经验要求 1. 具备10年以上项目管理经验，其中5年以上聚焦智能汽车方向； 2. 有从设计到落地项目经理认证体系的实际案例； 3. 拥有管理体系搭建背景，主导或深度参与过PMO组织从0到1的建设； 4. 具备流程改善实战经历，曾牵头全生命周期项目流程优化项目； 5. 具备车规级产品完整交付经验，作为主责人完成3个以上从客户RFQ至SOP量产的智能座舱电子项目，覆盖主流整车企业； 6. 参与制定符合IATF16949标准的项目管理流程，并通过主机厂过程审核验证； 7. 熟练掌握ASPICE实践、FMEA在项目中的动态应用、汽车行业敏捷混合开发模式； 8. 具备配置PLM/ALM工具工作流的实际操作经验； 9. 具备供应链协同应对经验，成功处理因芯片短缺引发的供应中断危机； 基础素质要求 1. 具备体系化架构思维：能够围绕业务痛点构建系统性管理方案； 2. 具备变革推动能力：擅长引导团队接受并落实有效的流程变革； 3. 深度理解行业特性：清晰把握智能座舱项目成功的关键要素； 4. 数据敏感性强：善于通过量化指标评估管理成效； 5. 具备客户适配思维：可根据德系、美系、日系及自主品牌差异调整管理策略； 6. 具备教练式领导风格：有培养可独立承担主机厂项目交付的项目经理经验； 7. 强调极致落地：确保流程设计具备一线可执行性与实操可行性；

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备基础维护与日常点检，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接班工作 5. 参与班组质量改进与效率提升相关活动 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与简单计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，具备良好团队协作意识 4. 能接受倒班安排，适应工厂环境 5. 提供食宿，薪资日结

操作工:20元/时，200-240元/天，工资日结， 18～48 周岁，识字！会默写英文26个字母；点对点计薪11个小时，也可长干，！ 主要负责拖货，货物整理、摆放、出库、入库 【吃住情况】点对点提供两顿工作餐，住宿费240元/月，水电费均摊，，叉车！ 【工地作地点】浦泗路18号

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禄口注塑手工活 日结230元/天 岗位：坐班修毛刺，轻松手工活 薪资：200+30餐补，可日结，日均到手230 班次：12小时两班倒（8:00-20:00），半月转班，月出勤约28天，月薪6500左右 要求：18-45岁，手脚麻利即可 住宿：当天安排公寓宿舍，100元/月，距厂区1.5公里，统一提供通勤车 体检：普通体检，3个月内有效体检单可复用 工期：可做3个月短期，也可长期稳定做 温馨提示：不满工期，前5天按100元/天结算

1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练运用Catia进行参数化结构设计； 4.能依据结构断面独立完成产品数据构建与输出； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

中山科技园六合花盆厂 长白班。不体检。大龄工 【包装车间】：塑料花盆包装，长白班 早8晚9 【上色车间】：时间8-21，长白班，18-55 周岁。 【压制车间】：两班倒，白班08:00-16:00，夜班16:00-02:00 【工作内容】：做花盆上色，手工活，非常简单看看就会，工作轻松。 计件多劳多得，其他车间保底5000，（26天班即可），综合薪资6000-10000 【福利待遇】：包吃工作餐，住宿免费，水电平摊，吃住都在厂内 工期至少做三个月以上 当天可安排住宿，车间可以选择 【面试时间】：周一到周六下午2点面试

交社保，禄口优质单位， 两班倒，早上八点到晚上八点，两个星期倒一次，小件产品摆放机台，冲压辅助工 ，包吃两顿，男女不限， 25 到 50 岁，20 岁到 55 岁，入职可申请交社保，20元一个小时，干满三个月，涨到21/时，白班包吃两顿，夜班没有吃，有20餐补 有长白班可以安排 提供住宿水电费平摊

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