岗位职责: 1.负责与全国各地高校建立合作关系，推动校企之间的沟通与协作。 2.负责校园招聘，校园专场宣讲，学生面试等。 3.确保每个月招聘任务保质保量完成。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效地与高校和学生沟通。 2.有校企合作经验，或是招聘工作经验优先，大专及以上学历，形象气质良好。 3.适应出差(2-3天)，有驾照，能熟练开车。 4.与公司属于合作关系，时间自由！ 联系人：李先生(微信同号) 简历接收邮箱：

二种薪资计算结构： 1:底薪4000+业绩提成+奖金，月综合薪资:7000-13000元。满三个月后按公司合伙人5:5分成计算，月入7000一15000元，轻轻松松(自信有能力，有团队，有经验者优先) 2.试用期无责底薪2500元+业绩提成+奖金。(工作满三个月后涨薪到3000~4000元)，， 公司提供住宿，歺补，不定时聚餐，出游。 (这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的您！ 2.我们的工作时间是早上8：00-下午16：30，中午吃饭时间休息一个半小时 三、工作内容： 1、公司提供资源，通过各大互联网生活服务类平台发布信息，为公司合作工厂企业招聘普工(临时工，小时工，正式工)实习生，农民工等等： 2、对求职者进行邀约，接待，安排登记

1、依据公司人员配置需求，制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成。 2、合理选择并有效维护各类招聘渠道，积极开拓多元化的招聘途径，发布招聘信息，组织参与线下招聘会。 3、负责简历的收集、分类与初步分析，建立并持续完善人才储备库。 4、定期进行招聘进度跟踪与结果复盘，结合数据反馈及时优化招聘策略。 5、主导应聘者的初步筛选及面试安排工作，把控人才引进质量。 6、高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、人力资源、企业管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 2、具备互联网或新媒体行业人事工作经验者优先，有招聘实操经验，熟悉主流招聘渠道运作，具备社会招聘经验者更佳。 3、工作态度严谨，责任心强，积极主动，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 薪资待遇：底薪4000-5000+主播流水提成+奖金 工作时间：中午1点至晚上11点（适合夜型工作者）

协助经理的工作，比如人员的招聘和培训工作

1、形象良好，气质出众，年龄18-28岁 岗位职责： 2、推动招聘流程进展，保障销售团队人力需求与业务发展相匹配； 3、利用多种渠道搜寻符合要求的候选人，拓展非传统招聘途径资源； 4、及时跟进反馈招聘情况，提升招聘效率，定期开展员工沟通访谈； 服从上级工作安排。 上班时间：9:00-12:00，14:00-19:00，午休两小时（每日工作8小时） 双休，享受国家法定节假日 要求：需具备人事招聘相关经验，近一年内持续从事招聘工作，且有销售岗位招聘实操经验 提供社保缴纳 薪资待遇：4000元无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，每月10日准时发放薪资

1.负责招聘愿意从事模切行业的人员 2.负责招聘工作岗位的推广和运营 3.配合团队完成招聘数据分析及报表整理 4.有蓝领招聘经验优先

根据公司安排操作，协助公司帮忙招聘 工作简单

朝九晚六上六休一轻松好做自由！

无学历要求，无需工作经验。刚过来公司有人教，有人带

有招聘或者人事经验者优先，新人也可以学，老师包教会 工作时间自由 勤奋和努力决定你的薪资上不封顶 10个岗位先到先得 年龄：19-35 不需要经验， 不是销售岗，有专业带教一天即可上手，有能力者后期可自带团队，

职位详情 键盘厂 要求会讲普通话、简单认26个字母 ①【生产产品]:鼠标键盘 ②【需求数量]:20人以上 ③【男女比例]:男女不限 ④【上班模式]:长白班坐班、 ⑤【年龄要求]:18-30周岁短期临时工可做1-3个月也可长期做正式工 ⑥ 【住宿环境]:包吃住，空调宿舍、宿舍住4-6 人/间。 ⑦ [文化程度]:不要求文化、好留人。 面试要求: 身份证原件，复印件，一寸照片2张 福利待遇：上班可以带手机月薪6500左右 工厂优势:非常适合社会工临时工寒假工、不需要体检、做事超级简单。月综合工时300以上。管理很人性化。诚信合作见单结账，

惠州惠城区保利天汇招保安 年龄18--55岁！ 身高165以上 包住上班12小时 工资4700月休四天 无不良嗜好 无纹身 有意联系我∶

【公司简介】 本公司位于惠州，是一家专业从事文具贴纸生产与打包的企业，订单稳定，货源充足，工作环境干净整洁，车间配备空调，管理规范，晋升空间大。 【招聘岗位】 1. 普工（打包/包装） ​ 2. 质检员 ​ 3. 仓管员（有相关经验优先） 【岗位要求】 -年龄：18–30岁，男女不限 ​ -身体健康，无传染性疾病，能适应倒班工作 ​ -吃苦耐劳，服从安排，有责任心 ​ -非流水线、独立岗位包装、打包经验者优先 【工作内容】 -负责文具贴纸的装袋、封口、装箱、打包等工作 ​ -按要求进行产品数量核对与简单外观检查 ​ -配合车间安排，完成当日生产任务 【工作时间】 -两班倒：白班8:00–20:00，夜班20:00–8:00 ​ -月休2–4天，根据生产安排调休 【薪资待遇】 -综合工资：6500左右 -每月25号准时发放工资，从不拖欠 【福利待遇】 -包吃包住（宿舍有空调、热水器、独立卫生间） ​ -入职需带身份证 ​ -夜班补贴、高温补贴、节日福利 ​ -表现优秀者可晋升组长、班长、主管 欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的朋友加入我们的团队！

惠州市惠阳区招隔断

高栏港附近饭堂招切配打餐阿姨一名，55岁以下，包吃住，月休3天，工资4300元，电话：

【岗位职责]: 1、负责招聘、邀约面试 2、定期维护员工 3、完成上级领导安排的任务 4、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗【任职资格]: 1、对电脑会基本打字，18～30岁，有无经验亦可!性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神; 2、无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，boss招聘;由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。 【待遇]:8000～9000上不封顶。提供公寓宿舍。 办公环境:写字楼、产业园区办公室

人力资源助理职位详情 岗位职责 人力资源助理是人力资源部门的重要辅助角色，主要负责处理日常行政事务，协助专业人员开展各项人力资源管理工作。其核心职责涵盖以下几个方面： -招聘与员工关系管理 -发布招聘信息，筛选和评估简历，并通过电话或邮件等方式邀请候选人进行初试和面谈12。 -组织安排新员工入职、转正、内部调动以及员工离职等手续的办理3。 -建立并维护员工人事档案，确保劳动合同、个人资料等信息的准确性和完整性14。 -作为员工关系的窗口之一，协助处理员工投诉与纠纷，致力于营造和谐的工作氛围15。 -培训与发展支持 -协助制定和实施公司的员工培训与发展计划，并对培训效果进行跟踪和评估156。 -组织团队建设活动（如团建、生日会等），以增强团队凝聚力56。 -薪酬福利与考勤管理 -协助进行薪资核算和福利发放，处理员工加班、假期申请等相关事宜15。 -制作和管理考勤报表4。 -综合行政支持 -协助完善公司的人力资源管理制度和流程6。 -支持绩效考核工作，如准备评估材料、组织评估会议等15。 -完成上级领导交办的其他临时任务2。 任职要求 通常，企业对人力资源助理的任职要求如下： -学历背景：一般要求大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑67。 -专业知识：熟悉人力资源管理各模块的基本流程，了解国家及地方的劳动人事法规政策47。 -技能要求：熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神24。 -个人特质：性格开朗，有亲和力，做事细心耐心，责任心强，能够承受工作压力27。 薪资待遇参考 根据现有信息，人力资源助理的月薪范围大致如下： -全国平均月薪：约为人民币4,771元7。 -不同学历对比：本科学历的平均月薪约为7,021元，大专学历约为5,509元2。 -具体城市案例：在南京等城市，相关岗位的薪资范围可能在3,000元至5,000元之间3。 请注意，实际薪资会因地区、行业、公司规模和个人经验等因素而有所不同。

工作职责： 1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划;从人力资源角度为业务部门提供支持和解决方案； 2、建立公司的招聘体系，参与绩效管理和薪酬体系的设计与实施，负责绩效考核、薪酬计算等工作，为员工提供公平、合理、激励的薪酬待遇; 3、建立公司培训体系，根据公司实际需求与业务发展状况，有效组织、实施各部门培训工作并考察、分析培训效果; 4、合理控制人力成本，分析各部门的人工成本及绩效管理、薪酬制度的激励效果，提出优化建议，为公司人力资源管理与决策提供有效的科学依据: 5、注重员工关系建设、促进员工与管理层之间的有效交流与沟通，营造良好的工作氛围； 6、服从公司及上级工作安排，公司内部资料及信息整理及保密。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2.1-3年人力资源相关工作经验，有HRBP经验者优先； 3.熟悉招聘、薪酬绩效等HR模块，了解相关法律法规； 4.具备良好的沟通和解决问题的能力。 福利 1.竞争力底薪 2.年底双薪，提供工龄奖励，含餐补 3.购买社保五险 4.生日惊喜及礼品，供应自带便当配套电器 5.聚餐旅游，带薪休假 6.节日福利，朝九晚六，晋升渠道

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

岗位职责： 1.负责通过招聘平台邀请候选人到公司参加面试。 2.需具备较强的沟通技巧，能顺畅地与候选人进行交流。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力。 2.能够清晰高效地与候选人沟通。

工作内容：招聘，运营帐号，管人和事，盘点，拍视频剪辑 工资一天150 上班时间： 中午12-22点轮流休息一小时

公司福利： 每月组织团队活动，享有各类奖金，休息时间自由安排，工作氛围轻松，不加班，日常可以闲聊放松 岗位职责： 1.负责来访人员的接待及入职手续的办理 2.通过线上渠道发布招聘资讯，宣传企业形象 3.面试过程中的接待服务，包括茶水准备等事宜 任职要求： 具备基本电脑打字能力 态度积极，工作认真，配合公司安排 工作时间： 上午10点至下午6点，中午休息一小时，每月15号发薪 无需加班！ 可提供实习证明！！！！欢迎实习生加入

1.负责线上招聘，没经验可以带！ 2.可当兼职副业 3.不需要坐班，也可以来公司坐班 4.每天只需要回复信息即可！ 5.不需要有经验，不受任何费用，日结可沟通 6.在校学生，全职宝妈，或可以接受稳定工作多劳多得赚取额外收入的人群 7.可长期兼职，有固定稳定的收入，长期主义有责任心的优先 要求做事认真仔细，对工作有责任心，配合度高

工作内容： 须要参与销售相关工作 1、产品盘点，登记，建档 2、发布产品信息 3、开发客户 任职要求： 善于沟通和学习 2、会word，Excel，office等办公软件 3、长期稳定，有经验者优先 工作时间：月休4天，法定节假日休息，工作时间9:00-12:0013:00-18:30

主要从事招聘工作，地招，网招均可，工作简单轻松自由，福利待遇高，底薪提成无上限，月入过万不是梦

岗位职责： 1.负责公司绩效考核文件的审核与管理，确保考核方案的细节沟通到位并有效执行。 2.统筹安排绩效助理的工作任务，监督其日常操作并提供指导与系统性培训。 3.核查员工业绩数据，保障数据的准确性与评估的公平性。 4.开展员工绩效计算及考勤复核，运用Word、Excel等办公工具完成数据汇总与报告编制。 任职要求： 1.拥有1年以上相关管理类岗位工作经验。 2.大专及以上学历，专业不限，具备会计相关知识者优先。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 4.工作认真负责，具备独立推进绩效考核及相关事务的能力。

岗位职责： 1.负责公司文件、资料、单据的整理、归档及档案管理工作。 2.负责部门报表的统计、整理及数据录入工作。 3.完成客户信息登记、接听电话、收发邮件、会议通知、工作日报/周报的提交等日常事务。 4.协助处理员工考勤、办理入职离职手续、管理员工档案等基础人事工作。 5.完成上级领导交代的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.学历要求：高中或大专及以上学历。 2.工作经验：有相关工作经验者优先，无经验者亦可考虑。 3.技能要求： -熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 -具备良好的沟通与协调能力。 -工作认真、细致、有责任心。 -具备较强的执行力和计划执行能力。 4.其他要求： -年龄要求：22周岁到40周岁之间。 -具备操作ERP系统、基础的图文设计排版能力或掌握基本的网络搜索技巧等经验者优先。 薪资待遇：面议

要求1到3年经验

大亚湾惠民广场美食节15号 下午再增加3名半天，年龄15~45岁 上班时间16.00一22.00包吃 淡水半岛增加一名 16.00一22.00包吃 t

诚‮办聘‬公室文员，网‮招络‬聘专员，写‮楼字‬办公， 不‮外用‬出，长白班，坐班，八‮时小‬制，有无‮验经‬均可，月入5000-10000。招‮要聘‬求: 1、年龄16-25周岁，身‮健体‬康，品‮端行‬正; 2、有无经‮都验‬可以，新‮有人‬人教，只‮你要‬对人‮资力‬源感兴趣! 3、学‮不历‬重要，我‮只们‬看个人能力; 4、做‮招过‬聘或者‮话电‬销售优先安排; 工‮内作‬容: 1、负‮电责‬话邀约求‮者职‬面试; 2、负‮网责‬络职位发布、刷新、简‮筛历‬选; 3、邀‮求约‬职者到场集合，做‮面好‬试后‮跟的‬踪; 4、公‮会司‬提供‮聘招‬渠道，同‮开时‬发适合的‮聘招‬渠道; 工‮时作‬间:9:00~18:00月休四天。法‮节定‬假日正‮放常‬假。