惠州·惠阳区
职位详情
人才招聘经理（招聘交付型HR核心岗）
一、岗位基本信息
岗位名称：人才招聘经理（招聘交付型HR核心岗）
所属部门：人力资源部
汇报对象：人力资源总监/总经理
招聘人数：1人
工作地点：广东省惠州市
薪资范围：8K-12K+绩效奖金
二、公司简介
我们是惠州本地粮油加工/食品综合供应链企业，专注为渠道系统化客户提供专业服务，公司业务稳健增长，目前正在做全国化发展，现搭建专业化人才体系，诚邀实干型HR人才加入。
三、岗位核心价值
作为公司人才供给与员工成长核心负责人，以交付结果为导向，高效精准完成招聘落地，统筹推进员工培训实施，保障业务部门用人快、准、稳，人才引得进、留得住、用得好。
四、主要工作职责
1. 招聘核心工作：对接业务需求制定招聘计划；运营主流招聘平台，拓展内推、校招、行业渠道；负责简历筛选、面试、offer、入职、背调全流程；建立招聘台账与人才库，输出数据报表。
2. 培训组织实施：负责新员工入职、产品流程、岗位技能等培训落地；管理课程与讲师资源，完成培训评估与优化。
3. HR协同支持：协助员工关系、企业文化活动，完成上级交办工作。
五、任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先；
2. 3年以上HR全流程招聘经验，有培训实操经验更佳；
3. 熟练使用招聘平台与Office，具备Excel基础数据分析能力；
4. 学习力、执行力强，擅长面试甄别与跨部门沟通，细致严谨、责任心强；
5. 制造业/食品行业经验优先。
六、试用期交付目标
1. 30天：完成岗位画像、招聘流程与台账搭建，重点岗位稳定推进；
2. 60天：显著提升核心岗位招聘效率，输出数据报表与优化方案；
3. 90天：建成人才库与渠道矩阵，培训项目按计划落地评估。
七、我们提供
五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、团建活动；公司发展空间大，沟通扁平高效，可深耕成长为招聘交付型HR实战专家。
八、应聘方式：
投递简历+招聘案例/数据说明，联系人：李先生
一、岗位基本信息
岗位名称：人才招聘经理（招聘交付型HR核心岗）
所属部门：人力资源部
汇报对象：人力资源总监/总经理
招聘人数：1人
工作地点：广东省惠州市
薪资范围：8K-12K+绩效奖金
二、公司简介
我们是惠州本地粮油加工/食品综合供应链企业，专注为渠道系统化客户提供专业服务，公司业务稳健增长，目前正在做全国化发展，现搭建专业化人才体系，诚邀实干型HR人才加入。
三、岗位核心价值
作为公司人才供给与员工成长核心负责人，以交付结果为导向，高效精准完成招聘落地，统筹推进员工培训实施，保障业务部门用人快、准、稳，人才引得进、留得住、用得好。
四、主要工作职责
1. 招聘核心工作：对接业务需求制定招聘计划；运营主流招聘平台，拓展内推、校招、行业渠道；负责简历筛选、面试、offer、入职、背调全流程；建立招聘台账与人才库，输出数据报表。
2. 培训组织实施：负责新员工入职、产品流程、岗位技能等培训落地；管理课程与讲师资源，完成培训评估与优化。
3. HR协同支持：协助员工关系、企业文化活动，完成上级交办工作。
五、任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先；
2. 3年以上HR全流程招聘经验，有培训实操经验更佳；
3. 熟练使用招聘平台与Office，具备Excel基础数据分析能力；
4. 学习力、执行力强，擅长面试甄别与跨部门沟通，细致严谨、责任心强；
5. 制造业/食品行业经验优先。
六、试用期交付目标
1. 30天：完成岗位画像、招聘流程与台账搭建，重点岗位稳定推进；
2. 60天：显著提升核心岗位招聘效率，输出数据报表与优化方案；
3. 90天：建成人才库与渠道矩阵，培训项目按计划落地评估。
七、我们提供
五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、团建活动；公司发展空间大，沟通扁平高效，可深耕成长为招聘交付型HR实战专家。
八、应聘方式：
投递简历+招聘案例/数据说明，联系人：李先生
2025-11-19 15:16
IP属地：广东
职位福利
本科
惠州市荔粮米业有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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