
渔具厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上渔具行业
岗位职责:统筹协调渔具工厂的日常运营管理工作
任职要求:年龄35-40岁,具备5年以上渔具行业管理岗位工作经验,熟练掌握办公软件操作,了解现代生产管理体系,品行端正,抗压性强,学习能力突出,具有良好的领导才能和团队协作意识,工作积极主动,执行力强
电子厂生产主管经理
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单
电子厂管理岗位:负责工厂日常运营,包括人员招聘、生产管理、生产计划落实、物流协调、售后支持及产品质量管控。
岗位职责:落实公司各项管理制度,组织实施绩效考核,管理员工日常工作,监督车间环境卫生与安全生产,协调处理劳资关系,推进工艺流程执行,维护质量管理体系运行。合理安排生产任务调度及加班事宜。
任职要求:具备5年以上电子厂管理工作经验,大专及以上学历,电子信息类、电气自动化、机电一体化等相关专业。
岗位福利:底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴
教育背景:大专以上学历
食品厂生产主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验
岗位职责:
1、配合上级完成年度目标规划的制定及各项任务的推进落实;
2、统筹车间生产运营与决策执行,落实生产计划安排,确保生产任务按时保质100%交付;
3、监督生产流程与现场运作,保障安全生产,推动车间规范化、标准化运行;
4、主导生产质量管控,在每个生产周期内完善质量体系资料,严格执行质量标准作业;
5、管控车间生产成本,优化生产效率、人员效能及物料使用率;
6、负责团队建设与管理,涵盖员工技能掌握情况、绩效目标达成及人员稳定性等方面;
7、完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业背景;
2、具备5年以上食品制造行业工作经验,其中3年以上企业管理经历,2年以上同等岗位经验;
3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性,掌握质量管理要点和生产设备运行原理;
4、具备良好的抗压能力、沟通表达能力、组织协调能力及成本分析能力;熟练操作常用办公软件。
生产跟单/文员普工/操作工质检员/品检工工厂焊工工厂叉车工组装工厂长/主管
晚上好[玫瑰]岗位合集[庆祝][庆祝][爱心]岗位一:大季家【上二休二】运行巡检人员,要求:年龄22-42岁负责保障能源站的设备运行,日常巡检跑冒滴漏等情况,有巡检经验和机电维修经验的优先。综合工资5000-6000元/月,有食堂,有餐补,入职缴纳五险,五区班车[爱心]岗位二:韩华海洋-正式工,招聘:焊工/焊工学徒/叉车/生产管理,综合薪资6000-10000。五险一金,福利丰厚,管吃,有班车。[爱心]岗位三:美瑞新材【正式工】操作工,35岁以内,,入职六险一金,有班车有餐补,上四休二,薪资8000+[强]。[爱心]岗位四:汉高乐泰恒温车间,操作工。交五险,有满勤奖,季度奖,管吃,节假日福利,上六休一。综合薪资5000左右。[爱心]岗位五:东方精工组装工,早八晚五,周末双休。会看图纸会组装,会简单焊接(不需要有焊工证),有班车,综合薪资4500[爱心]岗位六:金鹏矿机正式工【铆工/焊工】焊工要求药芯焊丝,主要焊接铁板的立焊;45周岁以下;综合薪资8000左右,有宿舍,有食堂。[爱心]岗位七:莱山区恒辉节能招普工/质检/文员,正式工,五险一金,有班车,节日福利、生日礼金等。报名联系:同————————————【靠谱工作,就选达能】
喷漆工包装工
喷涂主任、枪手、上下排、包装工
薪资福利:6000 - 12000元
招工人数:15
招聘流程:面试、录用沟通、入职报到、试用转正;应聘方式:电话咨询
服装生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
需具备女装行业经验,熟悉生产工艺,以梭织类为主,拥有优质做工的工厂资源,全面负责工厂运营与管理工作
生产厂长(技术方向)
1.2-1.7万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上质量管理现场管理设备管理
职位描述:
1、统筹编制工厂年度工作计划及年度生产经营方案,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标,监督各部门执行落地;
2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,保障生产运作有序、高效、安全,确保交付任务准时完成;
3、主导车间产品质量管理工作,对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证;
4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与操作规范,遵守安全管理制度,预防安全事故发生,及时应对现场突发状况;
5、负责生产过程中设备异常处理,以及基础设施的巡检与维护保养工作;
6、持续优化生产工艺和作业流程,健全部门管理体系,推动降本增效常态化;
7、全面落实部门成本管控目标,科学调配公司内部资源,提升资源使用效率;
岗位要求:
1.大专及以上学历(统招),年龄45周岁以下,性别不限;
2.具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先;
3.具备技术背景的生产厂长,能够回应销售及客户的技术咨询,提供产品与技术支持;
4.具有团队管理经历,具备较强的现场问题解决能力;
5.熟悉制造型企业的生产全流程,掌握产品质量控制方法;
6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力;
7.能适应高强度工作节奏;
备注:非相关行业从业者请勿投递。
福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
车间主管
8000-10000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
集装箱,危废箱,设备箱的生产,人员调度安排,生产进度跟踪,出厂检验,预算工期
保安保洁门卫
招聘:鱼山食品园区招外围保洁员一名,另招门岗一名,胡集化工园区招保
鱼山食品园区招外围保洁员一名,另招门岗一名,胡集化工园区招保安两名,年龄50岁以下身体健康对工作认真负责,
其他职位
招聘:诚聘工作人员,办公环境舒适,配有空调,不耽误接送孩子,
早
诚聘工作人员,办公环境舒适,配有空调,不耽误接送孩子, 早8晚4,周六下午和周天休息,年龄25到50周岁,会用智能手机,大专学历优先 详情可面谈。 联系电话: 地址:金乡县城
餐厅领班服务员洗碗工
招聘:招聘洗碗工一名,服务员一名,经理一名
金乡彤德捞火锅店,工作认真负责,能吃苦耐劳 电话 地址汇富名底北门拐角处,工资待遇到店咨询
维修电工钣金工机修工厂长
兰州市西固区大型汽车修理厂诚聘
因业务扩大现在招以下人员:
生产厂长1名,扳金工2名,扳金中工2名,大小车机修工各2名,机修中工3名,汽车电工1名,清障车跟车员1名。
以上人员,管吃住,待遇面谈。
电话:
主管
欢迎老员工返岗
招聘岗位: 主管/工程师/线长/技术员
入职最高奖励3000元,分三次支付
车费补贴150元-500元
☎招聘热线:
注塑工
招聘:注塑老师
注塑工招十人,工资6500一个月,包中餐,住宿补贴150,带班管理招一个,工资1万一个月
打磨主管
5G黄金厂诚聘1:执版师傅1名(多年经验优先)2:打沙主管1名,地址:中和盛世E区3栋3楼,电话(同部)
高级设备经理(J10880)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验
工作职责:
设备管理方向
任职资格:
45岁以下,本科及以上学历
掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS专业领域知识
10年以上设备管理经历,具备制造业生产运营相关工作经验,熟练操作办公软件及各类分析工具
食品厂车间生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1、配合上级完成生产目标的制定及任务推进落实;
2、统筹车间生产运作,执行生产计划安排,确保生产任务按时按量交付,全面达成生产目标;
3、落实班组生产流程与现场管控,保障作业安全,推动车间规范化运行;
4、监督班组质量管理工作,按周期整理质量体系资料,严格执行质量标准操作流程;
5、管控班组生产成本,优化生产效率、人员效能及物料使用率;
6、负责车间团队建设与管理,涵盖员工技能提升、绩效完成情况及人员稳定性等方面;
7、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄25-45岁,中专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业;
2、3年以上食品制造行业从业经历,2年以上企业管理背景,1年以上相同岗位工作经验;
3、掌握食品制造工艺流程及速冻食品相关产品知识,了解品质控制要点与生产设备特性;
办公室文员
3000-5000元/月
办公室文员免费培训1-2人月结1-3年中专及以上全职不需要出差单休文员经验仓管物流经验EXCEL经验机械加工制造经验
接受订单,排产计划,实时信息,做箱单,清单明细表,报关资料,考勤等
工厂焊工组装工厂长/主管
车间主管,25-45周岁,5年以上焊接、组装、质检等车间相关管理经验,具备生产统筹、团队管理、成本控制能力,责任心强、沟通协调能力强薪资福利:五险保障,入职即享保底工资,提供员工住宿,发放餐补,薪资面议招工人数:2名(同)工作地址:德州市天衢新区崇德五大道与尚德三路交叉口北行500米(路东)
五险,假发工厂跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员包住1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责
1.定期更新生产订单进度报表,确保信息及时、准确;
2.跟进订单生产进度及周转情况,及时发现问题并协调相关部门解决;
3.处理生产过程中突发问题并及时反馈,保证生产顺利进行、按时交货;
4.推动产品品质的持续改善与提高。
任职要求
1.具备良好的抗压能力和吃苦耐劳的精神,工作态度认真负责,细致严谨;
2.勤奋踏实,能承受一定工作压力,做事认真仔细;
3.责任心强,勤奋敬业,注重细节,能在压力下保持工作质量。
缴纳社保五险、可以提供住宿
生产跟单
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上服装/纺织/鞋包
岗位职责:
1、依据公司订单情况,对接工厂并跟进生产各环节进度;
2、监督并核查产品质量,确保生产符合订单各项要求;
3、最终实现订单保质保量交付,并保证货物准时到仓。
任职要求:
1、不限专业,需大专及以上学历,条件特别优秀者可适当放宽学历要求;
2、具有一年以上相关跟单工作经历;
3、能够接受高频次出差(限高密市区域内,当日往返)。
此岗位常驻高密,高密,高密~~~~~~
设备管理专员
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科及以上五险一金团队管理经验焊工证电工证AutoCAD机加工设备经验只上白班有设备管理经验
岗位职责:
1.负责公司设备的日常维护与管理,保障设备稳定运转;
2.定期巡查设备运行状态,及时识别并处理潜在故障问题;
3.编制并执行设备保养及维修方案,确保作业质量与响应效率;
4.跟踪采集设备运行参数,结合数据分析提出性能优化建议;
5.协同项目组推进设备交付进度,确保满足质量和时间节点要求。
任职要求:
1.机械类专业,本科及以上学历,具备3年以上机械领域相关工作经验;
2.掌握设备操作与维护技能,能独立开展常规设备管理任务;
3.具备较强的沟通协调能力,能够在团队协作中高效完成各项工作;
4.拥有优秀的分析判断和故障处理能力,可自主应对突发设备异常;
5.可接受弹性工作安排,随时响应突发性维修任务需求。
生产储备干部(食品方向)
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1.协助车间主任拟定车间工作安排与生产排程,保障生产作业有序高效推进。
2.负责生产车间的现场协调,统筹设备、物料及人员调配,确保生产运转平稳。
3.承担车间安全与卫生管理职责,定期开展安全巡查,落实安全生产与环境清洁标准。
4.负责车间团队的人力资源管理,涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升员工能力与工作效率。
5.配合车间主任完成各项生产任务,联动其他部门协同处理问题,推动生产效率与产品品质提升。
6.参与生产计划的制定与实施,依据任务需求科学规划生产进度,保障交付目标达成。
7.落实车间成本管控措施,监督生产支出与资源使用,提升整体运营效益。
8.主抓车间质量管理,建立并执行质量控制规范与流程,确保产品符合质量要求。
9.协同车间主任推进工艺优化与技术创新,助力提升技术水平与生产能力。
10.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品相关专业优先考虑。
2.应届毕业生或具备2至3年生产制造类企业工作经验。
3.在校期间担任学生会职务或有团队管理经验者优先录用。
喷涂车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他汽车经验
岗位职责:
1.全面负责喷涂车间的日常运营,保障生产流程及产品品质符合既定标准。
2.监督现场作业执行情况,确保各项操作严格遵循安全生产规定。
3.制定并落实生产排程计划,推动生产任务按时保质完成。
4.汇总分析生产运行数据,提出优化产能与质量的可行性方案。
5.统筹开展设备保养与管理工作,确保产线稳定高效运转。
任职要求:
1.拥有出色的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.熟悉生产工艺流程及设备运作原理,具备快速排查和处理异常的能力。
3.具备良好的沟通表达能力,可顺畅对接内部人员及外部协作单位。
4.工作态度严谨踏实,能够在高强度环境下持续保持工作效能。
5.具备较强的逻辑分析与应变能力,可根据实际生产情况灵活调整策略。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机械加工制造经验其他机电设备经验
1.编排生产计划:依据订单情况及需求预估,统筹规划生产任务,保障生产进度按期推进。
2.监管生产流程:overseeing生产现场运作,确保产线稳定运转,提升整体生产效能。
3.质量管控:监督各环节产品质量达标,落实改进举措,持续优化品质水平。
4.成本管理:跟踪生产投入与支出,推行降本措施,增强生产盈利空间。
5.团队管理:负责生产人员的招募、培养与日常管理,保障团队作业效率与出品质量。
6.设备保养:协同维保人员开展设备巡检与维护,及时排除故障,保障机械正常运转。
7.安全监管:落实生产区域安全制度,防范安全隐患,保障人员与作业环境安全。
8.跨部门协作:与市场、采购等相关职能紧密对接,推动生产计划有序实施。
9.绩效考核:建立绩效考评机制,组织实施评估,反馈工作成果并提出优化方案。
10.异常处理:快速响应生产中出现的各类问题与突发状况,确保生产连续稳定进行。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山东设备主管招聘在线招聘信息,主要招聘山东厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。