
生产管理储备
6000-9000元/月
厂长/主管经验不限大专汽车零部件
1、未来从事生产管理、自动化、维修、编程等相关岗位;
2、*******,是否具备工作经验均可;
3、机械、机电、自动化、电气、数控、机器人、材料等相关专业皆可。
铝单板生产厂长
2-4万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验AutoCAD机械加工制造经验其他成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
熟悉铝单板钣金车间运作
掌握单曲、双曲铝板、瓦楞板、蜂窝板、保温一体板的生产工艺
熟悉喷涂车间喷粉、油漆、真石漆、木纹纸、滚涂板的工艺流程
三年以上铝单板车间主任管理经验
1. 负责柒色建材铝单板生产厂的日常运营与管理工作
2. 监控生产环节,保障产品品质与生产效能
3. 带领团队,增强协作水平与员工工作积极性
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效整合内外部资源
2. 能适应高强度工作节奏,确保各项任务如期达成
3. 具备团队协作意识,与成员协同推进目标实现
4. 具备成本管控能力,持续优化工序流程与作业效率
工艺主管/首席工艺师
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科焊接工艺
岗位职责:
1. 负责搭建公司工艺管理体系,编制核心产品的工艺标准及作业指导文件。
2. 主导生产工艺改进与关键瓶颈突破,提高生产效率,降低制造成本。
3. 管理产品工时数据,优化员工计件方案,确保工时定额的科学性与精准性。
4. 推动新产品、新工艺的研发验证、试制及批量生产落地。
5. 处理生产过程中重大工艺难题,提供专业技术支持与解决方案。
6. 带领工艺团队运行,组织跨部门技术协作,参与重点技术改造项目实施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、焊接、材料、化工等相关专业背景。
2. 具备8年以上制造业工艺管理经历,3年以上团队管理经验,有重工装备、压力容器或钢结构行业经验者优先。
3. 熟练掌握工艺规划、流程改善及现场异常处理,了解焊接、装配、机加工等主要制造工艺。
4. 具有良好的团队管理、跨部门沟通及项目推进能力。
5. 拥有特种设备领域工作经验或持有相关资格证书者优先。
生产管理专员
7000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3. 有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动流程改进与管理优化。
4. 编制并健全生产相关数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况。
5. 主动参与各类改善项目,为提升运营效率和企业长期发展建言献策。
任职要求:
1. 本科及以上学历,纺织类或相关专业背景。
2. 具备3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与运作流程。
3. 拥有较强的沟通协调能力与团队领导力,能独立主导项目实施与推进。
4. 熟悉生产信息化系统操作,具备基础的数据处理及报表制作能力。
5. 结果驱动型思维,注重团队合作与文化认同,可适应高强度、快节奏的工作状态。
生产车间主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保各项生产任务按时保质完成。
2. 监督员工执行标准作业流程,保障生产操作的规范性与产品质量。
3. 依据公司生产计划组织实施车间生产,确保订单按期交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求,预防和控制各类生产风险。
5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报告并定期向上级反馈。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业,具备相应的学历条件。
2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应一定的工作压力。
4. 熟悉ERP、制造执行系统(MES)或其他生产管理系统的应用。
5. 具有创新意识,乐于探索高效工作方法,执行力强,具备出色的问题处理能力。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
1、战略规划与落地:根据公司整体发展战略,制定中长期生产战略、产能布局方案及年度生产计划,统一调配生产资源,保障生产节奏与市场需求、销售安排高效协同;
2、生产运营管理:牵头优化生产流程与精益体系构建,推行标准化作业规范,对生产效率、产能达成、人均产出实施全过程管理,持续压降制造成本;
3、负责产品质量问题的分析诊断与整改措施落实;
4、成本与资源管理:编制并执行生产成本预算控制方案,通过工艺改进、设备利用率提升等手段降低消耗,统筹规划生产设备、原材料及人力资源配置,推进设备更新与技术升级;
5、团队与文化建设:建立生产管理人才储备机制,组织实施生产管理团队的绩效评估与激励,提升团队执行力与协作水平。
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工业工程、机械工程、电气自动化等相关专业优先;
2、工作经验:具备5年以上制造业生产管理经历,有管理200人以上生产团队的全面运营经验;
3、专业能力:熟练掌握精益生产实施、PMC计划管理、产能设计,具有较强的成本控制、质量管控及设备TPM管理理论基础与实操经验;
4、核心素养:具备优秀的战略视野,良好的组织协调与综合管理能力,出色的跨部门协作和问题应对能力,工作踏实,结果导向。
生产主管/车间负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专不限团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
工作内容
1.负责产品生产及质量管控相关工作;
2.及时识别生产环节中的异常情况并快速上报;
3.根据生产系统的实际运行需求,建立配套的管理机制。
任职要求
1.年龄30-38岁,大专及以上学历,具备现代质量管理或生产管理理念及相关工具应用经验,5年以上生产制造类企业相关岗位工作经验;
2.品行良好,学习能力强,具备良好的沟通能力、抗压能力及高度的责任意识;
3.熟练操作常用办公软件,持有驾照并具备实际驾驶能力。
原料药厂区车间建设主管 (MJ017737)
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科化学药
岗位职责:
1、具备原料药工厂及车间建设与规划的丰富经历,熟悉新车间厂房设计布局、设备选型及先进工艺技术的应用。
2、拥有药物合成生产实践能力,能高效处理生产过程中的异常问题,主导研发产品的试产、中试放大及工艺改进和技术优化工作。
3、熟悉产品批量放大或生产线转移的实际操作,掌握工艺安全管理、风险识别与隐患排查,具备双体系管理经验,了解生产设备的日常运行与维护要求。
4、具有卓越运营和精益生产的管理理念,参与过GMP、FDA等大型官方检查并具备应对审计的实战经验。
5、协助推进部门人才梯队建设,优化组织架构,组织实施人员培训及团队发展工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、药学、生物等相关专业背景。
2、10年以上药品生产、质量控制、车间运作及安全管理体系工作经验,其中至少5年团队管理经历,具备独立负责车间全面运作的能力。
3、具备良好的沟通表达与人际协作能力,能够高效协调内部团队与外部合作单位;
4、具备快速掌握新知识、新技能的学习能力,适应动态变化的工作环境;能在高压状态下保持稳定,妥善处理复杂任务与突发事件。
桥架抗震支架安装长期1-2人
济南市招桥架/支架安装,董电气放线接线的最好,不管吃住路费,自有部分工具最好,人品好,诚实,技术熟练,可长期合作,工作地点不固定,基本是济南市
包吃包住/可日结、月薪8000+(泡沫板厂)普工/叉车工
8000-10000元/月
普工包吃包住6-10人日结
【河口泡沫板厂】
30-52岁
包吃包住
可日结
可月结
月薪8000+
工作地址:东营河口区
额济纳旗 萤石浮选副选厂招聘
15000元/月
厂长
选矿副厂长(萤石浮选)
招聘单位:河南资环矿业科技有限公司
工作地点:内蒙古阿拉善盟额济纳旗萤石选厂
岗位职责
协助厂长全面负责选厂生产运营管理,组织落实每日生产计划,保障1500t/d萤石选矿系统稳定连续运行;
精通萤石浮选工艺流程,负责工艺调试、药剂优化,持续提升萤石精矿品位与回收率,严控选矿加工成本;
负责磨矿、浮选、泵房、尾矿、机电维修各班组人员管理、排班、绩效考核,规范现场操作;
落实安全生产管理制度,常态化开展隐患排查、员工安全培训,杜绝违章作业,抓好环保、尾矿库日常管控;
监督球磨机、浮选机、变频器、输送设备等设施维保计划执行,降低设备故障率;
每日统计原矿处理量、精矿指标、药剂消耗、水电煤能耗,定期形成生产分析报表;
配合上级完成对外检查、厂区整改以及其他临时性工作。
任职要求
矿物加工、选矿工程相关专业优先,具备扎实浮选理论基础;
3年及以上萤石浮选选厂生产管理经验,熟悉萤石磨浮全流程,能够独立处理工艺异常问题;
熟悉选矿设备运维、安全标准化、矿山环保相关要求;
具备班组管理能力,执行力强,务实能驻厂,可长期在内蒙古矿区工作;
持有注册安全工程师、选矿技师、高压电工证等相关证书优先;
原则年龄55周岁以内,身体健康,适应矿区环境。
薪资及福利
综合月薪:15000元/月,能力突出薪资可面议,另设生产绩效奖金;
厂区免费提供食宿,宿舍供暖齐全,按时发放劳保用品;
项目长期稳定,工资按月准时发放;
完善生产激励机制,指标达标发放绩效奖励。
车间生产主管
6000-9000元/月
主管1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
雪饼 / 仙贝膨化食品厂 厂长(塔什干)
1.5-2万元/月
厂长1-3年本科雪饼,仙贝有生产管理经验烘焙食品经验机电设备经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
工作地点:乌兹别克斯坦.塔什干
薪酬:面议
一、岗位职责
全面负责工厂运营管理,统筹生产、质量、设备、成本、安全、人事、合规,对工厂经营结果全权负责。
生产管理:制定生产计划,保障雪饼、仙贝稳定量产;精通米面焙烤膨化全工艺,优化 SOP,提升产能、效率与出成率。
品质管控:执行 GMP/HACCP/ISO22000 体系,严控原辅料、过程、成品检验,确保食品安全与出口标准,降低客诉与不良率。
设备管理:负责产线日常维护、保养、故障处理,保障设备完好率,推进技改与节能降耗。
成本控制:管控原料、包材、人工、能耗单耗,推行精益生产,实现降本增效。
安全环保:落实消防、生产安全、食品卫生、环保合规,杜绝安全及食品安全事故。
团队管理:搭建本地化团队,负责招聘、培训、考核、激励,处理跨文化沟通与劳资关系。
合规与供应链:对接当地政府部门,办理生产、卫生、海关等证照;协同本地采购与进出口清关,保障物料供应。
汇报与改善:定期向总部汇报经营数据,持续优化流程、提升绩效。
二、任职要求
同行业经验:5 年以上膨化 / 焙烤食品厂管理经验,3 年以上厂长岗位经验;有旺旺、米多奇或雪饼仙贝相关企业工作经历优先。
专业精通:熟悉雪饼、仙贝全套生产工艺、质量标准、设备原理及现场管理。
体系能力:懂食品厂 GMP、HACCP、品控流程、出口合规要求。
管理能力:能独立操盘工厂,带团队、控成本、抓交付、强执行、能抗压。
外派要求:能长期驻乌兹别克斯坦塔什干工作,责任心强、诚信稳重。
大专及以上,食品 / 机电 / 管理相关优先;英语 / 俄语基础优先。
三、薪酬待遇
薪资面议,按能力与绩效核定;提供驻外补贴、食宿交通、保险、往返机票、绩效奖金及年终激励。
生产主管
1-1.2万元/月
主管主任5-10年大专有聚氨酯浇注工作者优先年龄40岁以下。有生产管理经验日化品经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
车间储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1. 协助开展基础生产管理工作,深入一线实践学习,配合车间班组长落实生产计划执行、工序协调、物料领取与分发等事项,跟进生产进度,及时汇报生产过程中出现的异常情况。
2. 参与现场质量控制工作,学习并落实产品质量检验规范,协助推进工序自检与互检,记录相关质量信息,配合完成不合格品的标识、隔离及上报流程。
3. 负责现场安全与5S管理支持,协助贯彻车间安全生产制度,检查设备与工具的安全使用状况,参与整理、整顿、清扫、清洁及素养的日常维护活动。
4. 协助设备及物料日常管理,学习掌握车间设备的基本操作与保养要求,协助完成设备点检记录;配合开展物料台账登记工作,确保物料摆放有序、账实一致。
5. 承担数据汇总与报表辅助工作,协助采集生产产量、工时消耗、物料使用等基础数据,按标准填写各类生产报表,为车间数据分析提供有效支撑。
6. 参与岗位技能提升与培训活动,系统学习各工序操作技能与管理流程,积极参加公司及车间组织的培训课程,积累生产管理与工艺技术知识,为未来胜任管理岗位打下基础。
7. 完成上级安排的其他工作任务,服从车间主管的工作调度,积极配合临时性生产支援、专项工作协助等相关事务。
组装工五险一金包住包吃高温补贴6-10人月结汽车制造无前科
普工,组装工6000~8000不等,有没有经验均可,入职缴纳五险一金。每月5号准时发放工资,企业非常正规,晋升空间广阔。和企业签订劳动合同、企业效益超好从不拖欠工资
青岛五区免费班车
招聘岗位:动车零部件组装6000-8000
招聘要求:年龄20-50周岁。可接受两班倒,无犯罪记录、能识字。身体健康
小百货搬运300左右一天长白班住宿条件好
8000-10000元/月
工厂搬运工包住20人以上日结
临沂装车卸车力气活
长白班 公寓式住宿
300左右一天 工资及时
可选日结、周结
就是出大力的 没特殊要求
能吃苦耐劳,服从管理的来
工作地点:山东临沂
有意向的抓紧联系我吧
罐头车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督各环节生产流程,确保产品品质达标,持续优化生产效能;
3、统筹车间内部运作,协调跨部门协作,确保信息高效传递与工作协同;
4、及时应对生产过程中出现的异常情况,制定并落实改进方案;
5、负责团队管理,涵盖员工培训、绩效考核及团队凝聚力提升。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和团队带领能力;
2、具有良好的组织协调能力与现场问题处理经验;
3、有食品行业从业背景,了解食品安全规范及质量管理体系;
4、能合理调配生产资源,具备基础的成本管控意识;
5、适应高强度工作节奏,拥有较强的判断力与数据解读能力。
生产助理
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科工程项目
工作内容
1.配合生产副总完成项目的推进与执行;
2.开展产品相关技术的学习与研究;
3.协助市场部门进行产品的讲解与推广宣传。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力;
2.工作认真细致,责任心强;
3.具有团队协作意识;
4.年龄20-40岁,机械类专业全日制本科毕业,接受应届实习生。
年后工厂大量要人 开工红包4000 320 一天 包吃住
8000-10000元/月
普工用品厂操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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菏 月保底8500/制药厂装盒员/长白班/不体检/包吃住/上班可带手机
290-300元/天
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中质量管理生产计划管理
【岗位职责】
工厂全面运营管理:全面负责工厂生产运营,覆盖裁剪、缝纫、后整、包装等各环节,确保各车间协同高效、生产流程有序稳定;
生产计划与交付保障:依据订单交付周期及实际产能,制定并执行月/周/日生产计划,科学调配人力、设备与物料资源,保障产品按时、保质、保量出货;
质量管理体系落地:搭建并优化厂内质量标准与检验机制,主导重大品质问题的分析与整改,推动全员参与质量管理,确保产品合格率符合要求;
流程优化与降本增效:牵头开展车间布局调整、工序重组、模板化作业及自动化设备导入,持续推进精益生产改善,在稳定品质基础上不断降低制造成本;
团队建设与人才培养:统筹各部门主管、班组长及核心岗位人员的选拔、评估与培育工作,构建合理人才梯队,提升基层管理团队综合执行力;
设备与安全管理:组织制定全厂缝制、后整及特种设备的维保计划,保障设备运行效率;落实安全生产责任制与6S现场管理规范,杜绝安全事故发生;
成本预算与绩效管控:编制车间月度及年度预算,监控人工、物料、能耗等关键成本指标,开展数据分析并推动降本举措有效实施;
跨部门协调与对外对接:与业务、技术、仓储、财务等部门及外部客户、验厂机构保持紧密协作,确保信息互通及时、异常处理迅速。
【任职要求】
行业经验:中专或高中及以上学历,具备10年以上服装行业从业经历,其中至少5年在生产管理岗位(如车间主任、生产经理)工作,熟悉针织与梭织类成衣全流程生产工艺;
生产管理能力:精通裁剪、缝制、后整各环节工艺流程与品控要点,能独立完成生产计划制定、资源调度与产能平衡;
精益改善能力:掌握精益生产、单件流、目视化管理等工具方法,有主导流程优化、效率提升、成本削减的实际项目经验并取得可量化成果;
管理风格与创新思维:敢于担当管理责任,善于激励团队,具备强烈变革意识与创新意识,能主动识别问题并推动系统性改进;
沟通与决策能力:具备出色的跨部门协作能力和应急事件处理能力,能在复杂生产环境中快速判断形势并作出有效决策;
数据驱动管理:熟练操作办公软件及ERP系统,能够通过数据监控与分析指导生产运作,精准掌控产量、质量、成本等核心绩效指标;
职业素养:责任心强,抗压能力强,适应生产高峰期高强度工作节奏
【薪资福利】
薪资结构:8000-10000/月
保障福利:五险一金、节日福利、免费工作餐/餐补
作息安排:7:30–17:30,月休4天
其他福利:专属车位、通讯补贴
320一天+娃哈哈*贴标签包装手工活*可日结+长白班+人走账清
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结280-320/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,300一天
一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励5000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址在苏州
机械车间主任/生产经理
9000-14000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理工艺改良生产计划管理装配工艺焊接工艺钣金工艺全面质量管理体系
核心职责 1.建立并掌控生产指挥体系,主导计划制定与执行,确保订单100%准时交付。 2.全面负责设备管理,推动技术改造与效能提升,保障产能最大化。 3.严控生产过程质量,主动发现并彻底解决质量问题,杜绝重复发生。 4.解决重大生产技术问题,协调资源打通生产瓶颈,保障每日产出。 5.完善生产管理制度,强化安全、质量与效率标准,落实精益生产。 6.强效贯彻公司政策,负责团队组建、考核、培训与梯队建设。 任职要求 1.大专及以上学历,3年以上机械制造/钣金行业生产管理实战经验。 2.精通生产排程、现场管理、设备维护与质量控制全流程。 3.数据驱动决策,具备出色的跨部门协同与突发问题解决能力。 4.具备团队领导力,能有效激励、考核与发展下属。 5.年龄原则上不超过45岁,条件特别优秀者可放宽。
交付运营经理
1.3-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理生产计划管理交付管理生产管理PMC
岗位职责
1、订单计划与产能统筹管理
负责客户订单的接收与评估,制定主生产计划及交付排程;科学配置生产资源,确保各订单交付节点有效受控。
2、订单交付进度全流程管控
监控订单执行全过程,识别延期风险并及时预警,协调解决关键瓶颈问题,保障订单按时完成交付。
3、订单预测与需求联动
依据订单预测和市场趋势,开展产能前瞻性预判;联动采购与生产团队做好前期准备,压缩交付周期,灵活应对订单变化。
4、客户交付对接与需求响应
与客户保持高效沟通,快速回应交期询问及交付变更需求;同步生产进展信息,妥善处理交付过程中的各类沟通事宜,提升客户满意度。
5、跨部门协同与异常处理
主导跨部门协作,推动解决影响交付的关键问题;组织召开交付协调会议,明确各环节责任分工,保障订单顺利流转。
6、交付数据统计与优化提升
汇总分析订单交付相关数据,定期回顾交付表现,持续优化排产逻辑与协同流程,提升整体交付运作效率。
任职资格要求
1、学历:大专及以上学历,管理类、机电一体化、电气工程等相关专业优先考虑。
2、经验:3年以上电气柜、高低压成套设备行业生产制造管理、生产调度或PMC岗位工作经验,熟悉电气柜生产全流程(钣金、装配、接线、质检等环节)。
3、专业能力:掌握订单评估、生产计划制定、进度跟踪、产能均衡等核心逻辑;具备良好的跨部门沟通能力和突发问题应对能力,能够高效推进多部门协作达成交付目标。
4、技能:熟练操作Excel等办公软件进行数据分析与计划编制,有ERP系统实际操作经验者优先。
5、职业素养:工作认真细致、思路清晰,抗压性强,具有高度的责任意识和结果导向思维,能适应制造企业快节奏的交付环境。
栏目概述
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