工作职责 1，统筹维修计划的接收、拆解与实施，科学调度人员、设备及物料资源，保障维修作业按时高效、符合质量标准完成； 2，主导维修团队日常运作，涵盖任务分配、技能培养、绩效考核与纪律管理，推行现场7S执行，确保安全规程有效落地； 3，负责维修班组各类日报表的统一管理，保证数据填报的时效性、准确性和完整性； 4，跟踪维修品质，确保不合格品按规范流程及时处置并开展原因分析。 任职资格 1，具备3年以上电子制造领域生产或维修团队管理背景，掌握电子产品维修流程及相关工艺要求； 2，理解精益生产理念，具备工艺优化和效率改进的实际经验； 3，富有创新意识，具备良好的沟通协作能力。

工作职责 1. 根据车间安排的生产任务，科学组织班组生产作业，确保按时完成各项生产目标； 2. 结合实际生产需求，动态协调各环节工作流程，保障生产运行顺畅高效； 3. 记录并分析生产过程中各类物料的使用情况，发现异常及时制定应对方案； 4. 督促班组成员严格遵循质量管理体系要求，落实相关操作规范与流程； 5. 对班组人员进行现场操作指导，强化过程质量管理，确保产品品质达标； 任职资格 1. 大专学历或大专在读及以上，具备两年以上生产管理相关工作经验，欢迎在读人员投递！！！ 2. ******，作风正派，无不良生活习惯 3. 具备良好的计划落地能力；较强的分析判断力；出色的沟通协调及问题解决能力

生产管理员是生产部门的核心协调角色，主要负责确保生产计划高效执行、生产流程顺畅有序。你需要通过日常的数据统计、现场协调和进度跟踪，协助生产主管达成产量、质量和成本控制目标，是连接管理层与生产一线的重要桥梁

1、负责PCBA车间DIP拉线日常人员管理工作 2、负责生产线排拉、管理工作 3、负责产线日常品质管理，负责产线品质改善工作 4、负责人员工时记录，产线报表整理 5、生产工艺、品质知识方面宣导培训 6、上司安排的其他工作 任职要求： 1、高中、中专或以上学历，40岁以下，熟悉PCBA生产流程，对焊锡、插件等工艺手法娴熟、 2、至少1年以上的现场管理经验，有良好的沟通能力及组织能力，能吃苦耐劳、勤奋肯干。

懂线束工艺流程 岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带教新员工，组织班组内技能分享与基础培训，提升团队作业熟练度与协作效率 5.按时准确填报生产报表，汇总产量、工时、损耗等数据，为管理决策提供一线支持 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电束厂类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理突发问题 3. 具备基本的数据统计与文档处理能力，能熟练使用办公软件 4. 吃苦耐劳，接受加班及轮班安排，有带团队经验者更佳 5. 学历不限，有相关行业3-5年一线生产或班组长经验

无尘车间做纯高压电子膜

公司扩产诚聘以下岗位SMT组长1名： 岗位要求： 1. 具备SMT现场管理经验，熟悉SMT工艺流程，掌握SMT电子厂相关专业基础知识。 2. 熟悉电子物料特性，具备一定的异常问题处理能力。 3. 拥有三年以上SMT行业工作经验，其中至少一年担任相同岗位。 4. 熟练操作NXT、松下NPM设备者优先考虑。 岗位职责： 1. 按照生产计划组织生产，对生产进度、效率及质量进行全过程监控； 2. 掌握上线物料状况，提前完成转线准备工作，降低换线过程中的工时浪费； 3. 实时管控生产线抛料及其他物料损耗情况； 4. 跟进工单尾数清理工作，掌握清尾状态及完成进度； 5. 根据出货计划及后段需求，协调出货与转板安排； 6. 具备团队培养与队伍建设能力； 7. 负责产品品质优化及生产效率提升工作。

岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理及各类异常情况的及时应对与解决； 2、监督生产现场人员的工作纪律与出勤状况，落实7S管理要求； 3、依据标准产能监控产线运行效率，快速响应生产异常，组织多能工培训； 4、管控生产线物料出入库数量及损耗情况，确保账物相符，规范物料区域的整理、标识与定置管理。 任职资格: 1、高中及以上学历，大专优先，具备两年以上SMT/DIP电子制造行业工作经验； 2、具备良好的组织协调能力、现场管控能力及较强的品质意识； 3、熟练掌握松下贴片机操作，熟悉PCB生产工艺流程，精通物料管理、产线异常处理及团队管理； 4、工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通协作能力、团队合作精神，能够进行异常问题分析并有效应对突发状况。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4. 带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子产品组包装制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理产线突发问题 3. 责任心强，执行力强，认同精益生产理念，有带教新人经验更佳

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1、统筹检验班组（含30名管理人员及检验人员）日常运营 2、合理制定排班计划、分配检验任务，平衡30人团队的工作负荷，确保检验工作高效有序推进，把控整体检验进度与现场作业秩序。 3、 严格执行公司产品检验标准、SOP作业流程，负责来料、制程、成品全流程质量管控，组织管理及检验团队开展抽检、全检工作，精准完成质量异常判定。 4、排查生产过程中的质量不良、工艺偏差问题，负责复检闭环管理，降低不良品率。 5、 统筹管理检验报表、质检台账、不良品台账，指导团队规范填写，确保所有质量数据真实、完整、可追溯，定期汇总分析数据并形成报告上报。 6、 负责检验量具、检测设备的统筹管理，制定校准、维护计划，安排专人（从30人团队中统筹）负责台账登记，落实车间6S现场管理要求，确保设备正常运行、现场规范有序。 7、 负责团队的日常督导、技能培训与考核，包括新入职人员岗前培训、老员工技能提升培训，规范组员作业行为，落实质量纪律与车间管理制度，提升团队整体检验能力。 8、对接相关部门沟通质量异常、客诉相关问题，组织30人团队配合完成质量复盘、协调解决跨部门质量协作事宜。 9、 严控出货品质， 任职要求： 1、性格外向，有亲和力，善于沟通，做事踏实能干并公平公正； 2、中专以上学历、电子、生产线管理、人员调度和质量控制等方面的知识相关经验者优先； 3、具有较强的组织协调能力，能够熟练操作办公软件和生产管理软件； 4、主动，踏实，敬业，有合作精神，有责任心； 5、 有1年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产以及品质管理相关工作流程，能独立应对各种品质异常以及生产过程中的突发情况；

【岗位职责】 1. 负责焊接班组生产排单及进度跟进，确保按时交付； 2. 把控焊缝外观、强度及变形量，处理气孔、裂纹、咬边等质量异常； 3. 调试氩弧焊（TIG）/MIG焊机参数，指导员工操作，负责焊机日常保养； 4. 班组人员管理、技能带教及现场安全5S监督。 【任职要求】 1. 经验： 2年以上铝型材/铝家具焊接管理经验，熟悉薄板焊接工艺； 2. 技能： 能看懂图纸，懂焊接参数调整，有焊工证者优先； 3. 有较强的质量意识和班组协调能力。 上班时间：7点半-12点 2点-5点半 6点-8点，生产忙再加班听主管安排。 吃饭：3元一餐。 住宿：可安排多人宿舍，或自行租房每个月住房补贴100元。

岗位职责 1、执行车间生产计划，合理安排班组工作，保障产能与交期达标。 2、跟进塑胶改性、注塑生产进度，及时处理现场各类基础生产异常。 3、管控班组生产效率与良率，规范作业流程，配合提质降本改善工作。 4、负责班组日常管理、人员调配、新人带教与实操培训。 5、落实5S与安全生产管理，排查现场隐患，保障班组安全稳定生产。 6、整理班组生产台账，统计并上报每日生产数据。 7、对接各部门，反馈并协同处理生产、品质异常，保障生产顺畅。 任职要求 1、无学历要求，侧重现场实操与班组管理经验。 2、2年以上塑胶行业生产组长经验，熟悉改性、注塑生产流程，大厂经验优先。 3、熟悉现场管理与5S管控，可独立处理生产异常、带队完成生产任务。 4、具备基础沟通与管理能力，执行力强，能适应车间生产节奏。 5、工作踏实负责、责任心强，具备良好团队协作意识。 薪资福利 1、薪资：月薪7500-8500元，能力优秀可面议，准时发薪，享有绩效奖金。 2、福利：入职缴纳五险一金，享法定节假日、带薪年假。 3、食宿：公司包吃包住，厂区环境好，团队氛围融洽。 4、补贴：全勤奖、工龄补贴、月度绩效、年度体检、节日生日福利、定期团建。 5、发展：培训完善、晋升通道清晰，支持内部晋升，发展空间充足

【岗位职责】 1. 负责包装班组日常排产与进度跟进，确保按时出货； 2. 监督成品清洁、贴膜、套袋、装泡沫、封箱、打木架等全流程包装规范； 3. 检查包装材料（纸箱、珍珠棉、护角等）使用情况，控制损耗成本； 4. 核对产品型号与出货清单，确保无错装、漏装，落实班组5S管理。 【任职要求】 1. 经验： 1年以上铝家具/定制家具包装管理经验，熟悉包装流程及质量要求； 2. 技能： 能看懂订单图纸，懂基本电脑操作（入库统计），会操作打包设备； 3. 细心负责，具备较强统筹协调能力。 上班时间：7点半-12点 2-5点半 6-8点 再晚加班听从主管安排 吃饭：3元一餐 可安排住多人宿舍，或自行租房一个月100元住房补贴

一、机修岗位 1、要求：45周岁以下，有ABB/安川机械手、机器人焊接设备、五金冲压模具设备、铆接设备、视觉检测设备（至少精通其中一种设备）等设备的维修、调试、保养经验，服从管理，吃苦耐劳，积极主动；能接受两班倒 2、薪资：综合9000元--15000元/月（具体看工作能力，薪资面议），入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 二、质检员岗位 1、要求：年龄不超过40岁，3年及以上汽车行业，机械厂质检经验；会看2D机械图纸会、千分尺、卡尺使用熟练、过程质量监控以及问题反馈处理，能接受两班倒 2、薪资：综合8000--10000元/月，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 三、三坐标质检 1、要求：年龄不超过45岁，3年及以上汽车行业，机械厂质检经验；熟练海克斯康/蔡司三坐标的编程，精通机械图纸，会建模测量。 2、薪资：综合14000--17000元/月，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 四、班线长岗位 1、要求：年龄不超45岁，带过自动化/半自动化组装线，有领导管理经验，优先机械行业的，能接受两班倒，男女不限 2、薪资：综合薪资9-12k，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。

广东惠州太平岭核电站建设项目，补招少量普工(小工木工钢筋混凝土埋件机械操作等)。工期5年，可长期稳定就业。 要求：年龄18-55岁，无犯罪记录，识字，无重大疾病（要体检）。 工资：正班9小时260，加班另算。月收入8000-9000左右。工资月结。 生活：包住，不包吃（有内部食堂价格便宜）。 报名发身份证正反面照片+电话号码

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 3.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先

锂电池生产组长

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保台账及维修记录，确保管理规范化、可追溯 3. 参与新设备验收、安装调试及操作培训，协助制定设备操作规程和安全规范 4. 监控设备运行状态与能耗数据，提出优化建议，支持生产效率与成本管控提升 5. 配合EHS部门落实设备相关安全管理制度，及时整改隐患，防范安全风险 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化或相关工科专业背景优先 2. 具备生产设备管理或维修相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉非标自动化设备,对点胶机,镭雕机,螺丝机等自动化设备的维护要点熟练 4. 具备基础电气识图能力及动手实操能力，能独立完成常规保养与简单故障排除 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协作意识与安全规范意识

伯恩光学官方招聘驻厂文员3名 男女不限，18-35岁，大专以上学历，熟练办公软件 工作时间7：30-19：30，长白班 工作内容：整理员工考勤，工资等报表，协助处理解决员工在工作中遇到的问题 办公室工作，可带手机，工作轻松自由 月综合薪资5500-6500

生产主管，车间管理，有体系管理经验。品质管理经验。

岗位职责: 1. 全面负责生产团队的组织与管理，保障生产任务按时完成并符合质量要求。 2. 监控生产各环节运行情况，确保流程合规及品质管控有效落实。 3. 负责团队日常运作管理，涵盖人员培训、出勤管理和绩效考核等工作。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能高效推动各项生产工作有序开展。 2. 能及时处理生产现场突发状况，确保生产稳定运行和产品品质达标。 3. 具有良好的团队协作意识，能够带动团队共同实现生产目标。

岗位职责：有彩印厂跟单经验优先！ 1.负责生产订单全流程跟踪，及时协调解决生产过程中的异常问题 2.整理并更新生产计划表、进度表及出货排期，确保信息准确可追溯 3.对接车间、采购、仓库及质检部门，保障物料、产能与交期匹配 4.录入和维护ERP系统数据，完成日常单据（工单、入库单、发货单等）处理 5.编制生产日报、周报及异常分析简报，协助主管优化生产管理流程 任职要求： 1.做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 熟练操作Office办公软件（Excel函数、Word、PPT），能快速学习ERP系统 3. 具备基础生产管理知识，了解制造业运作流程者优先 4.学历不限，有生产跟单、计划文员或相关岗位经验者优先 5. 无不良记录，能适应阶段性加班及跨部门协作节奏

岗位职责： 1. 处理市场相关投诉及反馈； 2. 协同解决客户提出的品质异常问题； 3. 分析客退产品的原因，召集责任人员制定长效改进方案并推动标准化执行； 4. 将客户的特殊品质需求转化为内部可执行的流程与规范； 5. 配合QA主管拟定相应的检验规范； 6. 完成上级安排的其他工作任务； 落实公司研发标准，并符合《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》相关规定。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备制造业3年以上相同岗位工作经历； 2. 掌握QC七大工具、8D报告、6σ、FMEA、APQP、4ME1等质量分析方法； 3. 具备ISO质量体系基础理论知识，了解质量管理原理，熟悉ISO9001:2015质量管理体系及质量管理五大核心工具。

岗位职责： 1.负责针车线日常管理，统筹安排人员排班、工序调配及生产进度跟进 2.监督执行作业标准与工艺流程，确保产品品质与生产效率达标 3. 协调处理生产异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），保障产线稳定运行 4.做好针车数据记录与报表汇总，定期向上级反馈产能、良率及人员动态 任职要求： 1.具备针车现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立开展班组培训 3.沟通协调能力强，责任心强，具备团队管理与抗压能力 5.吃苦耐劳，适应倒班或加班安排，有同行业拉长/班组长经验者优先

岗位职责： 1. 负责激光切割产线的日常生产管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2. 监督执行五金钣金切割工艺标准，确保产品尺寸精度、切口质量及良品率达标 3. 组织班组安全培训与现场6S管理，及时排查设备及作业安全隐患 4. 协调技术、品质、计划部门对接，快速响应异常停机、图纸变更等突发问题 5. 带领团队完成产能目标，持续优化作业流程与人均效率 任职要求： 1. 有激光切割（光纤/CO2）产线管理经验，熟悉钣金加工全流程者优先 2. 具备基础识图能力，了解常用材料特性及切割参数设置逻辑 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 4. 能适应倒班制生产节奏，执行力与抗压能力突出 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先