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生产组长/拉长月结3-5年中专/中技生产设备
岗位职责: 1、配合设备工程师,拟定设备管理规范、维护保养制度及检修操作流程,并监督落实,确保公司相关制度与政策有效执行。 2、协同设备工程师,编制工艺设备的保养方案,并推动实施。 3、协助设备工程师,完成设备检修计划的编制与审核,并组织落实相关工作。 4、负责管辖范围内员工的日常工作任务安排与管理。 任职要求: 1、具备高中或中专及以上学历; 2、具有3年以上切片行业从业经历,其中2年以上从事相同岗位工作; 3、持有低压电工证,能熟练操作办公软件及自动化办公设备,具备较强的沟通协调与团队合作能力。 工作时间: 12小时/天,需轮班作业,每月休息6天
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理
急招!!! 装配组长/主管1名: 1.三年以上钣金行业,20人以上装配管理经验,具有良好沟通协调能力; 2.上班时间28天10小时,包吃住,购买社保,10000-11000元/月。
smt组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件
岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理及各类异常情况的及时应对与解决; 2、监督生产现场人员的工作纪律与出勤状况,落实7S管理要求; 3、依据标准产能监控产线运行效率,快速响应生产异常,组织多能工培训; 4、管控生产线物料出入库数量及损耗情况,确保账物相符,规范物料区域的整理、标识与定置管理。 任职资格: 1、高中及以上学历,大专优先,具备两年以上SMT/DIP电子制造行业工作经验; 2、具备良好的组织协调能力、现场管控能力及较强的品质意识; 3、熟练掌握松下贴片机操作,熟悉PCB生产工艺流程,精通物料管理、产线异常处理及团队管理; 4、工作积极主动,责任心强,具备优秀的沟通协作能力、团队合作精神,能够进行异常问题分析并有效应对突发状况。
包装组长6000-7000
6000-7000元/月
生产管理1-3年高中
沙发厂包装组长核心是:管进度、管质量、管人、管物料、管现场安全、跨部门对接。看生产线,熟悉沙发结构与包装工艺。包装质量管控。每日填报生产报表。会基本的电脑操作,45岁以下
dip线上/拉长/组长
7000-8000元/月
生产管理包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理家电电子/半导体
1、负责PCBA车间DIP拉线日常人员管理工作 2、负责生产线排拉、管理工作 3、负责产线日常品质管理,负责产线品质改善工作 4、负责人员工时记录,产线报表整理 5、生产工艺、品质知识方面宣导培训 6、上司安排的其他工作 任职要求: 1、高中、中专或以上学历,40岁以下,熟悉PCBA生产流程,对焊锡、插件等工艺手法娴熟、 2、至少1年以上的现场管理经验,有良好的沟通能力及组织能力,能吃苦耐劳、勤奋肯干。
生产管理有提成1-2人月结3-5年学历不限全职兼职纺织印染助剂生产成本管理生产设备管理化工
主要职责 1、印染助剂的研发与配制。根据工艺需求,独立研发、复配及优化印染助剂(如匀染剂、固色剂、柔软剂等)的配方。 2、生产指导与工艺控制。指导助剂的生产流程,监控关键工艺参数,解决生产中的技术问题,确保产品稳定性。3、质量控制与技术支持。对打样及成品进行检测,确保成品与我方拿到的样品指标一致;为销售和生产部门提供技术支持。4、文档管理与技术改进。完整记录配方、工艺参数,建立技术档案;参与工艺优化与新技术测试。 任职要求硬性条件 1.经验:5年以上印染厂或纺织助剂生产相关经验,精通染色原理与助剂应用。 2.技能:指导助剂生产,熟练使用相关设备。 3.素质:工作严谨,有良好的分析和解决问题能力。 优先条件化工、染整、轻化工程等相关专业背景;有团队管理或带教经验者更佳。
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中团队管理智能硬件
岗位职责: 1. 具备良好的责任心、执行能力及团队协作意识; 2. 负责推动公司各项制度的落地执行,并进行监督与检查; 3. 组织并带领产线员工按时完成各项生产任务。 岗位要求: 1. 高中或中专及以上学历,掌握生产管理基础知识和异常处理流程;能根据生产计划合理安排班组成员,确保生产任务高质量完成; 2. 熟悉企业管理基本理论,具备2年以上生产管理经验,有生产一线管理经历者优先考虑; 3. 能有效组织产线人员完成既定生产目标; 4. 有班组管理经验者优先录用。 语言要求:普通话 工资 6-9K (需求:白夜班)
生产拉长
7000-9000元/月
生产管理1-2人月结3-5年中专/中技
一、核心岗位目标 全面负责所辖生产线(拉线)的日常运作与管理,确保生产任务安全、优质、高效、按时完成,达成各项生产绩效指标(QCDSM:质量、成本、交期、安全、士气)。 二、主要岗位职责 1.生产任务执行与达成 根据生产计划,合理安排每日/每班次的生产任务,确保生产线平衡与顺畅。 监督生产过程,确保按标准作业流程(SOP)操作,按时完成产量和交货目标。 跟踪生产进度,及时处理生产异常(如物料短缺、设备故障等),并向上级汇报。 2.产品质量管控 严格执行产品质量标准,组织实施工序自检、互检。 监督关键质量控制点的操作,防止批量性质量问题的发生。 对生产中的不合格品进行初步分析、隔离与标识,并配合品管部门进行原因追溯与改善。 3.生产效率与成本控制 监控生产线效率(如直通率、人均产出、工时利用率等),分析并消除生产瓶颈。 负责生产线物料的管理,确保物料领用、使用的准确性,控制物料损耗。 落实节能降耗措施,减少水电、辅料等浪费。 4.设备与现场管理(5S) 监督操作员对设备的日常点检与基本保养,协助设备异常报修。 全面负责生产区域的5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理,确保工作环境整洁、安全、有序。 维护生产看板,确保信息准确、及时更新。 5.团队建设与人员管理 负责生产线员工的日常管理,包括岗位培训、工作指导与技能考核。 公平合理地分配工作任务,调动员工积极性,营造良好的团队氛围。 做好员工考勤、纪律管理,协助处理简单的员工关系问题。 6.安全生产与合规 是本拉线安全生产第一责任人,监督员工遵守安全操作规程,正确佩戴劳动防护用品。 定期进行安全隐患排查,组织安全培训与应急演练。 确保生产活动符合公司规章及环保要求。 三、任职要求 基本要求: 1、高中/中专及以上学历,电子、机电、工业工程等相关专业优先。 2、2年以上电子制造行业生产经验,其中至少1年以上生产拉长或类似管理岗位经验。 3、熟悉电子产品的组装、测试、包装等生产流程。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职标准化车间管理经验协调生产线的日常运行团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1. 组织并协调生产线的日常运行,确保生产计划按时达成; 2. 监控生产进度与现场操作规范,维护生产过程的有序进行; 3. 跟进物料消耗情况,协助完成物料管理及现场清点工作; 4. 执行车间现场管理规定,促进作业环境整洁高效。 任职要求: 1. 具备标准化车间管理经验,能够有效带领生产团队; 2. 理解并严格执行SOP作业流程,掌握生产各环节操作规范; 3. 具有良好的学习与改进能力,能基于实际经验持续优化管理模式; 4. 工作态度端正,适应现场作业环境,具备基础的质量控制和安全防范意识; 5. 性别不限,高中或同等学历以上。
生产组长!急聘!
7000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职生产计划与物流控制生产跟单副业电子/半导体
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理及安全生产要求,及时排查并整改安全隐患 3. 指导员工操作技能,开展岗前培训与在岗辅导,提升团队作业效率与质量意识 4. 协同品质、工程、物料等部门,推动制程问题闭环改善,降低不良率与返工率 5. 准确填写生产报表,汇总产能、损耗、异常等数据,定期向上级汇报运行情况 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与工艺理解力,能看懂作业指导书及简单工程图纸 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力强 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作调配 5. 中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
惠州惠东县招空调安装/维修
300-400元/天
空调安装1-2人
惠州市惠东县招空调安装/维修
惠州博罗县招弱电/安防
300-400元/天
弱电工1-2人
惠州市博罗县招弱电/安防
惠州 博罗县
6月4日 13:25拨打电话
惠州惠城区招电焊,焊点角铁,找师傅
300-350元/天
电焊1-2人
惠州市惠城区招电焊,焊点角铁,找师傅
惠州惠城区找焊工带焊工证的400块钱一天,八个小时应该可以干15天到20天,管住管一餐,有需要联系我
400元/天
焊工5-14天1-2人焊工证
找焊工带焊工证的400块钱一天,八个小时应该可以干15天到20天,管住管一餐,有需要联系我
惠州 惠城区
6月4日 13:25拨打电话
惠州惠东县招钢筋制作、钢筋翻样、钢筋绑扎、建筑木工、砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
砼工钢筋翻样打灰钢筋绑扎钢筋制作浇筑建筑木工1-2人
惠州市惠东县招钢筋制作、钢筋翻样、钢筋绑扎、建筑木工、砼工/打灰/浇筑
惠州 惠东县
6月4日 13:25拨打电话
电子厂班组长
7000-9000元/月
生产管理包吃包住6-10人周结1-3年学历不限全职电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产规范,及时排除隐患 4. 协调物料、设备及技术部门,快速响应并解决产线异常问题 5.做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级反馈运行情况与改进建议 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 3.能适应倒班或加班安排,具备较强抗压能力与执行力 4.熟练使用办公软件,能独立完成基础数据分析与报告编写 5.有精益生产、5S管理或ISO体系经验者优先
生产组长
6000-7000元/月
生产组长包住1-2人月结1-3年大专全职年龄30岁左右,40岁以下,男性团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求有电子厂生产线3年以上线上管理工作经验,对生产流程管理、业绩考核、效率提升有一定工作经验。
厂区储备干部
6000-8000元/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限中专/中技全职团队管理库存/仓储管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时纠正违规操作,落实5S现场管理及安全生产规范 3.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质异常),快速响应并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队作业效率与质量意识 5.按要求填写生产报表、不良记录及交接班日志,确保数据真实准确 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验,熟悉电子、制造或快消行业产线运作优先 2.具备基础识图能力与工艺理解力,能看懂作业指导书及简单工程图纸 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班安排,服从生产调度 5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
内江资中县服装厂组长平车拷边双针四针六线联系电话:微信同号
3000-4000元/月
生产管理免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理农业服装生产
服装厂 组长 平车 拷边 双针 四针六线 联系电话: 微信同号
内江资中县服装厂组长平车拷边双针四针六线联系电话:微信同号
3000-4000元/月
生产管理免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理农业服装生产
服装厂 组长 平车 拷边 双针 四针六线 联系电话: 微信同号
cnc主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专三菱新代发那科数控车床
岗位职责: 1. 负责CNC加工全流程的统筹与实施,确保生产任务按期高质量交付; 2. 组织车间CNC设备的调试、程序优化及工艺落实,提升加工精度与作业效率; 3. 主导首件产品的试制与确认,确保成品符合图纸规范及技术标准; 4. 协同处理生产过程中的技术异常,保障设备运行稳定与生产顺畅进行; 5. 推动设备日常保养与点检工作的执行,监督操作规程的有效落实。 任职要求: 1. 拥有5年CNC加工经验及团队管理经历,熟练掌握三菱、法兰克、新代等数控系统; 2. 可独立完成多轴设备的调机与工艺改进,具备扎实的技术带教能力; 3. 具备较强的组织协调意识和团队管理能力,能高效推进跨岗位协同工作; 4. 工作认真负责,能适应制造现场工作环境并履行相应管理职能。
其他生产营运人员1-3年学历不限现场管理成本管理生产计划管理
岗位职责: 1. 协助管理团队推进生产进度,提升各环节质量意识与作业效率,控制生产支出; 2. 汇总办公室人员及车间生产数据报表,协同完成绩效奖金计算工作; 3. 重点学习产线设备的操作方法以及日常维护保养流程; 4. 学习产品工艺流程及实际制作,能适应长期在生产一线工作,执行上级交付的任务。 任职要求: 1. 年龄20-35岁,高中及以上学历,可配合车间加班安排,服从公司工作调配; 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件及相关办公设备; 3. 有相关从业经验者优先,具备CDR绘图技能者优先考虑,优秀应届或往届毕业生亦可应聘; 4. 具备较强的责任心,工作细致耐心,学习能力突出。 薪资待遇:底薪+全勤+房补+绩效+工龄奖+加班费+生产协助奖金,综合收入4k-6k。 职位福利:节日福利、住房补贴、加班补助、房补、全勤奖、年终奖。
惠州惠东县招建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑
建筑木工浇筑打灰钢筋工砼工
惠州市惠东县招建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑
惠州 惠东县
2月23日 21:44拨打电话
高定家具厂生产总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年学历不限有生产管理经验
有高端定制家具厂或大型品牌厂工作经验,熟悉木工,油漆涂装,软包各工序,会操作电脑。
其他生产营运人员月结5-10年大专研发服务器液冷
岗位职责: 1、全面负责公司 AI 服务器风冷 / 液冷模组及精密结构件产品的技术路径规划,主导研发实施、工艺落地与生产设备匹配的全流程管理,作为技术总负责人推动产品从设计阶段顺利过渡至量产阶段。 2、主导客户技术需求分析与评审,将客户需求转化为可行的研发方案、结构设计、散热策略及制程规范,牵头攻克产品核心关键技术难题。 3、统筹研发团队运作,把控产品在设计质量、结构合理性、散热效能、装配便利性等方面的技术要求,审核设计图纸、BOM 清单、仿真结果及相关技术文档。 4、协同工艺部门推进新产品导入(NPI)工作,审定工艺流程、工装夹具设计、生产工序及关键参数设置,确保产品设计具备可制造性、可量产性与可检测性。 5、主导生产设备的整体规划与选型工作,涵盖机加工设备、焊接装置、散热测试系统、气密检测设备及自动化装配线等,审核设备技术方案与验收标准。 6、推动研发、工艺、设备三方协作,解决试产与批量生产过程中出现的技术瓶颈、制程异常和设备故障,持续提升良率并实现降本增效目标。 7、关注行业先进技术动态,包括液冷方案、新型材料、先进工艺与智能装备应用,制定产品技术演进与设备升级路线图,增强企业核心技术优势。 8、配合业务及项目团队提供专业技术支持,参与方案响应、客户技术沟通,助力重点项目的落地执行与市场拓展推进。 9、建立并优化研发 - 工艺 - 设备协同工作机制,完善技术文档体系、标准规范及变更管控流程。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历,具备英语听说写能力,可与客户进行面对面交流,专业方向为机械设计、热能动力、材料科学、机电一体化、制冷工程等相关领域。 2、具备3年以上AI服务器、散热组件、液冷产品或精密结构件行业工作经验,其中至少2年从事研发、工艺、设备整合管理相关岗位。 3、熟练掌握液冷 / 风冷系统设计、结构开发及仿真分析技能,熟悉机加工、钣金成型、焊接工艺、装配流程及表面处理等全制程技术。 4、了解各类生产与测试设备的工作原理、选型方法、调试流程及验收标准,有设备规划或自动化产线建设经验者优先考虑。 5、具备完整主导产品从概念开发到量产导入全过程的能力,涵盖研发定型、工艺固化、设备配套及产能爬坡环节。 6、具有出色的技术统筹能力、问题诊断能力与跨部门协调推动力,能够主导复杂技术项目高效落地。 7、熟悉行业通用标准与质量管理体系(如ISO9001/IATF16949),具备良好的成本控制意识与项目管理能力。 8、有数据中心或AI服务器头部企业供应链技术背景者优先录用。
生产跟单
4000-6000元/月
生产跟单1-2人月结3-5年中专/中技全职
岗位名称:生产跟单员 工作地点:广东省惠州市仲恺高新区 工作性质:全职 薪资待遇:4000-6000元/月 岗位职责: 协助完成外贸订单的跟进、协调与沟通 配合团队完成日常运营支持事务(如文件整理、样品管理等) 协助上级处理部门日常工作安排 任职要求: 具备良好的沟通能力和协调能力 持有有效驾驶证,能熟练驾驶优先 有外贸跟单相关经验者优先考虑 惠州本地人或居住于仲恺高新区者优先 我们能提供: 简单友好的工作环境 外贸实战经验积累机会 表现优秀者有转正或长期合作可能 欢迎对外贸行业感兴趣、责任心强、做事灵活的你加入我们的小团队!
惠州惠东县招装修木工、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工
建筑木工浇筑装修木工打灰钢筋工小工砼工
惠州市惠东县招装修木工、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工
惠州 惠东县 平山
1月28日 07:19拨打电话
涂装生产主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理团队管理生产分析报告ERP/MES系统
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程,保障生产操作的规范性与产品质量。 3. 依据实际生产进度制定生产计划,组织车间作业并确保订单准时交付。 4. 落实生产过程中的安全、环保及消防管理,预防和应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期进行汇报反馈。 任职要求: 1. 熟悉电磁电感涂装类产品的生产工艺流程。 2. 具备3年以上生产管理经验者优先,掌握生产管理流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ERP系统或其他生产管理软件。 5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
惠州惠阳区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
砼工小工打灰浇筑
惠州市惠阳区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
惠州 惠阳区
5月28日 09:30拨打电话
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限生产跟单
岗位职责: 1. 负责商务订单全流程的跟踪与统筹管理; 2. 与客户保持高效沟通,保障订单各环节顺利推进; 3. 同时处理多项工作任务,确保操作细节准确无误; 4. 具备强烈的责任意识和积极主动的工作态度。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力和组织协调能力; 2. 能够高效并行处理多项任务,并注重细节精准; 3. 对工作具有高度的责任感和主动性;
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