上午10点和下午1点同津大道《外企》招聘小时工30名有吃无住长白和二班倒随意选择。装配工28/小时2.叉车工30/小时必须有质量监督局证件3.物料员必须接受夜班（第7天发第6天工资），春节期间正常放假，节后返岗工资调整到28元/小时月结，。[烟花]。《免费体检。》二班倒.《免费体检。》联系电话：（）

招聘：生产计划专员 了解服装生产，有过生产计划经验优先。学习能力强，会熟练电脑办公。 公司福利 ◇免费提供工作餐 ◇入职即缴纳五险一金 ◇享受带薪年假、年底双薪、绩效奖金 ◇每年公司组织员工旅游，享受春节路费补贴、节假日福利 ◇公司设有1-12岁儿童托管服务，包括日托、晚托、临时托，由专业老师辅导功课

岗位职责 1. 熟悉电子类产品/连接器及相关3C产业，具备注塑/冲压/CNC/组装等制程实务经验 2. 可根据客户预测需求规划厂内生产排程 3. 精通SAP系统操作，能熟练执行工单开立、发料作业及结案流程 4. 具备跨部门沟通协调能力，及时处理物料异常以确保交付时程 5. 负责提供周盘点数据并完成结果核对工作 6. 执行循环周转包辅材回收的监督与落实 7. 跟进客户端退回不良品的后续处理进度 8. 了解BU内部各单位职能划分，针对不同异常可迅速对接对应主管协调解决 9. 依据客户预测进行年度机台与设备需求试算，并持续动态更新 10. 掌控各机型项目的实际进展，推动项目按计划执行，遇异常即时反馈并召集相关单位处理 11. 制定外协料件的生产计划，掌握生产节奏，配合厂内实际需求调度 12. 外协厂商采购订单的下达、交期追踪、订单关闭、月结对账及发票入账作业 13. 执行厂商月度盘点，完成损耗结案与扣款流程 14. 可独立主导召开各类会议，汇报各机型生产现况与计划安排，并完成会议记录发布 15. 负责直接人力需求规划及人员入职进度管控 16. 控管库存金额，合理设定并监控库存周转天数 任职资格 1. 学历：大专或以上 2. 工作经历：具5年以上相关领域经验，能主导项目进度管理与交期确认，有服务A客户经验者优先 3. 英文能力：具备以英文邮件与客户顺畅沟通之能力，英语口语佳者优先 4. 熟练操作Excel、Word、PPT等基本办公软件，可自行设计报表与公式运算 5. 具备良好沟通协调技巧、抗压性佳，拥有高度责任感及专案管理能力 6. 熟知供应链运作流程，有SAP系统实操经验者优先

工作内容： 1.协助生产主任进行生产计划的统筹与安排； 2.负责每日产能计划的制定与发布； 3.监控关键工序的生产运行情况； 4.跟进物料配套进度，确保齐套性； 5.通报产能偏差并追踪改善对策，保障产品按时保质高效交付； 6.对影响计划执行的异常问题及时发现、跟进并推动解决。

职位描述 岗位内容： 1. 负责生产部门日常文职事务，完成各类记录与报表的整理及汇总工作； 2. 负责生产加工件在库房中的管理工作； 3. 配合生产部与其他部门之间的沟通与协作； 4. 协调生产线各环节运作，跟踪订单生产进程，保障按时交付。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历； 2. 有一定生产管理或文员相关工作经验； 3. 熟悉办公自动化软件及常用办公设备的操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效协同各部门开展工作并处理问题。 5. 有机加工厂从业经验者优先考虑。 6. 有黑湖小工单系统使用经验者优先考虑

一、核心职责 模块 具体任务 收料管理 - 核对来料单据（PO、送货单）与实物（型号/数量/批次） - 执行SMT物料抽检（包装、湿度卡、MSD标签） - 及时录入系统（ERP/WMS），标识分区存放 备料发料 - 按生产计划备料（提前4-8小时） - 处理工单缺料预警 - 按Feeder表配发料至SMT产线（精确到站位） 库存管控 - 每日盘点在库物料（重点管控IC、BGA等高价件） - 监控MSD元件湿度敏感期限 - 执行先进先出（FIFO），杜绝呆滞料 异常处理 - 反馈物料异常（氧化、变形、错料） - 协调退换货/补料 - 协助工程师分析物料导致的产线问题 二、硬性能力要求 项目 必需标准 专业经验 1年以上SMT物料管理经验（非普通仓库管理），熟悉贴片物料特性与SMT生产流程 物料知识 - 精通贴片物料类型（电阻电容、IC、QFN、BGA等） - 识别物料包装（编带/管装/托盘） - 理解MSD等级与存储规范（如IPC/JEDEC标准） 系统操作 熟练使用ERP/MES系统（如SAP、鼎捷、金蝶）及条码设备 工具技能 会使用千分尺/卡尺测量物料尺寸，看懂BOM及物料编码规则 必须持有叉车证！

岗位职责： 1、依据生产计划跟进车间物料配套进度，并按工序要求完成物料的流转与调配； 2、按照生产安排，及时跟催物料进度，实施过程管控，确保物料供应顺畅； 3、汇总生产计划执行数据，准确填写相关报表，并及时上报反馈信息。

诚聘生管一名，主要负责CNC加工非标自动化零部件。 需熟悉加工工艺，能识读基本图纸，掌握常用办公软件操作。 执行力佳，薪资可面谈，男女不限

岗位要求： 1：统招大专及以上学历，工科类专业（机电一体化方向） 2：具备良好的识图能力，能熟练阅读和理解机械图纸； 3：能够分解生产任务计划，并跟进实际生产执行进度； 4：根据图纸统计所需物料并提交采购申请； 5：对接设计部门进行图纸协调与修改，沟通采购部门掌握材料到货信息，及时了解质检部门反馈的质量管控情况； 6：能适应加班安排，具备一定的组织协调能力和业务处理能力 7、有压力容器相关工作经历者优先考虑 8、年龄要求25岁以上 薪资待遇7000-10000元，具体根据工作能力及绩效考核结果核定，欢迎积极进取、愿意与公司共同承担发展责任的人员加入，公司提供完善的成长平台和广阔的职业发展空间。

苏州群鑫纸制品科技有限公司 招聘岗位： 1、水印机长 岗位要求：熟练操作水印机（台一印刷机 ） 机器型号：T-GC1628 薪资待遇：10000-12000，具体面议 2、粘箱打钉机长 岗位要求：能够熟练操作打钉机，粘箱机 机器型号：单拼，双拼 薪资待遇：5000-8000，具体面议 公司地址：苏州市吴中区木渎镇藏书石胥路1198号 联系方式：

二保焊工（长白班） 工作地址:金龙客车（艾艾部门） 长白班 32元/小时（约336-368元/天），月综合工资9000元左右。以上岗位做满2个整自然月后工资上调增加2元/时绩效（焊工34元） 传统节假日礼品，免费发劳保 会二保焊 20~45岁，有焊工证

【吴江亿光】 初三到可住宿，初四开始面试，上午9点半下午1点半面试 员工273元/天 员工273元/天 员工273元/天 纯小时工，吃住在厂 刷卡就餐，当天住宿 18-45岁，男女不限，需识字且认识26字母，生产LED灯，两班倒，站班看机台为主，30%穿无尘衣，有测试/检验等岗位 吃住在厂，刷卡用餐，宿舍6人/间，住宿30水电平摊，，10号发薪 餐补145元/月，不吃不扣不补 离职满3个月可返厂，离职满2次/，纹身/烟疤提前确认 4大民(收云南) 模式：员工26元/h+餐补145/月，支付3个月，不足7天或 差价：1元/h，不需开票。

兼职日结280/天，下班就发，时间自由，简单包装活，不费力。干一天也行，干到年前也行。有意向点击聊一聊，或者拨打电话。

初六发车，名额已经不多   苏州常熟董浜电子科技，大部分长白班+坐班+空调车间+在职率高！订单长期稳定！ 主要生产电脑散热器，手机配件，汽车小配件，(全部小件产品)，主要岗位检验，修毛刺，开机台，工作简单轻松！ 年龄18-53岁，男女不限，最大1973年，简单认识字，(手指齐全，灵活，无残缺)，精神面貌良好！ 工资统一打卡19元每小时，点对点计时11-11.5小时工资。每天工资200多。夜班工时多！个别岗位额外有绩效奖励！ 月工时330小时左右，每月月底发上月工资，/月。 白班免费工作餐两餐，夜班只管一餐，住宿4-6人间，住宿费200元/月，水电费平摊。水费1.5元每天！宿舍离厂区走路几百米！自己租房子补贴5元每天！ 每个月月底发放上月工资，干满7天以上可以预支工资。月综合工资6000-7000元！。

  星速物流 物料员，正常上人， 拆包，拆铁框，大量补人，入职时间8点半到下午4点半。 16至45岁，带身份证原件，须识字，满三天办饭卡。每天餐补10块。 所有岗位，17元/小时， 两班倒，工期2个月 辞工当天结清所有工资。 感谢各位老板支持。

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

车间物料员领料、发货、入库

岗位：物料员 工作内容：主要负责物料的收发与调拨，需要搬零件，偶尔需要上夜班 薪资：试用期20/小时，转正后计件，综合薪5500-6500 试用期：1个月

年龄满24~55周岁 苏州社保公积金缴纳满一年以上 无犯罪记录即可

1、负责车间物料异常情况的反馈及物料的转入与转出操作。 2、生产相关单据的归档管理（包括转移单、联络单、入库单、领料单）。 3、根据生产需求领取物料，完成标识并配送至对应工位。 4、执行车间物料转出的搬运工作，并录入《物料转出转入记录》。 5、进行物料数据的统计汇总，分析异常并及时上报处理。

1.生产计划与排程执行 依据销售订单、样衣确认进展及工厂实际产能，编制月度与周度生产计划，明确各款式的投产次序、产量安排及交付时间点。 2.面辅料统筹与库存监管 面辅料需求测算（MRP）：结合订单BOM表与生产计划，精准计算各类面辅料需求数量，向采购部门下达采购任务，并明确到货时间节点。 组织面辅料入库质检：面料重点核查缸差、色牢度及表面瑕疵；辅料核对规格参数，确保满足订单技术要求，杜绝因物料异常导致大货返工。 3.订单履约与协同推进 联动各部门保障订单按期交付，及时处理生产过程中出现的异常情况，确保信息流转顺畅与节点可控。 4.数据监控与流程改善 跟踪关键运营数据，分析异常指标的根本原因，持续优化生产响应机制，推动快反生产体系落地执行。 5.PMC团队建设与供应商协作 负责PMC团队日常管理，合理分配工作职责，开展专业培训以提升成员对服装行业特性的理解；对接面辅料供应资源，建立交期评估机制，优先选择反应迅速、配合度高的供应商合作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，服装工程、纺织工程、供应链管理等相关专业优先；非相关专业者需具备5年以上服装行业PMC岗位工作经验。 2.具备3-5年服装制造企业PMC实战经验，熟悉服装全流程生产工艺，了解不同类型服装产品的生产特点；有服务快时尚品牌或电商类服装企业的PMC管理经历者优先；熟练操作服装类ERP系统或精通Excel高级功能。 3.熟悉面辅料技术属性：掌握面料缩水率、裁床损耗等计算方式，了解辅料采购周期与质量验收标准；具备排产规划能力，能综合考量工序复杂度、设备负荷及人员技能，科学安排生产任务，协调工序间平衡；熟知服装订单全生命周期流程，从样衣确认、物料准备、批量生产至出货交付各环节可提前识别潜在风险。 4.综合素质要求 具备良好的沟通协调能力、快速响应能力、抗压能力，注重细节管理，对数据敏感，能够高效推动跨部门协作。

工作职责: 职责描述 1、全业务流程轮岗实践 深入产品线、销售、制造部、质量部、供应链等核心职能部门轮岗，全面理解企业运营全流程及部门间协作逻辑； 通过为期6个月的跨岗位实战，独立完成各环节基础任务（如生产计划安排、质量数据统计、供应商沟通协调等），高效构建端到端运营实操能力。（结合表现与个人倾向） 2、精益运营项目实战 加入运营中心重点改进项目（如提升良率、成本控制、产能释放、库存周转优化），运用PDCA循环、六西格玛方法论开展问题识别、策略制定与落地闭环管理； 搭建数据监控仪表盘，定期输出生产、质量及供应链关键绩效指标分析报告，支撑管理决策。 3、其他工作内容 协助运营高管（总经理特助）推进日常事务，包括协调跨部门资源、跟踪重大事项进展； 列席管理层会议，梳理核心行动计划并推动执行落地，逐步建立系统性管理思维。 任职资格: 1.985/211院校硕士及以上学历，工业工程、物流与供应链、质量管理、机械自动化等相关专业优先； 2.英语达到CET-6或同等能力，能熟练阅读英文技术资料并进行跨文化交流（口语与书面表达流畅）； 3.精通Excel数据建模及PowerBI/Tableau可视化工具，掌握VBA/Python进行数据处理者优先； 4.具备智能制造、供应链、制造或质量相关实习经历者优先录用。

首要条件：需能随时出差并常驻工地，40周岁以下， 主要岗位职责： （1）负责项目现场所有往来文件的接收、登记与分发工作（包括设计图纸、变更单、联系函、通知、指令、会议纪要等）。 （2）系统性收集、整理、分类、编号及保管施工全过程产生的各类原始资料（如施工日志、检验批资料、隐蔽工程记录、材料报验文件、设备开箱资料、调试记录、影像素材等）。 （3）建立并持续维护完整、清晰的项目现场资料台账（含纸质和电子版本）。 （4）依据施工进度及相关规范要求（涵盖国家及地方建设工程标准以及医疗净化专项规范），及时准确编制各项施工过程技术资料（如检验批、分项/分部验收记录、施工记录、材料/构配件/设备进场报审资料、试验报告汇总表等）。 （5）负责工程变更、签证等相关资料的初步汇总、核对及报送。 （6）配合技术负责人或施工员完成专项施工方案、技术交底资料的整理与归档工作。 （7）按程序将编制完毕的资料送交监理单位、建设单位（甲方）、设计单位等进行审核、签章，并跟进审批流程，确保手续闭环及时完成。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业优先；（有实际经验者可适当放宽条件） 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉工程资料管理流程； 3、熟练操作CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 4、具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 5、条理性强，具备较强的组织协调能力。

一、岗位职责 1. 负责公司招投标项目的资料收集、整理、归档及图书管理； 2. 协助编制投标文件、资格预审文件及相关商务资料； 3. 跟进招投标流程，确保文件按时提交、合规无误； 4. 维护招投标图书库，定期更新政策法规及行业标准资料； 5. 协助部门其他日常事务，如会议纪要、数据统计、行政报销整理签核、客户审核资料整理等。 6-领导交代的其他任务 二、任职要求 2. 学历：大专及以上，市场营销、工商管理、档案管理等相关专业优先； 3. 经验：有招投标相关工作经验，熟悉招投标流程者优先； 4. 技能：熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础文案撰写能力； 5. 素质：细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 三、其他说明 -工作地点：江苏省昆山市民企商务大厦 -薪资待遇：面议（固定薪资+招投标奖励），含五险、带薪年假、节日福利，提供办公室午餐，住宿等。

1、负责公司生产计划的制定、下达及生产数据的统计与分析工作；（具备大型铆焊加工企业从业经历者优先考虑） 2、跟踪并反馈公司订单及项目执行进度，确保计划有效推进； 3、编制并发布生产通知单、项目通知单等相关指令文件； 4、在生产信息系统中完成生产排程的相关操作与维护； 5、汇总并编制公司层面的各类统计报表； 6、制定包装材料及包装物的采购计划，并负责下发执行； 7、组织生产与计划类会议，做好会前准备及会议纪要撰写等工作； 8、完成上级领导交办的其他相关事务。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，211院校毕业，材料、机械或工业工程等相关专业； 2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作； 3、具有机械制造行业生产计划或工艺岗位工作经验者优先； 4、逻辑思维清楚，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 一、战略与规划 供应链体系搭建：依据公司跨境电商发展战略，统筹制定涵盖采购、生产、物流及仓储的全链路供应链规划。 成本与效率协同：设计科学的供应链运作模式，综合考量成本控制、交付时效与潜在风险的平衡。 跨境履约策略：针对不同国家或地区主流平台（Amazon、eBay、Shopee、Lazada、Walmart等）特性，制定相应的物流执行方案（FBA、海外仓、自发货）。 二、采购与供应商管理 供应商资源整合：开拓优质制造商或供货渠道，评估其生产能力、产品质量、报价水平及合规资质。 商务谈判与合同管理：主导供应商价格磋商、付款条款设定及合作协议签署工作。 供应风险防控：识别并应对供应中断、原材料价格波动、政策变动等风险（如原产地规则、关税政策、889/CCC认证要求）。 三、生产与库存管理 生产进度跟进：与生产工厂保持紧密沟通，协调排产计划，保障出货节点达成。 库存动态管控：依托ERP/WMS系统对国内仓与海外仓库存进行精细化管理，防止缺货或库存积压。 需求预判分析：结合历史销售数据、季节性波动趋势，开展需求预测，指导采购计划与补货节奏。 四、跨境物流与仓储 运输路径规划：根据货物属性与交付要求，选择适配的国际运输方式（空运、海运、铁路、专线快递）。 通关合规保障：确保产品满足目标市场的进口法规、标签规范、认证标准及相关报关要求。 海外仓协同运营：统筹海外仓入库安排、库存监控及退件处理，提升配送速度与客户体验。 五、跨部门协作 对接销售与运营：配合市场推广节奏和促销活动，提供精准的供应链资源支持。 协同财务部门：参与供应链预算管理，优化资金使用效率与付款周期安排。 联动产品研发：反馈供应链端的成本结构、可行性建议及交付周期信息，助力产品优化。 六、数据与系统管理 数字化建设推进：推动ERP、WMS、TMS等系统的落地应用，增强供应链各环节信息可视性。 数据监控与输出：定期输出库存周转率、物流时效、供应链成本等核心指标分析报告。 流程优化迭代：基于数据分析发现运行瓶颈，持续改进作业流程，提升整体运作效能。 七、团队管理 团队组织发展：负责供应链团队人员招聘、培训培养及绩效考核管理工作。 标准化体系建设：建立并完善标准作业流程（SOP），提升操作规范性与执行效率。 应急响应机制：及时处置突发状况（如物流延迟、库存异常、质量问题），确保业务稳定运行。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类、物流类、供应链类相关专业优先 2.3年以上供应链管理或采购相关工作经验，具备亚马逊平台从业经历者优先 3.熟悉供应链全流程运作及管理方法，拥有出色的谈判技巧与风险管控能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够独立推动供应链项目落地 5.具备较强的数据分析与决策支持能力，掌握供应链风险管理实务

有经验就行

负责投标文件编制 负责施工方案编制 临时性的商务出差

岗位职责： 1、依据订单内容，收集《生产计划》相关资料，统筹安排自营厂与外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各厂提交的物料需求表单，监督物料使用情况，减少损耗，推动厂部提升物料申报准确性； 3、全程监控生产进度，保障各环节按计划推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定应对措施，并跟踪落实结果，强化团队风险应对意识； 5、协同参与提升产能效率与优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理背景； 2、掌握生产制造执行流程及作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术要点； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧与执行力； 5、熟练进行数据分析工作；