岗位名称：检测员； 岗位要求：1. 大专以上学历，5年以上相关工作经验；2. 具有中级职称证书者优先；3. 环境、检测等相关专业优先考虑； 薪资待遇：，综合工资范围3500-6000元。招工人数：5名。工作时间：周一至周五，上午8:30至下午17:00。

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招聘：批后监督外业检查人员 薪资：6000-6000元/月 1. 有相关林地、园林绿化、自然资源检查工作经验者优先； 2. 必须具备驾驶证，能熟练驾驶机动车，熟悉通州区路况者优先； 3. 具备基础文字功底，能够独立撰写简单工作材料、报告； 4. 熟练使用GIS系统，能独立完成数据录入、地图查看、简单分析等操作； 5. 工作认真负责、严谨细致，具备良好的沟通协调能力和执行力； 6. 无违法违纪记录，服从单位工作调度。 1. 负责林地行政审批项目批后监督检查相关工作，落实内外业相结合的工作模式； 2. 开展外业现场核查，精准记录核查情况，确保数据真实、完整； 3. 熟练使用GIS系统，完成核查数据的录入、整理与初步分析； 4. 撰写简单工作材料、核查报告等，确保内容规范、条理清晰； 5. 配合单位完成其他相关辅助工作。

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北京单位招聘：无损检测持证人员 岗位要求 持证要求：RTⅢ + PTⅡ 及以上资质，证件真实有效、在有效期内 工作内容：长输管道管理岗 其他：能长期适应出差，服从项目调配，有责任心、能吃苦耐劳，有管道 / 工程现场经验优先 福利待遇 正式入职缴纳五险一金 薪资面议（按能力、经验、持证等级定薪） 包食宿 / 出差补贴、节日福利、绩效奖金等。联系电话：

1.招聘应届本科毕业生，要求暖通、土木工程等与建筑相关的专业； 2.文档管理员要求：本科，做事麻利，学习能力强，有一定的写作功底。

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招聘通州马驹桥电装焊接1人，测试3人 电装能看懂图纸焊接航空插头，机箱部线装配， 35一小时管饭，房补500一月 ，工资月结去的报名 招聘南邵检验5名，来料检验3名，终检2名要求男女不限，有工作检验经验优先22一小时 招聘阳坊装配工2人，，学历高中以上，年龄35岁以下，会使用电改锥，熟练使用电脑，21一小时饭补15一顿工资月 招聘焊接一人，要求能看懂工艺图纸，熟练焊接0402，0603电阻，年龄35岁以下，26一小时饭补15一顿保险 招聘测试一人，能熟练使用仪器仪表，如示波器，万用表，耐压仪，自动化测试，年龄35岁以下，27一小时饭补15一顿保险

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招聘：质量工程经理 薪资：10-18K/月

【招聘职位】： 船体结构1名，地点仪征 【任职要求】： 三年以上海工经验 【联系方式】：

招聘:央企单位浙江项目工地试验室招聘持证检测员。要求：50岁以下，有桥隧检测证者优先。待遇：单位交社保，检员7000-8000；有意者电话号/号联系:程主任  注：中介勿扰

。33.甘肃公路项目诚聘监理（安全、环水保专监、计量合同专监、测量专监、助理试验检测师、司机），在甘肃地区干过优先，电话

广西桂诚工程检测公司招聘 广西桂诚检测公司招聘信息 工作地点：凭祥市红木创意产业园 岗位一：前台综合资料员 负责前台接待、电话接听、报告的打印、整理、归档及发放；协助完成检测样品的接收、登记工作； 岗位二：检测员 负责建筑材料等项目的试验检测、数据整理工作； 岗位任职要求 大专及以上学历，专业不限，男女不限；熟悉办公软件操作；持有广西建设厅培训中心颁发的上岗证者优先考虑。 工作时间 ：7小时/天。 福利待遇 工资待遇：面议，试用期三个月。 社会保障：正式入职即购买五险； 休假制度：周末双休，国家法定节假日正常休息； 员工发展：提供系统的岗位技能培训及职业晋升通道； 其他福利：提供住宿、工作餐补、生日福利等 简历投递邮箱：

招聘资料/试验员要求做过北京市快速路声屏障资料联系电话 （工作室勿扰）

化妆品注册技术总监 岗位职责： 全面负责进口及国产化妆品、新原料的注册申报技术工作，统筹申报进度安排，并做好客户沟通与关系维护。 任职资格： 1. 本科及以上学历，精细化工、化学、药学等相关专业背景，具备3年以上化妆品注册申报经验，拥有成功申报案例，熟悉INCI命名及生产工艺者优先； 2. 具备中英文双语工作能力，英语水平达六级以上，可与海外客户进行流畅的书面及口语交流； 3. 精通化妆品注册全流程、专业技术规范、相关法规政策及资料准备要求，能够指导团队成员开展工作； 4. 具备良好的组织协调能力和团队领导力，性格稳重踏实，富有责任心与进取心，能独立应对并解决注册过程中的各类问题； 5. 熟练操作计算机、互联网工具及相关办公软件； 6. 熟悉化妆品领域相关法律法规，了解政府职能部门办事流程，与相关工作人员有良好沟通基础，具备一定行业资源； 7. 不限性别。

1.技术支持： · 为客户提供产品选型建议，推荐最适合其基材、工艺和性能要求的胶黏剂。 · 进行产品演示和初步测试，验证技术可行性。 · 协助销售团队进行技术谈判，解答专业问题。 2. 售后技术服务： · 现场问题诊断与解决：快速响应客户投诉，前往现场调查胶黏剂应用失效（如不粘、开裂、老化、发白等）的原因，分析是产品、工艺、基材还是环境问题，并提出解决方案。 · 应用工艺指导与优化：指导客户正确的施胶工艺（如喷涂、辊涂、刮涂、点胶）、固化条件（温度、湿度、压力、时间）、表面处理方法等。 · 现场测试与验证：在客户生产线上进行小批量或批量应用测试，确保工艺稳定。 3. 客户培训： · 为客户的操作人员、技术人员举办产品知识和应用技能培训。 · 编制和更新简明易懂的产品使用指南、技术说明书和注意事项。 4. 市场与研发反馈： · 收集市场动态、竞争对手产品信息及客户新需求。 · 将一线遇到的技术难题和共性需求反馈给公司研发部门，为新产品的开发或改进提供方向。 5. 内部支持： · 协助质量部门处理产品质量相关投诉。 · 为内部销售、市场团队提供技术培训。

北京中国建材研究院内一混凝土实验室需实验室主任一名（长期用），薪资待遇电话详谈。王总

一、工作职责 1.依据作者提交的文章内容，对接相关领域的专家学者（即审稿人）开展同行评审工作，收集审稿意见并及时反馈给作者，协助其完善稿件内容，保障评审流程高效推进； 2.对投稿文章进行基础性排版与格式审核，确保符合发表标准，推动稿件按时刊发； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊运行顺畅，稿件处理流程有序进行； 4.跟踪本学科领域的最新科研动态，配合期刊责任编辑推进期刊建设与发展战略目标的实现。 二、职位要求 1.化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学（聚合物化学）、材料化学、环境化学或相近专业背景； 2.硕士研究生学历； 3.持有大学英语六级证书； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能够积极投入公司组织的职业发展培训。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：15000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

招聘外加剂工程师 具体要求如下： 1、学历：高中以上学历，化工材料等相关专业优先，能力突出者可适当放宽。 2、要求从事外加剂行业三年以上工作经验，对减水剂、速凝剂有独到钻研、研究和专业技术，熟悉掌握低碱、无碱速凝剂生产原理及工艺。 3、能够合成多种性能要求的减水剂母料及保坍系列产品，熟悉掌握硅酸盐、高分子及骨科材料等专业技术。 4、能够完成民建及国家高铁、高速公路、水利工程等项目的减水剂复配需求。 5、能够掌握各种砂浆、引气剂、气密剂、增稠剂等产品的应用。 6、有C本驾驶证件并有一定驾驶经验。 7、工作地点：安徽、广西、云南、四川、新疆、河南、湖南、北京 联系电话

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[天健华成化妆品注册部]因业务拓展需要，现面向社会诚聘优秀人才，薪酬待遇优厚： 岗位职责： 在注册总监的指导下，独立负责化妆品技术文件的编制与整理工作； 掌握化妆品注册领域的最新政策动态及专业技术，及时解答客户相关咨询问题。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业为化妆品、精细化工、化学、药学、英语或中文等相关方向，具备化妆品行业工作经验者优先； 2. 英语水平达四级以上，具备与海外客户进行书面或口语交流的能力； 3. 熟练操作计算机、互联网及常用办公软件，具有较强的文字撰写与编辑能力； 4. 工作细致认真，责任心强，踏实肯干，忠诚可靠，具备良好的理解与领悟能力。 欢迎有意者前来面谈。

一、工作职责 1. 依据作者投稿内容，对接相关领域的专家学者（即审稿人）开展同行评审工作，在收集审稿意见后及时向作者反馈，协助作者完善稿件内容，保障论文评审流程高效推进； 2. 对来稿进行初步排版与技术处理，确保格式规范，推动稿件按时发表； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊出版流程顺畅运行； 4. 跟踪本学科领域的最新科研动态，配合期刊责任编辑推进期刊建设与发展战略实施。 二、职位要求 1. 化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学（聚合物化学）、材料化学、环境化学或相近专业背景 2. 硕士学位 3. 英语六级证书 4. 熟练使用Office办公软件 5. 具备较强的学习能力，能够积极参与公司组织的职业培训 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：15000-20000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对稿件进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3. 与期刊主编、编委、作者及审稿人保持高效沟通，维护期刊正常运转，推动稿件顺利发表； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑实现期刊发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科也可考虑； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环境科学与应用、生态学、水利工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级或具备同等英语水平； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参加专项培训讲座及一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：硕士15k以上，博士22k以上，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米