本岗位是中建一局建设项目，主要工作内容负责现场实验试块的送检与管理工作，填写见证记录与委托单，及其领导安排的其他工作任务，适应工程环境与工作强度，具有一定的抗压能力，本岗位需要住项目。工资面谈。

招聘试验员1名。要求近期能到岗，能吃苦耐劳，熟练掌握土建路面现场检测的各项工作，无证书要求。工作地址为房山区一级公路项目。薪资电议。

水下隧道工程实验室招聘2025年、2026年应届博士毕业生，专业需对口且有一定的学术造诣。招聘对象包括在行业重点院校流动站考核优秀出站的博士后，要求在站时长不超过3年。应聘者一般年龄应在35周岁及以下。专业要求为城市地下空间工程、岩土工程、结构工程等相关专业。薪资福利包括：年薪收入为25万至50万元，缴纳五险两金，一次性发放高额安家费，对取得科技奖项的另予以奖励。拥有技术专家激励薪金，每月享受3000至8000元补贴。证书补贴包括一次性奖励标准在1万至10万元之间，其次每月可享受1000至3000元的证书津贴。津补贴包括流动津贴、出差津贴、安全考核津贴、专家津贴、执业资格津贴、兼职兼岗补贴、通讯补贴、办公补贴、交通补贴、职业技能补贴、餐补等。解决北京、济南、南京等户口，单位建房可享受优惠福利。科研方向包括：隧道与地下工程力学分析、数值分析。城市地下生命线工程、储能工程等战新技术。既有隧道与城市地下空间工程智能化建养。工作地址为山东济南。

室内岗4200元/月加饭补450／每月4650元饭补450／每月实验室共六层搬空四层目前只有两层有人，工作十分轻松18-45周岁

室内岗工作地址:中关村生命科学园迈瑞北京研究院4200元/月加饭补460／每月4660元工作环境实验室共六层搬空四层目前只有两层有人，工作十分轻松。18-45周岁

桥梁构件试验（五大检测项目）大专及以上桥隧、土木、材料相关专业，桥隧检测员、检测师证书均可入职；接触过任一项目甲级参数试验，能独立试验、整理资料、编制报告；做多类检测、参与过甲级资质申报评审优先。检测项目涵盖：钢材及连接接头、预应力用钢材及锚具夹具连接器、桥梁支座、桥梁伸缩装置、预应力波纹管；能独立试验、整理资料、编制报告薪资福利:入职缴纳五险一金，薪资结合个人专业能力、从业经验及持证资质综合核定，具体薪酬待遇欢迎电话或面谈沟通。工作地址:北京市石景山区

田超，招试验员，面积不大，别墅群，单体多点，具体情况，有需要工作的自己可以联系聊一聊

室内岗工作地址:中关村生命科学园迈瑞北京研究院4200元/月加饭补450／每月4650元住宿环境距离项目5公里，配通勤电动车。有空调实验室共六层搬空四层目前只有两层有人，工作十分轻松18-45周岁

室内岗工作地址:中关村生命科学园迈瑞北京研究院4200元/月加饭补450／每月4650元实验室共六层搬空四层目前只有两层有人，工作十分轻松。18-45周岁

北京项目招聘工地成手试验员，每月按时发工资，需要联系:

主体预埋电工团队大量招人 需要20人 能吃辛苦的

。薪资为3000元，提供食宿。工作时间为下午3点至2点。工作地址位于国强煤矿门口陶村乡西家寨村。

老意法7楼9意法二楼店里新中式服装高薪诚聘[庆祝]1店长一名三观正，心地善良，有信仰，有三年以上工作经验，单独运营一个店铺能力的，计划业绩落地，带教员工能力，有客户资源！形象好能穿版的，35岁以下，薪资:工资面议！2高级销售3名要求:三观正，心地善良，有信仰，28岁以下，身高160以上，形象好能穿版！有3年以上的工作经验，目标感强，执行能力强！有客户资源的优先联系方式:同步

意法六楼高薪招聘招店长一名会管理的能独当一面沟通能力好，工作认真负责。有客户资源优先待遇底薪提成穿版销售2名，有市场经验能穿版，瘦白、性格活泼会搭配，会做生意、负责。有客户资源优先工资面谈可以约面试电话同步

北京市朝阳区招指挥/司索工

我单位高铁项目、现招2名试验员，有铁路试验员证或试验工程师证，能做工地试验室常规试验，工资1.4万元，工作地点在西藏波密，海拔4200左右，有意愿的请联苟主任

现场配合工序检测，内业资料

四川甘孜州丹巴县新开三级公路项目，项目情况一座隧道，一座中桥，项目工期两年，刚进场施工，工地试验室招试验员，需要熟悉操作室内室内各种试验，能够根据规范编写出具检测报告，原材料和现场检测都熟悉，会使用试验检测设备，无证件要求，会开车，听从指挥，包吃住，工资根据能力确定，联系电话，付先生

持证上岗，有5年以上工作经验，工资待遇10000～12000，工作积极负责！ 联系电话，

招聘10KV配网自动化，试验人员，高中生学徒

岗位职责： 1、承担客户有机类样品的检测任务，准确判断样品状态，发现异常及时沟通并反馈； 2、运行有机分析专用设备，实施定性与定量分析，合理设定仪器参数，全程监控关键环节，有效应对出峰异常、基线漂移等技术问题； 3、依据标准流程完成数据采集、计算及校对工作，保障检测数据的真实性、完整性与可追溯性，对结果的准确性和可靠性负责，遇异常结果须及时复检并分析原因； 4、定期执行仪器的期间核查和性能测试，确保设备始终处于良好运行状态； 5、参与实验室能力验证和比对试验，持续提升个人操作水平与团队整体检测能力，保证检测数据的有效性； 6、根据研发需求，开展非标有机检测方法的建立、验证与改进，提供必要的技术支持； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业包括应用化学、分析化学、化学工程、制药工程、食品质量安全、环境科学、材料化学等相关方向； 2、具备2-3年以上有机化学相关工作经验，熟练掌握液相色谱仪（HPLC/UPLC）、液相色谱-质谱联用仪（LC-MS/MS）、气相色谱仪（GC）、气相色谱-质谱联用仪（GC-MS）等仪器的操作； 3、具有扎实的理论基础，熟悉滴定、前处理、标准曲线、检出限、定量限、精密度、准确度、回收率、不确定度等核心概念； 4、了解GB、ISO等标准体系者优先，具备CMA/CNAS相关经验者更佳； 5、工作细致规范，具备良好的记录习惯（确保实验可追溯），面对异常数据不敷衍，能主动排查并复盘问题； 6、乐于钻研标准、方法和文献，具备探究精神，抗压能力强，耐受重复性工作，适应实验室研发节奏

岗位职责： 1.按照物料的检验规程、验收规程对企业的物料进行检验或验收。 2.根据质量标准对被检验物做出判断结论，填写质量检测报告及检验记录或验收记录。 3.建立/优化试剂原材料、半成品及成品的检验标准、操作规程（SOP）及质量标准； 4.监督试剂生产全流程（原料入库、配制、分装、包装）的关键质量控制点； 对检验异常数据进行根本原因分析，推动纠正预防措施落地。 5.配制检验用试剂、校准品、质控品等。 6.负责原辅料及成品的取样、留样、样品保管。 7.做好仪器的日常维护和保养工作，搞好作业场所卫生，保持清洁。 8.严格执行公司的质量和安全的政策要求，达成部门质量目标。 9.完成公司要求的其他相关工作。 任职要求： 1.统招硕士以上学历，生物学、生物化学、分子生物学、微生物学等专业毕业优先考虑。 2.工作认真，负责，有敬业和团队合作精神。 3.有质量工作经验两年以上优先考虑。 4.有相关行业实验室工作经验优先考虑。 5.熟练使用Office办公软件。

岗位职责： 1.体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2.标准与机制建设：负责制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审计反馈实现动态优化； 3.体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审查机制； 4.健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评估模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改进方案并协调多部门推进实施； 5.数字化需求转化落地：挖掘体系数字化转型需求（如流程自动化工具），牵头需求分析并联合IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1.具备端到端交付体系构建经验（包含组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论，能独立完成架构规划； 2.熟悉流程标准化设计方法（如SIPOC等工具），有成功落地试点项目并验证机制有效性的实践经历； 3.擅长多层次体系推广策略（培训/审计/考核组合应用），具备应对执行阻力的能力（如区域团队适配差异问题）； 4.精通体系运行效能建模（综合平衡时效、成本与满意度指标），能够主导跨部门改进项目的推进与闭环管理； 5.具备业务需求向数字化解决方案转化的能力，可高效协同技术团队实现系统落地。

岗位职责： 1.负责对生产、检验及库房等现场监督检查工作。 2.负责对新品进度推进及法规符合性检查工作。 3.负责医疗器械相关证书变更等资料整理工作。 4.负责协助领导对变更事宜(如供应商变更)的进度跟进 5.协助领导对产品批放行进行审核工作。 6.协助领导对不良事件进行原因分析、调查等工作。 7.完成领导交办的其它临时性工作。 任职资格： 1.生物、化学/化工、制药、医疗器械、检验、质量管理等相关专业大专及以上学历 2.医疗器械/药企1年以上质量工作经验。 3.培训后符合岗位需求;具有内审员证书者优先。

工作职责： 1、负责供应商质量问题的分析与改进，实施8D流程并跟踪闭环； 2、编制及维护外购/外协零部件的检验作业指导文件； 3、开展供应商质量体系审核及生产过程审核工作； 4、组织供应商首件样品（OTS）验证，并审核其PPAP资料提交； 5、参与供应商开发阶段的评审及相关管理流程执行； 任职要求： 1、具备外购/外协件质量异常分析与处理的基本知识； 2、掌握IATF-TS16949质量管理体系标准要求； 3、熟悉机械加工工艺，了解电子元器件、注塑产品及机加零件的检验方式；

1)负责组件/单机产品的安全性分析、FMEA分析； 2)负责组件/单机产品的可靠性分析、失效率计算； 3)负责组件/单机产品的维修性、测试性分析。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对稿件进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3. 与期刊主编、编委、作者及审稿人保持高效沟通，维护期刊正常运转，推动稿件顺利发表； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑实现期刊发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科也可考虑； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环境科学与应用、生态学、水利工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级或具备同等英语水平； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参加专项培训讲座及一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：硕士15k以上，博士22k以上，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

招聘技术部副经理。薪资范围为7000至10000。岗位职责包括：负责产品图纸的审核及下发，产品BOM的搭建；负责新产品的导入及验证，新产品的试制工艺过程及产品的评审及确认；负责开发阶段工艺流程图、APQP、FMEA、控制计划的制作更新；负责工程变更的管理及跟踪验证，与客户技术协议对接，协助品质进行客户质量处理。任职要求包括：熟悉CAD制图，三维软件应用，CAE应用；本科及以上学历，具备正向开发的能力；有新能源汽车零部件行业相关工作经验者优先。福利待遇包括：提供食堂、餐补、宿舍，缴纳五险一金，提供过节福利、生日礼物，组织团建活动。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合出版标准并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利推进； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推动期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 化学、材料、药学、生物等理工类相关专业或英语相关专业； 2. 本科及以上学历，通过英语六级或具备同等英语能力（如雅思、托福成绩）； 3. 愿意投身学术出版领域，积极参与专业学术交流活动； 4. 具备较强的学习能力和进取精神，能适应高强度的专业化培训与职业发展路径； 5. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利： 父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会； 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

1.大小鼠分笼，饲养，更换垫料、饲料 2.动物房卫生清洁，清洗笼盒，洁净服等 3.检查大小鼠状态 3.有工作经验，有实验动物上岗证（优先） 4.能吃苦，踏实肯干