招聘辐射探测岗人员1名。 学历要求为大学本科，专业要求为电子科学与技术类。 需具有2年以上相关工作经验，可独立开展相关工作，并解决工作过程中的一般性专业问题。 要求责任心强，具有良好的团队合作精神与沟通能力。 工作内容包括电子电路初步设计及试验验证，实验室的整理，试验大纲、试验报告的编写和记录，相关技术文件的编写及项目申报，参与研究室的安全、质量、保密管理工作，以及完成领导交办的其他任务。 薪资福利为签订劳动合同，缴纳社会保险及住房公积金。 气溶胶模拟与控制、辐射监测人员薪资为税前6000-8000元/月。 辐射探测岗薪资为税前12000-15000元/月。 现场管理人员薪资为税前6000-8000元/月。 项目实施人员薪资为税前6000-8000元/月。 电气运行及检修专员岗薪资为税前8000-10000元/月。 设施运行岗薪资为税前8000-10000元/月。 辅助财务管理人员薪资为税前8000-10000元/月。 生产专员薪资为税前8000-10000元/月。 研发专员薪资为税前10000-15000元/月。 特种作业人员薪资为税前5000-8000元/月。 施工人员薪资为税前6000-8000元/月。 消防设施维护人员薪资为税前7000-9000元/月。 工作地址为北京市房山区。

招聘混凝土试验员1名。工作地址为北京大兴。

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106.试验员（嘉诚利宝混凝土有限公司）：1名，高中以上，有经验者优先，转正后5500元/月，可学徒。电话：。

招聘实验员，工作地点位于北京市房山区青龙湖跨河桥项目。岗位要求：具有不少于6年的桥梁施工经验，年龄在30岁至55岁之间，工作认真，不怕吃苦。薪资待遇：月工资为9000元，提供食宿，，需全职住在项目部。应聘者投递简历后需等待通知确认，预计在之后到岗工作。

张女士 北京大兴区钢结构厂房项目，诚招驻场主办资料员，现场有多名资料员、试验员（包含熟手），工作能力要求：有主办能力，有多年独立处理全套施工资料、制作，试验台账建立，报验、归档、竣工组卷经验，熟悉北京资料规范，能独立解决技术资料及试验问题的能力。经验扎实、细心负责，薪资面议，非熟手勿扰，不接受兼职  有意联系！李：

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[红包][红包][红包]招聘实验员，40岁以下，月休4天，管吃管住，工资3800元，岗位职责：协助完成实验室各类实验工作，包括样本处理、数据记录及设备整理；联系方式：

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昌平南邵｜长白班坐岗招聘 岗位：机器人配件操作工，全程坐班，手工辅助机器，工作轻松简单 地点：昌平南邵｜提供住宿 应聘：18-30 周岁，基础电脑操作，无案底，至少做3个月 薪资：20元/小时，综合5000-6000，入职满5天可预支薪资，每月20号准时发薪 工时：长白班8:00-20:00，偶尔加班至22点，上六休一，两段休息不计工时 扣费：住宿每月300元、，薪资代扣， 面试：每天下午2点统一面试

高尔夫球场招聘：（1）喷灌系统操作及维修工，（2）剪草养护工，（3）园林修剪工，月薪4000------6000元，，每月4天休息，，管吃住，伙食好，要求年龄63岁以下男性，有相关经验者优先，有特殊技能者待遇面谈。联系电话工作地址：北京

北京密云区高岭镇招小工，工资200每天工作地址：密云区

下午二点全屋保洁需要二人，没活的联系我

站点直招骑手，8-10块一单，系统派单，日均40～80单，经济困难的每周可以预支一次工资，月综合收入8000～15000，有需要的抓紧联系，名额不多

招聘试验员1名。工作内容为负责试验检测工作，擅长沥青者优先。工作地址为陕西省榆林市榆阳区。

滨州寻：实验员随时增员。

急招急招济南曾城电力招电气试验人员要求：大专及以上学历，机灵勤快，踏实认干。待遇：5k-1w，五险包吃住接受小白（有岗前培训）培训结束和曾城直签活轻松，待遇好！5个名额抓住机会[握手][握手]6月初开班有意联系：张老师

招聘试验员，无证件要求，会做基本的试验，能出报告，有意者联系电话

（）9、【宁夏固原养护项目】中心实验室熟手4名，能独立出资料，薪资4000-5000元，联系

招聘信息：1.庙城汽车厂，招长期临时工，每天工作时间是早晨8：00到晚上19：00，休息1小时，免费午餐，年龄20-50周岁，长白班，每天工资230元，不用短期工。每天工作时长大概8小时左右，早干完早下班周结工资。2.质量检验员，每天检查汽车零部件的表面有没有划伤。工作简单，容易上手，要求沟通能力强，工资面谈，工作时间是早8：00-20：00休息一小时！年龄在55周岁以下。3.分装工每天工作时间8：00_20：00休息1.5小时，每小时20元，工作轻松。4.汽车配件厂招聘夜班叉车司机，每天17：00-4点，每天工作10小时，中间有休息1小时，每天工资240元。！期待您的加入，机会总会眷顾有准备的人！报名电话微信同步

一、工作职责 1. 熟悉公司编辑业务及流程，对接领域内专家资源，保障稿件同行评审高效推进； 2. 与Topic Editor、作者和审稿人保持顺畅沟通，确保各专题板块有序运行，稿件按时发表； 3. 跟踪学科前沿热点，掌握科研动态，配合Topics团队达成科室发文目标； 4. 协助主管完成其他相关工作任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，理工类专业背景优先考虑； 2. 英语水平达六级以上； 3. 熟练操作Office办公软件； 4. 具备较强学习能力，能适应高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：硕士月基本薪15k以上，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇供应，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母关怀福利，子女关怀福利，团队激励奖金，培训补贴，岗位补贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀员工可获海外交流与工作机会； 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

工作职责： 1、全面监控公司质量管理体系的运行过程，推动体系持续优化，增强客户满意度； 2、强化全员质量意识，定期开展质量管理体系相关培训，促进产品品质提升； 3、负责质量管理体系文件的受控管理及外来文件的归档与维护，动态跟踪并解读国内外医疗器械领域法规、标准及指导原则的更新情况； 4、配合质量负责人完成内部审核与管理评审的策划与执行； 5、协助质量负责人推进医疗器械质量管理体系认证工作的落实； 6、保持与监管单位的有效对接，确保产品全周期符合法规合规要求。 岗位条件 教育背景：硕士学历，生物、医药、化学等相关专业； 知识技能：熟练掌握ISO13485、GMP等质量管理体系要求，具备质量工具应用能力，具有一定的统计分析基础； 能力要求：具备良好的团队协作、问题分析、组织协调、沟通表达及人际互动能力，执行力强； 其他素质要求：身体健康，精力旺盛，具有高度的责任感与敬业精神。

岗位职责： 1、依据标准操作流程，协同CRA及项目主管完成临床试验相关文件的收集、整理与归档工作； 2、按照项目经理指示，对项目整体进展进行协调与跟进； 3、协助研究团队开展受试者定期随访的追踪管理； 5、负责项目相关会议的组织与安排； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、欢迎应届毕业生应聘； 3、了解GCP规范及临床试验基本流程； 4、具备良好的沟通能力和信息整合能力，注重细节，执行力强； 5、工作有责任心，态度踏实严谨。

岗位职责： 1、实施人员收入的数字化管控，构建并持续完善“工作量-质量-收入”联动的核算机制，保障分配过程公开、公正、科学。 2、推动检验检测服务流程的信息化改造，提升全链条数据采集、分析及实际应用水平。 3、依托数字化手段，制定并推行以“能力成长、服务态度、团队协作”为关键要素的员工综合评估体系，实现收入与多维绩效的数据化关联。 4、协同业务团队，运用数据分析优化客户送检等核心环节，提高服务响应速度与客户体验。 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，检验检测、质量管理等相关专业背景，或具有质量体系搭建与运维经验者优先； 2、8年以上第三方检测/校准/科研机构质量管理实践经验，主导过CNAS/CMA评审并通过者优先； 3、掌握ISO/IEC 17025、《检验检测机构资质认定评审准则》、CNAS-CL01等相关标准；具备内审员资质（如CNAS或CMA）者优先； 4、具备较强的沟通协调能力（需对接技术、运营、客户及监管单位），坚持原则且具备应变能力，具有持续改进意识； 5、责任心强，服务意识佳，能够在质量合规与运营效率之间有效平衡。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1.环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环境科学与应用、生态学、水利工程或相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过英语六级； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能胜任公司组织的高强度职业培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：硕士15k以上，博士22k以上； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

岗位职责： 1、产品研发与创新： 负责香水、香精及日化类产品的气味配方研发与工艺优化，制定相关技术标准。 2、原料评估与测试： 对香原料进行质量检测与性能分析，确保产品品质的稳定性与一致性。 3、市场趋势分析： 结合市场动态与消费者偏好，设计新颖的香型组合，增强产品市场竞争力。 4、数据库维护： 构建并持续更新香料成分数据库，保障数据信息的准确性和时效性。 5、项目管理与协调： 协同各职能部门推进调香项目实施，统筹调配资源，确保研发计划顺利执行。 6、保密性管理： 严格执行配方及样品的保密措施，杜绝核心技术外泄至第三方。 7、其他任务： 完成上级交办的其他工作，包括定期汇报研发进展及产品开发状态等事宜。 任职要求： 1、教育背景： 香精香料、化学、精细化工或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验： 具备3年以上调香或相关领域研发经验，能独立完成香精开发者优先考虑。 3、专业技能： 精通香精调配工艺，熟悉各类原料特性，具有扎实的专业理论基础。 4、分析能力： 具备较强的分析判断力和创新意识，能够快速捕捉市场变化与用户需求。 5、沟通能力： 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，可高效对接设计、生产、销售等部门。 6、其他要求： 热爱调香工作，拥有敏锐的嗅觉感知力和香气鉴赏能力，责任心强，职业操守良好。 7、薪资待遇： 薪资根据个人经验、能力及公司实际情况综合评定，一般范围在RMB20K-40K/月不等，具体可面议。 福利包含食宿、五险一金、年终奖金、带薪休假等。

岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具备CCAA任意体系审核员注册资格，领域包括：质量QMS、环境EMS、职业健康安全OHSMS、服务认证等； 3、专职、兼职均可； 4、具备良好的职业素养和职业道德，与认证客户及其他审核员较好的沟通和相处。 5、能接受适当的长短途出差审核，配合机构安排实施管理体系审核工作

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并按时发布； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4.跟踪本领域科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展战略目标。 二、职位要求 1.环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环境科学与应用、生态学、水利工程或相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过英语六级； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：15000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：儿童福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

1、制定审核实施方案，明确专业类别划分、审核组成员的专业资质要求及相关工作注意事项。 2、开展认证项目企业的前期沟通，落实审核日程安排、人员配置、差旅食宿事宜，指导企业完成审核准备工作，并发出“认证审核通知书”。 3、依据合同评审结果或审核方案编制审核委托文件，并及时转交审核组长。 4、组织实施现场审核工作，协调处理审核期间的突发状况，监督审核资料包的提交进度及费用缴纳情况的传递。 5、审定审核计划并转发至审核组长与受审企业，编制月度审核计划，组织上报审批流程。 6、管理公司承担的交通与食宿费用支出，遵循财务制度控制成本开支，及时提报相关费用报销或补贴申请至财务部门审核。 7、负责新认证合同的签署及回款跟进，落实再认证合同签订任务，确保达成续签率指标，组织合同评审（或初步评估），录入合同信息并传递评审材料。 8、全程跟踪认证合同执行进展，统筹协调咨询支持、审核实施及后续相关活动。 9、规划获证客户的售后服务方案，完成季度通报编制，实施客户回访与满意度调研，整理汇总客户资料，建立并维护客户数据库信息系统。 10、负责审核员教师证书的再注册、专业能力评定及个人档案管理工作。