今日+20元/小时+工作餐，餐厅兼职【工作要求】：男女不限，18岁-58岁，不限天数，【地址时间】：前门：12:00-21:30西城区达官营：12:00-16:00【薪资待遇】：20元/小时，薪资次日结，免费提供工作餐联系方式：

西城区门市招聘简单打包工2名，，年龄20到38岁。下午半天班，长期班，要求尽量不请假。有意者请联系。

西城区金融街银行项目招聘员工各2人，55以内，58岁以下，每天工作8小时，月薪3800，管住不管吃住，单休，有意者，请联系陈经理

西城区金融街银行项目招聘员工58岁以下，每天工作8小时，月薪3800，管住不管吃，单休，有意者，请联系

工作地址:西城，广外450/天，8.24-288.31全天，大概6天Fce语法教学，学生为四年级小朋友，经验丰富

Fce语法老师工作地址:西城，广外全天450/天，8.24-288.31全天，大概6天

西城区德胜街道附近招小时工一名上午5点到9点会分割联系电话

招聘，小时工，地点西城2-5点

西城区马连道附近:工程招聘:运行班（兼职），年龄:58岁以下，9号白班，10号夜班，4000元/月，白夜休休，以此类推，空水运行，有高低压本最好。联系人:张主管:

Fce语法老师工作地址:西城，广外450/天，8.24-288.31全天，大概6天

西城区办公楼直招:保洁员各1名，要求：年龄55岁以内的，包吃包住，工资4000元＋饭补1800元，每天工作时间9小时，每周休一天，节假倒休，试用期一个月，要健康证无犯罪记录，有干过的优先，条件非常好，吃营养自助餐，24小时提供热水，冬暖夏凉，没离职的免打扰。地址:西城区南礼士路21号100号联系电话，。

直招北京西城区国家电网办公楼招聘保洁工作环境舒适，劳动强度不大，招保洁1名，55岁以下，管吃管住，早7点到晚5点，工资3500元，早7点到晚8点。工资4350，工作不累，上6休一，周六自愿加班，加班有加班费，工作地址：西城区官园桥附近联系电话：焦经理

招聘：服务员2名传菜员1名工资：5000200全勤月休四天、宿舍近、福利待遇好、电话：地址：北京市西城区醉人椒麻辣香锅（西宸里店）

钟点工：（急单）地址：西城区月坛北街时间：9：30点-7点工作内容：做2顿晚饭，打扫卫生家务工资待遇：6000-7000/单休要求：做饭好吃，干净利索上户时间：尽快：小严老师

北京市西城区长椿街附近学校招聘、厨师两名，工资6000到7500切配两名，工资4500到5000.帮厨两名，工资4800到5400.杂工洗碗工三名，工资4000到4500.面点中大工各一名，工资6500到7500长期小时工7名，25一小时，周一到周五必须上班，早五点半到下午3点时间段安排时间，短期勿扰，日结勿扰，以上岗位除小时工，管吃管住，周六休息一天，周日半天，需要试工定工资、需要送餐，工作时长10.5个小时，有早晚班，要求无犯罪证明、健康证，60岁以下、55岁以下、另需要项目经理一名，可以上五险、面谈，联系电话

仿古街招聘美食兼职10元/小时，联系电话

靖江，明天白班日结，18/小时，18-55，9点上班，8:20到，

现在去盖帮子，4个小时，100，100块钱一个人去两个人，东金庄二桥莲池区，3

扎鲁特旗博锐文化发展有限公司招聘住校教官一、招聘条件。年龄25~40岁（仅退役军人）年龄25~45岁（有经验者优先）二、招聘要求1.要求有责任心，服从安排，听从指挥，有较强的执行力。2.具有沟通能力和协调能力。3.能独立完成公司交给的任务三、福利待遇1.试用期两个月，一个月3000元。过了试用期，一个月3600元。2.干。3.过年过节公司有福利。电话:

招服装打包的临时工，工作内容简单，工资面议联系电话：

【北京兼职通告】日期：8.8-10日时间:11-20点地点:西城区紫园新风里京狮体育文化中心广场霸王茶姬门店（赛百味旁边）要求:形象好，做过兼职，听话工作内容:门店活动介绍、需要不内向，店里有猫狗互动需要不怕猫狗的(短时间户外工作)薪资:170/9h，晚餐自理v

工作职责 1. 负责小初高阶段英语一对一及小班授课，根据学生知识掌握情况与个性特征，制定并实施个性化教学计划。 2. 参与教学团队组织的教研会议、月度考试分析，持续优化授课方式，精进教学技能，提升课堂教学效果。 3. 协同学习顾问开展家校互动，定期汇报学生学习进展与存在问题，共同制定解决方案，提高家长认可度。 4. 遵守校区及教学部门的工作安排与调配，确保教学任务顺利推进。 任职要求 1. 本科及以上学历，师范类专业背景优先，有小初高英语教学经验者优先考虑。 2. 英语专业基础牢固，具备独立开展教学研究的能力，能主动探索教学策略与考点变化趋势。 3. 具备良好的沟通表达能力，耐心细致，抗压性强，对学生学业成长有责任心。 4. 综合素质良好，行为举止规范，普通话标准，易于赢得学生信赖。 补充说明 1. 薪资范围：底薪4500-7000元/月，月度综合收入15000-30000元+（优秀者可超30000元），每年提供1-2次调薪机会。 2. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、节日福利、子女报课优惠、年度体检。

【招募】阿斯伯格孩子专属陪伴师 —— 陪孩子玩，也陪一个特别的灵魂长大 你不需要是心理学专家，不需要会教孩子写作业，只需要你有足够的耐心、好奇心和一颗不评判的心。 我们要找的不是家教，不是老师，而是一个能陪孩子玩游戏、逛漫展、看电影、骑自行车的大哥哥 / 大姐姐。 这些孩子有点特别：他们可能听不懂你的潜台词，可能会一直跟你讲同一个话题，可能会因为一点小事突然情绪崩溃。但他们也很纯粹、很真诚，一旦信任你，就会把你当成最重要的人。 你的工作： 每周陪孩子玩 10-15 小时，玩什么由孩子决定 在孩子需要的时候，做他的安全锚和翻译官 每周写一篇简单的周报，记录孩子的情况 我们希望你： 年龄 18-22 岁，大一大二学生优先（如果时间充裕，稳定性好，条件可以放宽） 性格温和，情绪稳定，话不用太多，但会认真倾听 有自己的兴趣爱好（游戏、动漫、运动、手工都可以） 有和孩子相处的经验（家教、志愿者、照顾弟弟妹妹均可） 你能得到： 70 元 / 小时的薪资， 免费的专业培训（由 10 + 年经验的阿斯伯格咨询师亲自授课） 每周一次的专业督导和情绪支持 一份非常有意义的实习经历和推荐信 如果你对这份特别的工作感兴趣，请发送简历到【@qq.com】，邮件主题注明 “陪伴师应聘 - 姓名 - 学校 - 专业”。我们会在 3 个工作日内回复你。

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对小学初中高中英语科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

公司主营：K12学科类应试教育，线下小初高一对一教学 涉及学科：语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科 一、薪酬待遇 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在 15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、冰箱、微波炉... 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1.本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向： 普通教师-优秀教师一金牌教师

工作职责 1. 负责初高中地理学科的一对一及小班授课，根据学生知识掌握情况与个性特征，制定并实施个性化教学计划。 2. 积极参与教学团队组织的教研会议与月度考试分析，持续优化授课方式，提升课堂教学效果与专业水平。 3. 协同学习顾问开展家校互动，定期汇报学生学习进展与存在问题，共同制定解决方案，提高家长认可度。 4. 遵守校区及教学部门的工作安排，积极配合各项教学调度，确保教学秩序稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，有初高中地理教学经验者优先考虑。 2. 地理学科基础牢固，具备独立开展教研工作的能力，能够主动探索教学策略与考点变化规律。 3. 具备良好的沟通表达能力，耐心细致，抗压性强，对学生学业成果具有高度责任感。 4. 综合素质良好，仪态大方，普通话标准，能够迅速赢得学生的信赖与配合。 补充说明 1. 薪资范围：底薪4500-7000元/月，月度综合收入15000-30000元+（优秀者可超30000元），每年提供1-2次调薪机会。 2. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、节日福利、子女报课折扣、年度体检。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3. 参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4. 严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园期间的健康与人身安全 5.配合园所完成招生宣传、开放日、节日活动等专项工作 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.有经验者优先， 3. 具备一定棋力，（野狐一级） 4. 身心健康，无传染性疾病及精神类疾病史，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先）

工作职责 1. 负责初高中生物一对一及小班授课，根据学生知识掌握情况与个性特征，制定并实施个性化教学计划。 2. 参与教学团队组织的教研会议、月度考试分析，持续优化授课方式，精进教学技能，提高课堂教学效果。 3. 协同学习顾问开展家校互动，定期汇报学生学习进展与存在问题，共同制定解决方案，提升家长认可度。 4. 遵从校区及教学部门的工作安排与任务分配，确保教学环节顺利推进。 任职要求 1. 本科及以上学历，师范类院校背景优先，有初高中生物教学经历者优先考虑。 2. 生物学科基础牢固，具备独立开展教学研究的能力，能够主动探索教学策略与考点变化规律。 3. 具备良好的沟通表达能力，耐心细致，抗压性强，对学生学业成果具有高度责任感。 4. 综合素养良好，行为规范，普通话标准，易于赢得学生信赖与配合。 补充说明 1. 薪资范围：底薪4500-7000元/月，月度综合收入15000-30000元+（表现优异者可超30000元），每年提供1-2次调薪机会。 2. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、节日福利、子女报课优惠、年度健康体检。

工作职责 1. 负责初高中物理一对一及小班授课，根据学生知识掌握情况与个性特征，制定并实施个性化教学计划。 2. 参与教学部门组织的教研会议、月度考试分析，持续优化授课方式，提升课堂教学效果与专业水平。 3. 协同学习顾问开展家校互动，定期汇报学生学习进展与存在问题，共同协助学生突破学习瓶颈，提高家长认可度。 4. 遵守校区及教学团队的工作安排与调度，确保教学任务高效有序推进。 任职要求 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，有初高中物理教学经验者优先考虑。 2. 物理学科基础牢固，具备独立开展教学研究的能力，能主动探索教学策略与考点变化方向。 3. 具备良好的沟通表达能力，细心耐心，抗压性强，对学生学业成果具有高度责任感。 4. 综合素质良好，行为规范，普通话标准，能够迅速赢得学生的信赖与配合。 补充说明 1. 薪资范围：底薪4500-7000元/月，月度综合收入15000-30000元+（优秀者可超30000元），每年提供1-2次调薪机会。 2. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、节日福利、子女报课折扣、年度体检。

我们是 K12 教育行业头部品牌，口碑实力双领先，现诚聘优秀教师，平台稳定、生源充足，专注教学无后顾之忧！ 岗位职责 1.承担初中数学课程教学工作，依据教学大纲与课程体系，完成备课、授课、作业批改、错题讲解、单元测评等全流程教学任务。 2.精准把握初中数学知识点、考点与重难点，熟悉各版本教材及中考命题方向，针对性设计教学方案，提升课堂效率与学习效果。 3.关注每位学生学习状态，做好学情分析与薄弱点突破，开展分层教学、个性化辅导，帮助学生夯实基础、拓展思维、提升成绩。 4.积极参与学校教研活动、集体备课、磨课评课、教学培训，不断优化教学方法，提升专业能力与课堂魅力。 要求 统招本科及以上学历，能带初中数学，持有对应学科教师资格证；专业功底扎实，熟悉 K12 教材与考纲；表达清晰、有亲和力，热爱教育、责任心强；有教学经验者优先，优秀应届生可培养。 薪资福利 行业有竞争力薪资（5000-7000） + 课时费 + 绩效奖金；入职即缴五险一金，保障完善；带薪培训、教研支持、职称晋升；节日福利、团建活动、定期团建，工作稳定有发展。 平台优势 行业龙头，品牌影响力强，生源稳定充足，不用操心招生，专注教学。 教学体系成熟，课件、教案、资料齐全，减轻备课压力。 晋升透明：教师→教学主任→教学副校→城市教学总监→集团教学总监，发展路径清晰。