湖州当当招聘长期工 长白班！！不体检！包吃包住！上班可带手机！ 年龄18~45岁 上班时间长白班8-20点做六休一 每周可以预支300-500元 计时：2180+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元+加班工资；月综合工资4500元以上； 计件：岗位系数*岗位工作量+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元；月综合工资6000-9000元。 法定节假日三倍工资

年初八面试 乾元快鱼服饰仓(正式工) 1、年龄18-40周岁，男女不限，初中及以上文化  ，能接受加班。 2、长夜班:17:30-1:30（有加班） 3、加班另算，法定假日按日薪3倍计算。 4、工作内容：分拣，扫描，上架，打包.... 5、免费包三餐（早中晚，夜宵） 免费住宿(4－6人间)  水电平摊 6、薪资待遇：   夜班5000-9000   年底13薪，高温津贴，持续服务奖每满一年加1000，最高8000，现金发放，公司不定期有月度，季度，节日活动  7、每月15号发放薪资   注意事项: 1. 面试需要提供身份证原件 ，常规体检报告 （）  2.面试时间： 周一至周六，下午2:00  3.面试地点：乾元镇杭州北智慧物流园（德清）第一产业集团 4. 联系电话:

：金桥【安吉通汇】 -普工： 第一个月、2⃣6⃣元/小时！ 第二个月开始：2⃣7⃣元/小时！ 上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。 -叉车工：新手，老手都要。 第一个月：2⃣8⃣元/小时 第二个月开始：2⃣9⃣元/小时 叉车工：叠架子，料箱料架，托盘，上下货。 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补， 住宿:4-6人间，500元/月，水电平摊（）。 每月15号发工资，。 要求能接受倒班，。 12点陇桥路集合。 ☎

工作日常，理货，配货，打包。9点～9点，两包倒，提供住宿，月休四天！活轻松不累！

仓库配货员职位招聘，要求年龄20至50岁，男女不限，试用期薪资为每月4000元，转正工资面议。该职位有日班工作制，月休四天，提供五险和节假日餐补福利。工作地点位于浙江湖州广源路389号罗师庄。

发货员（文职） 中专/高中以上学历，细心负责，执行力强，可接受偶尔加班。按订单核对出库单据，检查打包人员货物备货情况；对接物流人员完成装车，保障按时安全发货；负责发货信息录入系统；跟踪物流运输状态 薪资福利:5500-7000 招工人数:1名 工作地址:孝源康山浙江易捷包装科技有限公司（高德导航）

招聘：微供配货熟练工 努力上进想以后自己做老板，可以联系

✅节后初八面试，✅大量招人， 电商物流，电子厂，内衣厂 染布厂 化妆品厂 ✅想出来的。 年龄18--45岁，初中文化 管吃管喝高标准工作餐3餐 中途可预支生活费 报名电话

放样师 薪资福利:工资面谈 招工人数:1人 工作地址:康山导航易捷包装

德清新仓招聘长期工100人，提供住宿，水电平摊，吃饭，过年不放假，初五正常面试当天安排工作 【薪资】20/小时（常年价） 【要求】男女不限，工18~45周岁，工人18~45周岁，需识字，服从管理！ 【白班】9:00～21:00 【岗位】发货、分拣，打包（都是小件，活轻松） 【发薪】每周可预支500-800元.剩余工资次月20号发上个月工资. 【面试】每天上午9点上班地点集合，统一安排面试（包过）！带上身份证原件！ ▼注：提供住宿10/天，水电自理，，工资（包含被辞退的）按照17/小时结算，离职需提前一个月申请，急辞、，（包含被辞退），其他未尽事宜遵循企业规章制度执行！ 有朋友想找工作的都可以介绍过来。感谢！☎

安吉上市车企招聘600人名额 要求：18-45周岁，男女不限，长期稳定 工作时间：8:00-20:00，两班倒，一个月倒一次班 工作内容：组装，检验，打包，物流，等等岗位活轻松简单 薪资待遇：19元/小时，包吃住，豪华公寓，设施齐全，每月25号发上个月工资，工作满10天可以预支1000元生活费。 电话： 地址：湖州安吉天子湖度假区

浙江湖州需求 B2驾驶员，要求开车熟练。车型9.6

浙江湖州全屋定制家居招聘： (年后订单业务充足，正月十六开工) 1、全屋定制雕刻机师傅 1名 主要生产板木复合贴皮产品，房门、柜体、护墙板，要求多年雕刻机经验 2、贴皮师傅：2名 会配皮，选皮，主要热压机工作 3.柜门师傅1名，法式，欧式，平板柜门制作 4.铣床异形件师傅1名，多年各种异形件及线条制作经验 电话：

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塘浦淘宝厂急招木架枪钉工2名.固定位沙发架.成品缝纫工2名.。 电话

明天大西冷库要零工打大利油麦有来的联系

明天江楠冷库找零工包娃娃菜，来得着的联系

今晚马街大西冷库要临工打手提袋，

烧烤网快递打包员 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 包吃 工作地区: 安平县 东会沃村里 月薪待遇: 3000元-5000元 招聘人数: 5人

嘉兴森马招聘 开始面试 薪资待遇： 1.计时发放工资 （21/小时含餐补）。满两个月加绩效考核奖励，工资6000左右。 2.表现优秀可以转计件，转计件员工薪资：底薪+计件薪资（多劳多得）+技能津贴+餐补+全勤奖 计件工资综合薪资7500-10000元。 工作岗位：捡货 扫描 补货岗位 招聘要求：16-40周岁 男女不限，视力正常，认识26个英文字母，能接受加班 福利待遇:公寓式宿舍住（住宿费100每月水电费均摊住宿押金100随走随退），独立wifi，卫生间，淋浴间 工作时间：早8:00-晚17:00 加班21:00 工作地址：平湖市乍浦森马 联系电话:

年龄1⃣8⃣——4⃣5⃣➕工作轻松。 初八开始面试面试 【南浔新能源】普工岗，叉车工 员工2⃣3⃣元/时， ❤夜班补贴15元+夜班吃饭免费 ⚠每月15号发薪，21+2元在职补贴，15号发薪日需在职，2块钱不享受发放。 男女不限，身体健康，无案底，留职率高 主要生产，新能源电池自动化操作上班很自由！新能源电池，电驱，质检，仓管，车间环境好，干净。 能接受两班倒 报名发：身份证照片➕手机号 报名电话：

岗位职责： 1、负责与销售、生产及工厂之间的协调沟通，确保订单的顺利生产和交付。 2、跟进生产进度，监控生产质量，及时处理生产中的问题和异常情况。 3、协助制定生产计划，并跟踪执行情况，确保生产进度和交期的达成。 4、根据订单要求，提供相关文件和资料，如记录、报告、清单等。 5、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、拣选、复核、装车及发运工作等工作； 5、维护采购和库存记录，及时更新和调整生产物料的需求。执行物资管理，确保仓库作业顺利进行； 6、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作及部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、年龄30-45周岁，高中或中专以上学历，纺织材料，染整，化工或服装设计等相关专业毕业者优先； 2、2年以上相关领域实际业务操作经验优先考虑； 3、具备相关工作经验，熟悉生产跟单流程和仓库进出货操作流程，具备专业知识和技能； 3、具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门有效配合，有较强的问题解决能力，能够迅速应对生产过程中的挑战； 4、熟练使用办公软件和生产管理系统，如Excel、ERP等

工业企业，负责车间生产管理工作

厂长（限定做工程固装和活动经验）： 　　岗位职责： 　　1、全面主持公司生产运营管理工作，协助总经理制定公司中长期发展战略，审核年度生产计划，提出季度工厂目标及关键实施策略； 　　2、主导生产、设备、安全、环保等制度的制定，并负责监督、检查、控制与执行落实； 　　3、组织编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维保方案，并推动实施、协调调度、过程监控与绩效考核； 　　4、紧密协同营销团队，保障产品订单合同的顺利交付； 　　5、参与技术管理标准审定，组织拟定生产工艺流程，审核新产品的开发方案，并推进试产工作，持续提升产品市场竞争力； 　　6、统筹生产安全管理，强化安全教育培训，严格执行安全生产法规与操作规范，实时监督排查隐患，确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生； 　　7、按时完成年度、季度、月度生产统计报表编制，扎实做好生产核算基础工作，重视原始数据、台账及报表管理，确保信息真实准确； 　　8、统筹生产设备与计量工具的维护保养工作，结合生产任务合理调配设备资源。 　　任职要求： 　　1、大专及以上学历，具备5年以上高端酒店家具生产管理背景，熟悉出口软体家具、橱柜、套房家具、住宅精装配套、星级酒店、公寓楼、办公楼等固定及活动类家具项目，有同岗管理经历； 　　2、熟练掌握批量出口家具及工程类家具的成本管控、工艺流程，精通技术管理、生产组织、材料应用及工艺质量控制； 　　3、责任心强，对行业发展趋势具备独立思考与判断能力； 　　4、具备系统化管理思维，善于处理团队关系与内外部协作，人际沟通拿捏得当。

1、依据订单需求，科学调配人员开展装配作业。 2、监督员工工作质量与任务完成进度。 3、对接销售、生产等相关部門，确保流程顺畅衔接。 4、具备高度责任心，态度认真，能承受工作压力。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产任务分配、进度把控与协调； 2.负责生产设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产环节的质量监督，及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 2.工作认真负责，执行力强，能高效完成上级交办的各项任务； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。

岗位职责: 1.与客户保持密切联系，保障订单各环节顺利推进。 2.实时跟踪订单进展，快速响应并解决相关异常情况。 3.独立负责订单全流程跟进，确保交付时效。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，善于与客户及内部团队协同配合。 2.熟悉订单管理流程，能够熟练高效地处理各类订单事务。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可在高强度环境下稳定高效作业。

熟练操作APP调度短途车辆，掌握专线运输开单流程。具备良好的沟通能力与独立应对异常情况的能力，服务意识突出，对数据敏感，可熟练制作并核对客户对账报表，具有团队合作精神。

岗位职责： 1、承担物流叉车液压系统的研发与设计任务； 2、提供现场生产技术支撑，处理液压系统安装与调试中的各类问题； 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，机械或液压类相关专业； 2、3年以上液压设计领域工作经验，具备较强的现场问题处理能力，熟练操作各类设计软件； 3、具有良好沟通协调能力，执行力强，富有团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 4、有物流叉车、自卸车、环卫设备、起重机等产品液压系统设计经验者优先。

1、辅助生产计划，协助生产；2、能吃苦耐劳；3、本科以上学历；4、能接受加班