岗位职责: 1. 参与生产运营环节，持续优化作业流程 2. 配合团队推进日常生产工作，保障生产效率稳定 3. 梳理生产相关数据，输出可行性改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 3. 具备问题分析与处理能力，工作细致认真 4. 该岗位未来培养方向为生产一线岗位，作业强度较高，需应聘者体能良好

岗位职责: 1. 负责滚齿生产过程的监督与管理，保障生产效率与产品品质达标 2. 组织协调团队成员的任务分配，持续优化生产工艺流程 3. 及时应对并处理生产过程中出现的异常状况，确保问题快速解决 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2. 能够高效管控生产现场，确保生产计划按时完成且质量可控 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和问题分析处理能力

1、熟悉PPR挤出机开停机操作 2、熟悉换模换料工作 3、熟悉车间管理工作 4、其他领导交办的工作

有工作经历的

1.具备3年以上钣金生产管理经历，精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。 2.机械制造、钣金加工或相近专业背景者优先考虑。 3.熟练操作折弯设备（含数控折弯机、激光切割机等），可独立设定与调整工艺参数，持续优化折弯效率与精度。 4.掌握多种焊接技术（如氩弧焊、激光焊等），具备指导焊工实操能力，有效保障焊接质量达标。 能准确识图，熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键工艺环节。 5.熟悉6S管理体系，严格执行现场管理标准，确保车间环境整洁与作业安全。

生产班长、质量班长、物流班长

机械或相关专业，大专及以上学历，培养方向为生产管理岗位。 经验不限，欢迎应届毕业生投递。

任职要求：具备责任心，踏实肯干，愿意从基础岗位做起，学习与适应能力良好，学历要求高中及以上 任职要求：思维独立，有个人见解，工作时间需配合车间安排，能够接受夜班工作

招聘污水处理工1名。工作地址位于长兴县夹浦镇工业园区众鑫路。综合工资5500元至6000元。年龄要求60岁以下。

污水处理操作工岗位招聘。 要求：年龄18至60岁，学历初中及以上，会写字和发。身体健康，积极向上，有工作责任心，能吃苦耐劳。有污水处理操作经验者优先，表现优秀者可晋升为基层管理人员。 工作时间：12小时两班倒。 岗位职责：熟悉污水处理工艺和设备，对工艺和设备的异常现象能及时发现并上报。定期做好设备的检查工作，确保设备的正常运行。熟悉气浮、加药系统、风机、压滤机系统等常规设备的操作。严格遵守操作规程，做好各种操作运行台账记录。负责所辖设备生产区域的清洁生产。定期对水源、处理的污水进行检查，发现问题及时上报。 薪资福利：工资5500至6000元/月，包吃住，有社保、工龄奖、年终奖，春节回家车费补贴等。 招工人数：若干名。 工作地址：浙江省湖州市南浔区南风纺织印染有限公司。

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽滁州！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

湖州长兴招钢结构安装/打板

德清三中招聘厨师，身体健康，会烧大锅菜，年龄60岁以下，如身边有合适人员请联系：顾老师：

发泡车间班长： 要求：有班组管理经验，加上仓管或计划经验 工作内容： 1、协助主任开展生产排配、生产报工，MES信息处理，发泡库房管理； 2、统计产量、损耗、报废数据，编制各类报表。 3、跟进质量异常整改，督导班组设备点检、5S及安全落实； 4、协助班前培训，对接各部门传递现场问题，完成领导交办其他工作。 薪资： 试用期：包月5500元/月+加班费12/小时，3个月试用期， 转正：包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。 包吃住，三个月转正

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

负责生产产线人员管理，负责产线人员生产技术指导，负责产线产量任务达标。 薪资6000-10000，餐补。 要求，有相关产线组长经验，或有产线经验，可培养能学习上进的皆可。

1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、负责SMT生产线（手机主板贴片、回流焊、AOI检测等工序）的日常统筹管理，合理分配班组人员（操作员、技术员、检验员）岗位职责，确保生产线高效、有序运转。 3、按拉长的转线计划，提前做好产前准备工作；如锡膏，钢网等 4、在本职工作做好的前提下，协助操作员上料、拆料、对料等工作。

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

岗位职责： 1.负责木工车间日常运营，确保生产任务按计划有序推进。 2.监控产品品质，持续优化工艺流程，提高生产效率并控制成本。 3.组织员工培训与指导，提升团队专业技能和作业效能。 4.统筹设备的维护与保养工作，保障生产设备稳定运行。 任职要求： 1.具备良好的团队管理及沟通协调能力。 2.熟悉木制品加工工艺及常用生产设备，有相关行业背景者优先考虑。 3.能够处理生产中的技术难题，具备较强的分析与解决能力。 4.重视安全生产，责任心强，执行力佳。 5.有实木加工相关工作经验

湖州市吴兴区招砼工班长，

岗位内容： 1. 运用精益理念，持续改善生产流程，提高企业运营效能； 2. 组织实施多种形式的培训与实践活动，促进精益文化的贯彻与执行； 3. 联动各职能部门，协同推进精益改善项目的落地与深化。 任职要求： 1. 具有生产管理或精益工程领域相关工作经验，熟悉各类精益工具与实施方法； 2. 具备优秀的表达能力、组织策划能力及项目推动能力； 3. 具备较强的服务意识、沟通协作能力以及团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责缝纫车间日常生产管理，统筹班组人员安排、工序调配，保障生产计划按时完成。 2. 监督产品车缝质量，把控做工标准，及时发现并整改工艺、品质问题。 3. 带领缝纫团队，做好员工工资考勤、培训、绩效考核及日常沟通管理。 4. 对接生产、质检等部门，跟进订单进度，上报生产异常、物料短缺等问题。 5. 优化车缝工序，提升生产效率，控制物料与工时损耗。 【岗位要求】 1. 年龄不限，有沙发/家具/服饰缝纫车间主管经验优先，熟悉各类车缝工艺与设备。 2. 具备2年以上同岗位管理经验，懂生产排单、品质管控与人员管理。 3. 熟悉车间现场管理，执行力强，能吃苦耐劳，适应车间上班节奏。 4. 责任心强，善于沟通协调，能带团队，有良好的职业素养。 5. 服从公司管理，严格遵守厂区各项规章制度。

诚招统计或文员一名，有纺织行业经验者优先，懂操作excel,word办公软件，可买社保， 工作地点，夹浦高速路口旁 时间是早8晚5 工资待遇详谈。 电话:

岗位名称：面料跟单员。 岗位职责：负责面料相关跟单日常工作，跟进订单进度，对接各项业务事宜，保障订单顺利落地完成。 任职要求： 1. 年龄：25岁-35岁 2. 学历：高中及以上学历。 3. 工作认真负责，细心，踏实，服从工作安排，有良好的沟通力和执行力 4. 工作时间：8：00-19：00，单休。 5. 薪资待遇：6000~8000元/月 6. 福利入职缴纳五险，严格按照国家规定执行，社保福利待遇稳定，包吃包住。 工作地址：利通绢纺（浙江省湖州市德清县利通绢纺太平桥工业园区16号

一、主要岗位职责： ①生产指挥与调度作为当班生产的最高指挥者，全面负责电炉冶炼作业的组织、协调和指挥，确保生产计划按时完成； ②根据生产任务和炉况，合理安排炉前班组的作业流程，包括装料、冶炼、出钢、出渣等环节，保证生产连续性和高效性； ③密切监控电炉的工艺参数，确保各项参数在工艺要求的范围内，保障钢水质量和冶炼效率； ④根据炉况变化及时调整工艺参数，如调整供电功率、碳氧枪操作、渣料添加等，优化冶炼过程； ⑤设备运行与维护负责电炉设备的日常运行监控，及时发现设备故障或异常情况，并配合维检人员进行维修和处理，确保设备正常运行； ⑥配合设备维护团队进行设备的定期检修、保养和技改工作，提高设备运行可靠性和稳定性； ⑦安全生产管理严格执行安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产责任制，确保炉前作业人员和设备的安全。做好现场隐患排查及各种基础台账管理； ⑧团队管理与培训负责炉前班组的团队管理工作，包括人员分工、绩效考核、工作指导等，提高班组成员的工作积极性和协作能力； ⑨全面负责当班电炉区域安全、设备、产量、质量及成本等指标的完成。负责电炉班组人员安全无事故、生产质量无事故，负责抓好班组人员技术操作、人员管理、技术培训等管理，提高产品成材率，降低成本，满足生产需要。 二、岗位任职要求： ①工作经验需具备3年以上顶加料电弧炉班长及管理经验，熟悉电弧炉的生产流程、设备运行原理及工艺参数控制； ②具备较强的团队管理能力，能有效组织、协调班组成员，落实生产任务，提高生产效率； ③能够协调上下工序稳定生产，具有良好的责任心。具备良好的沟通协调能力，能与设备维护、质量控制、安全监管等部门协作，确保生产顺畅； ④具有事故应急处理及预防能力，能在生产异常或紧急情况下冷静应对，快速决策。

【岗位要求】 1. 要精通办公软件，尤其要精通EXCEL会做透视表，会做数据分析，不会的勿扰。 【岗位职责】1. 负责车间每日订单下达； 2. 负责每日生产数据统计； 3. 负责劳保用品发放及管理； 4. 负责原料到货办理； 5. 负责成品出货办理； 6. 负责生产进度跟进； 7. 负责每月考勤统计； 8. 负责每月库存盘点； 9. 负责生产辅料管理； 10. 负责周报及月报制作。 【任职要求】 1. 熟练运用EXCEL软件，能够汇总数据，制作透视图、柱状图等。 2. 能适应车间加班。

岗位职责： 1、处理生产区域员工相关事务，确保量产项目稳定运行。 2、发现不良率及产品缺陷时，及时反馈异常并协调技术力量介入解决。 3、按要求规范填写当班各类记录，按时提交或整理报表，确保内容真实、清晰、准确，交接班时做好工作交接。 4、配合工程师推进辅料消耗优化，落实成本降低措施的实施。 5、执行生产区域日常5S管理要求，保持现场整洁有序。 6、组织开展班组级安全与5S培训，提升员工意识与执行力。 7、坚持安全作业，杜绝违章操作，严格执行设备使用规程。 8、保持严谨工作作风，对后续工序的满意度承担责任。 9、遵守公司各项管理制度，完成上级交办的其他工作任务。 10、具备良好的质量意识和责任意识，能及时纠正违反工艺规范的行为，并指导正确操作方法。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具有3年以上30人以上班组管理经验； 3、有车灯注塑行业背景者优先，具备汽车制造类注塑经验亦可。

具备2年相关行业从业经历，有汽车零部件制造（车身钣金件焊接）经验者优先考虑。

定制家居公司招聘CAD拆单接单员有经验者优先懂看图纸

湖州市安吉县招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑