浙江奈斯厨具有限公司 （是生产不粘锅的企业） 1、内销跟单员（底薪加提成后，年薪在10万左右）； 2、压铸班长1名（待遇面议）； 要求：有锅业压铸班长实际管理工作经验2年以上。 3、去毛刺工1名（计件工资8000元左右）。 4、复底工2名（计件工资8000元左右）。 5、包装工10名（计件工资6000元左右）。 公司为正式员工提供集体宿舍，宿舍里面有空调、热水器、独立卫生间。 地址：永康市经济开发区（东城）十里牌加油站后面100米 浙江奈斯厨具有限公司人事部 联系电话:（）

浙江宁波低塘历山招聘注塑带班师傅，要求45岁以下，具备独立上下模、调试工艺及简单调试五轴机械手能力，工作认真负责有责任心，接受12小时两班倒制度，具体薪资待遇面谈。

工作职责: 1.负责生产现场的人员纪律管理、考勤监督、生产任务分配及安全管控； 2.依据标准产能监控产线运行效率，快速响应并解决生产异常，组织多能工技能培训； 3.按照指定区域规范摆放物料，确保标识清晰完整，落实7S管理要求； 4.根据生产计划统筹安排作业流程，保障生产进度按时推进 任职资格: 1.具备3年以上生产管理经验，有定制类产品生产背景者优先考虑； 2.坚持公司利益至上，有效控制材料损耗，持续优化生产成本； 3.善于激发一线员工工作积极性，确保生产目标高效达成； 4.熟悉人机料法环各环节管理，掌握7S执行标准； 5.具备安全生产管理知识，主动开展车间安全教育及相关培训工作

注塑带班长，年龄55岁以下，有2年以上经验，会调试机械手，能适应夜班薪资福利:面谈招工人数:一名

岗位职责： 1. 负责生产加工人员的日常调度与组织管理； 2. 保障生产环节的质量规范与作业效率； 3. 跟踪并优化生产流程，提升产出效能并控制成本； 4. 维护生产现场的卫生规范与安全管理。 任职要求： 1. 具备蔬菜加工领域相关工作经验； 2. 具备较强的团队协调能力与沟通表达能力； 3. 熟悉蔬菜加工的工艺流程及品质管控标准； 4. 能依据市场实际需求合理规划生产任务。

岗位职责： 1、负责注塑车间团队的组织与日常管理工作。 2、掌握车间每日生产进度，落实下达的生产指令，科学制定生产排程，确保任务按时保质保量完成，及时处理并上报生产过程中出现的异常情况。 3、负责车间现场运营管理，合理布局生产区域，执行现场巡检制度，保障生产秩序。 4、负责生产所用原材料、零部件、包装材料、成品及不良品的全流程管理，杜绝各类浪费行为。 5、统筹管理本车间所有设备设施（含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运设备、容器等），保证生产设备正常运行。 6、持续优化车间运作模式，合理配置人力资源，高效利用各类注塑辅助设备（如机边破碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪切水口机等），提升生产效能，推动管理改善。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑行业工作经验，其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历。 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性（如ABS、阻燃ABS、PC、阻燃PC、PA66等）。 3、熟练操作国产海天系列注塑机及配套机械手，并熟悉相关辅助设备的运行与维护。 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实际经验。 5、了解精益生产理念及应用方法。 6、具备较强的制程控制能力，熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点。

岗位职责： 1. 在产前样下单后，负责与外加工厂就款式、尺寸及工艺质量标准进行沟通，并跟进交货周期； 2. 依据产前样组织召开产前会议，确保外加工厂相关人员在批版单上签字确认； 3. 对产前样和批版单内容执行产品质量全过程跟踪，及时处理半成品或成品中出现的品质问题，保障产品最终符合质量要求； 4. 按照生产计划对工厂生产进度实施有序追踪，并在手机CRM系统中实时更新跟进情况与结果。 任职要求： 1. 中专及以上学历，服装类专业优先考虑； 2. 具备1年以上服装行业生产管理或外协跟单相关工作经验； 3. 熟悉服装制作工艺流程与生产管理环节，掌握产品质量检验方法及相关标准。 --------------------------------------------------------------- 福利待遇： 1、工作餐：公司为员工提供免费三餐； 2、宿舍：提供员工住宿及夫妻房（配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间）； 3、社会保险：依法为员工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险； 4、节假日福利：端午、中秋等节日发放节日礼品； 5、爱心基金：为有生活困难的员工提供救助支持； 6、员工专属生日会：定期为员工举办生日庆祝活动； 7、其它：提供旅游、户外拓展、学习培训等员工发展机会 --------------------------------------------------------------- 温馨提示： 1、面试地点: 温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰；

招聘：服装推框流水线组长2名 岗位职责: 1. 负责跟进服装生产各环节，保障成衣出品质量与生产效率。 2. 快速响应并解决生产现场突发状况，确保产线平稳运行。 3. 与组员保持顺畅协作与沟通，推动完成各项生产任务目标。 任职要求： 1. 具备3—5年服装厂单件流推框及带组实操经验； 2. 熟悉工位布局规划，具备实际制衣技能，掌握基础管理能力； 3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4. 能独立应对并处理产线异常问题。 福利待遇： 1、五险一金； 2、提供食宿：餐补16元/餐，32元/天（两大食堂一日三餐，海量餐品任你选）； 3、每月5号发餐补、每月15号发工资； 4、节假日福利、生日福利、评优奖，工龄奖励、年终奖等等。

岗位名称：注塑车间带班长； 岗位要求：1.年龄3050周岁；2.具备注塑机换模、调机技术；3.有带班管理经验者优先考虑； 薪资待遇：月工资900011000元（具体面议）。公司提供住宿，环境整洁，设施包括空调、热水器、洗漱间、晒衣间，无线网络覆盖。食堂提供免费工作餐，所处位置邻近慈东菜场商区，龙湖商区。招工人数2名。

招聘：注塑班长 薪资：7500-11000元/月 有注塑工艺经验，适应两班倒

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招检验员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系薛女士

宁波市北仑区招不锈钢安装

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深圳龙华鸿泰盛模具厂。春节后招聘绘图工程一名，招聘放电组长一名，放电师傅一名。有意联系，蔡

【宁波市海曙振莹塑胶工贸有限公司】招聘 ❶、操作工:要求年龄18-50周岁，工及有工作经验者优先!工作情况:白班/晚班两班倒(12个小时一班)，白班16元/小时，晚班16.5元/小时。 每月到手工资5600元以上!节假日礼品发放，年终奖和过年关门红包，开门红包，过年车补。 ❷、带班装配线组长，1名，，做注塑行业的优先，每月到手工资5000 元，另有餐补每月单休，上班时间8:00-17:00。试用期一个月，。另有餐补，节假日礼品发放。 ❸、装配工2名，，17元/小时，上班时间8:00-17:00。 （此招聘长期有效!） 公司地址:集士港镇卖面桥菜场西65号(先锋公寓旁) 何厂长

佛山市博灿模具有限公司】｜注塑领班｜做好交接班工作和文件资料、生产报表的审批以及管理工作｜2｜9500-12000 元 / 月｜佛山市博灿模具有限公司｜

班长及技术员（隆安区域） 有同行业生产管理经验。有同行业生产管理经验，负责各车间生产监控，监督工艺和操作标准执行，开展工艺管理等工作，保障生产 薪资福利:面议 招工人数:20人 ()，简历投递电子邮箱: 工作地址:广西隆安县城厢镇大林村广西隆安和泰新材料有限公司

宜宾英发德耀科技有限公司，招聘普工500名、丝网熟练工50名、丝网班长3名、PILY班长2名、主办会计1名、资金会计1名、销售跟单2名、账务员1名，入职购买六险一金，包住，享受餐费补贴，节假日、生日福利，晋升通道。正月初四恢复招聘面试、初六办理入职。面试地点:宜宾市叙州区高新技术产业园英发德耀东门面试室。联系电话:

【瓜沥永联村汽配厂 20元小时工】 【工作岗位】辅助工 配送工 【性别年龄】男女不限，18-45岁 【工作时间】12小时两班倒，早八到晚八，月休一2天 【工资核算】20元/小时，综合收入6000-7000元，六个月后可申请转厂直签合同工，缴纳五险一金！ 【食宿安排】免费工作餐，住宿免费（2-4人间），水电费平摊！

【岗位】普工 【要求】 1、男女不限，学历不限，无需体检，身体健康即可； 2、年龄18-50岁； 3、持本人有效身份证。 【薪资待遇】 计件薪资，月收入6000-7000元； 提供预支支持，急用钱不担心。 【住宿环境】 3-4人间空调宿舍，独立卫浴（干湿分离）、全下铺、无线网覆盖，住宿舒适； 可申请夫妻房，贴心安排。 【工作详情】 车间环境优越，普通工衣、无需防尘服、空调开放、设有休息区； 岗位以坐班为主，长白班或两班倒（半个月轮换一次）； ，车间管理宽松，工作自由度高。 欢迎加入我们，踏实工作，安心生活！

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

[红包][红包][红包][庆祝][庆祝]13天左右短期工，长白班，全坐班，，做到过年放假，年前结清全部工资，有人可以主推一下。金华水杯厂一厂18-48岁，男女不限，主打轻松+愉快，全厂没有体力活。[强]去过的员工都说好[耶]。[强]工期结束车补400[耶][强]长白班为主，[强]不体检。[强]坐班为主，[强]工作轻松。[强]不忌口也可以。[强]宿舍有洗衣房[耶][红包]18元/小时，每天考勤11－13个小时，工期结束，年前结清全部工资。[礼物]生产水杯，包装，检验，贴标签，组装，特别简单轻松。[礼物]厂内住宿，住宿50元，水电均摊，8人间，周边热闹繁华。早/中/晚/，不上班也可以吃。[合十]/，需要干到过年放假（最后一个班），，年前短期工不能旷工，请假，不然没有车补。赶不上面试的，可以安排住宿。利润：.元/小时。

 招聘。 1、仓库检验下手包装/装卸布料（45–55岁/需要加班） 2、染厂跟单（有3年家纺染厂跟单检验；有自己的电车）； 3、仓库、生产管理 （3年以上/男女不限/吃苦耐劳） 4、检验人员（男女都可以）。 5、仓库收发货/男女都可以）。 以上工资面议 地址：上班地点大麻镇 联系电话 陈宏

浙江台州楼旗地区正在招聘长期画线小工各一名，工作至年底。

职位详情 招聘一名组长，需要有管理经验；6-7K 同步招聘验货QC专员5-6k QC验货：5-6k 验货QC专员 用人要求： 1、性别：不限 2、年龄：18-40岁 3、教育水平：高中、中专及以上学历 4、专业背景：理工科专业优先 5、岗位所需资格证书： 6、岗位所需知识要求：熟悉质检基本知识、常用工量具知识； 7、工作经历要求：1年以上相关岗位工作经验；有质检经验优先； 8、能力/技能要求：沟通协调能力、逻辑能力、熟练使用常用办公软件； 9、素质/品德要求：较强的执行能力、较强的表达能力、沟通能力、工作技能原则性较强、公正私、具备较强的责任心和良好的品德。 工作职责： 1、落货检验：负责到库产品的质检； 2、在库检验：负责在库产品的质检； 3、供应商巡检：负责供应商处的巡检； 4、质量反馈：负责到库产品和在库产品质量问题反馈及登记； 5、处理不合格品：负责沟通与协调处理检验出的不合格品； 6、组装产品：负责组织临时工进行质检职责范围内的贴码、生产和组装； 7、质检费用填报：负责质检相关费用的核实、申请、填报； 8、其他：完成交办的其他工作。 QC组长 1、管控组内的产品质量及日常工作安排，使日常工作做到高效、准确、有序； 2、分析判断并有效性实施解决组内各品质异常，且及时向上级反馈汇报工作； 3、负责安排QC对异常产品进行标识隔离、跟踪、处理并汇报； 4、负责组员的绩效考核，工作管理制度的更新与完善，完善组内工作流程和提升效率； 教育背景：高中以上学历，具备质检团队管理经验1年以上，优秀者可适当放宽； 工作经验：40岁以下，1-2年以上工作经验，有带团队优先。 知识技能：熟悉Office办公软件及ERP系统应用，熟悉电商产品检验标准。 沟通表达能力强、抗压力强、有耐心、有责任心、有进取心及团队协作精神；具备良好的学习能力，注重个人成长和提升。 工作时间：26天制 工作地址 宁波镇海区宁波传化供应链中心招宝山街道威海路1188号A区211

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 《3月份》：28/H一天286~312块 《4月份》：28/H一天286~312块 《5月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班

岗位职责： 1、统筹泽邦工厂日常运营工作，保障生产环节高效有序运行； 2、编制并落实生产计划，跟踪生产执行情况，确保产品按时交付； 3、合理调配资源，持续提高生产效能，有效控制制造成本； 4、健全质量管理制度，监督执行过程，确保产品品质达标； 5、带领团队开展业务培训，增强员工专业能力与团队协作精神。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验； 2、精通制造行业生产工艺流程与质量管控机制； 3、具备出色的组织协调水平和现场问题处理能力； 4、适应高强度工作节奏，工作态度严谨，执行力强； 5、善于沟通交流，能调动团队积极性，推动良好工作环境建设。