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工作地点在西藏山南，海拔4000左右，请看清楚再联系。工作内容是外墙铲除及抹灰，局部需要挂钢筋网片，高度两层楼。用脚手架不需要用吊篮。需要找兄弟班。量大，月进度付款。

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1.招聘电焊工(非持续焊接，无焊接任务时辅助其他工种作业)需要持应急管理局的焊工证及高空证， 2.泥水工：贴砖/砌墙/刮灰技术过硬 3.水电工：低压电，持有高空证，电工操作证 主要特点：工作轻松，稳定工作，稳定收入！ 待遇及工作时间： 每月正常工作21.75天，每天8小时，周六日2倍工资，法定节假日3倍工资，购买社保，试用期3个月，基本底薪:试用期2500-2800每月，转正后3000-3500每月，年龄20-45，吃住津贴500/月，身体健康，无不良嗜好，遵纪守法！ 招持证学徒工：底薪2200/月，其他待遇同上。

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岗位职责 负责门店入口迎宾、引位、送客，主动热情问候顾客，打造良好第一印象。 引导顾客就座、递上菜单，简单介绍店内特色、活动及消费须知。 协助维持门口秩序，高峰期合理安排等位、做好沟通安抚，提升到店体验。 配合店内服务流程，与服务员、吧台高效对接，确保服务顺畅。 保持迎宾区域整洁美观，维护门店形象与氛围。 完成店长安排的其他接待、协助类工作。 任职要求 年龄18–30岁，形象气质佳，举止大方得体，沟通亲切自然。 性格开朗，服务意识强，有耐心、责任心，善于与人交流。 具备基本礼仪素养，反应灵活，能快速应对现场情况。 能适应晚班（一般18:00–02:00，以门店排班为准）。 有无经验均可，有酒店、餐饮、酒吧迎宾/接待经验优先。 薪资福利 薪资：底薪+全勤+提成/奖金，综合收入稳定可观。 福利：月休、法定节假日补贴、员工折扣、节日福利、团队氛围轻松。 晋升：表现优秀可往领班、店长方向发展。

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岗位职责： 1、从门店基层岗位做起，全面了解餐饮运营流程，积累一线管理经验； 2、协助门店负责人完成日常运营管理，包括人员调配、服务流程优化及客户关系维护； 3、参与门店业绩目标制定与执行，推动团队协作，提升整体运营效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应快节奏工作环境； 2、有较强的学习能力与适应能力，愿意从基层做起，接受轮岗与门店调动； 3、对餐饮行业有浓厚兴趣，认同企业文化，有服务意识和责任心。 岗位福利： 1、综合薪资5k+（底薪+奖金制）， 2、公司免费提供吃住 3、明确的晋升空间 实习生—店员—储备店长—店长 注：公司直招，不收取任何费用

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