职位描述： 1. 按照生产计划，执行日常配料作业流程 2. 提升生产效率，持续优化操作环节，确保批量产品品质与标准样品保持一致 3. 依据配方单进行原料配比、取料称量，并完成相关单据填写及数据记录工作 4. 严格按照生产工艺要求及配料作业指导书操作，保障配料精准无误 5. 保持个人清洁及岗位区域环境卫生整洁 6. 及时完成上级交办的其他工作任务 任职条件： 1. 中专及以上学历，具备香精配料、乳制品配料、原料配药或化妆品配料相关经验者优先考虑 2. 能适应工作安排，具备良好的工作稳定性 3. 具有良好卫生意识，能够接受加班安排 4. 品行端正，踏实肯干 待遇优厚：高基本工资＋绩效奖金＋加班费＋丰厚福利＋广阔晋升空间＋餐费补贴＋提供住宿＋五险 欢迎有理想、追求更好生活的奋斗青年加入

【岗位职责】 1. 负责面点产品研发体系搭建，主导新品从概念设计、配方调试到量产落地的全流程管理； 2. 统筹生产现场技术工艺管控，优化面点制作标准作业程序（SOP），确保产品口感与品质稳定； 3. 协同供应链部门进行原材料筛选与成本核算，平衡产品风味、营养指标与生产成本； 4. 组织研发团队开展技术培训与技能提升，解决生产线遇到的关键技术难题及质量异常； 5. 跟踪行业前沿趋势与竞品动态，制定年度研发规划，推动产品迭代创新以满足市场需求。 6. 完成上级交办的其他工作。

1. 主要负责工业沙拉酱、工业酱料、卡士达酱等相关的西餐调味品研发工作； 2. 寻找原料并配合采购和生产部门，使得库存原料的使用更加有效； 3. 开发新产品、研制竞争对手的产品、编写配方、说明书和成份说明，给客户做产品展示； 4. 评估新原料，并且在适当的

具备一定实践经历，可独立完成产品开发

【岗位职责】 1. 负责面点产品研发体系搭建，主导新品从概念设计、配方调试到量产落地的全流程管理； 2. 统筹生产现场技术工艺管控，优化面点制作标准作业程序（SOP），确保产品口感与品质稳定； 3. 协同供应链部门进行原材料筛选与成本核算，平衡产品风味、营养指标与生产成本； 4. 组织研发团队开展技术培训与技能提升，解决生产线遇到的关键技术难题及质量异常； 5. 跟踪行业前沿趋势与竞品动态，制定年度研发规划，推动产品迭代创新以满足市场需求； 6. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学、食品安全、农产品加工等相关专业； 2. 具10年及以上的餐饮或中式面点行业从业经验，其中8年以上馅料研发经验； 3. 熟知馅料生产工艺流程与要求，精通产品工业转化落地； 4. 具有扎实的中式面点馅料研发专业理论知识和较强的操作技能，熟悉馅料特性以及相应的法律法规； 5. 熟悉常用办公软件操作； 6. 具备良好的沟通表达、组织协调及团队领导力（需带过6人及以上团队）。

岗位职责： 1、参与食品研发项目，配合完成产品配方的开发与优化； 2、开展新产品的实验验证及生产工艺改进，保障产品品质稳定； 3、监控产品在不同阶段的稳定性，制定改善措施以增强市场竞争力； 4、协同多部门团队，攻克研发过程中遇到的技术问题； 5、参与技术资料整理、撰写及相关专利申报工作。 任职要求： 1、食品科学、生物技术或相关专业背景优先； 2、具备扎实的实验技能和数据处理分析能力； 3、具备良好的协作意识，能高效沟通并整合资源； 4、热爱食品研发工作，适应快节奏的工作环境并保持高效率； 5、了解食品行业法规与标准，具有较强创新思维。

【岗位职责】 1. 负责复合调味品（酱料、粉料、汤底、腌料、调味包、火锅底料等）新品研发、配方设计、风味调试与口味定型。 2. 根据市场需求、客户需求及成本目标，独立完成产品小试、中试，输出配方与工艺方案。 3. 负责原辅料选型、应用对比、配方优化与成本控制，确保产品风味、口感、状态达标。 4. 跟进产品量产转化，解决生产过程中与配方、工艺、风味相关的技术问题。 5. 参与老产品迭代升级，优化口感、风味、形态及使用体验，提升产品竞争力。 6. 收集行业趋势、竞品信息及新型调味原料，为产品线规划提供技术支持。 7. 规范撰写研发记录、配方台账、工艺文件，做好技术资料归档与保密工作。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、调味品相关专业，大专及以上学历。如实践经验丰富可适当放宽学历要求。 2. 有复合调味品等相关研发经验，有独立开发产品经验优先。 3. 熟悉调味品基本配方逻辑与生产工艺，对香气、口感、风味有敏锐判断力。 4. 能独立完成配方调试、小试中试，具备良好的动手能力与问题解决能力。 5. 工作严谨负责，条理清晰，有良好的沟通能力与团队协作意识。 6. 了解食品相关法律法规及食品安全基本要求，具备规范的研发文档编写能力。

【岗位职责】 1. 负责新产品研发项目的运行和实施，负责编制新产品相关技术标准文件并实施，跟踪、实施及解决问题点。 2. 负责旧产品升级改良项目的运行和实施。 3. 负责原料替换测试，以及其他与产品相关的提质降本项目。 4. 负责维护BOM表系统的更新及产品BOM表的编制。 5. 上级交办、协调、跟进其他工作事项。 【岗位要求】 1. 行业经验：5年以上食品饮料研发相关工作经验，具有3年以上酒类研发经验； 2. 食品

【小象超市驻店】负责配送门店商品，生鲜蔬菜水果日用品等货品 月入7000-12000不等，上不封顶！ 0元入职，可提供住宿，车辆。 另可安排【美团专送】负责配送商圈内的商家，外卖快餐小吃零食奶茶等 可根据住址就近安排，有意向者私聊！

东莞企石招聘电梯司机2名，月薪5300元，包住不包吃，45岁以下

市民中心隔栅吊顶，半天应该差不多可以做完，龙骨利用原有的，点工包工包料都行，只有18方，施工人员本人必须要高空证。有意者电联

东莞东城需要一台60型号的机器，使用3天。

一、【企业优势】 新厂环境好、不用体检 普通工衣、合格当天可安排宿舍 二、【主营业务】主要加工汽车精密五金零配件 三、【招聘要求】男女不限，年龄18‑45周岁， 身体健康，无案底/无大面积纹身，

调酒研发经理 薪资：5500-8000元 其他：奖金、月休4天、包吃住 一、岗位职责： 1. 负责清吧全品类酒水产品研发，主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作，把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性，打造门店特色酒单。 2. 负责定期优化升级酒水菜单，制定标准化配方与SOP操作流程，确保产品可复制、高品质、高毛利。 3、负责门店出品质量监督与规范管理，及时纠正不标准操作，持续提升出品稳定性与整体运营效率。 二、任职要求 1.专业能力 - 行业经验3年以后，具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验，有成熟原创酒单作品优先。 2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强，执行力强，做培训、盯标准。

研发主任/经理1个 8～15k，具体面议 职位描述 1:负责饮料（如果汁、茶饮、植物饮料等）新产品的配方研发和打样工作； 2:根据市场需求或客户定制要求，进行饮品风味改良和技术升级； 3:跟进中试、投产过程，与生产部门协作解决实际问题； 4:协助进行原料筛选与评估，撰写配方标准及工艺流程文件； 5:关注行业趋势，提出产品创新建议；6:配合公司参加国内食品展会、客户来访技术支持等活动。 7:协助完成总经理其它工作安排。 任职要求： 1：食品科学、食品工程、饮料方向等相关专业 2：至少2年及以上饮料行业研发经验（有果汁、植物蛋白饮料、茶饮开发经验者优先）；有中大型饮料企业经验者优先； 福利待遇： 单休，社保，包吃三餐，宿舍2人间，年终奖，工龄奖，节假日福利，生日会，团建聚餐等福利。

【岗位职责】 1. 负责指定区域或门店的产品试吃推广，吸引顾客体验并促进购买； 2. 向消费者介绍产品特点与优势，解答关于口味、成分等方面的疑问； 3. 维护试吃台卫生整洁，确保食品摆放规范及符合食品安全要求； 4. 收集现场顾客反馈信息，记录产品接受度及改进建议； 5. 配合团队执行促销活动安排，完成每日试吃任务目标。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，能主动与顾客互动； 2. 热爱美食行业，对食品推广工作有热情，能适应站立式工作； 3. 具备强烈的服务意识和高度的责任心，注重个人形象与卫生； 4. 拥有良好的团队协作精神，能够服从工作安排并按时完成任务； 5. 性格开朗积极，具备一定的抗压能力，乐于接受新挑战。

一、九联集团简介 国内白羽肉鸡行业前十名的一条龙企业，为麦当劳、德克士、塔斯汀等西快品牌核心供应商。耕耘海外日韩、欧盟熟食加工出口30余年，现计划开拓国内市场调理熟食深加工，招聘研发负责人，统筹团队，兼顾西快大客户定制研发与国内终端市场产品开发。 【岗位职责】 1. 制定调理品研发中长期规划，双线布局：西快大客户产品复制及创新迭代；国内商超、团餐、家庭终端的产品开发。 2. 负责研发团队管理、人才培养、项目统...

东坡树下 · 研发部 全职 ｜ 经验 1–3 年 ｜ 大专及以上（学历不设硬门槛，作品说话） 8,000–10,000 元/月（底薪 + 新品销量提成 + 节日福利） 岗位职责 ： 1. 新品研发与落地（核心） 紧跟新式茶饮、果饮、功能饮品的市场动向，结合品牌调性与季节节点，独立完成从概念到成品的全过程：配方设计、风味调试、小样试做、稳定性验证，最终输出可直接进门店售卖的产品方案。 2. 现有产品迭代 对手上在售的饮品做口感升级、成本优化、配方精简。解决实际痛点：分层、苦涩、后味发空、冰化后寡淡、出品批次不稳定。目标很明确——复购率和出品一致性。 3. 标准化体系搭建 完整记录配方、原料配比、TDS 与风味参数、制作流程，输出 SOP 操作手册、原料使用规范、成品品评标准，让全国门店同一杯喝起来是同一杯。 4. 原料测试与筛选 对接供应链，完成茶叶、果糖、果蔬汁、小料、功能性原料的试样、测评与风味适配，在"好喝"和"划算"之间找到那个点，筛出高性价比、高稳定性的原料。 5. 品控与合规 配合品牌稽查与品控，把控食品安全、保质期、储存条件，熟悉饮品行业相关法规，确保每一款产品合规上市、不出事。 6. 数据记录与复盘 记录每次调试数据、试饮反馈、成本核算，定期输出研发周报与新品复盘。根据市场反馈和门店意见，把下一版做得更好。 任职要求 ： 1. 1 年以上新式茶饮 / 饮品研发经验，能独立完成新品从配方调试到上市的全流程 2. 真正懂茶底：熟悉红茶、绿茶、乌龙、花果茶等基底特性，能判断它在不同糖度、奶基、冰量下的风味走向 3. 味觉与嗅觉灵敏，掌握果饮、奶茶、特调饮品的研发逻辑与调试技巧 4. 精通原料特性与配比原理，理解 TDS 把控与口感平衡 5. 懂门店出品流程，会成本核算，具备标准化思维，能独立输出 SOP、配方表、操作规范 6. 有过实际打造出销量产品的经历（不限规模，门店级、品牌级都算） 加分项（有更好，没有不扣分）： 有百分茶、KOI、霸王茶姬、书亦等品牌的研发或出品经验 7.有评茶员 / 茶艺师资格，或有茶山、茶厂、茶叶贸易相关经历 会拍、会写、会表达——能把一款产品的故事讲给消费者听 8.我们不卡学历：大专及以上即可，能力和作品优先，食品科学与工程、茶学、生物工程、饮品工艺等相关专业

纹身染发都可以 车间可以带手机 不体检 没有工衣 愿意做事就可以 包吃包住 入职可预支 人走账清 职位描述 【岗位职责】 操作简单电子组装包装，无需经验，一看就会。 【职位要求】 年龄16-40岁，工作踏实认真，能服从管理。 【薪资福利】 到手工资6500-7500元，加班稳定。 包吃三餐包住，不扣钱，所得工资为纯收入。 入职可借支，每周预支300-600元。 【住宿条件】 4-6人一间，空调、独立卫生间、热水器、阳台齐全。 员工餐为自助形式，两荤一素一汤。 【公司简介】 主要生产数码产品。 不体检，管理宽松，适合短期或长期工作者。 【注意事项】 承诺免费招聘，不收取任何费用。 投递前请确认是否符合要求。

熟练掌握数控机床的调试，编程，培训操作人员和质量检验

工资:300一天，300一天，300一天，300一天 年龄18-45岁 短期工都可以+包吃住+送被褥+最短干满一个月就 可以随走随结零费用入职!面试当天安排住宿，第 二天即可报道上班!薪资待遇 1、长期正式工:7500元以上，每月十号发薪，遇节 假日提前发放: 享受五险一金，带薪年假，年终奖金， 晋升空间等 福利待遇 2、 短期工:300一天,最少干一个月,吃住都包。 (—)上班时间 (1)打包装，长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)车间环境 (1)是工作台， 一人一张办公桌。 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染 （三)伙食问题 1.住宿免费;水电免费:伙食免费: (2)凭工牌(免费)刷卡吃饭，自助餐形式 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂有意者请直接投 递简历!!可优先安排、

胜隆人力：11月20号日结工日结工 明天白班150个名额，广集玩具沙田新厂，发单14.5元/小时，包吃 大巴车每天上下班接送。目的地沙田环保城（12公里） 必须满16岁以上（20岁以下的要带着身份证）有需要的明天早上7点10分大宁广场招聘处集合，七点半准时出发，3辆大巴坐满即止

【岗位工作】工作轻松，纹身包进。岗位不满意，可以换岗位！ 一 （招聘简介） 1、小厂工作轻松，长白班坐班。包吃住，一天上10个小时，每周可借支200元-300元生活费。 2、每月20号准时放粮，结清上月全部工资。3、一次性结清所有工资，人走钱清，绝不拖欠。 4、工厂统一包吃住，吃住条件非常好。 二（任职要求） 1、男女不限，年龄18-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，直接带行李物品过来，基本上能来都能进。 三（生活福利）：企业包吃住，吃住条件都超好。食：包吃住，每天三菜一汤。宿：公寓宿舍4人/间，有空调。 优势！！！不体检，工作轻松事情好做，管理人性化，可带手机！可带手机!!可带耳机听音乐!大量需要人，长期招人

【产品】生产音响，耳机，充电器，手机配件电子烟等各种电子。 【需求】50人左右 ﹝年龄﹞16~40岁。 【车间】空调车间，长白班坐班，独立岗位，干活轻松好上手，好留人。 【工期】，离职当天结清工资。 【优势】包吃住。空调车间，宿舍有空调，热水器，4至8人/间，独立卫浴。 【其它】厂不大，人性化管理，好协调。 【工作内容】 主要就是负责组装，装配，包装，贴标签、测试，力所能及，简单易学。 部门岗位不满意可以换，宿舍没有分好可以换， 不拖欠工资，人走账清 工作时间：10~11小时

须持本人身份证面试；两班倒/长白班(部门自选)[招聘职位] 操作工，组装，包装，贴标签，质检，物料，仓库岗位(轻松易操作)[薪资结构] 小时工：24/小时 纯工价，可预支工资，可选部门/可日结[工作内容] 1，生产：笔记本主板，笔记本电脑，无人机，无线通讯产品等电子产品 2，坐班，站班都有随机分配。工作管理人性化，相对自由； 3，空调车间，无异味，无噪音[工作时间] 1，早八晚八，工作十小时，休息两小时，两班倒长白班 2[食宿情况]住宿4-6人间，有空调，洗衣机，热水器WIFI等全部免费 包住，提供吃，当天面试安排宿舍

社会工 长期工 短期工 《公司简介》主要生产：小配件 小音响 耳机 手机壳 小玩具 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试 纯手工活，坐着上班长白班， 小厂自由 管理不严 一、薪资待遇： 1、【小时工20一个小时】 2、月综合工资：5500-6000 3、招聘要求:年满16-40周岁，学历不限；持有本人有效身份证 二、员工福利: 1、订单稳定，工时多，好辞职，可借支，车间可带手机， 2、岗位不适合坚持一天包换，小厂可以随时换岗位，车间可带手机 3、东莞报销车费；中途可借支；离职七天申请人走账清不压工资；每周可借支200-500元 三、食宿吃住:入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯包吃:{吃饭不扣钱免费提供一日三餐}；宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，WIFI，配套设施齐；水电费需要平摊，外住有房补噢 四、入职问题：包入职，带好行李,当天直接安排！不查纹身染发可接受！ 工厂新厂房，环境好，有停车位，新宿舍，周边吃喝玩乐繁华！

工作内容:主要生产智能电子类产品，如智能机器人，身份认证终端，车联网产品，门禁安防等，组装包装，长白班 招聘要求:18-40岁，本人有效身份证无案底，无明显纹身 薪资待遇； 薪资发放:日结，只接受银行卡或者支付宝转账形式发放工资 食宿；包住

工作轻松简单，手工活易上手。包吃包住，空调车间，空调宿舍。

岗位职责： 1.迎接顾客并提供高品质服务； 2.调制中药奶茶，协助中医师/中药师进行配方研发与口感优化； 3.负责陈列整理及环境卫生，保障制作区域干净整洁； 4.参与门店促销活动，按销售业绩享受相应提成奖励。 任职要求： 1.热爱客户服务工作，具备良好的交流表达能力； 2.能够保持操作环境的清洁与有序； 3.具备责任心，可通过销售表现获得绩效奖金与提成收入。 薪资福利： 1.薪资范围：4000-4500元/月； 2.薪资发放：每月20日准时到账； 3.薪酬构成：基本工资+销售提成；

具备一定实践经验，可独立完成产品开发