招聘功能修理人员，要求有相关经验。薪资为5000元以上/月。

招聘功能修理人员，薪资为5001-7000元/月，要求有相关经验。

东莞清溪寻找工装事业合伙人，懂方案设计、报价预算、工地全盘管理、内勤统筹，统筹施工落地，班组可外协。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

招聘功能修理人员，要求有相关经验。薪资为5001-7000元/月。

工程师助理 【工作内容】 1、负责技术类文件的分类、归档与日常管理，确保资料齐全并便于追溯； 2、协助开展项目文档的撰写与校对工作，保证技术信息准确无误； 3、配合技术团队处理日常行政支持事务，如会议纪要整理、数据录入及内外部沟通协调； 4、根据部门需要，参与其他与技术资料相关的辅助工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、能熟练使用AUTOCAD绘制二维图纸，可基本操作SOLIDWORKS进行三维图纸的修改； 3、了解ERP系统应用，能够整理BOM及相关技术文档； 4、掌握常用办公软件，具有较强的文字表达能力及严谨的工作作风； 5、有技术文档管理经验或对工程技术有一定认知者优先； 6、责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通能力。

1、主导嵌入式电磁炉新产品的项目规划、研发推进及结构设计工作，确保产品在结构上的合理性、稳定性和创新性； 2、统筹新产品开发各阶段的评审、试模、试产到量产的组织实施，协调跨部门资源并跟进全流程，及时解决开发过程中出现的技术问题并实现闭环管理； 3、负责编制新产品开发过程中的各类技术文档，确保相关文件符合研发流程及质量管理体系要求； 4、承担专利技术方案的撰写与申报工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上嵌入式多头电磁炉产品开发经验； 3、了解多头电磁炉产品的市场动态及行业发展方向； 4、能独立应对结构设计与生产制造中的技术难题； 5、熟练使用PROE(CREO)、SolidWorks等三维设计工具。 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30，大小周

岗位要求： 1、大专及以上学历，食品、药品、生物等相关专业毕业； 2、有3年以上相关岗位工作经验； 3、熟悉食品、保健品原辅料特性，以及相应的法律法规； 4、具有软糖、保健软糖研发经验，能够独立完成产品开发，包括编写配方、小试、中试、大试； 5、熟悉软糖、保健软糖生产流程与工艺要求。

【岗位职责】 1. 面粉类产品研发与全周期项目管理。立足产品特性，主导新品从0到1的工业化落地。作为项目经理，统筹立项、小试、中试、试产及上市全流程。核心工作包括配方与工艺确定、产品画像与标准固化、验证与风控。 2. 市场端技术赋能与客制化解决方案。以用户痛点为驱动，深入B端/C端应用场景，提供高附加值技术输出，如应用研发与定制，如为用户提供粉类产品应用改良方案及专属定制服务、市场洞察与培训、客诉技术服务。 3. 供应链质量赋能与产品持续迭代。主动“赋能”，提升OEM供应链的粉类品控水平，包括

东莞市招工地小工/杂工

不用体检，免费伙食，入职打卡15天可，欢迎加入！ 年龄要求：16-45岁，超出不招！ 招聘岗位：组装、质检、包装、扫描、贴标 薪资待遇 （临时工/正式工可以自选） 1、临时工： 26元/小时，包吃住，免费伙食，每月10号准时发工资，离职提前3天，人走结清，综合6500-7500/月 2、正式工 综合底薪3600（500绩效+300全勤+300岗位津贴） 加班按照2500基本底薪计算 平常加班21.3/小时，周六日28.4，节假日42.6+各类奖励跟补贴 奖励和补贴： 1.绩效500/月，2.全勤奖300/月。3、岗位津贴300/月。 综合薪资6000-7000，买五险一金，10号发薪，包吃住 夜班补贴20一晚 3、工作内容：主要做手机配件产品组装 包装 质检等工作，主要产品是充电器、蓝牙耳机、数据线 ，常年订单稳定，无需担心淡季旺季，常年有订单 坐岗上班，工作简单轻松，无须经验男女都可以的. 4、上班时间：早上8:00-12:00，下午13:00-17:00，加班18:00—20:00 正常8小时，固定加班2个小时，总共一天10个小时，做六休一，月休4天。长白班跟两班倒都有，可以自己选择 5、食宿环境： 包吃住，标准三菜一汤，每天都会有不一样的菜式，伙食非常好！ 4-6人一间，热水器空调洗衣机齐全，水电费平摊

东莞市招装修木工

夏边附近需要一个水电师傅做电，做排水，350一天，能做一个星期左右，人走钱清，做事墨迹，，一定要专业的

常平招聘7米6货车司机。

岗位职责 核心职责：负责总包装饰装修施工现场管理，统筹木、瓦、油全工种施工，把控现场进度、质量、安全、人员，保障项目顺利完工交付。 1、统筹现场木工、瓦工、油工全工序施工，根据施工进度合理安排班组作业，把控施工工期。 2、把控各工种施工工艺与质量，排查整改空鼓、开裂、收口不规范等问题，确保施工符合验收标准。 3、负责施工现场安全管理、文明施工，排查安全隐患，落实总包现场管理要求。 4、对接施工班组，做好技术交底，协调工序交叉作业，管理班组施工效率。 5、提前提报材料需求，配合材料员验收用料，严控施工浪费与返工，节约施工成本。 6、对接项目部、甲方、监理，落实整改、设计变更、现场签证，定期上报施工进度。 7、负责现场成品保护、细部收口，配合分项及竣工验收，跟进收尾整改与交付工作。 任职要求 1、3年以上工装/总包装饰现场经验，精通木、瓦、油全套施工工艺。 2、能看懂装修图纸，可独立负责现场交底、进度管控、质量验收工作。 3、熟悉工地安全规范，擅长对接甲方、监理，配合总包各项检查与整改。 4、擅长班组管理和现场协调，责任心强，能适应工地驻场工作。 5、无重大安全事故记录，服从项目部管理安排。

岗位职责： 1.负责施工现场的木工技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理 4.会开手动挡车，有中jian系统工作经验优先 5.年龄30-45岁

外墙防石漆带班工长 岗位职责： 1.全面负责外墙真石漆工程的施工组织，包括人员调配（协调喷漆工及辅助工等岗位分工，明确到人）、工序衔接和进度推进；兼具成本意识控制损耗。 2.严格按照设计图纸、工艺标准及验收标准组织施工，把控基层处理、底漆漆刷、主材喷涂、罩面漆等全流程。 3.落实高空作业安全防护，作业前检查脚手架、吊篮、防护工具等，组织班组安全交底，排查隐患，负责班组日常安全教育和现场监督。 4.与项目内部、甲方对接进度计划、材料进场及验收事宜；填写施工日志、工序验收记录，配合资料归档。 任职要求： 1.3年以上外墙真石漆施工经验，1年以上独立带班管理经验。 2.熟悉主流真石漆、水包砂材料特性喷涂参数，能看懂施工图、分格图。 3.善于沟通协调、解决问题，有现场突发情况应对能力。 4.成本意识强，安全意识严，能适应户外及高空作业环境。

明天徽商冷链招聘白班人员，薪资日结。

张家界市武陵源区招酒店工程师

一、岗位职责 直属上级：生产主管 1、数据报表管理 每日汇总产量、良品率、物料消耗及设备工时数据，使用Excel编制生产日报、周报与月报；熟练操作U9 ERP系统完成领料单、入库单、报废单的录入，实时维护模具台账与车间数据档案，确保信息准确无误。 2、车间单据与物料管理 负责工单、工艺文件、检验记录等资料的打印、分发与归档；执行模具标准件的申领、采购下单、入库及发放登记；办理辅料、劳保用品及办公物资的申购与领用手续，并跟踪物料到货进度。 3、考勤与行政事务 统计车间人员出勤及加班时长，整理考勤表并提交至人事部门；维持车间6S管理标准，组织召开生产例会，撰写会议纪要并推动各项任务落实。 4、跨部门协作 联动仓库、品质、工程、资材等部门，传递生产动态信息，跟进物料异常与生产异常处理进展，协助主管协调临时插单、紧急订单的排产安排。 5、完成生产主管交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、高中或中专及以上学历，大专优先；具有一年以上制造企业生产文员工作经验者优先，无经验但认真细致、踏实肯学者亦可培养； 2、熟练掌握Excel常用函数与Word基础排版，有ERP或U9系统操作经验者优先； 3、工作细心、条理清晰，具备良好沟通能力，能适应生产车间办公环境，接受排班安排； 4、稳定性高，责任心强，做事有计划性。 三、薪资福利 综合月薪5500–7000元，由底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资构成；入职即办理五险一金，提供食宿，住宿为空调房且水电费用均摊；厂区运营稳定，订单充足，节日福利完善。

喷涂管理，需要懂电脑，整体工艺都要清楚。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），保障数据及时性与准确性 3. 使用办公软件（Excel/Word/ERP系统）完成日常报表制作、数据录入及文档归档 4. 主动对接车间、品管及业务部门，及时反馈异常并协助推动问题闭环 5.协助安排生产计划排程、物料到货跟踪及库存动态更新 任职要求： 1.沟通表达清晰流畅，责任心强，具备良好的服务意识与协作精神 2.熟练操作电脑及常用办公软件，能快速学习企业内部管理系统 3. 工作细致耐心，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

岗位职责： 1.负责客户订单的接收、核实及全程跟进，确保订单信息准确无误； 2.组织协调内部资源，监控生产进度，保障产品按时交付； 3.响应客户反馈，及时处理订单执行中出现的问题，提高客户满意度； 4.维系客户关系，定期进行回访，收集市场动态与客户需求信息； 5.配合完成销售数据的整理与分析，为业务运营提供有效支持。 任职要求：（有家装石材行业经验优先考虑） 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效整合内外部资源； 2.了解订单管理流程，具备相关行业跟单工作经验者优先； 3.熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能； 4.工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力； 5.对高端建材领域有一定认知和浓厚兴趣。

岗位职责： 1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化，确保产能、交付与质量目标达成 2. 主导生产流程标准化、精益化改善，推动自动化与数字化升级，持续提升生产效率与资源利用率 3.统管生产安全、环保及合规管理，落实安全生产责任制，确保零重大安全事故与环保违规事件 4.负责生产团队建设与梯队培养，指导车间主任及班组长开展日常管理，打造高执行力生产队伍 5.协同采购、质量、业务等部门，强化跨部门协作，快速响应订单变化与异常问题，保障供应链稳定高效 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先 2.有制造业生产管理经验，生产经理或同等岗位者优先 3.具备出色的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力，抗压能力强，结果导向 4.良好的沟通表达与跨部门推动力，具备较强的数据分析与决策能力 5.懂CNC操作以及路径设计优先。

本厂从事木制工艺品制作加工，要求木工师傅有责任心，能带领团队一起成长，能吃苦耐劳，工作订单充足，

岗位职责 1. 负责生产车间的日常运作管理、人员调度及工序协调，科学分配生产任务。 2. 掌控生产节奏与装配交付周期，保障订单准时高效、质量达标完成。 3. 监督车间工艺执行与操作标准，落实质量管控措施，降低返修率。 4. 落实车间5S管理、安全生产规范及设备工具维护，确保现场有序运行。 5. 对接技术、采购、售后等相关职能，快速响应并处理生产异常与物料短缺问题。 6. 完成生产数据记录与日报周报编制，持续提升生产效率，控制制造成本。 任职要求 1. 具备2年以上自动化设备或机械类车间管理经验，掌握设备组装流程。 2. 熟悉机械装配工艺，具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 拥有团队管理与跨部门协作经验，执行力突出，能适应高强度工作节奏。 4. 重视生产安全与产品品质，工作认真负责，坚持原则。 5. 遵守公司管理制度，有非标设备制造企业从业背景者优先考虑。

此岗位招聘3人（熟悉Cage、CNC、机加工、冲压工序、注塑工序）任何之一都可投递 【岗位职责】 1. 负责新产品的导入工作，协调研发、生产、品质等部门完成试产及量产准备； 2. 制定新产品导入流程和标准作业指导文件，确保生产过程的可执行性； 3. 组织试产会议，跟踪试产问题整改，推动设计与工艺优化； 4. 评估生产工艺可行性，提出改进建议以提升生产效率和产品质量； 5. 协助完成BOM、工艺路线、工装夹具等生产资料的确认与维护； 【岗位要求】 1. 大专学历，具备基本的五金冲压相关知识优先； 2. 3年以上工作经验，有五金冲压行业项目跟进或NPI实习经验者优先考虑； 3. 熟悉新产品开发流程，了解生产现场运作模式； 4. 具备良好的沟通协调能力，能跨部门推动问题解决； 5. 工作积极主动，责任心强，适应阶段性加班和生产现场环境； 6. 熟练使用Office办公软件，会使用CAD或PLM系统者优先；

1:东莞市佳邦机械主要制造，工业烤箱，隧道炉 2:高薪招聘岗位，车间生产管理，懂管理， 3:公司包吃包住，购买社保 4:工资面议

岗位职责： 1、全面负责服装生产厂的日常运营管理，统筹生产计划与执行； 2、组织协调各生产环节，确保订单按时保质完成； 3、监督生产进度、成本控制及现场管理，持续优化生产流程； 4、处理生产过程中出现的异常问题，及时协调资源解决； 5、推动团队协作，提升生产效率与管理水平。 任职要求： 1、具备服装生产管理相关工作经验，熟悉工厂运作模式； 2、掌握服装生产工艺流程及质量控制标准； 3、具备较强的组织协调能力和现场管理能力； 4、能够承受工作压力，具备良好的问题解决与决策能力。