职位类别： 其他智能制造职位 岗位职责： 1、参与公司各职能部门轮岗培训，熟悉制造业生产环节及运营管理模式； 2、配合部门主管开展日常事务，完成数据收集与分析工作； 3、掌握并落实企业标准作业流程，积极提出改进优化方案； 4、融入团队项目合作，高效执行上级安排的其他工作事项； 5、具备制造类或机械相关专业背景者优先考虑 任职要求： 1、大专学历，应届毕业人员；

CNC调机工程师助理 2名 1. 中专或大专以上学历，数控或模具相关专业毕业，需持有毕业证书； 2. 身体健康，踏实勤奋，能接受工作安排，思维敏捷，具备较强的学习能力。 3. 公司提供系统化技术培训与现代化管理指导，晋升空间大，表现优异者可学习编程、模具技术及设计开发相关内容，并纳入公司储备干部重点培养 薪资福利： 工资：5500-6500元/月，每月22日准时发放，无拖欠、无扣压。 试用期薪资构成：基本工资（2100）+全勤奖（100）+加班费（2000-4000）+餐补（400） 补贴：300-1600元 工作时间： 上午8:00-12:00；下午13:00-17:00；晚上加班18:00-20:00，下午连续上班计为3小时加班时长。夜班每月额外享有200元补贴 食宿安排： 1、餐补：每月发放400元用餐补贴。 2、住宿：员工宿舍，4-6人/间，配备空调、热水器等生活设施 其他福利： 1、加班补贴：工作日加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算 2、岗位津贴：300-1600元 社保政策：入职当月即办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 休假制度：每周单休，依法享受国家法定节假日 员工关怀：重大节日赠送精美礼品，每月举办员工生日庆祝活动

岗位职责： 1、负责新能源汽车电池部件（铜铝件）新项目导入的全流程管理，涵盖产品立项、规划、模具开发、样品试制、试产至批量生产的各阶段跟进 2、编制工艺流程图、承认资料、检验标准、物料清单、SIP、SOP、PFMEA等各类工程技术文档 3、监督样品制作进度，确保按计划节点交付 4、及时处理项目执行过程中出现的异常问题，并汇报关键进展信息 5、统筹项目排期，追踪问题闭环，识别并管控潜在风险 6、配合完成项目工程师相关的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，模具设计、机械设计类相关专业优先 2、熟练操作CAD、Solidworks或UG等设计工具，以及常用办公软件 3、具备汽车零部件行业工作经验者优先；熟悉质量五大工具者优先（如PPAP、APQP、PFMEA等） 4、具备良好的沟通能力、组织协调能力及创新意识 5、工作态度端正，细致严谨，责任心强 职位福利： 提供免费食宿（配备空调、洗衣机、热水，水电费全免） 购买社保 享有全勤奖、绩效奖、高温补贴 每年一次免费旅游 年底运动会及年会活动 工龄奖及每年晋升机会 提供免费停车位

本岗位旨在培养具备“生产管理+工程技术”双能力的复合型骨干，需要深入产线，前期有老员工带领，此岗位是作为产线核心管理及技术岗位储备人才，欢迎大家踊跃投简历。 岗位职责： 1、负责产线人员调度、生产进度管控及现场5S管理，确保按时、按质、按量完成生产交付任务；所以前期需要在生产部门轮岗学习，掌握生产流程和产品质量控制的要点。 2、协助生产团队完成日常生产数据的收集、整理任务。 3、负责产线关键设备的日常点检、故障排查及基础维修，保障设备综合效率，降低非计划停机时间。 4、学习并掌握生产流程优化方法。 5、参与员工日常培训，逐步积累团队管理与现场调度经验。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的抗压能力，能适应制造企业的产线加班时间。 2、动手能力强，既能深入一线操作，也能进行管理协调。 3、具备基础的数据分析能力，熟练使用office办公软件。 本公司的福利待遇： 五险一金、提供食宿、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、各种节日福利！！！

要油漆工350-400一天小工300-350一天 提供吃住，每周可预支生活费， 人走账清 20-45岁，能吃苦耐劳，适应12小时工作 主要做集装箱货柜喷涂钻孔锁钉

东莞市招工地小工/杂工

东莞厚街上门打一个180的油烟机孔，150元。

虎门镇口招聘杂工一名。

家装.前几天做完乳胶漆，这两天刚装完房门，有些位置需要补一下刷一下乳胶漆。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

岗位职责： 1. 协助生产运营团队完成日常生产计划执行与进度跟踪 2. 负责生产数据录入、整理及基础分析，保障信息准确及时 3. 配合现场管理，协调物料、设备及人员等资源调配支持 4. 参与生产流程优化建议收集与反馈，提升作业效率 5. 完成生产报表制作及上级交办的其他运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有生产制造或运营支持相关经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心 3. 熟练使用办公软件，能快速学习内部系统操作 4. 适应生产环境，服从工作安排，执行力强 5. 无不良记录，认同企业价值观，具备团队合作意识

要求： 1、统招本科及以上学历，金属材料、机械工程、冶金等相关专业（非统招或未毕业或专业不对口暂不考虑）。 2、工作经验不限，但须对铝合金材料的理论知识、生产工艺知识，或机械设备知识有一定了解。 3、熟练使用日常办公软件和企业办公/ERP系统。 4、吃苦耐劳，能适应制造业生产现场工作环境，有志于下沉生产基层学习锻炼的储备人才。 职责： 1、轮岗：根据公司安排进行岗前培训及6-12个月的轮岗安排，包括但不限于现场生产管理、技术研发、品质管控或设备管理等部门。 2、定岗：根据轮岗期表现及个人能力、意向等综合评估定岗，参照定岗后的岗位职责要求开展工作。 3、完成上级领导安排的临时工作项目。 福利待遇：6000-10000元/月+年终奖，五险一金、包吃住、带薪假期、交通补贴、节日福利、年度体检、公司团建等。

【岗位职责】 1. 负责铁粉原材料管控，包括铁粉牌号选型，以及松装密度、流动性、粒度、压缩性等指标的把控，制定来料验收标准。 2. 负责铁粉配方配比，润滑剂及添加剂的调配；调试压制、压铸工艺参数，优化压机压力、保压时间及填料深度。 3. 处理现场生产异常，针对毛坯开裂、分层、掉角、掉渣、重量不稳、密度不均匀、压坯脱模困难等缺陷进行分析与整改。 4. 配合模具优化压制工艺，改善毛坯成品率，降低铁粉损耗，推进车间工艺降本。 5. 负责烧结工艺管控。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1.具备一年以上车载线束/汽车线束行业同岗位管理经验，生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 身体健康，能适应一线工作环境

招工程师，有喷涂/涂装行业经验一年以上，会设计。（工资10000一个月包吃住，非诚勿扰。） 地址：东莞市茶山东山路 电话： 周生

1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。6

我们是一家迅速成长的科技企业、主要经营7寸以下手机触摸屏的生产与销售。秉承“创新、协作、责任”的核心价值观，我们为员工提供广阔的职业发展空间、竞争力的薪酬福利以及和谐的工作氛围。 公司订单充足、加班稳定。空调车间、坐班、长白班。包吃包住（园区有饭堂） 现招聘普工： 招聘岗位: 检外观、投料、打包、焊锡、测试等岗位。 任职要求： 16-40周岁之间，男女不限，视力良好，工作认真细致、服从管理，能接受加班。有触摸屏生产经验优先录用。无经验可培训。 综合底薪2200元/月，平时加班18元/小时，周末加班24元/小时，另有全勤100元/月，外宿100元/月，综合超产绩效奖金0-800元不等。（综合薪资5500-6500） 福利待遇： 包吃住，空调车间，空调宿舍，长白班坐班，外宿外餐有补助。 工龄奖：最高可达300元/月。 法定节假日带薪假 可以直接来面试. 公司直招岗位，非中介劳务公司。招正式工长期工。

企业简章 主营：华为手机，鼠标，耳机，无人机 ，手机云台，相机，电脑，扫地机器人，帖标，签纹身染发可接收《做事比较轻松》 【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.00休息吃饭，1.00-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-8.00下班 临时工: 【工资 6000--6800左右】 白班：工价22元 两班倒：工价 24元 【发工资】20号 【正式工】 综合底薪2360-3150元（在职越久底薪越高），平时加班23元，周末31.5元，节假日46元 每月福利有： 【全勤奖200】 【绩效奖500】 【岗位津贴500】 【超产奖1000-2000】等， 月综合 6500元- 7800元以上 【年 龄】：16 岁～45 岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【部门】:包装部，组装部，标签部 【工作岗位】：组装，贴标签，打螺丝，打包装，QC，检测，工作轻松简单。 【工资借支】：每个星期都可借200-500 【伙食】:纯包吃3餐 【宿舍】:宿舍有WiFi，热水器，洗衣机

一、核心岗位职责 1. 生产运营全局统筹：结合非标自动化设备定制化生产特点，制定年度生产战略与目标，全面负责生产计划、排程及交付全流程管控，确保订单准时、保质、保量完成，兼顾生产效率与成本控制。 2. 工艺技术革新提升：主导非标设备生产工艺研发、流程优化与标准化建设，突破生产环节关键技术难题（如精密装配、定制部件加工等），提高产品良率，降低制造成本，推进工艺体系向数字化、智能化转型。 3. 团队组织与管理：构建并完善生产、工艺、计划等关键职能团队架构，主导人员招聘、培养、激励与绩效评估，打造兼具“技术攻坚能力”与“高效协作精神”的专业化团队，持续提升整体执行力与专业水平。 4. 计划与供应链联动：协同销售、研发、采购等部门，科学制定产能负荷计划，统筹物料需求预测与库存管理，优化供应链协作机制，保障非标定制项目物料供应的及时性与匹配度。 5. 质量与成本双控：建立完善的非标设备质量管理体系，牵头质量问题分析与闭环改进；搭建成本控制机制，从工艺设计、物料使用、人工效率等方面优化成本结构，实现降本增效目标。 6. 安全合规运行：严格执行国家安全生产法规及公司管理制度，落实安全生产责任制，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生；确保生产活动符合环保及相关合规要求。 7. 行业资源融合创新：跟踪非标自动化领域技术演进与管理模式创新，引入先进生产理念、装备与管理工具，推动生产体系持续升级，助力公司业务拓展与战略实施。 二、任职资格要求 1. 基本条件：本科及以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业；身体健康，能适应非标设备行业高强度工作节奏。 2. 经验背景：10年以上非标自动化设备制造领域工作经验，其中至少5年生产运营全面管理经验（如生产总监、制造总监等职位），具备完整组建与管理非标生产团队的实际案例。 3. 核心能力要求： - 熟悉非标自动化设备生产全过程（包括计划编制、工艺设计、精密加工、装配调试等），具备独立应对复杂技术与管理挑战的能力。 - 掌握生产计划管理、工艺改进、成本核算、质量体系建设等核心技能，了解精益生产、智能制造相关方法与工具（如5S、TPM、MES系统等）。 - 具备出色的团队领导力与跨部门协作能力，能够高效整合生产、工艺、计划等多方资源，推动重大问题快速落地解决。 - 拥有敏锐的行业前瞻性与战略思维，可根据公司发展战略制定匹配的生产运营策略，支撑企业规模化成长。 4. 其他要求：认同公司企业文化，责任心强，抗压能力强，结果导向明确，可接受阶段性出差或项目现场驻守。 三、福利待遇 1. 薪酬激励：提供行业内具有竞争力的薪酬水平 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利 3. 生活福利：包吃包住，配备管理型宿舍，提供家庭关怀补贴

有意向请打电话，不方便回信息！！！ 岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2. 检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2. 工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 无不良记录，服从工作安排，稳定性强 4. 有包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 最低学历不限，识字能理解简单操作指令

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2.检查包装材料质量及产品外观，确保包装完好、标识准确 3. 协同流水线作业，及时补充包材，保持工位整洁与物流顺畅 4.配合质检人员进行抽样核验，如实记录包装过程异常情况 5. 严格遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 年龄16-50周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字能力和计数能力 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.有工厂包装、物流分拣或流水线作业经验者优先 5.无学历限制，初中及以上文化程度更佳

【岗位职责】 1. 负责箱包五金全制程工艺制定：压铸、修边、整形、抛光、钻孔、攻牙、组装、电镀前处理全流程工艺标准输出； 2. 新产品工艺评审、制程可行性评估、量产风险评估，输出工艺流程图、作业指导书、检验标准； 3. 主导量产异常分析与改善：变形、刮花、砂眼、缩水、披锋、装配不良、电镀起泡掉皮等制程问题； 4. 跟进样品、大货生产，对接车间、品控、客户，解决品质客诉与制程异常； 5. 建立量产工艺标准化、制程管控要点、特殊工序管控机制。 【岗位要求】 1. 5年以上箱包五金制程工艺经验。精通MIM、压铸、抛光、机加、组装、电镀前置工艺，懂高端奢侈品五金外观与良率要求； 2. 具备独立工艺编排、异常分析、解决能力； 3. 熟悉高端五金品质要求，能吃苦耐劳、执行力强，能跟进现场生产、落地改善；

粉体存储、传输及计量系统方案设计

【岗位职责】 1. 负责新产品导入过程中的技术对接与项目管理，确保新产品顺利量产； 2. 制定新产品试产计划，协调内外部资源完成试产并解决相关问题； 3. 编写工艺文件、作业指导书等技术文件，协助工程部门建立和完善新产品的生产工艺流程； 4. 对生产过程中出现的技术问题进行分析和改进； 5. 推动自动化设备的导入及优化，提升生产效率和品质合格率； 6. 协助质量部门处理试产阶段的质量异常，负责新产品导入过程中的跨部门沟通与协作； 7. 跟踪行业新技术发展，为产品创新提供技术支持。 【岗位要求】 1. 全日制大专或以上学历，具备智慧安防产品及3C电子行业相关知识； 2. 二年以上NPI相关经验，有FEMA分析能力者优； 3. 熟悉电子产品生产工艺流程及具备现场问题处理能力； 4. 良好的项目管理技巧，具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力； 5. 具备良好的团队协作精神，结果导向，工作认真负责，抗压能力强； 6. 能适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力和抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责对生产任务单进行分解与实施，确保生产任务顺利完成； 2. 统计生产中各类生产物料的消耗情况，统计车间生产产品的数量及废料数据，并监督员工将工业废料分类放置，发现问题及时采取相应措施； 3. 监督生产部员工严格执行质量管理体系的相关工作流程和标准，稳定产品质量，提高合格率； 4. 管理车间设备、工具等用品，指导和检查操作员对生产设备日常点检保养、操作规范、清洁等相关工作； 5. 跟进生产进度，及时发现异常，协调、纠正及补救； 6. 管理和培训车间员工，合理安排工作，提升员工积极性； 7. 监督执行车间7S工作的管理实施及改善，负责生产安全管理； 8. 负责定岗车间班前、班中、班后的工作落实。 【岗位要求】 1. 有1年以上车间现场管理经验； 2. 有食品厂、包装厂管理工作经验者优先； 3. 认识生产物料，懂工艺流程； 4. 具备基础的电脑知识，会操作ERP系统优先； 5. 懂生产订单的跟进流程； 6. 具有良好的组织协调能力和良好的沟通表达能力； 7. 年龄25-36岁，身体健康，抗压能力强，能适应加班。 【工作时间】 8:00-21:00（中间吃饭休息2小时），长白班，单休。综合月薪制，无论是试用期还是转正，薪资在7k-8k之间，周日加班额外算加班费。 【福利待遇】 包吃、包住、社保、全勤奖200元/月、节日福利、带薪年假、员工旅游等。

【岗位职责】 1. 分析客户对新产品的开发需求并按客户需求设计新产品，推动新产品研发进度，按计划完成开发任务。 2. 负责编写产品承认书，并主导样品取得客户承认。 3. 评估产品制作工艺、品质标准、安规要求及项目可行性。 4. 审核工程变更申请，并主导工程变更流程。 【岗位要求】 1. 此职位必须有电子变压器行业研发经验3年以上！

【岗位职责】 1. 调研行业流行趋势与新材料资讯，参与行业展会、走访供应商，挖掘新型面料与工艺，输出新品提案。 2. 对接设计端需求，精准筛选匹配面料，主导面料定向开发，保障款式落地。 3. 整合优化供应链资源，搭建现货及快反供应商库，提升开发与交付效率。 4. 配合成品开发打样、调料工作，汇总梳理面料成本、参数、色号、库存等关键资料。 5. 跟进面料打色、试样及签批全流程，规范管理色卡与签批档。

岗位职责： 1、负责产品在工艺、成本、质量及进度方面的全过程管控，确保项目顺利导入量产阶段。 2、对接客户需求，掌握开发节点进展，针对项目目标提供可行性优化建议。 3、推动项目行动计划落地，组织内部评审会议及客户方项目沟通会议。 4、主导项目开发过程中的成本管理、产品与工艺变更、技术方案制定及进度执行监控。 任职要求： 1、大专及以上学历，模具设计与制造、机械电子类相关专业优先考虑。 2、具备3年以上相同岗位工作经历，熟练操作常用制图软件及APQP等五大工具。 3、了解五金类产品特性，有汽车服务器或其它服务器项目经验，能独立推动项目闭环。 4、具有汽车电子、汽车零部件、3C类、新能源、光伏光电、液冷板等相关行业背景者优先。