1、能够熟练编制标准作业程序及设计工装夹具 2、在产品生产过程中，可准确计算产能所需的标准工时，为工艺流程优化提供依据 3、掌握常用电子元器件特性，具备一定的产品结构基础知识 4、针对产线制程中出现的工艺异常，能迅速制定改善措施并落实解决方案 5、有耳机、电池、充电器等相关行业工作经验者优先

工作内容： 1、主导产品的结构设计，制定并落实产品技术发展战略，监督执行过程。参与新产品研发及现有产品优化方案的规划，并推动实施落地。 2、负责结构团队的日常运作管理，包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、流程与标准，并监督执行情况。 任职要求： 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验，有垃圾处理器或宠物类产品（如宠物喂食器、饮水机、猫砂盆等）开发经验者优先考虑。 2、具有良好的创新设计能力。 3、熟练掌握相关3D（CREO）及2D设计软件。 4、熟悉家用电器相关的安全规范要求。 5、具备较强的项目统筹与执行能力，沟通协调能力良好。 6、有团队管理经验，能适应高强度工作压力。

招品质主管月薪1W, 客服月薪8000元，联系电话

工作内容： 1、主导产品的结构设计，制定技术发展战略规划并监督落实。参与新产品研发及现有产品优化方案的策划，并推动执行。 2、负责结构团队的日常运作管理，包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、规范与标准，并监督实施。 任职要求： 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验，有垃圾处理器或宠物喂食器、宠物饮水机、猫砂盆等宠物用品开发经验者优先考虑。 2、具有较强的产品设计创新意识。 3、熟练掌握相关3D（CREO）、2D设计软件操作。 4、了解家用电器相关的安全规范要求。 5、具备良好的项目统筹与执行能力，沟通协调能力突出。 6、拥有团队管理经验，能适应高强度工作压力。

车间主管（电子厂）招聘 负责车间日常管理、人员安排、生产计划执行，管控产量、质量、效率与安全；优化生产流程，解决现场异常，降低损耗；督导5S、纪律与作业规范，协调物料、品质、工程等部门，确保订单按期交付。要求有电子厂车间管理经验，懂现场管控、执行力强。

1、一定要懂EVA射出鞋子研发工作经验； 2、依据公司战略，协助总经办制定与实施公司新产品研发战略，主持工程部日常管理工作，组织实施公司决议； 3、主导制定、优化工程部组织机构设置方案，规范各阶层人员的工作职责、权限和相互关系、人员编制，充分发挥各职能的执行力以符合公司发展要求； 4、主持制定与实施工程部的各项工作任务和绩效考核指标； 5、组织建立、优化工程部管理制度与具体规章、控制系统、工作流程、作业指导，使本部门运作标准化、规范化； 6、依据市场信息及客户要求制定并实施新产品设计开发计划和方案； 7、主导项目评审、协助市场部对新产品进行报价、协助签定销售合同； 8、主导技术创新，新产品设计开发策划、输入、输出、评审、验证、变更、确认； 9、审批工程师各项技术资料输出、自制样品制作进度、 新产品模具及试样进度、样品承认书、外购件开发进度； 10、组织新产品导入，解决试样、试产中出样的各种问题及产品标准立； 11、组织产品生产工艺改善及技术完善、监督项目工程与工艺工程技术资料的审核，不断提高生产可行性，提高效率，降低成本； 12、组织制定研发部的年度财务预算方案，做好增收节支、开源节流作； 13、组织对本部门工作进行绩效考核，根据工作质量和业绩对岗位绩效实施奖罚； 14、收集新产品开发信息，负责新项目立项开发前期的可行性评审工作(结构，材料，工艺，品质要求，开发进度等)； 15、新产品打样后工艺（喷涂，丝印，加工，包材打样等）的跟进和验收确认管理工作。

工作职责： 1. 规划并实施公司产品开发流程，确保产品设计满足市场需求及企业战略方向。 2. 精通冲压件的设计与生产工艺，掌握冲压模具的开发、设计及持续优化技术。 3. 协同研发团队开展设计方案评审，保障设计可实施性与成本合理性。 4. 主导新产品导入及既有产品改良，不断提升产品性能与制造效率。 5. 跟进产品开发各阶段进度，确保项目按期交付，并及时处理开发中的技术难题。 6. 对团队成员进行指导与培养，增强团队专业技术能力与创新意识。 7. 与生产、品质、采购等职能部门密切配合，实现研发与生产环节高效衔接。 8. 关注行业前沿动态，探索新技术、新材料在产品开发中的可行性应用。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，机械工程、材料科学或相关专业优先。 2. 具备7年以上冲压件设计与制造工作经验，熟悉模具设计与工艺优化流程。 3. 有半导体或3C电子产品开发经历者优先考虑。 4. 具备较强的团队管理能力，曾带领5-10人技术团队者优先。 5. 熟练使用CAD、CAM等工程设计软件，具备扎实的工程分析与问题解决能力。 6. 具备良好的沟通协调能力，能与多部门协作推进项目顺利开展。

1、CNC技术员 10名 （有3年以上零件加工经验） （工资根据技术能力而定8000～12000） 2、QE 2名，薪资 8-12K 具体根据面试能力而定 3、 IPQC 4名，7000-8000 具体根据面试能力定 4、三次元工程师1名 （会蔡司/海客斯康编程，三年以上经验）工资 8000-11000 具体根据技术水平定 5、刀具管理员 1名 （熟悉电脑/会磨刀具，有工作经验优先） 以上岗位可推荐，被推荐人员满3个月后，推荐人可得500元推荐费，满6个月后再给推荐人500元推荐费 具体待遇面议，有意请联系⬇ 吴闯：联系电话：（）

岗位内容： 1. 此职位需要负责组织协调各个生产部门的工作，保证生产任务的完成。 2. 监督员工的操作流程，确保操作规范和生产质量。 3. 根据公司生产计划，开展车间生产并保障订单交期。 4. 保障生产安全、环保和消防安全，防范和化解生产中的各种风险。 5. 收集车间生产资讯，制作生产分析报告并定期汇报。 任职要求： 1.电子相关专业，有超过3年以上的生产管理经验，了解生产管理流程、质量体系和管理工具等。 2. 擅长沟通、协调和团队管理，在工作中能够承担一定的压力。 3 .有创新思维，敢于尝试新的工作方式，具备较强的执行和问题解决能力。 4.愿意出差（越-1---南）薪资底薪加奖金

新单1 保姆单（形象佳） 工作地点：深圳南山 对阿姨要求： 1、年龄40岁以内，身高1米6以上，会说标准普通话，两广人。 2、至少有在1户家庭工作满1年以上，做事积极主动，爱干净注重卫生细节，做过200方以上卫生，擅长做粤菜。 家庭成人：4人 面积: 180方 预算：薪资7000-9000/月26天(月休四天，有法定节假日) 做满1年有奖金。 新单2 上班 福田潮汕客户，要求阿姨出生年份是1972年，1974年，1984年的优先，或者1986，1987冬天出生的 要求是，责任心强，灵活，好沟通，积极，包容，擅长收纳。 工作范围：做饭，家务卫生，照顾大宝（4岁多）起居，接送大宝的外出，例如上下学，兴趣班，就医推拿之类的。偶尔需要带睡，最好有一些带小宝宝的经验，小宝有请另一个阿姨带，有时候可能需要搭把手带带小宝这样，但不会多。 工资7000元/月，月休4天 联系王老师

新单3 【工作类型】住家单 【工作时间】 【工作地址】坪山 【年龄要求】50岁以下 【工作要求】有带过小宝宝经验 【工资预算】8000元/休4 【工作内容】四口之家，80平方，大宝4岁上幼儿园，主要满月男宝，带睡，求要懂早教，懂呛奶急救，平时做早餐和午餐，比较简单，晚餐有专门的钟点工阿姨负责，要做事有条理，动作麻利，要有责任心，细心，耐心，带宝宝时不看手机 联系王老师

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生产厂长 1名，有生产管理经验，工资面谈 不锈钢数控师傅 2名，工资面谈 不锈钢双头数控车床工 5名，6000-8000元 不锈钢数控加料工 5名，5500-6500元 杨梅桥行政村枫湄路工业园区9号厂房 赵厂长

招聘 生产厂长 1名 要求：机床厂相关工作经验十年以上，熟悉机床制 造工艺与现场管理。 机床装配师傅 2名 要求：机床厂相关工作经验十年以上，精通铲刮， 装配，安装机床机械部分，懂机床维修。 机床调试师傅 2名 要求：负责客户来图打样，熟悉机床结构，熟悉 机床系统参数调整，机床出厂调试检验，5年以上相关经验；工资面议。 地址：玉环芦浦镇环岛北路1606号(芦浦高速口斜对面) 电话：

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【工作内容】 -负责公司生产设备的日常巡检、维护保养及突发故障处理，保障设备在生产过程中的稳定运行； -参与新设备的选型评估、安装调试与验收流程，确保设备安装符合技术标准； -编制并落实设备定期保养计划，监督执行情况，有效减少设备停机风险； -配合制定设备安全操作规范，组织员工开展设备使用培训； -关注行业技术更新趋势，结合实际生产需求，提出切实可行的设备优化建议，提升生产效率与产品品质。 【任职要求】 -大专及以上学历，具备3年以上设备工程类岗位工作经验； -掌握机械设备基本原理，具有较强的机械故障分析与维修技能； -精通各类设备的操作与维护流程，拥有扎实的现场实操经验； -具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立应对和解决技术问题； -学习能力强，能迅速适应新技术、新设备的应用环境； -有制造业企业设备管理经历者优先录用。

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本公司主要生产手机配件、耳机、类的电子类产品。 一、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限，男女不限，无需要工作经验； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真； 3、持有本人有效身份证，不过期，不消磁；没有身份证也可以安排 4、做六休一 、工作时间10-11个小时 生活有困难可以预支生活费200-300 二、工资待遇： 1、临时工工价：23元/小时,综合收入：6500-7000元/月；坐班，两班倒白班自由选择 上班可以带手机 2、15号发工资，辞职不压工资人走账清，工资发到银行卡、现金、VX转账，辞职提前7天说 三、入职安排面试： 1、入职流程：面试~签合同（身份证原件，身份证复印件2张，一寸照片2张）~安排宿舍（行李）~看车间~第二天上班； 2、有行李优先安排宿舍（避免来回奔波面试时请带上个人行李）； 温馨提示：外地求职者应聘不用担心没有地方住宿问题

1.协助主设计师完成相关设计任务（如流行趋势整理、市场调研、款式开发、色彩搭配、样板跟进等工作） 2.熟练使用AI、PS、CDR等设计软件（具备电脑绘图与配色能力），并具有一定手绘功底 职位要求： 1.设计类专业背景，思维活跃，热爱设计行业，具备良好的造型与色彩把控能力，能独立完成鞋帮面及鞋底设计（招聘方向：女鞋运动款、女鞋休闲款、男鞋设计各一人） 2.具备扎实的绘图技能，可熟练运用AI、PS、CDR等工具进行电脑款式绘制，同时支持手绘表达 3.熟悉PPT操作，能够高效收集行业资讯，并具备良好的信息分析与归纳能力 4.性格积极乐观，表达清晰，沟通顺畅，学习能力强 5.具备团队协作意识，能快速融入集体，与团队共同进步

工厂生产平板电脑，液晶电视 工作岗位主要负责打包装贴标签 男女不限18——40岁 包吃住，公寓宿舍，有空调热水器

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招兵买马 现诚招以下岗位人员： 1、Smt炉后QC-AOI熟手：2名，熟悉外观检验标准； 2、Smt熟手操作员：4名，熟悉YAMAHA机器操作，对电子物料熟悉； 3、SMT技术员：2名，熟悉YAMAHA设备，能独立转线、处理在线异常，2年以上技术员工作经验； 4、工程师：1名，熟悉YAMAHA设备、在线SPI、AOI设备，熟悉制程工艺，3年以上同岗位工作经验； 5、生产管理：2名，熟悉SMT工艺流程、人员管理，5年以上工作经验。 福利：劳动法+社保+餐补+工龄奖+岗位补贴+ 每年车费补贴800元。 地址：深圳龙岗坪地 电话： (）