
工艺主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上焊接工艺钣金工艺涂装工艺
岗位职责:
1. 全面主导下料、机加工、焊接、涂装(电泳、喷塑、喷漆)、总装等环节的工艺改进、流程设计与优化,负责工装夹具开发及工艺技术文件的编制工作;
2. 负责标准作业时间与产能相关数据的收集与整理;
3. 在生产启动前完成产能、人员配置、设备及工装条件的初步评估与规划;在转产前协同制造团队开展项目对接,落实技术状态确认及技术资料准备工作;
4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估,推动生产效率提升与产品品质改善;
5. 建立新产品标准工时体系,维护工时数据库,为生产排程和计划管理提供数据支持,并在实际生产中持续优化工艺以提高效率;
6. 运用工业工程(IE)方法对制程异常进行跟踪分析与闭环处理;
7. 汇总客户反馈及质量不良信息,牵头制定改善方案并组织落实整改。
职位要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计或相关专业背景;
2. 具备多样化的沟通方式,能够系统化、高效地协调并解决各类问题;
3. 5年以上相关领域工作经验,有工程机械行业背景者优先考虑;
4. 熟练掌握CAD、PROE/SolidWorks等工程设计软件。
生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验建材生产经验
岗位职责:
1、全面主持GLC装配式墙板工厂的生产运营管理工作,统筹协调各环节运作;
2、审核车间生产计划并督导执行,根据公司整体部署及生产目标,合理调配车间人员配置;
3、组织落实车间安全生产工作,及时处理各类问题,持续提升生产效率;
4、确保产品按时按质按量完成交付;
5、持续推进生产工艺优化,有效控制并降低制造成本;
任职要求:
1、能接受驻外安排,具备5年以上车间生产管理经验,熟练掌握生产工艺全流程,了解设备运行状况,具备较强的现场问题应对能力。
2、熟知国家及行业相关规范、强制性标准条款以及法律法规要求。
3、具有较强的责任意识和进取精神,具备良好的组织管理、沟通协调能力。
4、包吃包住,薪资待遇可面议。 需适应驻外工作
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 全面负责豆制品厂的日常运作与管理工作,建立健全科学规范的内部管理制度及运营流程体系;
2. 对生产全过程进行监督与优化,确保生产工艺标准严格执行,保障产品品质稳定达标;
3. 监督并协调各部门工作推进情况,评估运行效率,针对问题及时分析并采取有效措施解决,确保各职能模块高效运转;
4. 推动营销中心与生产、研发部门间的协同配合,保持信息畅通,统筹工艺实施、过程监管及持续改进;
5. 负责生产计划制定、进度把控及质量管控,确保生产任务按时保质完成,保障供应链各环节顺畅衔接;
6. 统筹管理工厂内综合行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门的协作与日常运作。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2. 具备抗压能力,能够在规定时间内高质量完成工作任务
3. 富有团队协作意识,适应能力强,能快速融入新的工作环境
岗位经验:
需具备食品行业或生产管理领域3年以上相关工作经验
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1,制定并落实生产计划
2,监督生产流程运行
3,把控产品质量标准
4,实施成本管控措施
5,负责设备维护管理
6,组织人员调配与培训
7,落实安全生产规范
任职要求:大专及以上学历,具备5年以上生产制造行业经验,品行端正,具备创新意识。
岗位福利:工资+绩效,交通补贴,提供免费食宿
厂长/主管3-5年本科及以上生物药化学药新药生产管理QA质量体系管理GMP认证FDA认证ADC相关经验
工作职责:
1. 核心技术转移与工艺放大:
(1)主导或深度参与抗体偶联药物(ADC)相关产品(涵盖抗体、连接子、载荷及偶联工艺环节)从研发阶段向GMP生产环境的技术转化、工艺性能确认(PPQ)及规模化生产实施。
(2)熟练掌握ADC生产中的关键操作单元,包括生物偶联、超滤透析、无菌过滤、冻干等核心工艺步骤。
2. 生产技术难题攻关:
(1)牵头处理生产过程中出现的复杂技术异常,开展根本原因分析,制定并落实纠正与预防措施(CAPA)。
(2)持续推进生产工艺改进,提升产品的收率、纯度及生产效率,同时有效降低制造成本。
(3)强化产品质量过程控制,重点关注内毒素水平、溶剂残留管理,并最大限度减少不同批次间的质量波动。
3. GMP合规与质量体系建设:
(1)确保所有生产操作符合cGMP规范、数据完整性原则以及公司内部标准操作规程(SOP)要求。
(2)主导或参与生产相关的偏差调查、变更控制流程及风险评估工作。
(3)独立撰写各类生产支持性技术文件,如批记录、工艺规程、验证方案与报告等文档。
4. 团队支持与知识传递:
(1)对生产一线人员进行技术培训与现场指导,提升团队整体操作与技术水平。
(2)在研发、质量(QA/QC)与生产部门之间发挥关键技术纽带作用,促进跨部门协作。
任职资格:
1. 基本要求:
(1)学历:本科及以上学历,专业为药学、生物技术、制药工程或相关领域。
(2)经验:具备3年以上生物制药领域工作经验,有ADC项目经验者优先。
(3)知识:熟悉ADC药物特点、生产工艺路径及cGMP法规体系要求。
(4)能力:具备较强的分析判断能力、科学严谨的工作作风和良好的沟通协作意识。
2. 加分项:
(1)具有ADC偶联工艺、高活性药物(HPAPI)生产或单克隆抗体下游纯化工艺实践经验者优先。
(2)熟练操作常用生产与分析设备,具备一定的故障排查能力。
(3)曾主导或参与过通过NMPA、FDA等国内外监管机构GMP检查的项目经历者优先。
生产主管/经理
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上现场管理质量管理安全管理
岗位内容:
1. 跟踪生产线的运行进度,依据生产计划合理调配作业任务。
2. 监控员工操作过程,保障作业规范与产品品质达标。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障。
4. 协助制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。
5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与质量水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺与质量管理体系。
3. 拥有良好的沟通协调能力,善于问题处理并注重产出成效。
4. 有团队管理实践,可有效指导员工完成各项生产任务。
5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1,制定并落实生产计划
2,监督生产流程运作
3,把控产品质量标准
4,实施成本管控措施
5,负责设备运行维护
6,组织人员调配与培训
7,落实安全生产规范
任职要求:
大专及以上学历,具备5年以上生产制造行业工作经验,品行端正,具备创新意识
岗位福利:
工资+绩效,交通补助,免费食宿
生产负责人
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营,保障生产流程高效有序进行。
2. 指导并监督生产团队作业,确保产品质量与生产效率达标。
3. 建立并持续优化管理制度,规范各项操作符合公司要求。
4. 开展员工绩效考核工作,落实激励与约束机制以提升积极性。
5. 策划并主持生产例会,推动生产计划精准落地执行。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务。
2. 精通生产流程及工厂运营管理,具备快速响应和解决现场问题的能力。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队合力达成目标。
4. 具备较强的判断与决策水平,能科学制定和调整生产安排。
5. 对生产技术和工厂管理体系有系统认知,可推动运营持续改善。
CAD设计/图纸绘制
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验精益生产AutoCAD质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
配合主案设计师完成深化设计任务,负责全套施工图纸的绘制工作
招聘二保焊不体检不要证不是流水线
1-1.1万元/月
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上月结技术好
济南章丘二保焊小时工招聘
目前长白班后期可能会有两班倒
32一小时,汽车配件厂大量招聘焊工,
大龄50岁以下
因首月不熟悉30元/小时,
次月开始32元/小时,车间非流水线,中午休息1个半小时,不卡证不需要体检,
次月15号发上个月工资
提供住宿,吃饭有内部食堂
上午10点自备劳保鞋面试,当天可以安排住宿
市场专员
5000-9000元/月
投标员月结3-5年大专及以上
岗位职责
1. 全面负责公司招投标项目的整体推进与执行,包括项目信息获取、招标文件解读、投标资料编制、标前准备及现场投标等各阶段工作。
2. 跟进招投标相关政策动态、行业趋势及竞争对手情况,进行系统性收集、归类与分析,制定并优化投标策略方案,提升中标成功率。
3. 编写项目实施计划、报价明细及合同文本等相关技术与商务文件。
4. 跟进项目结算流程及回款进度,确保资金及时到账。
5. 撰写项目验收相关报告材料,保障项目闭环管理。
6. 承担客户到访接待及其他日常行政事务。
7. 完成上级安排的其他商务支持及协作任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机类相关专业优先考虑。
2. 持有C1及以上驾驶执照,具备熟练驾驶能力。
3. 为人正直,无不良生活习惯,具备良好职业道德,无任何招投标领域违法违纪记录。
4. 精通招投标全周期操作流程,熟悉《中华人民共和国招标投标法》《政府采购法》及财政部相关法规,能独立完成全流程项目实操。
5. 具备较强的文字撰写能力,熟练使用 Word、Excel、PPT 等常用办公软件。
6. 拥有良好的语言表达与对外沟通协调能力。
7. 工作细致严谨,责任心强,作风踏实稳重,能承受阶段性高强度工作,适应临时加班安排。
8. 具备团队协作精神,能够高效协同多部门完成项目推进,灵活应对各类突发状况。
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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实验室主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生物制药医疗/生物
岗位内容:
1. 负责实验室的日常运作与管理,涵盖环境清洁、仪器设备保养等工作。
2. 建立并完善实验室的各项管理制度、操作标准与规范,并监督执行情况。
3. 保障实验室安全运行、环境干净整齐,协助科研人员顺利完成各项实验任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有化学、生物、医学或相关领域专业基础。
2. 拥有扎实的实验室管理经验,能熟练使用各类实验设备并进行常规操作。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作管理能力。
主管按摩师足疗师教师志愿者
详见《东海县2026年事业单位统一公开招聘人员岗位表》
(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度。(三)具有良好的品行。(四)具备岗位要求的身体条件。(五)年龄在18周岁以上,38周岁以下(即1987年3月21日至2008年3月25日之间出生)。依法退出现役的退役军人或具有博士研究生学历人员应聘,年龄放宽至43周岁,年龄计算方法不变。(六)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中,“专业”条件参照《省2026年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置并审核。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业,由招聘单位主管部门(单位)根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业,如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求,毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致,视为符合专业要求。(七)资格条件中的学历学位应是国家承认的学历学位。技工院校预备技师(技师)班毕业生,在符合其他招聘条件的前提下,可按本科学历报名应聘相应岗位。具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。(八)招聘条件中的“2026年毕业生”,指在2026年毕业并已取得学历(学位)证书,且报名时无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2026年普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2026年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2024年、2025年普通高校毕业生,以及国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的人员,如报名时无工作单位,可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”等基层服务项目的志愿者,如参加基层服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2026年毕业生岗位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2026年毕业生岗位。(九)资格条件中工作经历计算的截止时间为2026年8月31日,须提供相关证明材料。(十)本次公开招聘
主管按摩师足疗师教师志愿者
详见《东海县2026年事业单位统一公开招聘人员岗位表》
(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度。(三)具有良好的品行。(四)具备岗位要求的身体条件。(五)年龄在18周岁以上,38周岁以下(即1987年3月21日至2008年3月25日之间出生)。依法退出现役的退役军人或具有博士研究生学历人员应聘,年龄放宽至43周岁,年龄计算方法不变。(六)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中,“专业”条件参照《省2026年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置并审核。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业,由招聘单位主管部门(单位)根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业,如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求,毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致,视为符合专业要求。(七)资格条件中的学历学位应是国家承认的学历学位。技工院校预备技师(技师)班毕业生,在符合其他招聘条件的前提下,可按本科学历报名应聘相应岗位。具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。(八)招聘条件中的“2026年毕业生”,指在2026年毕业并已取得学历(学位)证书,且报名时无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2026年普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2026年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2024年、2025年普通高校毕业生,以及国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的人员,如报名时无工作单位,可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”等基层服务项目的志愿者,如参加基层服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2026年毕业生岗位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2026年毕业生岗位。(九)资格条件中工作经历计算的截止时间为2026年8月31日,须提供相关证明材料。(十)本次公开招聘
计划物流部经理
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产物料管理成本管理PMC管理
岗位定位:生产与物料控制总负责人,全面负责生产计划、物料规划、产能调度及订单交付管理,确保产销协同、物料齐套、生产有序、交付及时,支撑公司机器人末端执行器、快换盘、力控、夹持设备等产品的高效产出与交付。
基本信息
- 岗位名称:PMC经理(部门负责人)
- 工作地点:郑州
- 汇报对象:总经理/生产副总
岗位核心职责:
1. 计划体系统筹管理
搭建并持续优化企业PMC管理体系、作业流程与绩效评估机制;主导订单评审、交期核定与产能评估,编制主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)及周/日生产排程,保障计划合理性、可操作性与达成率。
2. 物料管控与账实一致
统筹物料请购、配套准备、领用发放、退料处理及呆滞物料处置全过程;监控库存水平,防范缺料风险与积压浪费;联动仓储实现账实相符、出入库准确高效,保障产线连续运行。
3. 生产进度与交付执行
全程跟进生产进展、物料到货情况及异常处理进度,及时组织生产、技术、品质、采购、仓储等多方协作,解决停线、来料异常、工艺问题等突发状况,确保订单准时、保质、足量交付,提升交付准时率。
4. 产能分析与效率提升
识别产能瓶颈、评估生产节拍、分析计划达成与物料周转数据,持续改进排产策略、物料供应模式与库存结构,降低运营成本,提高整体运作效率。
5. 团队建设与部门管理
全面负责PMC团队(含计划员、物料员、跟单员)的组织管理,落实人员分工、任务分配、技能培训与绩效考核,打造专业、高效、执行力强的计划物控队伍。
6. 数据支持与报表输出
定期汇总并提交生产计划达成率、物料准交率、库存周转率、呆滞物料比例、订单准交率等关键运营指标报告,为管理层提供决策参考。
7. 跨部门协作机制
联动销售、采购、生产、仓储、品质、研发等部门,建立顺畅沟通机制,统一生产节奏,应对订单变更、紧急插单、物料异常等突发需求,保障整体运营稳定。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业背景。
2. 具备5年以上PMC经理或主管岗位实战经验,有自动化设备、机器人零部件、精密机械、智能制造领域工作经验者优先。
3. 精通生产排程、物料计划、产能核算、订单评估、库存管理及呆滞料处理全流程运作。
4. 熟练操作ERP/MES/WMS系统,具备出色的数据分析能力与全局统筹协调能力。
5. 熟悉生产现场作业流程与物料管控体系,能快速响应并解决缺料、延期、交付异常等问题。
6. 目标意识强,抗压能力佳,沟通果断有力,具备良好的团队管理与跨部门推动能力。
7. 有参与中小型制造企业PMC体系搭建、流程再造与运营提效项目经验者优先录用。
技术部长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械安全管理非标机械
岗位概要:全面负责技术部日常运营与团队管理,统筹报价核算、工艺编制、数控编程、工装夹具设计、工程图纸绘制等核心技术工作;依据客户技术要求,牵头编制各类核心技术文件,组织工艺研制、技术攻关与复盘,持续优化工艺标准;确保技术方案合理、成本可控、效率最优、质量稳定,对外提供高效技术支撑,对内协同各部门,助力公司经营目标达成。 工作职责: 1. 参与公司战略规划,制定技术部年度及中长期发展目标,分解公司经营目标至部门,制定KPI并监督执行、定期评估,确保与公司战略同频。 2. 全面负责技术部日常运营、团队建设及人员管理,统筹招聘、培训、考核工作,搭建高效团队,指导下属制定并执行阶段性工作计划,做好思想引导。 3. 统筹部门全流程技术工作,负责原材料采购至成品出货全流程技术管控,同时承担报价核算、工艺编制等核心工作;审核报价方案及各类工艺文件,确保符合规范、具备竞争力。 4. 主导打样产品工艺开发,优化现有工艺流程及加工程序,监督数控编程工作,确保程序准确高效,减少加工时间、提高设备利用率;定期分析工艺成本,提出降本增效方案。 5. 依据客户技术协议、要求及项目规范,牵头编制研制实施方案、工艺主导方案等核心技术文件,组织开展工艺研制、技术攻关与总结复盘及评审,持续优化工艺路线与技术标准。 6.参与制定产品质量标准,监督从原材料采购到成品出货全流程工艺执行情况,把控各环节技术节点,确保产品符合客户要求。 7. 对外快速响应客户技术需求,配合各部门解决客户技术问题,参与客户审核、技术谈判及供应商技术能力评估,协调技术对接;维护客户技术合作关系。 8.对内协同生产、质量、供应链等相关部门,对接生产需求,提供技术支持解决生产异常,制定优化方案,保障工艺、编程、夹具等工作满足生产需求; 9.协助推进GJB9001C、ISO9001等质量管理体系与技术工作融合,确保体系有效运行。主导技术部完成数字化转型工作,推动技术流程数字化、数据化建设,助力公司数字化战略落地。 10.贯彻公司政策,按时提交各类工作汇报,完成上级交办任务;参加公司培训提升自身能力,严守保密制度 任职条件: 1. 学历与专业:大专及以上学历,机械设计、机械制造、数控技术等相关专业,5年以上机械加工行业技术管理工作经验,3年以上技术部门负责人任职经验,有相关工作经验者优先。 2. 专业能力:精通机械加工工艺、数控编程、工装夹具设计及工程绘图,熟悉原材料特性与成品检验标准;具备报价核算、技术方案编制及技术攻关能力,了解GJB9001C、ISO9001、14001等质量管理体系。 3. 管理能力:具备优秀的团队管理、统筹协调及目标拆解能力,能有效制定部门KPI并推动落地;具备较强的问题解决能力,能快速响应内外部技术需求。 4. 其他要求:熟悉公司数字化转型相关工作优先;具备良好的沟通谈判、公文写作能力,责任心强,能承受一定工作压力,严格遵守公司各项规章制度。
管吃住折弯工熟练工一万起
8000-10000元/月
折弯工包住包吃保险3-5人月结全职
薪资福利待遇:
1、月工资:8000-10000元(具体薪资可面议,根据从业经验定)试用期1-3个月,缴纳五险,享节假日福利,定期团建,免费食宿等。
岗位职责:操作指定折弯设备,完成折弯作业。
任职要求:55周岁以内,男女不限,有折弯经验,不要学徒,工作强度不高。
备注:有事可请假,工资是根据经验定日工资,工作强度不大,主要看经验
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上人品好、做事靠谱,焊接技术过硬
负责车间生产管理、编制生产排期,
按公司标准把控产品品质,
为人诚信正直、焊接技能熟练,
对机械设备理解力强,
具备较强的进取心与目标感,勇于承担责任
生产设备管理员月结5-10年本科及以上设备管理设备运维管理设备技术改造药品制剂制造设备
工作职责:
1、设备增置评估:结合生产经营需求及设备使用现状,牵头编制固定资产年度投资方案,并开展评估与审核工作。
2、设备使用管理:监督设备维修服务实施情况,组织制定并在公司范围内推行在用设备的维修、改造及技术升级方案;协调处理设备运行中出现的各项技术问题。
3、设备预防性维护管理:统筹制定设备年度预防性维护计划,监督执行过程并组织实施考核,对计划完成效果提出分析评价及相关改进建议。
4、设备验收管理:审定设备安装调试与验收结果,针对发现的问题提出有效整改对策与解决方案。
5、跟进检查设备巡检、周期性点检及专项检查的落实情况,开展预测性维护的数据分析与应用。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:机械设计与制造、机械设计制造及其自动化、机械工程及其自动化、自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业;
3、工作经验要求:具备5年以上设备管理相关工作经验;
4、专业能力要求:精通设备工作原理,掌握GMP对设备的相关规范;熟悉设备全生命周期管理流程,具有丰富的设备运行与维护实践经验,了解制药机械行业最新发展趋势;有国内或国外制药设备制造企业工作背景,或大型制药设备供应商从事过设备设计、生产制造、售后技术支持者优先。
5、通用能力要求:思维清晰、反应迅速,具备良好的沟通能力、协调能力和团队协作精神;
6、热爱本职工作,高度认同企业价值观,责任心强,敬业踏实。
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招:长期工 激光下料工,普工 男女均可
常白班
地址:王官庄汇通加油站附近
联系:
数控火焰切割工餐补1-2人
桂亮模具厂
地址:王官庄大寨
模具厂扩大规模
1⃣招装配钳工师傅 2名。
2⃣招线切割师傅1名
男女不限,有无经验均可,常白班,管饭
待遇优厚,有保险
☎联系:(同)
5.14
数控火焰切割工
【招聘】山东库卡景昂智能装备有限公司
综合工资8000-12000!多种岗位热招!
1、立式数控机加(凯恩帝系统)(7k-10k)
2、数控折弯(Delem DA-53T系统)(5k-8k)
3、激光下料(柏楚系统,会根据图纸排版5k-8k)
4、主播(4-5小时/天,介绍产品,6k-8k)
5、运营(拍摄、剪辑,6k-8k)
6、销售经理(底薪+提成,月入1W+)
7、外出设备安装调试(5k-12k)
8、车间班组长,有3-5年机械类管理经验(6k-8k)
9、设备组装工,有机械、电气基础(5k-6k)
10、程序员(西门子plc、机器人编程)(8k-12k)
11、机械设计师(非标码垛输送设备)(8k-12k)
以上岗位统招本科或以上学历,有丰富工作经验可适当放宽。
☎:
程序员、设计师,也可在济南办公
工厂生产
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
工作内容
1.负责济南鑫梦德家具生产环节的跟单事务,保障生产流程有序开展;
2.配合文员完成日常文档整理与数据记录,确保信息真实准确;
3.实时跟进生产进度,发现问题及时上报并提出改善建议,保障生产效率与产品品质。
任职要求
1.身体健康状况良好,能适应车间生产作业环境;
2.工作态度认真,责任心强,具备高效的执行能力;
3.具有团队协作意识,能够与同事共同推进任务顺利完成。
数控火焰切割工餐补1-2人
桂亮模具厂
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1⃣招装配钳工师傅 2名。
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南最新注塑主管招聘在线招聘信息,主要招聘济南厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。