招聘生产经理1名 生产经理工作内容： 1、主持生产部门日常运作，统筹生产计划的编制与落实，建立并完善生产记录及相关管理表格； 2、全程监控生产流程，保障产品品质与作业效率，确保机加工环节任务按时完成，人员与设备产能达到标准要求； 3、合理安排本部门人员配置，保障生产线稳定连续运行； 4、健全车间内部生产管理制度与安全操作规范，推动标准化作业执行； 5、负责本管辖区域内的现场6S管理及秩序维护； 生产经理任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验，有机械加工厂及钣金加工管理背景者优先； 2、熟练掌握龙门铣、CNC、机加、焊接等生产工艺流程； 3、具有较强的组织领导力，良好的沟通协调能力，能高效处理生产过程中的各类问题，有效调动团队工作热情； 4、具备出色的应变与问题解决能力，可迅速应对生产突发状况与挑战； 岗位福利：包吃包住，社保，薪资待遇：13000元—20000元

1.体系与战略:全面负责工厂品质管理体系的建立、实施、维护与持续改进(如ISO9001等)，制定并执行工厂年度品质战略、目标与预算。 2.团队管理:领导品质部团队(包括IQC、IPQC、QA、OQC等岗位)，负责团队建设、人员培训、绩效考核及日常管理工作。 3.过程管控:监控从原材料入库(仓库协同)、模具验收(模具部协同)、生产过程(生产部协同)到成品出货的全流程质量，确保符合客户标准与公司要求。 4.核心业务质量把关: ·对3C外观件(如壳体、面板)的喷涂、镀膜、印刷、组装等工艺质量进行重点管控。 ·对精密结构件的尺寸稳定性、强度、装配性等进行严格监控与测量系统分析(MSA)。 ·主导新项目/新产品的质量先期策划(APQP)、生产件批准程序(PPAP)及模具验收标准制定。 5.客诉与改进:主导处理客户投诉、退货分析，组织内部不合格品评审，推动8D等纠正预防措施的有效实施，闭环管理。 6.供应商质量:参与供应商评审与管理，推动来料质量问题的改进。 7.数据与报告:建立质量数据统计与分析系统(如运用SPC)，定期向管理层汇报质量状况、趋势及改进成果。 8.跨部门协作:与生产部、模具部、仓库等部门紧密合作，协同解决生产过程中的质量与技术问题，推动全员质量意识提升。

一、岗位职责： 1、参与制定工厂各职能部门年度、季度、月度经营计划，经总经理批准后跟踪计划分解与实施进度，监督并协调各部门落实执行。 2、统筹管理工厂日常运营及各职能模块工作，协助推进各项管理制度的编制与落地实施。 3、统筹规划全厂产能布局、生产排程及质量目标，并组织协调资源保障执行到位。 4、协助拟定各部门组织结构、人员配置及职责划分方案，并根据实际运行情况及时优化调整，确保架构合理、运作高效。 5、负责工厂行政类文件档案的归集管理，以及各部门文书资料的收集整理与归档指导工作。 6、协助开展通用管理规范的起草、修订与完善，参与专用管理制度的研讨、制定及优化过程。 7、协助总经理维护与客户、合作伙伴的良好关系，统筹安排重要客户接待及重大会议的组织与会务支持。 8、坚守公平公正公开原则，强化纪律执行，保护企业利益，严守商业机密不被泄露。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在30至45周岁之间； 2、了解现代企业管理模式，精通制造型企业生产运营，具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验； 3、能够与公司内部各职能部门顺畅沟通协作，准确掌握企业生产管理动态； 4、具备良好的职业操守，高度敬业，拥有出色的沟通协调能力； 5、具有海外工作经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、缴纳当地社会保险； 2、公司提供食宿条件； 3、报销往返差旅费用，公司协助办理工作签证。

仓库主管 岗位职责： 1、全面负责仓库的日常运作及工作统筹，协调本部门与其他职能部门之间的业务衔接； 2、合理安排仓管人员的日常任务，确保作业流程高效、精准、有序进行； 3、组织并落实仓库盘点工作，保障账、卡、物三者数据相符； 4、监督并推动呆滞物料及不良品的处理工作； 5、对各仓储区域及收发环节实施现场监管，确保规范操作； 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上仓库管理经验，有家具行业仓储管理经历者优先； 2、熟悉数夫ERP系统操作者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调与问题解决能力，熟练掌握常用办公软件； 4、责任心强，具有团队合作意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

招聘：五金冲压经理 薪资：15K-25K 岗位职责 1、五金冲压工艺开发与技术主导 负责公司冲压、五金嵌件加工、铆接、焊接、电镀、钝化等工艺流程的评估与开发，统筹制程规划，确保生产工艺路径合理、具备行业优秀的可制造性与稳定性。 2、新产品导入主导 主导新产品导入工作 负责工艺设计、材料/刀具/模具的评估与验证，组织打样、试产与评审，并闭环试产过程中发现的问题。 3、关键工艺能力提升与标准化 建立并持续优化各类五金工序的工艺标准、换型规范、模具/夹具方案、参数数据库，提升制程稳定性与良率。 4、多工序协同与制程整合能力 统筹冲压与机加工等车间工序间的衔接与效率优化，主导关键工艺瓶颈的改善、节拍平衡及自动化替代方案的推进。 5、成本与技术降本项目推动 识别高成本环节，主导材料替代、制程合并、工艺优化、模治具/刀具降本等专项推动，持续形成年度技改清单。 6、技术支持窗口 作为技术窗口与事业部、品保部、自动化、采购、PMC等跨部门接口的，处理日常工艺问题、品质异常与量产交付支持问题。 任职资格： 1、机械制造、模具设计、机电 等专业，专科及以上学历； 2、 8年以上冲压五金技术经验，其中至少3年以上冲压工程经验，2年管理经验； 3、熟悉冲压、铆接、组装、焊接、电镀、钝化； 4、熟练掌握制程参数设定、刀具/夹具/模具评估、换型标准制定； 5、有新能源汽车零部件、电器五金、结构件、紧固件行业背景者优先； 6、具备战略理解，目标管理；组织策划、统筹规划能力；沟通解决问题的能力。

木工主管（需有多年从事板式家具行业经验丰富者），样品师傅1名，有丰富的实践经验者

招聘钣金工程兼生产主管一名，折弯师傅一名！主营机箱和自动化设备

岗位职责： 1.根据品牌定位、产品调性及市场动态，规划辅料研发方向与实施路径，主导新辅料的创意设计与技术突破，输出具有市场竞争力的辅料配套方案。 2.构建适配当季设计主题的辅料选型库，整合相似品类资源，优化辅料配置结构，提高管理效能与使用复用率。 3.主导辅料从立项到落地的全流程管控，联动供应商完成样品制作、功能验证及制程改进，确保开发周期与品质达标，满足量产条件。 4.跟踪季度订货样件及月度紧急订单的辅料准备进度，保障样品按时到位并符合陈列展示要求，同步推进相关结算流程。 5.搭建并持续更新辅料开发信息库（涵盖新材料应用、先进工艺、优质合作方等），定期评估供应商技术实力与发展潜能，拓宽外部协作网络。 6.协同内部团队推动流程优化项目，协调跨职能事务执行，促进部门间高效联动与工作闭环。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、工作态度严谨细致，执行高效；具备优秀的沟通与组织协调能力； 3、拥有独立处理问题的能力和团队管理经验，能积极配合工作调配与安排

招聘: 1、前工序主管1名，熟悉曝光、蚀刻、丝印等前工序； 2、冲床主管1名，要求熟悉FPC标准，待遇从优（底薪+绩效+超产提成）； 3、贴合领班1名，要求懂FPC天线板工艺，管理经验一年以上，主要管理范围:打孔/打补强/吸贴/贴合/激光辅料； 4、冲床熟手正式工2名；开料1名，丝印熟手2名、烤板1名，男女普工多名！ 待遇面谈，欢迎介绍! 地址:东莞市沙田镇丽海中路16号5栋（航讯）。

茶山找一台吊车，有资源和我联系。大概用两天左右。16米左右高度。明天早上8点要能到的

东莞市招全屋定制专业安装师傅，靠谱，专业，有团队精神。

东莞南城西平招部长一名，工资7000元加提成，联系电话，张生

招聘：CNC、雕刻机学徒多名 工资面试 工作地点：东莞长安宵边上班 朱先生

招聘要求： 本人身份证，复印件和1寸照各2张 面试不能穿拖鞋，有纹身衣服能遮挡即可 伙食住宿： 1，免费吃住，水电费平摊，菜系符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等； 工作时间：8：00-21：30 吃饭时间：12点-13点30，17点-18点 年龄要求：16-55岁，男女不限，管理不严， 工厂岗位：不合适可以调换，纹身染发复印件可以进。 关于吃住：包吃住!不扣一分钱，舍宿有空调、热水器、洗衣机、无线网 试面资料：本人身份证，身份证正反面复印件2张，1寸照片2张(没有现场可以复印) 温馨提示：不要穿拖鞋，避免来回奔波，请带上行李，当天安排好食宿!

郑州市新郑市郭店镇亿尔岗亭厂招聘移动厕所，岗亭有经验厂长，有管理车间，工作经验者优先考虑，待遇优，包吃包住

岗位职责： 前期：总经理助理岗 1、深入生产一线，熟悉汽车减震器从原材料投入至成品出厂的全流程制造工艺与技术规范。 2、参与现场异常问题的排查与改善，掌握精益生产、品质管控等相关工具的实际应用。 3、协助开展生产数据及技术资料的汇总、归档与分析，为管理层决策提供有效依据。 4、配合完成领导安排的其他与生产运营、工艺执行相关的阶段性工作任务。 后期（定岗发展阶段）：生产管理岗 1、持续推进生产工艺优化，提升产线效率与产品良率。 2、主导或协同推进新工艺、新技术的导入、验证与落地实施。 3、负责生产类管理制度、标准文件及作业指导书的编制与更新。 4、统筹生产班组日常运作，承担团队建设与人员培养职责。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程、工业工程等工科相关专业。具备两年工程师经历，五年以上团队管理经验 2、掌握机械制图、公差配合、金属材料及热处理等基础理论知识。 3、有志于在制造业长期发展，能接受车间现场工作，并视其为职业成长的重要阶段。 4、具备良好的逻辑思考能力，善于识别问题并推动解决。 优先考虑： 1、具有汽车零部件或机械加工行业从业或项目实践经历者优先。 2、熟练使用SolidWorks、CAD等二维/三维绘图软件者优先。 3、了解IATF16949质量体系或精益生产理念（如5S、TPM）者优先。

拆单主管，需具备5年以上高端定制板式家具审单与拆单工作经验，熟悉进口功能性五金者优先（如萨郦奇、HAWA、IF等品牌）。有外贸订单处理经验者更佳。 熟练使用晨丰拆单软件者优先录用。公司业务稳定，订单充足，薪资按时发放，提供食宿，每月休息四天。团队富有活力，工作氛围融洽，发展空间广阔，诚邀优秀人才加入。

‌1.经验要求‌： 通常需要‌5年以上车间主任或生产厂长工作经验‌，熟悉岗亭，移动厕所生产全流程管理。 有‌做过经验丰富的优先考虑。 ‌2.技能要求‌： 需具备‌原材料生产计划、进度及品质管理‌的执行能力。 部分岗位可能要求熟悉‌焊接、打胶，走线，专业技术等工艺。 ‌3.管理能力‌： 需能‌统筹生产、设备、安全、环保‌等制度，并监督执行。 需具备‌团队管理、沟通协调及抗压能力‌，能处理生产中的突发问题。

1.熟悉钣金各类加工工艺。 2.掌握激光切割、折弯、数控冲床及冲压技术，具备工厂各工序全流程管理能力。 3.三年以上生产管理经历。 4.有基层工作经验者优先考虑。 5.不接受半脱产或全脱产人员，小厂车间主任背景者更受青睐

专业生产时尚手袋，以承接小批量订单为主，数量范围50-1000件 招聘生产大组长一名，需有基层工作经验，熟悉手工工序、工价核算、产线排布及人员安排 现有一条生产线，配置20-30人，负责管理车位、台面、油边、包装等环节，全程跟进生产流程 配备一名备料组长，协助完成物料准备、散件发放及收发货工作

知道接线，配电盘

岗位名称：宝塘海富轻金属顶盖组装部注塑部员工；装配工。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.身体健康，能完成简单的手工组装工作；3.稳定性强，能长期工作。 薪资待遇：员工薪资为16+1元/小时（包含稳工奖励），饭补每天14元，总计约月薪XXXX元。工作地点广东东莞。

东莞望牛墩要大龄焊工 招二保焊/气焊 18-55岁都可以做 不体检包吃包住

东莞塘厦莆心湖，招聘冲床领班一名经验丰富，30—45岁之间，包住不包吃，26天十小时，工资6800.联系电话，邓主管

招聘：跟单文员1名 1.有3年以上跟单经验，主要工作内容：产品质量检查，出货包装； 2.要求视力好，做事有责任心； 3.每周上6天，工作时间8:00-20:00； 工作地址：长边镇锦厦河南工业区锦平路5之2号，联系电话：钟小姐

1.负责接收客户订单，核对订单信息，打单，跟进订单执行情况 2.作为客户与公司的沟通桥梁，及时反馈订单状态及处理客户咨询、投诉等 3.来货验收，出入库登记，录入维护订单数据

招聘 1，手摇平面磨床师傅和半技各1名磨床学徒一名 2，线割学徒一名（快丝中丝） 3，杂工一名 4冲子机师傅一名（要求会无心磨） 包吃住（宿舍有空调，洗衣机），工作地址:东莞长安厦岗，联系电话

东莞市家具厂招聘如下： 1、包装部-2名，熟手 2、封边师傅-1名，熟手 联系人：吴先生 电话， 上班地址：东莞市常平镇

一、岗位职责： 1、负责仓库管理制度的规范化建设与流程优化，建立并推行科学高效的仓储管理体系。 2、组织实施产品出入库作业，落实仓库5S管理标准，确保现场有序运行。 3、统筹仓库进销存数据的录入与核对，保障信息准确及时。 4、定期开展库存盘点，确保账实一致，针对差异情况进行原因排查并制定改进方案。 5、深入一线开展工作调研，识别管理短板与优化空间，向管理层提交切实可行的改善建议。 6、落实仓库安全防护措施，做好防火、防盗及环境维护，保持库区整洁、通风，避免物资损坏变质。 二、任职要求： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，具备一年以上管理岗位经验，两年以上仓储领域从业经历； 2、熟练操作办公软件、金蝶系统、ERP系统，了解供应链整体运作流程； 3、具备基本的区域布局规划能力、数据处理分析能力以及跨部门沟通协调能力； 4、有在东南亚国家常驻工作经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、缴纳当地社保； 2、公司提供食宿； 3、提供往返差旅费用报销，公司会为员工办理工作签证

急招生产文员包吃住 一、招聘要求： 有模切生产经验者优先 1、熟练操作Office办公软件 2、具备良好的沟通协调能力 3、学历要求：高中及以上 4、年龄要求：25-40岁 5、具备一定组织、协调、统筹与计划能力者优先 二、工作内容： 1、根据生产计划跟进生产进度 2、编排各岗位生产计划并下达任务 3、负责生产物料的请购、查询、跟催、领用、入库、退料及上下限管控 4、处理并汇报生产过程中的异常情况 5、管理图纸，完成打印、登记、发放及回收工作