
生产物流主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验有电商行业经验熟练使用WMS系统仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定夜班
现场人员管理、物资管理、收发投线管理、及日常协助仓经管理工作
全丰新材料招聘仓储主管/经理
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
1. 全面主持仓库日常运营,涵盖物料的接收、发放、存储及盘点等各环节工作;
2. 建立并完善仓储管理规章与作业流程,统一操作标准,保障物资安全与作业效率;
3. 科学设计仓库区域布局,提升空间使用率,优化库存结构,降低仓储成本,减少物料滞留。
原标题:《仓库主管》
生产木工主管
8000-11000元/月
主管3-5年初中及以下
本厂从事木制工艺品制作加工,要求木工师傅有责任心,能带领团队一起成长,能吃苦耐劳,工作订单充足,
食品生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责:
1、计划执行:依据生产排产安排,科学调配人员配置,保障生产任务按时保量达成。
2、现场与安全:落实安全生产规范,定期开展隐患排查并及时处置突发事件,推进5S现场管理实施。
3、质量控制:监督生产工艺标准的执行情况,参与质量问题分析,协助制定纠正及预防措施。
4、跨部门协作:与计划、品质、业务等相关部门密切配合,反馈生产过程中的制约因素,参与试产及工艺调整的落地执行。
任职要求:
具备食品行业或肉制品初级加工领域2年以上工作经验
机加工主管
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限机加工管理机加工外发机加工采购
熟悉机加工工艺
熟悉机加工流程
熟悉机加工资源
有机加工外发管理经验
花边电脑绣花厂车间主管
9000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
生产管理,成本管理,物料管理,我厂主营:多色平绣,雕孔,藏网,激光亮片,4台165头距60头一筐机
主管
1年以上钣金加工相关工作经验;
2.懂拆图,会计算展开参数;
3.熟悉钣金激光折弯等加工工艺,熟悉常用金属材料;
4.熟悉AutoCAD和SolidWorks等制图软件;
5.具有吃苦耐劳的精神,有较强的责任心,沟通能力没问题;
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理
岗位职责:
1、生产统筹:制定并执行生产计划,协调人力、设备及物料安排,跟踪生产各环节进度,保障生产任务准时交付。
2、质量成本管控:监督工艺标准落实,及时处理制程中的品质异常,控制原材料与能源消耗,持续优化生产成本。
3、现场安全管理:实施5S现场管理,贯彻安全操作规程,定期开展隐患排查,杜绝安全事故发生。
4、团队管理:组织班组人员排班、培训与绩效评估,促进工作协同,提升团队整体执行效率。
任职要求
1、基础条件:大专及以上学历,具备2年以上制造行业生产管理经历,掌握相关生产流程与工艺规范。
2、能力要求:具备良好的生产调度能力,能高效应对和解决生产过程异常,了解质量与安全管理体系运作。
3、综合素质:工作认真负责,抗压能力强,具备出色的沟通协作及团队管理技能。
4、加分项:持有安全员资格证书,具有精益生产实践经验者优先考虑。
钣金生产主管
1.2-1.5万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验新能源经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:熟悉钣金生产工艺流程
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售等跨部门协作,保障供应链稳定高效
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处置能力
4.学历不限,持有中级以上职称或相关职业资格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和抗压能力
普工/操作工
5000-6000元/月
操作工普工包吃夜班补贴包住20人以上月结包吃包住包装 贴标签
年龄:18-48周岁
普通工衣 两班倒坐班 纯包吃住 住宿水电费平摊
有高温补贴 部分岗位有岗位补贴
男女不限 不要求文化
当天面试入职当天安排住宿
广东东莞招弱电/安防,装2个摄像头,自带工具,测办公室网络线打标
290-300元/天
摄像机弱电工1-2人日结
东莞市招弱电/安防,装2个摄像头,自带工具,测办公室网络线打标
生产管理
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
生产管理岗位职责:
1、负责项目员工的入转调离手续;
2、负责项目员工的招聘:日常招聘,代理输送;
3、负责项目现场的管理:与客户对接,员工面试、入职与现场培训,工作安排;
4、负责项目现场的考勤统计;
5、负责项目现场员工的后勤管理,含餐费,住宿费及员工物资的统计;
6、负责项目客户的维护。
任职要求:
1、中专及以上学历,有劳务行业工作经验的可放宽学历要求;
2、1年以上生产班组,物流仓储工作经验或人力资源/劳务行业工作经验;
3、具有良好的沟通能力协调能力,随机应变能力。
福利:
包吃包住,水电费平摊,上班时间:8小时
备注:不接受无经验,无经验勿投
厂长/主管(10K-12K/月)
1-1.2万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理,确保生产效率与产品质量;
2. 组织制定生产计划并监督执行,优化工艺流程和成本控制;
3. 协调各部门工作,保障生产任务按时交付。
任职要求:
1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验(3年-5年),熟悉相关工艺及设备,精通圆形螺旋风管绘图、排版(PM2000),会激光下料异形件生产;
2. 具备激光切割设备操作经验,会CAD绘图、看图;
3. 具备钣金工作经验,会操控数控折弯机;
4. 善于沟通协调,具备较强的团队管理与问题解决能力;
5. 能适应制造型企业工作节奏,注重现场管理与执行力。
岗位福利:
1. 基本工资:10000-12000/月,加班有额外补贴;
2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。
储备厂长/主管
8000-10000元/月
组长主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验日化品经验
一、岗位职责
1. 全面负责铝箔/包装材料(如烹调纸、复合箔等)分切车间的日常生产管理,统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程,确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。
2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉复卷工艺,能独立解决分切/复卷常见质量问题。
3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹,监督机台规范操作,及时判断并处理设备异常,减少故障率与停机时间,提升设备稼动率。
4. 统筹母卷原材料、半成品(分切后)及成品的进出库管理,确保库存数据准确、流转高效,配合生产计划合理安排物料进出,减少呆滞库存与损耗。
5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训,提升团队规范性与执行力。
二、岗位任职要求
1. 年龄40-50岁(优秀者可放宽),中专及以上学历,5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验,3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。
2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉不同材料的分切参数,能独立处理分切/复卷质量异常,有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。
3. 其他要求:熟悉工厂安全生产规范,责任心强,抗压能力佳。
三、薪资待遇
薪资范围:8,000-10,000元/月(具体根据能力与经验面议);
工作时间:周一~周五 8:00~20:00
工作地点:新吴区锡达路259号
木工管理/服装道具,展示道具制作
1.2-1.6万元/月
主管
【工作内容】
- 负责管理木工车间的整体运作,确保生产计划按时完成。
- 对木制品的质量进行严格把控,保证奢侈品服装道具、展示柜的高品质标准。
- 管理和培训木工团队,提升员工技能水平及工作效率。
- 与设计部门紧密合作,将设计理念转化为实际产品。
- 对车间设备进行定期维护和检查,确保安全操作环境。
- 控制生产成本,提高材料利用率,降低浪费。
- 协调与其他部门的合作,确保项目顺利推进。
【任职要求】
- 具备3年及以上木工管理相关行业的工作经验,有奢侈品或高端定制服装道具、展示柜制作、快闪店搭建撤场等工作经验。
- 高中学历以上,熟练使用CAD软件。
- 熟练掌握木工工艺及相关设备的操作。
- 具备良好的团队管理和沟通协调能力。
- 注重细节,对产品质量有高标准追求。
- 能够承受一定压力,适应快节奏的工作环境。
- 具备一定的创新思维,能够提出改进工艺流程的建议。
CP产品导入工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科封装工艺半导体芯片
职位要求
1、负责芯片CP测试新项目的导入工作,跟踪LVM试产阶段问题并推动闭环处理
2、主导CP测试过程中芯片失效的分析工作,推进良率提升与问题改善
3、参与新品导入中CP测试相关工艺流程的搭建,涵盖异常应对机制、测试数据反馈机制等
4、负责封测环节常用测试系统(如MES、EAP等)的部署及后续优化升级
5、处理客户投诉,深入追溯问题根源,并提出有效的改进措施
任职要求
学历:本科及以上
证书:通过大学英语四级或以上
行业经验:
1、具备5年以上CP测试导入相关工作经验
2、具有良好的学习能力、抗压能力和沟通协调能力
3、拥有测试系统上线实施及失效分析的实际经验
项目工程师
1.2-1.3万元/月
生产运营3-5年中专/中技
要求:
1. 做过 手机 平板 充电宝 等 3C类电子产品外壳;
2.同等职位5年以上工作经验,会用UG /PROE 看图 套图,简单修改图;
3.有跟模工作经验;
4.服从管理安排。
IPQC组长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年高中全职入职买社保、有薪年假
岗位职责:
1、按照检验标准和流程执行产品抽检工作
2、及时发现质量异常情况并反馈,推动相关部门处理解决
3、记录并分析检验数据,定期形成质量分析报告
4、带领并指导质检团队开展日常检验工作
5、组织内部培训,提升团队质量意识和操作技能
6、合理分配工作任务,监督执行情况并进行绩效考核
7、参与制定和优化检验标准及作业指导书
8、推动生产过程质量改进,有效降低产品不良率
9、协助推行ISO、5S等质量管理体系
10、与生产、采购、研发等部门保持良好沟通协调
11、处理客户及内部质量投诉,确保问题及时解决
12、定期向品质主管汇报质量状况和工作进展
13、维护质量记录的完整性与准确性
14、负责检验设备的日常维护和定期校准
15、确保质量相关文件的受控发放与及时更新
任职要求:
1.学历:要求高中或以上学历
2.知识:了解质量管理的基础知识(如抽样方法,缺陷分类)、熟悉五金杂件产品的工艺和特性、基本的测量工具使用(高度规、卡尺、千分尺、万用表等)。
3.检验技能:能准确的识别产品的缺陷。
4.文件能力:能够阅读理解作业指导书、工程图纸、检验标准等文件,并能规划填写记录。工具的使用,熟悉使用常规测量工具使用。
5.沟通能力:良好的跨部门的沟通能力,能和生产、计划、仓库、品质内部等
岗位职责:
1.根据客户要求,内部检验规程,对进行中或检验完成包装的成品进行抽检或全数检验。
2.核对成品型号、规格、数量、包装方式、标签、标识等是否与订单一致。
3.完成QC的检验QC报告(出货报告)。
4.对不合格批次开具(不合格品报告),并依据流程进行隔离、标识。能跟踪处理结果(如返工、返修、特采或报废)。
5.能清晰的向上级汇报出货质量状况和重大异常。
6.现场5S和安全的管理。
风管排版师傅
5000-7000元/月
工厂文员包吃1-2人月结学历不限
岗位职责:
1、跟进处理客户和业务员的订单风管订单排版;
2、制作客户和业务员报价单
3、重点!有风管厂文员排版经验优先
任职要求:
1、学历不限,有生产文员相关经验者优先考虑;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
3、有上进心,最好有团队管理能力;
4、每周单休,每天8小时,包吃。
年龄要求: 28-40岁
东莞麻涌新能源项目招喷粉工33元/时
9000-10000元/月
喷粉工餐补包住11-20人月结
33元/小时东莞麻涌新能源项目招聘喷粉工,工期30天-长期
#️⃣任职资格:年满18-49岁,身体健康【面试通过以后体检】
技能要求:主要做新能源汽车零部件的喷粉工作,要会用喷粉枪。
工资待遇:喷粉工33元/小时,月薪9000-10000/月。
工作时间:两班倒8:00-20:00,一个月倒一次班。
伙食住宿:包住,饭补12元/天,6人电梯公寓宿舍,空调、热水器、洗衣机、wifi齐全,水电费平摊。
面试必备:身份证原件,不可以穿拖鞋。
工作地址:东莞麻涌
主管1-3年中专/中技
品质主管,二年以上五金厂品质工作经验,会看图,熟练制作品质报表。熟练操作检测仪器。薪资8000元,有伙食补贴。
生产组长(包住)
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理智能硬件库存/仓储管理生产成本管理
工作职责
带领团队成员达成既定目标与生产任务,负责管辖区域内信息的上传下达,保障一线生产工作的高效推进。
1、负责线上质量管控,不良品的识别、处置及反馈工作,
2、科学调配人力与物料资源,确保检验及产出任务按时完成,
3、负责所辖产线的物料现场管理,确认工装夹具及设备运行状态,落实5S管理要求,
4、严格执行既定工艺流程与作业规范,监督各项标准得到有效执行,
5、及时向团队传达相关通知与指令,并跟进落实情况,
6、落实应急管理体系相关制度,确保突发情况能按预案有效应对,
7、跟踪产线员工岗位技能培训成效,并对基本操作技能进行确认与指导,
8、组织早、晚班交接工作及班前班后会议,保障信息传递畅通,
9、处理所辖人员出勤、加班、请假等日常事务,
10、配合工长或公司协调处理员工间矛盾及其他现场问题。
任职要求
1、具有一年以上生产现场工作经验,熟悉关键岗位实际操作流程,可适应两班倒工作安排。
2、掌握设备操作技能,了解现场5S/IE/ESD管理要求,熟知公司相关作业流程与规章制度,具备基础电脑操作能力,熟练使用WORD/EXCEL等办公软件
【热招】系统集成研发储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限本科
1.招聘对象:2026届全日制一本及以上学历应届毕业生
2.任职要求:
专业背景:电气工程、能源动力、物联网及相关专业优先;
综合能力:
(1)掌握电力系统与通信基础知识,熟练使用办公软件,具备识图能力者优先;
(2)具备较强的学习能力、良好的沟通意识和责任心,有志于在电力数字化领域深耕发展;
(3)拥有项目实践或实习经历,熟悉组态软件或具备新能源相关知识者更受青睐。
3.主要职责:
(1)参与电力监控与能源管理系统的技术方案设计、技术支持及项目落地执行;
(2)配合完成客户需求沟通、技术标书编制、图纸审核、系统调试及数据运维工作;
(3)支持售前技术对接、产品资料整合及项目全流程跟进;
(4)依据管培生培养计划,逐步成长为技术、售前、项目管理或系统产品方向的核心人才。
【薪酬福利与职业发展】
具有行业竞争力的薪酬结构:涵盖基本薪资、工龄奖、岗位津贴、绩效激励、优秀员工奖励及年终奖金;依法缴纳五险一金,严格执行国家法定节假日制度。
完善的成长支持体系:公司统筹安排专业技术培训,打造开放的技术交流氛围,提供明确的晋升路径与发展平台。
多维度员工关怀:享受节日慰问、工会活动等多项福利待遇。
【食宿与生活保障】
免费住宿安排:配备空调、无线网络(Wifi)等设施,营造舒适宜居生活环境。
餐饮补贴支持:每月发放350元伙食补助,提升日常生活质量。
通勤便利服务:开通市区方向免费班车,专人接送上下班,保障出行便捷。
【办公环境与配套设施】
标准化现代办公园区:配备空调办公区域,整体环境整洁优美。 齐全文体生活配套:园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身设备;同步配置员工饭堂、停车场等设施,助力工作与生活平衡。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞吹塑注塑主管招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘东莞厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。