岗位职责 1. 全权负责门店客户接待、需求深挖，精准定制旧房翻新、全屋装修专属方案，全程跟进咨询讲解、谈单成交、售后维护全流程，稳固客户关系 2. 深耕周边社区市场，落地线下地推、社群推广等拓客活动，拓宽获客渠道，挖掘精准家装意向客户 3. 负责门店短视频内容创作与拍摄，实拍家装完工案例、施工工艺、装修干货科普，可出镜口播，完成日常素材剪辑整理，助力线上引流获客 4. 实时收集市场行情、客户消费需求及门店运营问题，及时上报优化建议，协同团队提升整体业绩与业务效率 任职要求 1. 学历无硬性限制，口齿清晰，擅长人际沟通，具备优质服务意识与成交思维 2. 有家装行业、门店销售、市场拓客相关工作经验者优先录用 3. 懂基础拍摄剪辑，镜头感良好，敢于短视频出镜表达，热爱新媒体内容创作 4. 工作积极主动执行力强，能兼顾店内业务与外出拓客，适应灵活工作节奏 5. 认同企业发展理念，拥有拼搏进取的创业心态，愿意与团队携手并肩共同发展 职业发展 清晰透明晋升通道：门店专员→门店店长→管理层 创业型公司，正处旧改风口行业，公司快速扩张，能力突出、长期跟随企业发展的核心骨干，可享有股权分红，共享发展红利

东涌谣 Bistro 水乡餐厅位于广州南沙东涌水乡，主打西式轻餐、精致简餐与水乡度假氛围。餐厅环境干净舒适，现诚聘店长加入团队。 招聘岗位：全职店长 岗位要求： 1）年龄25—40岁，身体健康，形象整洁，有良好的服务意识； 2）具备2年以上餐饮门店管理或运营经验，有咖啡厅、西餐厅、轻餐厅、简餐店管理经验者优先； 3）具备基本的餐饮经营意识，能够关注门店营业额、成本控制、出品效率、顾客体验及日常经营问题； 4）具备较强的现场服务能力，能够参与并带领团队完成点单、上餐、收台、接待、卫生维护等日常工作； 5）具备门店管理与执行落地能力，能够做好人员排班、服务标准、物料管理、现场秩序及日常问题处理； 6）做事认真负责，沟通能力强，能带动团队保持稳定、高效、友好的工作状态； 7）责任心强，抗压能力好，能够适应餐饮门店日常运营节奏。 薪资福利： 1）薪资5000—6000元/月，提成具体面议； 2）包吃； 3）月休4天； 4）购买保险； 5）工作环境舒适，团队氛围友好。 工作地点： 广州南沙东涌水乡 · 东涌谣 Bistro 水乡餐厅

岗位职责： 1.负责店内的桌球运营、团队管理和客户服务工作； 2.分析客户的需求信息，及时提出建议与上级领导沟通调整服务流程及内容； 3.在营业期间，负责对整个桌球室内对客沟通工作，使顾客满意； 4.妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向店长反馈相关信息； 5.根据公司经营及各发展阶段需要，开发拓展有效的新客户资源，进行商务沟通及市场公关， 6.协助公司执行所在店面的推广活动等。 任职要求： 1.年龄26-36岁，精通本岗位业务，有督导下属的能力； 2.有2年以上连锁餐厅、酒店的团队管理能力优先； 3.有营销能力、经营能力、管理能力和领导能力的优先。 上班时间：15：00-00：009小时3天休

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有成功带店经验者优先

岗位职责: 1、全面负责门店日常运营管理工作，确保店铺高效运作； 2、制定并执行销售策略，带领团队达成业绩目.标；3、优化顾客服务流程，提升顾客满意度和忠诚度；4、监督库存管理，确保商品充足并有效控制成本。 任职要求: 1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧； 2、熟悉零售行业运营流程，有门店管理经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和解决问题的能力；4、良好的商业意识和服务意识，能够激励团队实现卓越表现。 5.具有一定的餐饮行业管理经验 包制包子需要灵活勤快待遇从优店 铺是爆店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程，户外运动品类优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，积极阳光，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

广州花都区物流快递大量要人 岗位：装车、卸车、分拣 白班8：00-20：00 晚班20：00-8：00 待遇：200-230一天 要求：18-56岁（男女不限） 中途有休息宵夜的时间

今日招聘驾驶员，工作地点位于义堂加州小镇南门，东边第二个门和第三个门往里走10米第二排。可乘坐26路、52路公交车至西大顺站牌下车，沿路南斜向小路步行约600米，从南门第二个门进入第二排即到。招聘岗位及薪资如下：- 湖南广州高速大板：340元，另有过节费200元。- 沈阳高速大板：330元，另有过节费100元。- 长春高速大板：340元，另有过节费100元。- 福建大板：380元，普货过节费300元。- 广州大板：380元，去高速回来有底，过节费300元。- 广州汕头大板双驾：2200元、2000元，各每天50元生活费。- 广州汕头大板：2000元，另加50元生活费。长期需要A2驾驶员，电子眼处理相关事宜已登记。

今日招聘驾驶员，工作地点位于义堂加州小镇南门东边第二个门和第三个门往里走10米第二排12-119号。可乘坐26路、52路公交车至西大顺站牌下车，沿路南斜向小路步行约600米，从南门第二个门进入第二排即到。岗位要求：需持有A2驾驶证，负责湖南、广州、沈阳、长春、福建等线路的大板运输。薪资待遇：湖南高速大板340元加200元过节费；沈阳高速大板330元加100元过节费；长春高速大板340元加100元过节费；福建大板380元，普货过节费300元；广州大板380元，去高速回来有底路过节费300元；广州汕头大板双驾2200元或2000元，每天另加50元生活费；广州汕头大板2000元加50元生活费。长期需要。

广州市花都区招美缝

工作地点在商场，广州白鹅潭，配合现场师傅做一些活，到凌晨1.00

招聘：技师部主管薪资：5000-8000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合各项营销策略的实施；2、负责对员工的培训教育；任职资格：1、具有较强的店务管理经验；2、较强的团队管理能力和沟通能力。

亚宝大健康招聘店长1名底薪3500+提成（平均7000–10000左右）店员2名底薪2500+提成（平均4000—6000左右）要求：店长：有销售及主持或直播工作经验，形象佳，亲和力强，年龄在25–45岁之间店员：形象佳，亲和力强，有很强的沟通能力，年龄在45岁以下以上岗位男女不限，上班时间每天8小时工作地点：邵阳县新华书店旁和邵阳市西苑公园旁都可以联系电话王女士

店长从事销售管理行业两年以上服装行业优先；形象气质佳，销售能力强，情绪管理能力佳；愿意挑战自己，有赚钱欲望，统筹规划能力。薪资福利:7000-12000元/月。招工人数:1名

准格尔旗福泽商贸有限公司店长：6000-15000以上岗位缴纳五险电话：地址：准格尔旗薛家湾华为授权体验店（普泰通达路）

阿里奥赛·艾诺丝女装招聘店长：（8000-12000）导购：（6000-10000）任职要求：1、160厘米以上，有服装品牌工作经验优先；2、可以穿版，销售能力强，有美感。店长上班时间:12:00-20:00导购上班时间：早班：上午9:00-下午16:00晚班：下午15:00-22:00薪资待遇：底薪+五险+各种福利+月休4天地点：合川财富广场LG层艾诺丝联系人：曾女士（同步）

底薪2700+1200社补+200的卫生质量奖+100块钱全勤+100块钱质检奖， 早上8:30上班每天负责区域的房间21间，做完区域的退房和续房就可以下班， 每月保底房500间，多做1间6块钱，续退房都是6元，月休2天，不包吃住综合薪资7-8K

客房服务员： 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，有酒店客房经验优先。 岗位职责：清洁客房卫生、物品递送、计划卫生执行等。 保洁员: 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，有酒店客房经验优先。 岗位职责：负责酒店公区卫生等。 年龄55及以下

店长薪资7000到10000元/月 服务员薪资4500到5500元/月 传菜员薪资4500到5000元/月 炒锅薪资7000到7500元/月 （底薪加绩效加提成，供吃住，月休） 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程事务 3.责任心强，抗压能力突出，具备数据分析意识与基础工具使用能力 4. 诚实守信，认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

公司因业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员： 一、招聘岗位 1. 厨师长 多名 2. 厨师 多名 二、薪资待遇 • 工资：6000—9000元/月 • 月休：4天 • 包吃包住，待遇从优，薪资可面议，能力优秀者薪资可上浮。 三、任职要求 1. 身体健康，持有有效健康证，有餐饮厨房工作经验。 2. 熟悉菜品制作流程，厨艺扎实，能稳定长期工作。 3. 厨师长需有管理经验，能统筹厨房出品、人员安排、成本控制。 4. 工作认真负责，服从安排，注重卫生与出品质量。 联系电话： 工作地址：广州天河区 欢迎踏实肯干、经验丰富的厨师朋友加入！

诚聘精英： 店长：管理1100平方卖场，懂业务会谈费用，懂果蔬，生鲜为主力，底薪加业绩提成。 营运主管：精通食品，百货，底薪加业绩提成。 水果，蔬菜主管：熟悉水果当季热门果品，控损，做业绩，底薪加提成。 水果蔬菜拉货司机：4米2车，能上夜班，勤劳，节俭。底薪加奖金。 要求：做过生鲜超市、具备数据分析、成本、损耗控制、流程优化能力、抗压性强、责任心强、有类似商超经验者优先 包吃包住、薪资提成面谈！ 上班地址：广州花都区花山镇花城市场旁。咨询过的不要再咨询了。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转，落实各项合规管理要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业店岗位工作5年经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及门店标准化管理流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 5.有服务意识，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力

岗位职责： 1.完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、 退货、防损等日常营业工作。 2.了解货品知识，销售技巧娴熟，对客有耐心，有亲和力。 3.为顾客提供咨询服务，了解顾客需求，按照 促销计划主动向顾客推荐商品，达成销售目标。 4.保持店面整洁，合理布置商品，确保陈列有序、 美观。 5.完成店内其他事务。 任职要求：18—40岁，有一定的鞋服销售经验或服务行业经验。 岗位福利：8小时上班工作制，月休4天，有法定假期，底薪＋提成。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，具备团队激励与带教能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

华世福生鲜超市因业务发展需要，现需招聘蔬菜主管一名，蔬菜销售管理经验者优先，底薪7000+分成制，待遇优厚。半桶水勿扰李小姐

【招待所前台】 职位要求： 1、持有健康证、无犯罪记录证明 2、45周岁以内，初中以上学历，有相关工作经验 3、身体健康，五官端正，服务素质较高，遵纪守法、无劣迹，普通话标准，责任心强。 薪资待遇： 1、月薪4500，试用期1个月 2、月休4天，工作时长8小时，三班倒 3、包住(平摊水电)不包吃 工作内容： 负责招待所前台入住登记，预定管理、房态核准、房费收缴，客房安排，对客服务等.

店面管理销售.陶瓷砖.合作经营

品牌名称：维彬手撕鸡 品牌介绍：我们直营连锁手撕鸡品牌店，25年计划开店广州区50家，大量人才需求，品牌初创期晋升空间大！ 主要工作内容：负责门店日常运营，人员管理，排班，下货等所有门店相关事宜，门店人员3人，店内管理简单，不一定是做过店长，部长主管也可以，只要有过管理经验的不管后厨或者前厅只要你有信心就可以过来竞聘！ 门店班次：营业时间是10:00-凌晨5:00（有夜班轮班需求哦！夜班有200补贴） 除管理岗位，也需要大量厨工，店员

岗位职责： 1、热情接待每一位客人，展现专业的酒店形象； 2、负责客房预订、入住登记及相关手续的办理，确保流程顺畅； 3、及时处理客人需求和投诉，提升客户满意度；会英语的优先录用，我们招聘的是专职夜班 4、维护前台区域的整洁与秩序，确保良好的工作环境 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有酒店前台相关工作经验者优先，有工作经验得欢迎前来 3、熟练使用办公软件及酒店管理系统； 4、专职夜班，需要具有吃苦耐劳精神，会英语的优先录用

全面主持店内的管理工作 配合总部各项营销策略的实施 有粉面快餐类管理经验